MG 动画梦工厂招募令！   我们专注于 MG 动画领域，用创意与技术为众多品牌赋予新生。现在，我们渴望一位运营达人加入，一起让我们的精彩作品被更多人看见！   岗位职责：   - 制定并执行各平台推广策略，提升品牌曝光度与影响力。 - 精准分析数据，挖掘潜在客户群体，优化运营方向。 - 策划创意互动活动，增强粉丝粘性与活跃度。   任职要求：   - 熟悉新媒体平台运营规则与玩法，有成功运营经验者优先。 - 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能精准把握用户需求。 - 脑洞大、创意足，擅长内容策划与文案撰写。   我们提供：   - 超具竞争力的薪资待遇与完善福利体系。 - 充满活力与创意的工作环境，广阔的晋升空间。 - 与动画团队并肩作战，见证作品火爆出圈的机会！

职位职责： 1、负责开发者流量拓展与运营，提升行业内媒体的流量规模和变现效率，为媒体的消耗目标和行业的营收规模负责； 2、根据行业开发者的产品形态和流量特征，持续挖掘有效增长点，制定可行的优化方案，并整合内外部有效资源，推动落地； 3、深入理解互联网广告的产品逻辑，洞察预算与媒体双端诉求，推进产品优化方案并跟进落地，沉淀运营方法； 4、跟踪行业发展趋势与竞品动态，分析并挖掘客户潜力，探索业务增长点和新机会。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上程序化广告相关产品或运营经验； 2、良好的口头表达能力和沟通技巧，良好的抗压能力，能够协调有效资源以实现目标； 3、良好的产品和运营能力，对数据敏感，结果导向。

职位职责： 1、通过扎实的数据分析及调研，形成商家和业务洞察，明确商家在平台经营效率和销售作业效率提升方向； 2、通过作业流程优化、提效工具搭建、产品能力建设等手段，将效率提升方向落地，拿到业务结果； 3、负责重点项目的发起、落地和复盘，调动相关方资源，确保重点项目顺利执行。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上运营相关工作经验，有本地生活经验优先； 2、善于换位思考、有同理心；具有较强的沟通表达能力，工作积极主动，耐心细致，责任心强； 3、有良好的数据分析能力，对数据敏感，逻辑思维强。

职位职责： 1、制定行业内商家的策略并推进，能够按照品类、商家和商品做业务拆解，清晰制定各业务的规则、标准； 2、为新业务平台挖掘和引入商家，对所负责商家进行分层管理，同时负责新产品平台的商品招商； 3、明确消费者需求，监测行业信息，不断优化在消费者端的导购策略、产品形态、定价策略等； 4、通过数据分析和诊断行业商家和前台导购等问题，并制定解决方案和落地； 5、发起和组织行业营销，单品牌营销发声活动，打造标杆案例； 6、商家及行业会议的发起和组织，增强平台与商家合作的紧密度。 职位要求： 1、2年及以上运营工作经验，本科及以上学历，熟悉电商行业线上线下渠道及运营业务模式，熟悉电商平台、O2O运营，有品牌公司从业背景优先； 2、有丰富的商务合作和谈判经验，有商品进销存管理经验，有卓越的创新项目管理经验和营销经验优先； 3、熟悉产品在国内各产业带的特征，对品类特性有深入的研究和了解； 4、能够敏锐捕捉市场趋势、消费者需求，快速进行业务判断和相应的能力； 5、有较强的数据处理和分析能力，能熟练使用各种办公软件，学习能力强； 6、良好的沟通能力和团队合作精神，良好的组织协调能力。 工作城市：北京、上海

职位职责： 1、为抖音三端激励活动的用户体验负责，保证各项激励产品在用户侧平稳落地，含：产品体验和用户服务方案； 2、整体牵头大型活动的用户体验（如春节活动），成立专项，重保用户体验； 3、对行业发展、市场动态有深层次的理解和判断，与业务建立良好的合作关系和协作机制，并与内部服务体系形成有效闭环； 4、基于数据、调研和业务输入，洞察用户痛点和需求，诊断问题并提出系统性的解决方案，优化现有规则流程和产品，提升核心客户体验； 5、基于业务输入和用户理解，针对核心问题开展体验专项，结合访谈、分析等方式，输出深度洞察与优化建议，并推动优化策略落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营工作经验，逻辑性强，具有敏锐的洞察力和分析能力； 2、良好的资源协调和沟通能力，有跨部门密切配合的经验意识，能有效协调多方资源拿结果，以目标为导向，积极推动问题落地； 3、有较强的内容识别、数据分析、总结复盘能力，能有效结合业务形态和产品逻辑制定解决方案； 4、具备较强的适应能力，工作上有强烈的责任感与使命感，自我驱动不断提升。

职位职责： 1、负责非中国区商业化安全广告主运营工作，与各协作团队合作，解答出海销售和广告主日常商业化安全相关问题； 2、建立和不断优化非中国商业化安全团队的服务管理机制和流程，推进协作团队优化并解决出海销售痛点问题； 3、设计并开发执行服务项目，与战略、PMO、政策、产品等相关团队合作，不断提升客户满意度； 4、负责出海销售服务运营专项数据统计分析，针对异常情况进行跟踪和深入分析并给出解决方案； 5、设置切合实际、延伸的服务目标和KPI指标，持续跟踪和驱动，以实现始终如一、扎实的服务。 职位要求： 1、本科或以上学历； 2、1-3年媒体公司AM/项目管理/运营工作经验，广告行业客户服务经验者优先； 3、英语可以作为工作语言，有其他小语种能力优先；有海外学习经验优先； 4、有数据分析能力，可以从数据中发现问题并给出解决方案； 5、以客户为导向，善于倾听，善于平衡企业管理和运营视角； 6、具备跨部门沟通协作能力，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责公司TikTok账号的搭建及日常运营，包括内容策划、视频拍摄、剪辑及发布； 2、根据目标用户群体，制定TikTok内容策略，提升账号粉丝量、互动率和品牌曝光； 3、跟踪TikTok平台热点趋势，结合品牌调性，创作优质、创意短视频内容； 4、分析账号数据，优化运营策略，提升视频播放量、转化率等核心指标； 5、与KOL、达人合作，策划并执行推广活动，提升品牌影响力； 6、关注TikTok平台规则变化，及时调整运营策略，规避风险。 任职要求： 1、2年以上TikTok运营经验，美区为主，熟悉短视频平台玩法，有成功案例者优先； 2、具备优秀的创意策划能力，对热点敏感，能独立完成视频脚本创作；熟练使用视频剪辑工具（如剪映、Premiere等），具备基础的拍摄和剪辑能力； 3、熟悉TikTok平台算法和推荐机制，具备数据分析能力； 英语能力优秀，能适应跨文化工作环境，有跨境电商或海外市场经验者优先； 4、热爱短视频行业，思维活跃，责任心强，具备良好的团队协作能力。 加分项： 1、熟悉TikTok广告投放和直播运营； 2、有独立账号运营经验，粉丝量超过10万者优先； 3、熟悉海外社交媒体平台（如Instagram、YouTube等）。 工作时间：5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周六上午9：00-12：00（周六可以居家办公，居家不用打卡，非紧急情况不用来公司） 法定假期放多少我们就放多少 【公司待遇】 1、我们公司花了非常多的时间在迭代项目管理体系、团队知识架构、快速高效的自动化流程； 2、我们公司内部支持系统接入了deepseek和GPT4的接口，带领大家走在AI前沿； 3、我们公司账号购买了midjourney的会员，你可以随心所欲的画图； 4、我们的薪资处在行业内中上水平，奖金没有上限，一年内至少有一次的调薪机会，优秀者可以不固定； 5、我们有良好的培训，健全的晋升机制，扁平化管理，95%的中层管理是内部培养与提拔； 6、我们可以在【得到APP】购买课程，一年可以报销3次，每次额度300元； 7、我们入职就购买五险一金，一档医保，高于一般企业的缴纳额度； 8、我们还有迟到豁免时间，每个月还有200的全勤奖，入职满一年及以上就可以每个月拿到工龄奖，有400元/月，600元/月，800元/月，1000元/月，想来我们公司了嘛； 9、我们还有春节、妇女节、端午节、中秋节的大礼包，吃不完根本吃不完； 10、我们还有带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假，休不完根本休不完； 11、我们每个月还有领导不参加的团建，社恐不用怕，每年还有全体旅游； 12、我们有下午茶，水果蛋糕、烧烤小龙虾，炸鸡炸串，吃不完根本吃不完； 13、我们公司电脑配置高，人手一台华为笔记本不是事； 14、我们公司在10号线岗头地铁站，楼下遍地公交站，办公在12楼不高不矮，风光无限。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团到餐流量运营，联动上下游，优化站内渠道的策略、效率迭代。 2.与权益和品侧密切合作，做美团到餐流量载体的策略迭代。 3.探索美团到餐站内高潜渠道的空间和玩法。 4.探索流量长期价值评估体系。 岗位基本需求 1.4年以上互联网用户运营、流量运营、策略运营等岗位经验 2.数据敏感性强，业务理解能力强，有策略落地达成关键业务结果的案例 3.具备商业分析思维能力和用户视角思考问题的能力，有兼顾用户和商业的多目标设计经历 4.具备跨团队协同经验，具备ownership意识，可以横向影响多个团队共同完成目标 具备以下者优先 1.有过平台级流量运营、策略运营经验者优先； 2.有成熟大型电商、生活服务方向的用户运营经验优先； 岗位亮点 1.美团核心业务，增速快，行业空间大，业务贡献拥有极高的社会价值。 2. 学习型团队，氛围好。

职位职责： 1、为抖音电商消费者的发货体验负责，对问题场景进行拆解分析、制定改善策略，并推动相关方完成落地； 2、结合抖音电商业务诉求，调研和分析用户需求和行业水准，制定平台的发货业务规则； 3、与行业运营部门进行对接，深度挖掘不同行业商家的发货问题痛点，制定基于发货规则的落地执行方案； 4、定期对平台发货规则的执行效果进行复盘，监控各项发货数据指标，及时发现风险问题并推进解决方案落地； 5、基于消费者需求，联合相关各方为消费者提供超出预期的发货服务体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉电商业务，对商家发货的体验治理有深刻理解； 2、逻辑思维严谨，具备定量和定性的分析能力，善于从海量数据或模糊信息中发现并提炼核心重点，具备独立发现问题并转化成相关解决方案的能力； 3、具备成熟的项目管理经验和优秀的团队协作意识，善于沟通和协调资源，有跨团队、多部门协作项目经验； 4、充满热情，耐心细致，主动性强，愿意合作分享，有风险意识。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.建设城市及商家分层分群体系，迭代报名及出资等招商策略，为神会员的招商规模、质量、商家心智等指标负责； 2.基于数据洞察及一线走访调研，持续优化招商产品流程及策略，推进产品能力迭代，提升招商效率及商家体验； 3.完善商家价值评估体系，协同业务运营、销运持续打造神会员商家标杆案例，强化商家侧心智及影响力； 4.与业务运营协同，结合补贴、营销、导流等各种手段，落地各类招商活动，为最终经营目标负责。 岗位基本需求 1.具备3年以上互联网策略运营/商家运营/数据运营等相关方向工作经验； 2.具备较强的数据分析洞察能力，能熟练使用SQL提取数据，独立完成目标制定、策略拆解及分析复盘； 3.具备较强的业务理解能力、沟通协调能力、自我驱动力及学习成长意愿。 岗位亮点 1.业务处于高速增长期，影响的商家、用户和资源量级大，个人成长空间大、发展机会多； 2.鲜有的平台、用户、商户三重视角思考和运营机会； 3.既能宏观顶层设计、也能中观历练拆解提炼策略、还能微观深入行动洞察； 4.既可以分析探查、也可以运营实验、还可以产品迭代，可以从分析策略设想到产品运营实现，拥有全链路、多领域的成长机会； 5.学习型团队，浓厚的分享讨论氛围，不定期组织专业交流，与团队一起成长，高效认知迭代。

职位职责： 1、全面负责大模型客服运营团队的管理和策略交付，制定团队发展战略和工作计划，确保团队服务体验目标达成，并与公司业务目标一致； 2、搭建和领导大模型规划、训练、策略运维和标注等团队及各岗位的工作，促进团队高效协作，极致应用大模型设计并建立客服业务新体系，打造行业领先的客服能力及团队； 3、与公司其他部门密切合作，深入了解业务需求，将业务需求转化为大模型客服的技术和业务要求，提供有效的解决方案； 4、关注行业内大模型技术的发展趋势和市场动态，及时调整团队方向和策略，驱动产品算法技术持续迭代，保持团队的竞争力； 5、负责团队的人才培养和团队建设，提升团队整体素质和能力，激励和留住优秀人才。 职位要求： 1、计算机、人工智能、心理学等相关专业优先，具有5年以上人工智能相关工作经验，对人工智能有热情，有创新精神，理解电商业务，有客服领域经验，有管理经验； 2、熟悉产品、技术、业务的合作模式，理解大模型相关技术，如LLM、多模态大模型、Prompt工程、RAG、SFT、RLHF等，熟悉大模型的训练、优化等迭代流程；有AIGC/大模型项目管理经验优先，具备出色的业务分析能力和技术判断力； 3、具备卓越的领导能力、团队管理能力和组织协调能力，能够有效地激励和引导团队成员，协调各方资源，确保团队高效运作并达成目标； 4、具有较强的战略思维和业务理解能力，能够从公司整体业务角度出发，制定并执行符合公司发展战略的团队规划和技术策略。

职位职责： 1、负责电商风险情报的运营工作，挖掘业务潜在的漏洞、问题，并推进漏洞和问题的修复； 2、通过深入调查黑灰产市场，建立有效监控渠道和手段，持续采集风险线报等，为业务提供情报服务； 3、溯源分析情报事件，定位风险问题、掌握黑灰产攻击手法，帮助提升风险防控能力，并通过蓝军演练来校验防控水平； 4、深入跟踪电商生态，研究黑灰产、行业发展趋势，同时输出前瞻性调研报告。 职位要求： 1、3年以上黑产研究相关经验，拥有稳定情报监控渠道优先； 2、熟悉黑灰产常用攻击手法，能够独立的进行情报挖掘、案件溯源和调查等工作； 3、有较强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感； 4、有良好的沟通能力，能快速开展与外部合作，并落地业务价值。

工作职责： 1、 福利体系：优化福利项目，完善各项福利制度规则，持续优化员工福利体系； 2、 福利运营：推进各项福利项目，运营福利平台及宣发渠道，通过产品和流程优化提升福利运营效率、员工体验和福利感知 3、 供应商管理：管理供应商，用完整全面的质量、成本与体验指标来衡量和提升供应商表现； 4、 成本管理：参与制定公司年度福利成本预算，阅读统计分析相关福利数据（包括不限于福利运营数据，成本数据），为公司决策提供合理化建议 5、 咨询服务：提供福利相关的咨询服务。 任职资格： 1、 **本科以上学历，具备3年以上员工福利、薪酬激励、HRBP相关工作经验，具备互联网行业背景者优先； 2、 善于进行数据的汇总和分析、熟悉各类办公软件，熟悉数据分析工具者优先； 3、 能够熟练使用PS、等各类图像、视频制作软件； 4、 具备优秀的书面和口头表达能力、抗压能力、高效执行能力、推动能力及创意策划能力 5、 具备客户导向意识，能够关注细节。

工作内容 1.商品的及时发布，查漏补缺，确保品种数的及时更新 2.对畅销品库存周转和价格的及时跟踪 3.店铺各项数据的日常汇总 4.对店铺产生的客诉进行沟通处理 5.直播间的创建与沟通 6.促销活动对接 7.商品信息及时更改和日常邮件处理 任职资格 1.善于挖掘产品亮点卖点，能提出自己的需求并对产品销售有自己的想法 2.能汇总并分析店铺各项指标，有数据汇总和分析能力 3.有优秀的沟通能力/协调能力，能做到快速响应 4.有团队精神，吃苦耐劳 5.有天猫/拼多多/商家等工作经验优先，熟悉拼多多店铺运作模式，精通直通车等付费推广

工作职责: 1、处理合作伙伴的合作协议及日常商支持务工作； 2、客户跟踪，客户信用管理等相关事务； 3、参与和协助负责人(包括供应商)的商务谈判，合同及协议的起草； 4、协助商务活动以及合作后支持； 5、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示做好相关工作准备，协调内外部资源； 6、协助洞察业务机遇与商业合作机会。 任职资格: 1、有一定的商业意识和自主决策能力，能够快速发掘和响应客户的需求，能协调相关资源提供完整的解决方案； 2、本科及以上学历，保险、法律法规相关专业优先； 3、有保险相关工作背景，了解保险、法律及合同管理方面知识； 4、形象好气质佳，情商高，应变能力强； 5、责任心强、沟通能力强、抗压性强，结果导向，能接受出差； 6、有两年以上工作经验，条件优秀的应届毕业生也可。