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[工作内容]: 1、根据公司的发展规划和用人部门需求,明确招聘计划,实施招聘,完成招聘目标; 2、负责总部各职能部门基础岗、管理岗、高级管理岗以及全国区域酒店总经理的招聘; 3、搜寻、考察、评估、维护各类招聘渠道(招聘网站、猎头、现场招聘会、中介、学校等),并发布职位信息; 4、跟进整个招聘流程,如简历筛选、电话邀约、面试、背景调查、报批、薪资谈判、确认offer、办理入职等; 5、与用人部门做好沟通及面试协调等工作; 6、协助做好招聘系统及测评系统的维护; 7、酒店招聘支持工作; 8、主管交办的其他工作。 [任职资格]: 1 *****本科及以上学历,人力资源相关专业优先,985/211院校毕业者优先; 2 1年以上招聘经验,有猎头工作经验或校园招聘经验者优先; 3 积极主动、有责任心,有良好的自学能力和执行力; 4 思维敏捷,有条理,善沟通; 5 良好的团队合作精神,出色的服务意识; 6 认可企业的核心价值观。
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【岗位职责】 1. 负责微博校园商业化项目的推进售卖与落地执行,包括平台级IP项目、微博体系下的热点营销项目以及客户定制项目。 2. 主动面向销售团队推动微博校园的非标资源售卖,及时跟进重点客户的投放计划。 3. 对外承接销售、客户侧需求,对内协调运营和内容输出团队、供应商等,完成项目前期立项、中期项目跟进、后期项目结案等工作,对项目时间进度、交付质量、客户权益、收入落实负责。 4.项目紧急时作为策划发起者,参与项目脑爆和客户提案,为销售提供定制化内容解决思路。 【任职要求】: 1. 本科以上学历 2. 1-2年互联网公司或营销/广告公司从业经验,有广告销售经验更佳 3. 对在校大学生人群、00后人群用户喜好有洞察与研究 4. 对某一行业(食品饮料、美妆、游戏、3C等)的营销趋势与打法有洞察与研究 5. 胆大心细,沟通能力强,能适应快节奏工作环境 6. 熟练运用excel、ppt等项目管理及沟通工具
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【岗位职责】 1、负责公司与媒体合作策略的制定、媒体关系的拓展和维护、公司策略传达推进; 2、负责新闻热点事件运营、热点内容策划,基于对内容侧、用户侧的洞察制定运营策略; 3、具备一定的项目统筹能力,善用数据分析以及项目复盘,持续迭代优化运营策略; 4、基于新闻热点事件和内容,进行市场传播和影响力建设。 【岗位要求】 1、本科以上学历,3年以上媒体行业工作经验;具备新闻专业知识,对新闻热点事件高度敏感;有新闻记者、编辑工作经历、对外商务合作经验优先; 2、熟悉微博和其他内容平台特点和玩法,有内容策划、运营经验者优先,有大型内容项目操盘经验者优先; 3、熟悉纸媒、新闻网站、广电的运营模式,了解媒体发展情况,有广泛的媒体人脉资源; 4、性格外向,有一定抗压能力;具备较强的市场洞察力、创新思维能力,活动执行能力,跨部门沟通协作能力优先; 5、学习能力强,能不断创新合作模式,不设边界。
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岗位职责: 1.负责策划有助于展会品牌传播的线上互动活动以及线下公关活动,并有效实施,进行事件营销; 2.负责维系合作伙伴关系,开发潜在合作机构,并建立有效沟通,促成组团、论坛等商务合作; 3.负责策划完成适合展会VIP买家需求的邀请、接待方案,并有效实施; 4.支持相关部门,完成展会专业买家/观众指标; 5.完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等专业优先; 2.有较强的活动策划能力,具有一定的商务谈判能力者优先; 3.1年以上相关工作经验; 4.沟通能力强,团队协作能力强,抗压力强,具有开拓精神和大局观,个性开朗,富有激情和创新理念。 公司企业官网:www.ie-expo.cn 微信公众号:环保圈
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市场开发专员
[成都·双流县] 2023-05-318k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科数据服务|咨询,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上岗位职责: 1、对区域或业务客户关系管理,负责区域或业务的市场开发,完成客户风险评估、客户关系管理策划、项目跟踪和项目承揽并实施,按照客户级别和客户保持常态化的沟通渠道;完成公司下达的各项绩效指标; 2、担任投标项目的投标经理,组织投标项目的运行,负责项目风险评估、投标策划(含投标报价)、澄清文件评审、投标文件评审及开标工作;对中标、失标项目原因进行分析并形成报告,指导投标策划持续优化; 3、组织对负责区域或业务的年度市场环境、客户结构、竞争对手和客户价格进行分析,形成报告; 4、组织商务活动,包括:客户拜访、客户接待、技术推介、技术论坛等; 5、协助项目合同签订;项目承揽后协助项目经理签订合同; 6、评价和分析客户忠诚度;对负责区域或业务的客户进行忠诚度评价,并对结果进行分析; 7、监控区域或业务客户满意度;按照项目进度里程碑对客户主要人员开展客户满意度监控,并形成有效的监视、评审、处理、评估意见;负责年度客户满意度调查;按照年度对上一年承揽的项目开展客户满意度调查,形成分析报告; 8、对接总部及其他分公司市场部,协助完成数字智能业务的市场开发工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、具备不少于3年的数字化、信息化咨询或市场开发工作经验,有CRM认证优先; 3、熟悉能源行业、石油天然气行业、油气储运行业数字化业务及高端咨询业务,了解行业趋势以及价格走势。能够独立编制市场分析、总结等报告,具备良好的写作能力; 4、工作态度积极乐观,认真、细致、严谨,具备高度责任感和团队协作精神;能适应短期或中长期国内外出差任务,身体健康,心理素质好,能够承受一定的工作压力。 -
1、通过招聘平台进行简历筛选; 2、邀约准增员参加现场面试 3、会使用日常工作软件,能与同事顺畅沟通,有责任心,性别不限。 岗位要求 年龄:25岁--50岁; 有一定人事经验,有保险公司从业经验 待遇 免费保险保障(意外身故保险、意外残疾保险、意外伤害医疗保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险)、养老保险、团建旅游。 薪资:底薪+绩效 晋升空间:人事助理---人事主任---人事总监 工作时间:周一到周五,早8:30——晚17:30 面试通过后,享受高底薪,高绩效奖励待遇
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工作职责: 1、负责公司品牌广告、宣传、平面类的日常设计工作; 2、负责原创视频以及文案的撰写、拍摄、剪辑、发布,以及产品和活动视频录制剪辑,内容编辑; 3、负责短视频账号(视频号、抖音号)的运营及实施,包含定位、选题、创作、管理、互动等方面; 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、具有独立设计、剪辑能力,熟练运用Al、PS、PR、Final Cut等设计软件和剪辑软件,熟练AE等特效包装软件; 2、视频剪辑、动画设计、广告设计等相关专业毕业; 3、男女不限,有相关设计和视频后期制作经验; 4、工作积极高效,有团队协作精神,责任心强,沟通能力好,保质保量完成工作。 福利 1、工作班制:5天8小时,周末双休; 2、入职即购买五险一金(试用期内正常缴纳):公司按相关规定,为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金; 3、工龄奖; 4、年终奖; 5、假期安排:提供法定节假日休假,并享有工伤假、生日假、婚假、丧假、产假、看护假等; 6、良好的晋升平台:内部轮岗、内部转岗、内部岗位晋升、鼓励职称晋升; 7、培训:公司愿与您一起成长,不定期提供各类专业培训与学习。
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岗位要求 学历: 大学本科及以上学历,中药学、药学、化学、食品等相关专业; 工作年限: 1年; 工作经验/专业知识: 1.熟悉HPLC、GC等检测仪器的基本原理、软硬件操作; 2.熟知含量测定、功效指标、禁限用物质等项目的测试方法,并独立完成分析工作; 岗位职责 一、承担药品、食品、化妆品等领域功效成分、禁限用物质的日常分析工作 1.负责按标准、技术规范和检验规程要求开展药品、食品、化妆品中功效成分、禁限用物质的前处理与上机测定; 2.及时填写各类记录文件,确保最终实验报告完整,检测结果真实可靠,符合技术要求; 3.检测过程中出现可预见偏差或检测结果不符合标准时,及时向主管报告; 二、负责常用色谱分析仪器的操作、期间核查、维护、保养及管理等 1.按仪器操作规程使用和维护仪器,确保仪器性能稳定; 2.能解决常见、简单的仪器故障; 三、负责完成检测过程中的质量控制和质量保证工作,维护实验室质量管理体系的有效运行并持续改进 1.负责执行实验室管理体系的各项工作计划,接受检测工作质量监督,保证检测质量; 2.负责部门技术文件的编制与修订工作; 3.落实实验室安全、规范化工作,维持良好实验室工作环境; 四、负责新检验方法开发、验证、确认工作 1.负责新样品、新方法的开发与优化、验证与确认工作; 2.协助团体标准、行业标准、国家标准制定,负责技术支持工作。 公司福利: 1、工作班制:5天8小时,周末双休; 2、入职即购买五险一金(试用期内正常缴纳):公司按相关规定,为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金; 3、工龄奖; 4、年终奖; 5、假期安排:提供法定节假日休假,并享有工伤假、生日假、婚假、丧假、产假、看护假等; 6、良好的晋升平台:内部轮岗、内部转岗、内部岗位晋升、鼓励职称晋升; 7、培训:公司愿与您一起成长,不定期提供各类专业培训与学习。
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职位关键词: 英语,office 职位关键词: 大学英语六级,office,PHOTOSHOP 1、海外合作机构的搜索整理; 2、国际买家对接会的执行; 3、国际买家数据维护、海关数据的挖掘 4、展会现场的支持和协调工作; 5、其他上级领导布置的相关工作。 6、能立即上岗,并保证每周至少4个工作日。 职位要求: 1. 在校大学生,市场营销专业、英语专业优先,对会展行业或环保行业有一定了解者优先考虑; 2. 仔细认真、有耐心,能吃苦耐劳,性格开朗,乐于与人沟通; 3. 有良好的英语说写能力; 4. 有良好的沟通能力,学习能力强,有责任心; 5. 熟练掌握office办公软件; 此岗位为实习岗位,请看清楚后投递,谢谢!
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岗位职责: 1、根据公司年度发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设,建立和发展公司的品牌文化,产品文化; 2、深入了解行业,把握最新信息,为企业提供行业业务发展的战略依据; 3、策划、实施产品的品牌推广活动(各类展会、研讨会、媒体广告、网络推广);制作宣传材料、项目说明书、销售支持材料等,为平面设计人员提供策略支持; 4、根据公司的经营战略规划,为公司提供品牌规划方案; 5、根据公司产品战略与产品、研发密切配合,指导线上推广开展市场推广; 6、负责公司所有对外文化宣传的策划、组织和管理; 7、负责月度、短期、节假、专题型等活动促销方案的设计与执行,能够进行有效的同行市场调研和方案及时跟进。 8、领导交办的其它工作事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,新闻、传播、中文、广告、市场营销等相关专业者优先考虑; 2、5年以上相关工作经验,具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力; 3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、具备很强的规划及协调能力,良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设; 5、有餐饮、零售及美妆行业工作经验者,优先录用。
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岗位要求 学历: 大学本科及以上学历,中药学、药学、化学、食品等相关专业; 工作年限: 1年; 工作经验/专业知识: 1.熟悉TLC、UV、IR等检测仪器的基本原理、软硬件操作; 熟知二氧化硫、多糖、蛋白质等项目的测试方法,并独立完成分析工作; 岗位职责 一、承担药品、食品、化妆品等领域理化指标的日常分析工作 1.负责按标准、技术规范和检验规程要求开展药品、食品、化妆品中功效成分、禁限用物质的前处理与上机测定; 2.及时填写各类记录文件,确保最终实验报告完整,检测结果真实可靠,符合技术要求; 3.检测过程中出现可预见偏差或检测结果不符合标准时,及时向主管报告; 二、负责常用色谱、光谱分析仪器的操作、期间核查、维护、保养及管理等 1.按仪器操作规程使用和维护仪器,确保仪器性能稳定; 2.能解决常见、简单的仪器故障; 三、负责完成检测过程中的质量控制和质量保证工作,维护实验室质量管理体系的有效运行并持续改进 1.负责执行实验室管理体系的各项工作计划,接受检测工作质量监督,保证检测质量; 2.负责部门技术文件的编制与修订工作; 3.落实实验室安全、规范化工作,维持良好实验室工作环境; 四、负责新检验方法开发、验证、确认工作 1.负责新样品、新方法的开发与优化、验证与确认工作; 2.协助团体标准、行业标准、国家标准制定,负责技术支持工作。 公司福利: 1、工作班制:5天8小时,周末双休; 2、入职即购买五险一金(试用期内正常缴纳):公司按相关规定,为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金; 3、工龄奖; 4、年终奖; 5、假期安排:提供法定节假日休假,并享有工伤假、生日假、婚假、丧假、产假、看护假等; 6、良好的晋升平台:内部轮岗、内部转岗、内部岗位晋升、鼓励职称晋升; 7、培训:公司愿与您一起成长,不定期提供各类专业培训与学习。
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岗位职责: 1.完成数据录入、统计、整理; 2.完成小程序、微信运营所需的素材上线、发送、采购需求处理等; 3.完成领导交办的其他工作,如文字校对、文件整理、数据统计、电话提醒工作。 任职要求: 1.本科以上学历; 2.学习能力强、诚实守信、认真、责任心强、较强时间管理能力; 3.电话沟通能力强; 4.熟练使用Excel、word、PPT等办公软件,Excel函数、作图软件优先。 工作时间:至少1个月起,最好可工作3个月以上;一周至少可办公室办公3个工作日。 费用:税后165元/天。 凡到岗实习一个月以上可开具实习证明。 优秀的实习生优先考虑转正。
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岗位职责 1.负责领导用车、日常商务/政务接待,处理外部公共关系,重要客人来访接待及日常事务性工作; 2.在授权范围内,负责安排及协助领导进行重要客户的商务接待,商务谈判、商务活动事宜,做好各项汇报、联络工作; 3.负责领导个人事务处理,完成领导交派的其它任务; 4.办理车辆的年审登记及车辆的日常清洁与保养; 5.负责记录和提醒领导每日行程安排。 岗位要求 1. 本科及以上学历,有3年以上驾驶经验; 2. 有身高要求,可接受优秀毕业生,形象气质佳者优先; 3. 具备商务助理、行政管理工作经验,有一定的政府/外部关系协调经验优先; 4. 形象气质佳,言谈举止得体大方,品行端正,有责任心,做事认真细致,执行力强,有吃苦耐劳精神,服从全局,听从指挥; 5. 具备优秀的沟通、协调、组织、人际交往和社会活动能力、逻辑思维强,优秀的外联能力、服务意识,有一定的抗压能力,能适应出差; 6. 具有良好的职业素养、高度的责任心及敬业精神。
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岗位职责: 1. 负责前瞻自动驾驶视觉感知算法/雷达感知算法/多传感器融合算法/预测算法/标定算法的调研、设计、开发、部署、迭代与测试工作 2. 负责量产自动驾驶视觉感知/雷达感知/多传感器融合/目标筛选及预测/标定软件的需求分析、方案设计、软件实现、移植部署、测试和交付 3. 负责数据资源管理以及性能评估工具、开发调试工具等工具链的开发与维护 4. 负责相关功能模块对接工作 5. 负责相关技术文档的撰写工作 任职要求: 1.学历要求:**大学本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有2年及以上自动驾驶视觉感知/雷达感知/融合/预测/标定领域的深度学习或C++开发工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 深度学习、机器学习、人工智能、计算机、机器人、软件工程、电子工程、通信工程、车辆工程、自动化、应用数学、测绘遥感等相关专业优先 ② 扎实的工程实践能力,深入掌握数据结构与算法,熟练掌握Linux/docker/shell/git等相关工程基础,熟练掌握Python或C++ ③ 满足以下条件之一: 1)熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch/Tensorflow/MXNet/Caffe2),能独立完成CNN、RNN等常见网络结构搭建、训练、测评等 2)熟悉计算机视觉常用的图像处理、多视图几何算法 3)熟悉时空同步、目标跟踪、数据关联、信息融合、航迹管理、性能评估等多传感器融合基本技术 4)熟悉毫米波雷达/摄像头/激光雷达等传感器的工作原理,具有传感器噪声建模经验,具有车辆运动学模型建模经验 5)熟悉3D点云处理常用算法、原理和框架,熟悉处理点云的目标聚类、分割、检测等算法 6)熟悉毫米波雷达信号处理、数据滤波处理方法,有处理毫米波雷达特殊场景问题相关经验 7)熟悉超声波雷达泊车库位搜索、障碍物检测等相关技术 ④ 责任心强,有良好的沟通能力和团队合作能力,工作自主驱动,具备良好的问题定位与分析能力 ⑤ 优先条件: 1)有Tier 1或主机厂相关工作经验 2)熟悉线性与非线性最优化理论、数学建模、KF/EKF/UKF等滤波算法、DS证据理论、决策树/集成学习等机器学习算法 3)有嵌入式开发与部署经验、DSP开发经验优先 4)有车规级感知功能开发落地项目的优先
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1.支持部门日常数据需求,但不限于数据提取、看板构建等工作,2.根据业务需求,建立科学的评估实验,辅助业务了解策略效果3.结合业务发展情况,有序开展深度专题分析,产出业务结论,并给出相关策略建议,为团队提供支持