核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2.参与部门的校招社招工作，建立良好的人才供给渠道。 3.协助完成招聘流程的跟踪和分析，及时调整和优化招聘策略，确保招聘效果。 岗位基本需求 1.毕业时间是2025年的大学本科生或研究生，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极主动地开展工作。 3.对人力资源管理有一定的了解，有相关实习经验者优先考虑。 岗位亮点 1.参与部门人才招聘战略规划，成为公司未来人力资源管理精英的摇篮。 2.获得专业的培训机会和职业发展空间，与优秀的团队共同成长。 3.在洛阳市这座历史文化名城中，体验不一样的工作氛围和生活节奏。

岗位职责： 1.负责与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率； 4.能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化； 5.负责招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解，对人才的育励汰有一定的了解，能够把人才选用和后续工作结合起来； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、具备多任务同时进行的能力；和业务/用人主管，在交付节奏上，能够达成共识。

职位职责： 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘全流程，制定、执行人才搜索和寻访计划； 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通，熟悉业务用人标准与需求，跟按时按量完成招聘任务； 3、关注行业、市场动态，为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，若有互联网招聘相关项目经历更佳； 2、具备优秀的沟通协调能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘工作，有强大的自我驱动力和抗压能力，乐于接受挑战； 4、英语能够作为工作语言。

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

职位职责： 1、参与超大规模数据中心网络平台产品及工具服务的建设； 2、持续改进资源管理/数据沉淀/监控报警/运营维护等流程、机制和策略； 3、在平台稳定性建设和治理方法论上进行深入分析，主导改进和优化； 4、参与业务稳定性架构设计，提供专业的稳定性和架构优化方案； 5、负责设计实施大规模线上压测、故障演练、预案演习，使系统能有效治理风险和快速故障应急。 职位要求： 1、熟练掌握Go/Python/Java中至少一门开发语言，扎实的编程能力，良好的数据结构和算法功底； 2、3年以上网络运维、监控、高可用保障等技术领域的经验，至少在一个领域有深入的理解； 3、具备大型互联网基础设施领域相关产品、平台设计及落地经验。

1、负责雷科技家电领域相关文章撰写，包括新品报道、家电评测、行业观察、企业采访等； 2、参加家电行业新品发布会展开一线报道。 职位要求： 1、有良好的文字功底，文笔流畅，加分项：有自己的文风、有拍摄的技能； 2、热爱科技，日常关注家电产品，有相关的知识储备； 3、有一定的写作经验，如博客、投稿、公号等； 4、可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者（其中雷科技154万，小雷哔哔56万，我懂搞机36万，价值研究所20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

职位描述: 大规模数据处理和分析，WEB工具开发，全栈开发，支持公司研发效率工具和数据平台建设 岗位职责： 大规模数据处理和分析，WEB工具开发，全栈开发，支持公司研发效率工具和数据平台建设 岗位要求： ● 计算机及相关专业，本科及以上 ● 有扎实的基本功,熟练掌握操作系统,网络,常用数据结构和算法 ● 有强烈的求知欲,责任感,独立思考, 独立分析和解决问题的能力 ● 对大规模数据处理技术，WEB 全栈技术有浓厚的兴趣 ● 有一定的英文技术文档阅读能力 ● 爱玩游戏,喜欢钻研技术,良好的沟通和表达能力 有以下经验者更佳 : ● 有WEB开发,大规模数据处理等开发经验优先 ● 有WEB前端框架 (如:VUE等) 和 Linux系统下后台(如Go/Python等)开发经验优先 ● 掌握至少一门编译型语言和一门脚本型语言更佳 我们也喜欢 : 有较高审美水平，爱好重度游戏的玩家

岗位职责： 1、协助完成招聘/培训/团建等HR工作。 2、配合公司活动组织/员工答疑问题跟进等工作。 （注意：暂不提供转正hc） 任职要求： 1、2025届本科及以上在读，能保证1周5天的正常实习时间，有游戏行业招聘方向实习经验者优先。 2、工作积极主动，能承担一定的工作压力，具备亲和力。 3、对人力资源领域有兴趣，并有一定的知识储备。 4、热爱游戏行业，愿意在游戏行业长期发展。

职位描述 1、对接业务部门，进行多渠道维护、简历开源、筛选推荐优秀人才； 2、实现与候选人的有效沟通，灵活协助组织实施招聘，邀约面试，满足人员招聘需求 ； 3、及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告。 任职要求 1、本科及以上学历，2023.7月后毕业，24届同学优先； 2、尽快到岗，至少可连续实习4个月，每周实习至少5天； 3、对人才**有兴趣，积极主动，皮实，自驱力强； 4、有较强的抗压能力，注重结果导向； 5、细心负责，沟通和执行力强； 6、有猎头/招聘实习经验优先。

职责描述： 1. 发布岗位及简历搜索； 2. 候选人沟通和现场面试接待； 3. 协助对应部门培训流程； 4. 协助汇总考勤、招聘等基础人事数据。 任职要求： 1. 大三/大四在校大学生，大专以上学历； 2. 人力资源、工商管理、国际贸易、教育等专业背景； 3. 熟练使用电脑，有使用Office软件的经验； 4. 基础的英文/日文读写能力。

【岗位职责】 协助招聘部门处理社会招聘、校园招聘、日常项目等事务，具体工作内容包括但不限于： 1、进行社会招聘的渠道管理、候选人面试沟通和安排等工作； 2、进行校园招聘的渠道管理、简历开源和流程跟踪、候选人面试沟通和安排等工作； 3、进行内部职位管理和运营等专项工作； 4、协助招聘经理进行一些日常的事务工作等； 【岗位要求】 1、在校大二、大三学生，大四保研学生，研一、研二学生 2、可以快速到岗，一周4-5天在岗； 3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、耐心细致，有亲和力，责任心强，执行能力强，做事踏实，具备良好的人际沟通能力； 5、有独立的项目或者活动策划经验（加分项） 6、有招聘/猎头相关实习经验优先（加分项）； 【你将获得】 1、招聘经理直接指导，获得招聘全流程体系全方位、多角度的理解及实操经验； 2、公司出具的实习证明（满三个月）； 3、富途福利（健身房、腾讯餐厅、加班餐补车补、房补/员工宿舍）； 4、温馨舒适的5S办公环境，轻松融洽的工作氛围，落地窗全景工位，坐标粤海街道办科兴科学园。

【岗位职责】 协助招聘部门处理社会招聘、校园招聘、日常项目等事务，具体工作内容包括但不限于： 1、进行社会招聘的渠道管理、候选人面试沟通和安排等工作； 2、进行校园招聘的渠道管理、简历开源和流程跟踪、候选人面试沟通和安排等工作； 3、进行内部职位管理和运营等专项工作； 4、协助招聘经理进行一些日常的事务工作等； 【岗位要求】 1、在校大二、大三学生，大四保研学生，研一、研二学生 2、可以快速到岗，一周4-5天在岗； 3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、耐心细致，有亲和力，责任心强，执行能力强，做事踏实，具备良好的人际沟通能力； 5、有独立的项目或者活动策划经验（加分项） 6、有招聘/猎头相关实习经验优先（加分项）； 【你将获得】 1、招聘经理直接指导，获得招聘全流程体系全方位、多角度的理解及实操经验； 2、公司出具的实习证明（满三个月）； 3、富途福利（健身房、腾讯餐厅、加班餐补车补、房补/员工宿舍）； 4、温馨舒适的5S办公环境，轻松融洽的工作氛围，落地窗全景工位，坐标粤海街道办科兴科学园。

工作内容： 1、协助完成日常基础工作； 2、协助部门完成招聘相关工作； 3、日常数据的整理统计工作； 4、日常资料整理工作； 5、部门领导交办的其他工作。 任职要求： 1、2023年及以后毕业生，本科以上学历，人力资源/行政管理或其他相关专业； 2、良好的沟通表达能力，极强的服务意识、沟通领悟和判断决策能力； 3、做事细心，思路清晰，并且有较强的抗压能力； 4、表现优异者拥有转正机会。

5000-6000一个月 无责底薪＋提成 工资上不封顶，办公室坐班   1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；   2.负责在各大网站平台发布招聘普工信息，回复私信，介绍、薪资待遇等邀约安排工作   3.完成主管布置的每日招聘任务，达成月业绩。 工作时间： 早上10:00-12:00 下午13:00-18:00早十晚六，一天工作7个小时，月休四天。 节假日正常放假 招聘要求： 男女都可以做，16-25周岁，工作积极性高自觉性好，执行力强，有无经验都可以。小白都有人带 上手快

工作内容: 1、通过系统自动接单，按照要求操作，到商家取餐并送到客户位置即可 2、负责将区域内的餐品及时送达。 月薪：10-15k（提成全勤奖车补冲单奖工龄奖+节假日福利+夜间补贴 晋升通道: 骑手一组长一站长一区域经理公司管理类其它岗位(提供在职进修机会) 工作优势: 1、上手快，由师傅、手把手教一天，就可以自己独立操作，自由接单，系统平均每天派单在40--70单左右，平均每单4-6元，多劳多得 2、自由安排送单量，自愿选择是否加班，晚上夜宵补贴2元单的配送费，正常跑单日收入200元以上(不含加班)。 3、上班方便，就近安排 工作时间:早中晚三个班次自选，每个班次在线九小时，工作时间灵活、自由。 4、通过系统自动接单，按照要求操作，到商家取餐并送到客户位置即可 任职资格: 1、年龄在18到50岁，身体健康 2、会使用导航、会骑电动车