核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2.参与部门的校招社招工作，建立良好的人才供给渠道。 3.协助完成招聘流程的跟踪和分析，及时调整和优化招聘策略，确保招聘效果。 岗位基本需求 1.毕业时间是2025年的大学本科生或研究生，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极主动地开展工作。 3.对人力资源管理有一定的了解，有相关实习经验者优先考虑。 岗位亮点 1.参与部门人才招聘战略规划，成为公司未来人力资源管理精英的摇篮。 2.获得专业的培训机会和职业发展空间，与优秀的团队共同成长。 3.在洛阳市这座历史文化名城中，体验不一样的工作氛围和生活节奏。

岗位职责： 1.负责与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率； 4.能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化； 5.负责招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解，对人才的育励汰有一定的了解，能够把人才选用和后续工作结合起来； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、具备多任务同时进行的能力；和业务/用人主管，在交付节奏上，能够达成共识。

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

职位职责： 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘全流程，制定、执行人才搜索和寻访计划； 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通，熟悉业务用人标准与需求，跟按时按量完成招聘任务； 3、关注行业、市场动态，为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，若有互联网招聘相关项目经历更佳； 2、具备优秀的沟通协调能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘工作，有强大的自我驱动力和抗压能力，乐于接受挑战； 4、英语能够作为工作语言。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试； 2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试； 3、协助进行招聘渠道维护的相关工作； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件； 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压； 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 5、能够连续实习4个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。

1、负责雷科技家电领域相关文章撰写，包括新品报道、家电评测、行业观察、企业采访等； 2、参加家电行业新品发布会展开一线报道。 职位要求： 1、有良好的文字功底，文笔流畅，加分项：有自己的文风、有拍摄的技能； 2、热爱科技，日常关注家电产品，有相关的知识储备； 3、有一定的写作经验，如博客、投稿、公号等； 4、可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者（其中雷科技154万，小雷哔哔56万，我懂搞机36万，价值研究所20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

职位描述: 大规模数据处理和分析，WEB工具开发，全栈开发，支持公司研发效率工具和数据平台建设 岗位职责： 大规模数据处理和分析，WEB工具开发，全栈开发，支持公司研发效率工具和数据平台建设 岗位要求： ● 计算机及相关专业，本科及以上 ● 有扎实的基本功,熟练掌握操作系统,网络,常用数据结构和算法 ● 有强烈的求知欲,责任感,独立思考, 独立分析和解决问题的能力 ● 对大规模数据处理技术，WEB 全栈技术有浓厚的兴趣 ● 有一定的英文技术文档阅读能力 ● 爱玩游戏,喜欢钻研技术,良好的沟通和表达能力 有以下经验者更佳 : ● 有WEB开发,大规模数据处理等开发经验优先 ● 有WEB前端框架 (如:VUE等) 和 Linux系统下后台(如Go/Python等)开发经验优先 ● 掌握至少一门编译型语言和一门脚本型语言更佳 我们也喜欢 : 有较高审美水平，爱好重度游戏的玩家

岗位职责： 1、协助完成招聘/培训/团建等HR工作。 2、配合公司活动组织/员工答疑问题跟进等工作。 （注意：暂不提供转正hc） 任职要求： 1、2025届本科及以上在读，能保证1周5天的正常实习时间，有游戏行业招聘方向实习经验者优先。 2、工作积极主动，能承担一定的工作压力，具备亲和力。 3、对人力资源领域有兴趣，并有一定的知识储备。 4、热爱游戏行业，愿意在游戏行业长期发展。

职位描述 1、对接业务部门，进行多渠道维护、简历开源、筛选推荐优秀人才； 2、实现与候选人的有效沟通，灵活协助组织实施招聘，邀约面试，满足人员招聘需求 ； 3、及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告。 任职要求 1、本科及以上学历，2023.7月后毕业，24届同学优先； 2、尽快到岗，至少可连续实习4个月，每周实习至少5天； 3、对人才**有兴趣，积极主动，皮实，自驱力强； 4、有较强的抗压能力，注重结果导向； 5、细心负责，沟通和执行力强； 6、有猎头/招聘实习经验优先。

职责描述： 1. 发布岗位及简历搜索； 2. 候选人沟通和现场面试接待； 3. 协助对应部门培训流程； 4. 协助汇总考勤、招聘等基础人事数据。 任职要求： 1. 大三/大四在校大学生，大专以上学历； 2. 人力资源、工商管理、国际贸易、教育等专业背景； 3. 熟练使用电脑，有使用Office软件的经验； 4. 基础的英文/日文读写能力。

【岗位职责】 协助招聘部门处理社会招聘、校园招聘、日常项目等事务，具体工作内容包括但不限于： 1、进行社会招聘的渠道管理、候选人面试沟通和安排等工作； 2、进行校园招聘的渠道管理、简历开源和流程跟踪、候选人面试沟通和安排等工作； 3、进行内部职位管理和运营等专项工作； 4、协助招聘经理进行一些日常的事务工作等； 【岗位要求】 1、在校大二、大三学生，大四保研学生，研一、研二学生 2、可以快速到岗，一周4-5天在岗； 3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、耐心细致，有亲和力，责任心强，执行能力强，做事踏实，具备良好的人际沟通能力； 5、有独立的项目或者活动策划经验（加分项） 6、有招聘/猎头相关实习经验优先（加分项）； 【你将获得】 1、招聘经理直接指导，获得招聘全流程体系全方位、多角度的理解及实操经验； 2、公司出具的实习证明（满三个月）； 3、富途福利（健身房、腾讯餐厅、加班餐补车补、房补/员工宿舍）； 4、温馨舒适的5S办公环境，轻松融洽的工作氛围，落地窗全景工位，坐标粤海街道办科兴科学园。

【岗位职责】 协助招聘部门处理社会招聘、校园招聘、日常项目等事务，具体工作内容包括但不限于： 1、进行社会招聘的渠道管理、候选人面试沟通和安排等工作； 2、进行校园招聘的渠道管理、简历开源和流程跟踪、候选人面试沟通和安排等工作； 3、进行内部职位管理和运营等专项工作； 4、协助招聘经理进行一些日常的事务工作等； 【岗位要求】 1、在校大二、大三学生，大四保研学生，研一、研二学生 2、可以快速到岗，一周4-5天在岗； 3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、耐心细致，有亲和力，责任心强，执行能力强，做事踏实，具备良好的人际沟通能力； 5、有独立的项目或者活动策划经验（加分项） 6、有招聘/猎头相关实习经验优先（加分项）； 【你将获得】 1、招聘经理直接指导，获得招聘全流程体系全方位、多角度的理解及实操经验； 2、公司出具的实习证明（满三个月）； 3、富途福利（健身房、腾讯餐厅、加班餐补车补、房补/员工宿舍）； 4、温馨舒适的5S办公环境，轻松融洽的工作氛围，落地窗全景工位，坐标粤海街道办科兴科学园。

工作内容： 1、协助完成日常基础工作； 2、协助部门完成招聘相关工作； 3、日常数据的整理统计工作； 4、日常资料整理工作； 5、部门领导交办的其他工作。 任职要求： 1、2023年及以后毕业生，本科以上学历，人力资源/行政管理或其他相关专业； 2、良好的沟通表达能力，极强的服务意识、沟通领悟和判断决策能力； 3、做事细心，思路清晰，并且有较强的抗压能力； 4、表现优异者拥有转正机会。

工作内容: 1、通过系统自动接单，按照要求操作，到商家取餐并送到客户位置即可 2、负责将区域内的餐品及时送达。 月薪：10-15k（提成全勤奖车补冲单奖工龄奖+节假日福利+夜间补贴 晋升通道: 骑手一组长一站长一区域经理公司管理类其它岗位(提供在职进修机会) 工作优势: 1、上手快，由师傅、手把手教一天，就可以自己独立操作，自由接单，系统平均每天派单在40--70单左右，平均每单4-6元，多劳多得 2、自由安排送单量，自愿选择是否加班，晚上夜宵补贴2元单的配送费，正常跑单日收入200元以上(不含加班)。 3、上班方便，就近安排 工作时间:早中晚三个班次自选，每个班次在线九小时，工作时间灵活、自由。 4、通过系统自动接单，按照要求操作，到商家取餐并送到客户位置即可 任职资格: 1、年龄在18到50岁，身体健康 2、会使用导航、会骑电动车

5000-6000一个月 无责底薪＋提成 工资上不封顶，办公室坐班   1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；   2.负责在各大网站平台发布招聘普工信息，回复私信，介绍、薪资待遇等邀约安排工作   3.完成主管布置的每日招聘任务，达成月业绩。 工作时间： 早上10:00-12:00 下午13:00-18:00早十晚六，一天工作7个小时，月休四天。 节假日正常放假 招聘要求： 男女都可以做，16-25周岁，工作积极性高自觉性好，执行力强，有无经验都可以。小白都有人带 上手快