拓展创新业务，提升创新收入 1、探索企业esg项目，跑通业务模式，项目roi为正，且为企业带来品牌正向效应，提升综合价值 2、接入不限于广告流媒体、异业渠道、游戏话费充值合作等变现项目，跑通模式，且可持续经营 3、保险业务开拓，包括车险、意外险、宠物险等项目的落地实施，不断挖掘流量价值 4、监控活动数据及分析复盘，输出活动经验，迭代活动内容； 5、营销玩法与工具能力沉淀，促动玩法工具化。

岗位职责： 1. 会员曲库驱动力和价值评估； 2. 会员付费模式和策略的策划探索； 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果； 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求： 1. 本科及以上，有5年以上互联网产品经验； 2. 3年以上内容平台的会员业务经验，音乐会员业务经验优先； 3. 目标清晰，数据敏感，逻辑性强，较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。

职位职责： 1、负责抖音游戏的C端运营能力和体系建设，包括游戏详情页、游戏内容搜索、新游**、游戏礼包、游戏评价等场景，为抖音生态内的游戏用户体验、游戏转化效率负责； 2、基于业务目标，充分利用平台能力和资源，达成游戏转化目标，结合行业调研、游戏数据分析，发现问题并提出行之有效的转化提效工具和解决方案，沉淀方法论复用至更多游戏； 3、结合不同游戏玩法特色和用户需求理解，挖掘内容连接游戏的用户场景，完善抖音生态内游戏可看内容→可预约→可玩→可获取深度信息&服务，提升用户体验和游戏促活效率； 4、持续建设多部门、跨业务协作机制，提升业务运行效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上游戏运营工作经验，有内容平台游戏用户运营经验、有游戏发行经验的优先； 2、热爱游戏行业，关注游戏行业动态，具备玩家同理心，了解不同品类游戏的玩家需求； 3、对数据敏感，具备良好的游戏数据分析能力，能够从数据中挖掘问题和需求，提出解决方案； 4、具备优秀的沟通能力和自驱力，能统筹协调复杂业务，有良好的问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音媒资平台建设，合理设计后台功能、数据结构和信息流转机制，满足下游各业务需求； 2、设计审核机制，分解审核细则，制定关键指标和效果追踪评估机制，对业务安全和执行质量负责； 3、建设清晰的媒资内容管理流程，对数据质量和效率负责，为业务提供准确、高效、稳定的数据与服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，平台产品设计经验是加分项； 2、具备复杂项目管理和推动能力，跨团队沟通和协调能力强； 3、具备强烈的好奇心、同理心、上进心，用户意识佳； 4、逻辑能力和数据分析能力强，熟练使用SQL。

岗位职责： 1.负责音乐社区的达人用户拉新、转化和维系； 2.负责构建社区生产内容和互动的机制和氛围，对社区内容生产量与质量负责； 3.负责音乐类创作者的挖掘和维系，对创作者频道主活跃度和发布量负责； 4.负责引导社区内容，挖掘和跟踪热点内容； 5.定期跟踪数据，通过数据制定运营策略。 岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上社区类运营经验，有成功的内容类，社区类运营经验者优先； 2.思维逻辑清晰，能设计合理的社区激励体系和互动体系，优化互动体验和流程，提升用户生产积极性和活跃； 3.热爱音乐，有较强的同理心，理解创作者和用户诉求，具备一定up主及公众号运营经验优先。

岗位职责： 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作，完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制，构建良性社区生态； 3、进行深入的数据统计分析，为产品优化和运营决策提供策略支持； 4、负责部门数据及后台运营工具迭代，提升效率； 5、与协作部门（如产品、技术、研发等）紧密合作，推动产品优化与发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品经理或相关工作经验，有团队管理经验； 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力，承担过核心项目； 3、熟练掌握基本数据分析方法，熟悉分析各项指标，熟练掌握SQL； 4、良好的沟通协调能力和抗压性，优秀的时间管理和问题解决能力； 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。

岗位职责： 1，负责收集内部用户或外部用户的需求，并进行需求调研，需求分析，方案设计等工作； 2，主导集团与产品线相关的各类场景的系统优化，独立完成产品文档，用户手册等文档的撰写； 3，协调各方资源，推动系统快速迭代，推动重点项目落地，保障产品按约保质上线； 4，组织跨部门沟通与培训，通过产品管理与效率提升，实现对业务团队的赋能； 5，协助前端同事处理日常客户反馈的问题或客户诉求的应答等。 任职要求： 1，**本科及以上学历，金融，统计，计算机等相关专业优先； 2，2-3年工作经验，有信贷风控，金融科技等相关行业经验优先； 3，执行力强，好奇心重，善于发现工作中的问题，并思考解决问题的方法； 4，擅长处理负责问题，具备良好的项目管理能力和团队协作能力，抗压能力强； 5，熟练使用办公软件，尤其是Excel，Visio等项目管理工具。

薪/资/面/议。 岗位职责 （1）负责政务服务网、政务服务移动端（APP、小程序）的整体运营，具体工作包括客户沟通、运营方案规划、运营策略制定等工作，能够通过各类运营方法，达成服务数量及质量提升、用户持续增长和活跃目标，整体提升政务服务的品牌影响力； （2）基于提供的服务及用户需求，策划业务主题方案，形成具体的运营及产品优化任务，并推动产品及解决方案完成具体运营方案的落地，并达成目标； （3）负责公司交办的其他任务。 任职条件 （1）*****本科及以上学历，年龄35周岁以下，2年及以上政府行业产品运营经验； （2）具备独立和系统的思路和运营方法，能够推动复杂项目并拿到结果； （3）具备优秀的快速学习能力、沟通协调能力、抗压能力、应变能力和创造力，有大局观； （4）综合能力优异者，可适当放宽要求。

贝壳找房B端 高级\资深运营岗，base北京 核心团队核心业务 求推荐自荐 产品运营策略——房源信息质量管理 岗位职责 1、 结合业务场景房源质量管理方向业务逻辑和规则，对接产品业务流程，监控分析核心数据，为对应方向业务结果达成负责； 2、 对房源质量管理上、品质管理的作弊环节清晰，并制定反作弊制度和产品手段，对管理所需的人员正负向激励能进行设计和实现； 3、 完成平台跨团队沟通协作，推动所负责环节的落地； 4、 定期进行市场调研、竞对分析及门店回访，对接一线城市职能和运营团队，包括但不限于城市资源协调、需求收集评估、产品功能培训材料制作透传及模块内问题答疑。   任职要求： 1.有品质管理、质量监察、作弊识别、培训与成长体系等方面经验的优先； 2. 本科及以上学历； 3.沟通、协调、组织和运营能力比较强，能独立完成业务模块的对接和培训，逻辑清晰，表达能力佳。  

工作职责: 1、熟悉国内外头部MCN机构及行业运作逻辑，负责行业头部MCN的合作BD，为入驻规模负责； 2、对接头腰部MCN，联动品类开展专项合作激励计划，提升MCN机构活跃、发文渗透，共同孵化优质UP主。 3、洞察UP主在不同阶段的成长诉求，制定精细化的成长运营策略，对供给规模增长、UP活跃度、成长效率负责； 工作要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上内容平台相关工作经验； 2、熟悉B站内容生态，具备较强的内容sense，能输出洞察观点； 3、学习能力、逻辑思维能力强，具备数据分析能力，善于总结沉淀可复用方法论； 4、广告学、营销学、传播学、新媒体等相关专业优先。

1. 负责关键业务场景和关键指标的深度运营，助力业务结果提升； 2. 负责门店管理场景价值挖掘，促进使用渗透，有效提升门店管理者的管理意识； 3. 通过对管理者使用习惯沉淀用户画像和分层运营，并挖掘不同类别管理者的管理场景和习惯； 任职资格 1. 3年以上互联网产品运营经验，有B端用户运营经验，有地产业务经验优先； 2. 良好的逻辑思维能力，沟通表达能力，具备跨团队和业务协作能力；有一定的数据分析和处理能力，总结归纳能力；有责任心和抗压能力强。

岗位职责： 1、日常APP增长活动运营工作推进，包括制定运营活动方案，落地活动制作，对活动效果负责，提出优化改进计划和方案并推动落地； 2、深入用户视角，通过问题收集、答疑、行为数据分析，挖掘痛点，协助产研团队不断完善产品功能和体验；； 3、负责用户运营、数据运营、内容运营、活动运营等相关运营工作规划及落地，制定并迭代适合平台的发展的制度及规则； 4、有一定的数据分析能力，能够根据数据拆分运营指标、调整运营手段，沉淀方法论。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上互联网增长活动运营经验，内容运营，有智能产品APP运营相关经验优先； 2、具备良好的理解、表达和沟通能力；较强的资源整合、协调组织能力与抗压能力； 3、对数据运营敏感，最好有数据分析经验，能够使用SQL等相关工具分析数据并做出正确的判断。

岗位职责： 1、了解客户需求，参与产品设计环节，助力产品经理优化产品新功能； 2、针对产品上新的功能、优势及玩法进行研究并输出便于客户理解的内容及文档； 3、帮助公司内部业务部门解读产品新功能并定期给与培训支持； 4、根据公司新零售业务发展需求，了解并探索行业发展趋势及产品升级方向； 5、跨部门沟通协调，规避产品上新风险，及时跟进运营问题，协调相关部门合作，助力产品更快更优上线。 任职要求： 1、对产品研究有强烈的好奇心，对产品研究保持敏感度； 2、有一定的文案功底和学习能力； 3、熟悉CRM系统或商城系统； 3、有培训及运营相关工作经验优先。

岗位职责： 1、负责公司工具类产品的用户增长及拉新工作，结合业务发展目标和市场情况，探索和制定有效的运营计划，对用户增长、营收增长负责 2、主导产品运营工作，制定并开展产品运营相应的阶段性工作，联动内外部门进行团队合作与配合 3、结合日常数据与用户反馈、用户生命周期数据分析，优化运营玩法，主动挖掘用户增长机会推进业务发展 4、负责产品全生命周期管理，以数据为导向推动产品优化迭代，并提出优化建议以及可提升产品数据的建设性方案 5、定期对产品运营的目标、规划落地进行跟踪，对运营活动全流程进行闭环数据分析，及时调整更新运营策略，确保目标和计划的完成 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网行业运营经验 2、有成功的自增长运营案例或有成功的 0-1 项目经验，有工具类产品运营经验优先考虑 3、对数据敏感，具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，高效的推动能力和主动性 4、具备良好的团队意识，优秀的跨团队和部门协作能力 5、具有优秀的沟通能力和抗压能力，能够灵活应对各项合作和多线并行工作能力，勇于承担 【加分项】 1、熟悉互联网媒体推广渠道和方法，有国内KOL、KOC合作经验及合作资源 2、有团队管理经验

1、负责根据品牌定位，主导编制及持续优化总部运营规范及闪小摊单店运营标准及运营手册输出 2、负责总部管理规范的贯彻落实，同步制定考核处罚机制，保障规范落实到位。 3、负责搭建督导巡店体系并制定督导工作方法。定期对业绩亏损门店提供经营分析，现场指导和监督纠错，分析门店亏损原因并统筹各部门分工协助。 4、负责监督加盟门店及自营门店的日常运营管理，统筹推进各部门解决线下门店的问题反馈。调查连锁门店的满意度，向对应部门反馈的合理化建议； 5、负责制定加盟商考核管理制度及相关处罚制度，搭建合作商优胜劣汰评选机制。 6、负责门店的营销管理工作，完成下达的销售任务；熟悉产品知识，提炼产品卖点，并负责推广至各个销售终端 7、负责准确及时地收集竞争对手信息及市场信息，随时掌握市场动向。 任职要求： 1.学历要求：大专以上学历 2.专业要求：市场营销/管理类相关专业 3.工作岗位经验要求：3年以上门店管理经验、销售管理、督导管理经验 4.门店商圈调查分析、商品陈列与管理、促销与销售策划管理、客户管理经营分析等门店经营管理的实务性技能。 5.具备较强分析、决策、计划、执行能力；具备时间管理能力，抗压能力