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核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2.参与部门的校招社招工作,建立良好的人才供给渠道。 3.协助完成招聘流程的跟踪和分析,及时调整和优化招聘策略,确保招聘效果。 岗位基本需求 1.毕业时间是2025年的大学本科生或研究生,人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够积极主动地开展工作。 3.对人力资源管理有一定的了解,有相关实习经验者优先考虑。 岗位亮点 1.参与部门人才招聘战略规划,成为公司未来人力资源管理精英的摇篮。 2.获得专业的培训机会和职业发展空间,与优秀的团队共同成长。 3.在洛阳市这座历史文化名城中,体验不一样的工作氛围和生活节奏。
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岗位职责: 1.负责与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司,构建人才地图,完善人才储备,提升招聘效率; 4.能够梳理,分析和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道,并能参与招聘体系建设及优化; 5.负责招聘相关的项目事宜,并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解,对人才的育励汰有一定的了解,能够把人才选用和后续工作结合起来; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、具备多任务同时进行的能力;和业务/用人主管,在交付节奏上,能够达成共识。
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职位职责: 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘全流程,制定、执行人才搜索和寻访计划; 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通,熟悉业务用人标准与需求,跟按时按量完成招聘任务; 3、关注行业、市场动态,为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求: 1、本科及以上学历,若有互联网招聘相关项目经历更佳; 2、具备优秀的沟通协调能力,较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战; 4、英语能够作为工作语言。
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岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道,沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职; 2. 协助雇主品牌建设工作,拓展和更新有关宣传渠道; 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生,有人力相关实习经验者优先; 2. 可保证每周实习至少4天,实习周期至少3个月; 3. 良好的沟通能力,逻辑思路清晰; 4. 喜欢挑战性的工作,性格开朗,具备较强的自我驱动力。
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职位职责: 1、参与超大规模数据中心网络平台产品及工具服务的建设; 2、持续改进资源管理/数据沉淀/监控报警/运营维护等流程、机制和策略; 3、在平台稳定性建设和治理方法论上进行深入分析,主导改进和优化; 4、参与业务稳定性架构设计,提供专业的稳定性和架构优化方案; 5、负责设计实施大规模线上压测、故障演练、预案演习,使系统能有效治理风险和快速故障应急。 职位要求: 1、熟练掌握Go/Python/Java中至少一门开发语言,扎实的编程能力,良好的数据结构和算法功底; 2、3年以上网络运维、监控、高可用保障等技术领域的经验,至少在一个领域有深入的理解; 3、具备大型互联网基础设施领域相关产品、平台设计及落地经验。
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1、负责雷科技家电领域相关文章撰写,包括新品报道、家电评测、行业观察、企业采访等; 2、参加家电行业新品发布会展开一线报道。 职位要求: 1、有良好的文字功底,文笔流畅,加分项:有自己的文风、有拍摄的技能; 2、热爱科技,日常关注家电产品,有相关的知识储备; 3、有一定的写作经验,如博客、投稿、公号等; 4、可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者(其中雷科技154万,小雷哔哔56万,我懂搞机36万,价值研究所20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
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职位描述: 大规模数据处理和分析,WEB工具开发,全栈开发,支持公司研发效率工具和数据平台建设 岗位职责: 大规模数据处理和分析,WEB工具开发,全栈开发,支持公司研发效率工具和数据平台建设 岗位要求: ● 计算机及相关专业,本科及以上 ● 有扎实的基本功,熟练掌握操作系统,网络,常用数据结构和算法 ● 有强烈的求知欲,责任感,独立思考, 独立分析和解决问题的能力 ● 对大规模数据处理技术,WEB 全栈技术有浓厚的兴趣 ● 有一定的英文技术文档阅读能力 ● 爱玩游戏,喜欢钻研技术,良好的沟通和表达能力 有以下经验者更佳 : ● 有WEB开发,大规模数据处理等开发经验优先 ● 有WEB前端框架 (如:VUE等) 和 Linux系统下后台(如Go/Python等)开发经验优先 ● 掌握至少一门编译型语言和一门脚本型语言更佳 我们也喜欢 : 有较高审美水平,爱好重度游戏的玩家
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岗位职责: 1、协助完成招聘/培训/团建等HR工作。 2、配合公司活动组织/员工答疑问题跟进等工作。 (注意:暂不提供转正hc) 任职要求: 1、2025届本科及以上在读,能保证1周5天的正常实习时间,有游戏行业招聘方向实习经验者优先。 2、工作积极主动,能承担一定的工作压力,具备亲和力。 3、对人力资源领域有兴趣,并有一定的知识储备。 4、热爱游戏行业,愿意在游戏行业长期发展。
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职位描述 1、对接业务部门,进行多渠道维护、简历开源、筛选推荐优秀人才; 2、实现与候选人的有效沟通,灵活协助组织实施招聘,邀约面试,满足人员招聘需求 ; 3、及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告。 任职要求 1、本科及以上学历,2023.7月后毕业,24届同学优先; 2、尽快到岗,至少可连续实习4个月,每周实习至少5天; 3、对人才**有兴趣,积极主动,皮实,自驱力强; 4、有较强的抗压能力,注重结果导向; 5、细心负责,沟通和执行力强; 6、有猎头/招聘实习经验优先。
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职责描述: 1. 发布岗位及简历搜索; 2. 候选人沟通和现场面试接待; 3. 协助对应部门培训流程; 4. 协助汇总考勤、招聘等基础人事数据。 任职要求: 1. 大三/大四在校大学生,大专以上学历; 2. 人力资源、工商管理、国际贸易、教育等专业背景; 3. 熟练使用电脑,有使用Office软件的经验; 4. 基础的英文/日文读写能力。
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【岗位职责】 协助招聘部门处理社会招聘、校园招聘、日常项目等事务,具体工作内容包括但不限于: 1、进行社会招聘的渠道管理、候选人面试沟通和安排等工作; 2、进行校园招聘的渠道管理、简历开源和流程跟踪、候选人面试沟通和安排等工作; 3、进行内部职位管理和运营等专项工作; 4、协助招聘经理进行一些日常的事务工作等; 【岗位要求】 1、在校大二、大三学生,大四保研学生,研一、研二学生 2、可以快速到岗,一周4-5天在岗; 3、熟练使用office软件,如EXCEL,PPT等; 4、耐心细致,有亲和力,责任心强,执行能力强,做事踏实,具备良好的人际沟通能力; 5、有独立的项目或者活动策划经验(加分项) 6、有招聘/猎头相关实习经验优先(加分项); 【你将获得】 1、招聘经理直接指导,获得招聘全流程体系全方位、多角度的理解及实操经验; 2、公司出具的实习证明(满三个月); 3、富途福利(健身房、腾讯餐厅、加班餐补车补、房补/员工宿舍); 4、温馨舒适的5S办公环境,轻松融洽的工作氛围,落地窗全景工位,坐标粤海街道办科兴科学园。
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【岗位职责】 协助招聘部门处理社会招聘、校园招聘、日常项目等事务,具体工作内容包括但不限于: 1、进行社会招聘的渠道管理、候选人面试沟通和安排等工作; 2、进行校园招聘的渠道管理、简历开源和流程跟踪、候选人面试沟通和安排等工作; 3、进行内部职位管理和运营等专项工作; 4、协助招聘经理进行一些日常的事务工作等; 【岗位要求】 1、在校大二、大三学生,大四保研学生,研一、研二学生 2、可以快速到岗,一周4-5天在岗; 3、熟练使用office软件,如EXCEL,PPT等; 4、耐心细致,有亲和力,责任心强,执行能力强,做事踏实,具备良好的人际沟通能力; 5、有独立的项目或者活动策划经验(加分项) 6、有招聘/猎头相关实习经验优先(加分项); 【你将获得】 1、招聘经理直接指导,获得招聘全流程体系全方位、多角度的理解及实操经验; 2、公司出具的实习证明(满三个月); 3、富途福利(健身房、腾讯餐厅、加班餐补车补、房补/员工宿舍); 4、温馨舒适的5S办公环境,轻松融洽的工作氛围,落地窗全景工位,坐标粤海街道办科兴科学园。
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工作内容: 1、协助完成日常基础工作; 2、协助部门完成招聘相关工作; 3、日常数据的整理统计工作; 4、日常资料整理工作; 5、部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1、2023年及以后毕业生,本科以上学历,人力资源/行政管理或其他相关专业; 2、良好的沟通表达能力,极强的服务意识、沟通领悟和判断决策能力; 3、做事细心,思路清晰,并且有较强的抗压能力; 4、表现优异者拥有转正机会。
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5000-6000一个月 无责底薪+提成 工资上不封顶,办公室坐班 1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2.负责在各大网站平台发布招聘普工信息,回复私信,介绍、薪资待遇等邀约安排工作 3.完成主管布置的每日招聘任务,达成月业绩。 工作时间: 早上10:00-12:00 下午13:00-18:00早十晚六,一天工作7个小时,月休四天。 节假日正常放假 招聘要求: 男女都可以做,16-25周岁,工作积极性高自觉性好,执行力强,有无经验都可以。小白都有人带 上手快
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工作内容: 1、通过系统自动接单,按照要求操作,到商家取餐并送到客户位置即可 2、负责将区域内的餐品及时送达。 月薪:10-15k(提成全勤奖车补冲单奖工龄奖+节假日福利+夜间补贴 晋升通道: 骑手一组长一站长一区域经理公司管理类其它岗位(提供在职进修机会) 工作优势: 1、上手快,由师傅、手把手教一天,就可以自己独立操作,自由接单,系统平均每天派单在40--70单左右,平均每单4-6元,多劳多得 2、自由安排送单量,自愿选择是否加班,晚上夜宵补贴2元单的配送费,正常跑单日收入200元以上(不含加班)。 3、上班方便,就近安排 工作时间:早中晚三个班次自选,每个班次在线九小时,工作时间灵活、自由。 4、通过系统自动接单,按照要求操作,到商家取餐并送到客户位置即可 任职资格: 1、年龄在18到50岁,身体健康 2、会使用导航、会骑电动车