-
岗位职责 1、负责产品业务线的流量增长,制定并执行 SEO 整体策略,包括关键词研究、内容规划、竞品分析等;协同开发和设计资源推动 SEO 策略的实施,确保网站架构及页面设计符合搜索引擎规范 2、通过内容布局、外链建设、站点提交等方式持续提升网站搜索排名和整体权重;定期分析网站流量和转化漏斗数据,基于数据洞察迭代 SEO 策略,优化产品导流路径,提升流量价值 3、密切关注 Google 算法更新和竞品动态,分析行业趋势和市场变化,发现潜在机会,推动自然搜索流量的稳定增长 任职要求 1、本科及以上学历, 5 年以上 Google SEO 工作经验,熟悉谷歌排名原理和站内优化,有百万级月 UV 网站经验者优先 2、良好的数据分析能力,熟练使用各类网站分析工具,能根据数据制定和优化 SEO 策略 3、自驱力强,有责任心,结果导向,能独立推进网站项目实施落地 4、英语作为日常工作语言,掌握小语种者优先
-
1、根据集团经营战略和业务发展需求参与制定集团组织发展和人才发展战略规划,及时洞察组织存在的问题,并应用专业理论、方法、工具为组织提供全方位解决方案,并推动方案落地;定期为集团管理层提供组织建设和人才发展等建议,提升重点业务部门的组织治理能力; 2、诊断与识别组织人才发展的瓶颈和问题,制定相应解决方案,推动组织效能提升; 持续推动公司人才发展体系建设,参与人才发展项目管理; 利用专业工具搭建人才评估标准,有效挖掘与识别企业内部高潜人才; 3、聚焦岗位序列,依据组织要求制定高潜人才的培养发展方案,并推动落地与实施;紧密围绕组织目标,更新与优化组织关键岗位胜任力模型; 任职资格: 1、本科以上学历,专业不限; 2、8年以上人才发展、培训工作经验,具有团队管理经验,有IT互联网行业背景者优先; 3、熟练掌握各种人才发展工具,对于人才标准建立、人才测评、人才盘点、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验; 4、具备很强的逻辑思维能力、沟通协调和组织能力,以及优秀的业务理解力。
-
【你要做什么?】 角色扮演+直播整活:以二次元形象(如cosplay造型、虚拟主播风格)出镜,结合糖画、冰糖葫芦等传统小吃,设计趣味直播内容(例如“穿越次元の甜味挑战”“古风糖人DIY”); 花式互动带货:通过试吃展示、小吃制作过程揭秘、与观众玩梗互动(如用动漫台词推荐产品),带动直播间人气与产品销量; 创意内容输出:结合热门动漫/游戏IP设计主题直播(例“原神版糖葫芦摊”“鬼灭之刃和菓子探店”),拍摄短视频引流; 配合团队宣传:参与线下活动摆拍、社群运营,打造个人IP人设(如“吃货萌娘”“毒舌甜品控”)。 【我们想要这样的你!】 硬性要求: 18-30岁,形象活力有亲和力,不恐镜头,敢玩敢演; 热爱二次元文化,熟悉1-2个热门动漫/游戏IP(如《原神》《咒术回战》); 有户外直播经验、短视频出镜经验者优先,无经验可培训。 加分技能: 会简单cos造型/妆容,能设计台词梗或段子; 对小吃制作、南京本地美食文化感兴趣; 自带基础直播设备(手机+稳定器)。 【为什么选我们?】 玩着赚钱:工作内容轻松有趣,拒绝机械重复,你的脑洞就是生产力! 自由度高:直播时段灵活(周末/傍晚优先),可自选主题,拒绝剧本束缚; 福利拉满: 免费试吃所有小吃产品(热量警告!); 提供二次元服装/道具支持(需归还); 人气主播可升级为长期合作,提成比例UP! 【应聘须知】 需提供1分钟自我展示视频(内容不限,展示表现力即可); 入职需办理健康证; 遵守直播平台规则,严禁低俗、擦边内容。 投递方式: 邮箱:**************(标题:二次元主播+姓名+联系方式) 拉手网私信:点击公司主页“立即沟通” 工作时间:每周至少5场直播,单场2-3小时(具体时段协商) 加入我们,一起把“甜蜜”暴风吸入二次元! (温馨提示:小心蛀牙哦~)
-
要求会开车会看导航 能付出努力时间 有娴熟的驾驶技术 爱护公司提供的车辆,
-
公司简介: 我们是一家新兴的交通服务公司,提供高品质的网约车服务,以安全、便捷的方式满足乘客的出行需求。我们注重员工的发展与福利,尤其是对司机的工作保障和车辆保养有着极其重视的态度。 职位职责: 1. 根据平台派单,接收并处理订单,确保准时将乘客安全送达。 2. 保持车辆清洁,定期检查车辆状况,确保车辆安全行驶。 3. 积极反馈工作中遇到的问题,协助公司优化服务。 4. 遵守交通法规,维护公司形象和声誉。 职位要求: 1. 年龄在21-63岁之间,身体健康,无不良嗜好。 2. 具有C2以上驾驶证,具有至少一年的驾驶经验。 3. 能够熟练使用智能手机,熟悉网约车相关平台操作。 4. 对交通法规有一定的了解,有良好的安全意识。 5. 工作积极、细致、负责,有良好的沟通能力。 工作时间: 可根据订单情况进行调整,弹性工作制。 薪酬与福利: 1. 收入=底薪+订单提成,根据服务质量和数量的不同,收入有显著的差异。 2. 提供商业保险和健康福利。 3. 公司负责车辆的保养和保险,为司机提供稳定的出行工具。 成长机会: 优秀司机将有机会获得晋升机会,包括提高底薪、获得更多的订单量等。同时,公司也会定期提供专业培训,提升司机的工作技能和服务水平。 我们期待有经验的司机加入我们的团队,共同为客户提供卓越的服务。请将您的简历和驾驶执照复印件发送至我们的招聘邮箱,我们期待与您的相遇!
-
就这家,别看其他公司了 一入职就给你正式员工的待遇,和老员工一视同仁,一样的底薪和提成,高达45% 【公司提成】:行业【最高】 【我们】:最低25%,入职就是25%,所以一单到手最低7500 【其他公司】:转正25%,试用期20% 【岗位介绍:】 工作是纯网销模式,主要是通过我们公司平台获客,客户主动咨询你,跟客户在平台上面沟通,回答客户问题,讲解公司业务,通知客户来公司签合同,并合理安排好签合同时间,公司提供端口,提供客户资源。 注意!!!不出去地推,不打白名单------纯网销,网销,线上跟客户沟通,不外出! 不是金融,不是贷款,不是房地产,是咨询服务公司,给客户提供保障 不是主动销售哈,是被动销售,客户有需求来找我们 【工作内容:】 法院收回的不良资产(法拍房)的处置,线上(不打电话)沟通客户,协助法院进行拍卖(资格提交,资料审核),帮助拍卖的人进行全部程的掌控(竞拍方案策划,手续交接) 【任职要求:】 【女】 优先 ,【男】也优先 主要是发挥各自的优势,男女搭配干活不累,嘿嘿!! 1.愿意挑战自己,不想每个月拿刚好够用的几千块钱的,不管是做过还是没做过这个行业的,都欢迎你的加入,接受你的挑战 2.有较强的交流沟通能力,跟别人有共情的能力 3.接受无经验的小白和应届生 4. 35岁以下,优秀的可以放宽 【工作时间:】 9点半-6点半,午休1.5小时 到点打卡就走,坚决不加班!不加班!不加班!杜绝内卷 不打电话!不需要外出拓展客户!不需要发传单!纯网销 法定节假日休息,列如:国庆节放假放7天 春节放假15天,带薪的哈 【薪资结构:】 底薪3000+200全勤+五险+周奖励(500-1000)+30%~45%的前端提成(不管是否竞拍成功,我们提供了服务,就不退费用,提成照拿)+15%的后端提成+月奖励(1000-3000) 我们公司是 同行业最高的提成,最少提成7500元 && 综合底薪:前端 提成1W以上+无责底薪+奖励===1.5W以上 【福利待遇:】带薪培训+团队旅游+下午茶+节日福利+生日福利+股权奖励+年底奖金 【晋升空间:】 横向发展:前端--后端---全线办理(50%提成,高提成) 纵向发展:销售专员-销售经理-销售主管(3个月考核一次,评定综合能力) 公司80%都是00后,氛围很好的哈,基本无话不谈,下班一起去打球打麻将打游戏都可以哈 公司有冰箱,有微波炉,有小吃饮料 不会玩游戏,也不会乱开会,也不会加班哈 不甘于平淡的,想要高薪的小伙伴,欢迎你的加入! 无需考虑你会不会做,难不难,我们公司给你解决一切问题,专业培训,专业团队让你****!
-
1,有驾驶证 2,吃苦耐劳 3,工作态度端正
-
岗位职责: 1. 负责公司视频内容的拍摄、剪辑、后期制作及策划工作; 2. 根据项目需求,完成视频的创意策划、脚本撰写、拍摄执行和后期制作; 3. 深入了解各大视频平台的运营规则,优化视频内容以提高用户粘性和平台曝光; 4. 分析客户需求,挖掘客户痛点,制定针对性的视频解决方案。 岗位要求: 1. 学历不限,影视制作、摄影摄像、广告等相关专业优先; 2. 具备一定的拍摄和剪辑技能,熟悉摄影摄像器材和剪辑软件; 3. 具备良好的创意策划能力,能够独立撰写视频脚本; 4. 熟悉各大视频平台(如抖音、快手、B站等)的运营规则和推荐算法; 5. 能够准确把握客户需求,了解客户痛点,提出有效的视频营销策略; 6. 具备以下技能和特点: - 熟练使用剪辑软件; - 具备一定的视觉设计能力,能进行简单的动画和特效制作; - 具备良好的沟通和团队协作能力; - 具备较强的学习能力和适应能力,能快速掌握新技能。 岗位职责详细描述: 1. 策划与脚本: - 负责视频项目的创意策划,撰写脚本和分镜; - 根据客户需求和市场趋势,设计创新的内容和形式; - 与团队共同讨论和优化创意方案。 2. 拍摄与剪辑: - 负责视频素材的拍摄,确保画面质量和技术要求; - 使用剪辑软件对视频素材进行剪辑,包括剪辑、调色、音效、字幕等; - 根据脚本和创意要求,完成视频的后期制作。 3. 平台运营与优化: - 熟悉各大视频平台的运营规则和趋势,制定相应的发布和推广策略; - 分析平台数据,优化视频内容,提高视频的点击率和用户互动; - 跟踪视频表现,及时调整运营策略。 4. 客户沟通与需求分析: - 与客户进行有效沟通,了解客户需求和期望; - 分析客户痛点,提供定制化的视频解决方案; - 收集客户反馈,不断优化服务内容和质量。 5,无经验可培养 薪资待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,面谈 2. 提供完善的培训体系和职业发展路径;
-
负责开车接送乘客 要求: 驾驶证一年以上 没有犯罪记录 没有一次扣过12分
-
负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网Google SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 4、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业:国际贸易、市场营销相关专业 年龄:35岁以下 性别:男女不限 经验:1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能: SEO优化技能, 英语听说读写, 团队协作能力, 沟通表达能力, 统计分析能力, 具备一定的创新能力
-
《中国文化产业评价网》重庆地区负责人 要求:我们与几十家协会联合做团标、认证、国标及等级测评,只做B2市场机构 岗位职责: 1、根据集团整体战略制定推动分公司初期发展战略,商业盈利模式策划,制定年度经营计划及运营方案,经批准后组织实施。 2、根据发展战略负责公司现有项目资源整合,候选人根据自身经验优势,0-1阶段模式策划,制定事业部OKR计划、团队阿米巴模式分红; 3、根据分公司项目推进进展全流程管理:课程产品创新升级迭代,所辖销售体系、运营推广体系、体育教学服务体系的系统性管理。进行产品定位、用户增长、销售变现、教学服务等管理。 4、负责平台搭建所在部门的商业模式优化与创新、互联网文创产品生命周期管理,建立在线培训模型可持续扩大发展的运营模式及管理机制并优化完善。 5、负责建立线上/下重庆市销售渠道体系(B/C),迅速变现,模式创新,推动全国合伙人和招商计划。 6、负责制定在线二次升级培训营销战略,定期组织用户研究,建立用户分层、用户画像体系,分析用户深度需求,设计价值体系,推动用户活跃、沉淀、转化、持续增长,搭建用户成长运营策略及体系。 7、负责监测和研究重庆市市场动态及竞争对手的策略,结合业务运营数据多维度分析,实时调整运营策略。 8、配合集团人力资源部完成策划部前期团队搭建,及后期的培育、考核、选用、留任等工作。 9、完成领导交办的其它工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,同岗经验5年以上;体育专业或市场营销、企业管理类相关专业优先; 2、具有前瞻性,10年以上培训行业从业经验;具有大型集团化管理 、培训公司高层工作经验者优先考虑,能准确分析行业环境变化有很强的应变能力,对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力; 3、具备整合资源的能力,从0到1的搭建能力,善于平台化、多元化、多产品同时管控管理经验,行业内资源丰富,可是实现变现,执行力强,逻辑思维能力良好; 4、对公司经营管理模式熟悉,能制定并通过渠道变现模式达成相关运营指标,工作风格三板斧,结果制; 5、具备极强的抗压能力,高效的执行力,良好的组织策划、协调、人际关系处理能力,出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力,并具备良好的职业道德; 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强
-
人人都是产品经理(woshipm.com)是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台,作为11年老牌社区,聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人,与你一起成长。 作为内容起家的平台,内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营,主要的工作内容是: 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护,包含作者邀约/授权/沟通,及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备: 1. 1-2年相关岗位工作经验,工作积极主动,责任心强,认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉,对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念,善于沟通,能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是: 1. 13薪,每年都有一到两次调薪机会; 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利; 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学,合作伙伴都是独角兽级公司,满足你不断成长的需求; 4. 接触前沿资讯与深度知识,解答你在成长路上碰到的大多数问题
-
主要职责:接听客服、解决花呗用户的疑问,纯文职 薪资待遇:底薪+绩效 综合薪资:4000元--8000+ 上班时间:8小时 休假:上五休二 ,不加班 福利:五险、婚假、产假、工龄工资、带薪年假
-
招满一年驾龄司机!! 职位介绍; 本公司现招满1年驾龄网约车司机,提供车辆和平台,买社保!! 上班时间地点可自由安排!! 平台单量稳定,冲单奖高 (司机奖励) 冲单奖励当天较高可得180元!! 早高峰/晚高峰/夜间/时段,每单订单额外奖励9元/单,较高一天可的180元额外冲单奖励!具体时间以平台所出为准。 多劳多得,有付出就**有收获!! 1、上班时间地点自由,司机可自由选择上班时间及地点,不需要每天回来本公司签到,车辆亦可放自己家保管; 2、公司统一承担正常保养、保险、维修,并安排一对一车管服务; 3、公司提供公平的晋升平台,晋升方向:司机--车队长--运营支持--运营主管,有志气的你,公司还可以协助开店当合伙人; 4、公司长期招纳人才,可 身边好友一同加入公司,可享有高额千元红包,多劳多得,上不封顶; 5、选用国内大平台接单,无需主动找客户,大量订单,收入可观。 职位要求: 1、年龄23-55周岁,男女不限; 2、持有C1及以上驾照,3年以上驾龄,以领证日期为准; 3、具有强烈的安全意识、服务意识,无毒驾、酒驾记!!
-
加入思特奇你将成为: 1.人才挖掘与招聘——了解行业与市场,分析需求,分析目标人群与潜在候选人,人才吸引与招募; 2. 校招运营与实施——前置化校招的院校运营与合作,优秀学生的互动与招聘; 3. 招聘方法论研究与实践复盘——与其坐以论道,何如身体力行。招聘方法的持续优化与复盘研究,基于大数据下的分析与迭代实战; 4. 人才地图MAPPING——全流程的MAPPING意识, 招聘候选人生命周期研究与分析; 5.人才发展中心项目担当与分享——学习型组织的工作形态下,分享、学习、应用; 6.持续进步的成长者--有机会负责中高端人才独立招聘全流程。 如果你是: 1.国家****,本科及以上学历,人力资源相关专业; 2.2年以上大中型企业招聘工作经验; 3.熟悉并能独立操作招聘全流程工作; 4.熟练运用办公软件word、ppt、excel、visio、脑图等办公软件; 5.品德端正,积极进取,勇于担当,具备良好的学习能力以及抗压能力; 6.具备较好的人际沟通表达能力、逻辑清晰、思维活跃,具备良好的组织协调能力,富有团队协作精神; 7.有猎头经验、校招经验者优先。 期待心怀远大理想,不断追求卓越的您加入我们,与思特奇一起用软件改变世界! 思特奇——成立于1995年的中国信息化建设创领者和信息通信行业的领军企业(股票代码:300608.SZ); 在这里,我们立足自主可控、研发创新,凭借领先的5G、云、大数据、人工智能、物联网、区块链等新一代信息技术,为政府和企业客户提供全面的数字化转型和智慧运营服务;同时拥有思特奇研究院和未来科技研究院为自主研发和科研创新保驾护航; 【我们的宗旨】 Our Business Purpose 云、大数据、万物互联、人工智能和智慧运营时代,产品、技术、服务、运营的可信赖专家! 【我们的文化】Our Culture 员工与企业共同成长、企业与社会和谐发展 倡导开放、透明、无等级的沟通、无障碍的交流 谨慎稳健、诚信守诺、经验共享、团结合作 学习 思考 创新 行动 改进 成功 更多信息,请关注思特奇官网:http://www.si-tech.com.cn