1、产品规划能力 1）独立负责海外产品线全生命周期管理，基于业务的深入理解，制定符合海外目标市场的产品本地化策略，输出产品路线图； 2）深入洞察海外用户的需求差异，深入理解房产交易的业务逻辑、业务流程，进行有效的需求挖掘和分析； 2、产品专业能力 1）国际化产品的设计能力，搭建多语言产品体系，主导RTL语言布局、多时区系统等特殊场景设计； 2）设计符合海外合规要求的数据方案与隐私保护机制，以及国际化产品验收标准，规避相关的风险； 3）具备设计思维，能够深入理解用户需求，将用户体验和业务目标结合，以用户为中心深入洞察痛点和分析需求，从而找到数字化解决问题的最佳方案； 4）对海外产品进行系统模块的详细设计，交付高质量的产品设计方案，包括高保真原型、产品设计文档等，支撑交付研发团队落地实施，同时对实现成本和效果有评估和判断； 5）具备数据分析能力，能够根据产品的各项数据，分析出目标的达成情况以及影响目标的核心因素，指导产品设计及上线后的迭代； 6）建立多产品运营文档体系，完成海外运营团队的产品赋能与培训，同时关注海外产品线的运营问题，提出完善的方案并实施； 3、项目管理与组织协调能力 1）项目计划的制定及项目全流程的跟进、落地实施与总结复盘； 2）组织、协调与产品研发相关的各种资源、工作，实现产品的发展策略、目标 【经验要求】 1、本科以上学历，5-10年产品经理工作经验，至少1个以上完整出海项目从0到1落地经验（需提供英文案例）； 2、英语可作为工作语言，有英文PRD的撰写能力； 3、良好的团队合作，有责任心，有强烈的目标感，抗压能力强； 4、良好的沟通协作能力，工作细致认真负责，有团队意识； 5、具备互联网企业工作经验，同时具备传统企业数字化转型经验的优先；

岗位职责 1. 主导iOS应用的架构设计、功能开发与版本迭代，确保代码质量与项目交付时效；负责App Store上架全流程，包括证书配置、审核材料准备及合规性优化，熟悉苹果审核规则与常见拒审问题解决方案。 2. 深入优化应用性能，涵盖内存管理、多线程调度、网络通信及WebView渲染效率，提升用户体验流畅度； 3. 与后端、UI及前端团队协作，参与需求评审并提供技术解决方案，推动项目高效落地。编写高质量技术文档。 任职资格 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，1-3年iOS开发经验；英语读写能力良好，可流畅阅读技术文档与英文API。 2. 语言与框架：熟练掌握Objective-C和Swift，熟悉iOS开发框架。 3. 深入理解iOS内存管理、多线程、RunLoop及Runtime原理，能熟练运用Instruments等工具进行性能分析； 4. 熟悉TCP/IP、HTTP协议及Socket编程，具备H5混合开发经验，掌握JSBridge交互与WebView性能优化策略； 5. 熟悉App Store上架流程，了解苹果审核规则，能独立处理证书配置、元数据填写及合规性问题。

幼儿园兼职英语老师，1.20-24，工资周结，每天上午上4节英语课，每节课30分钟以内，100元/4节。

岗位条件:学前教育专业，有教师资格证，一年以上幼儿教学工作经验。 岗位职责: 保质保量完成幼儿一日生活中的流程与职责。 有爱心、耐心、细心、责任心，爱孩子。 严格遵守教室职业道德规范要求。 做好家园共育工作，维护好幼儿出勤率和续费率。 积极配合园内工作。

负责幼儿园公共区域的卫生 1、须下级服从上级，一切行为听指挥(须服从甲方公司的管理和安排，有高度的责任心）。 2、遵守公司规章制度，讲究文明礼貌讲究职业道德，热爱本职工作，维护公司声誉。 3、敬业爱岗，积极进取，刻苦学习专业知识，不断提高业务水平及工作能力，提高工作(服务)质量。

岗位职责： 1、负责本班教育教学工作，配合主班教育工作计划并认真执行。 2、认真执行幼儿的作息制度，安排好幼儿一日生活内容； 3、根据统一规范的流程做好备课、授课、课下辅导等任务； 4、做好教研活动记录和每周教育小结； 招聘要求： 1、学前教育相关大专以上学历 2、优先考虑有蒙氏班幼师经验，有幼儿园教师资格证 3、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 4、 有耐心，做事细心，执行力强，条理清楚，能吃苦耐劳。

1、清洁工应热爱本职工作，热爱幼儿，全心全意为幼儿服务， 2、清洁工应热爱业务，定期由保健老师为清洁工辅导有关幼儿的保健常识，消毒、隔离具体要求，育儿知识，掌握清洁工的的职责，做好本职工作，协助园里共同搞好教养工作。 3、每天做好室内外包干地区的清洁工作，走廊、楼梯、楼梯扶手、平台等，需每天清扫拖净，擦清，保持环境清洁，无积灰。

职位职责： 1、制定抖音商家端品牌传播策略，通过行业白皮书、标杆案例、权威背书等，建立平台专业形象； 2、结合抖音平台生态（如直播、短视频、达人合作等），提炼和输出解决方案和实操案例，并通过整合传播和营销提升商家对平台工具和政策的认知与使用率； 3、策划并落地面向商家的品牌活动（如年度商家大会、行业峰会、商家成长计划等），强化抖音在商家端的行业影响力； 4、深入理解和分析本地生活等B端商家需求，制定差异化营销内容和策略，推动商家入驻、活跃及留存提升； 5、联动行业协会、行业KOL、媒体等第三方资源，构建和加强行业话语权。 职位要求： 1、5年以上B2B品牌营销/整合营销经验，有平台型企业或SaaS服务商背景优先； 2、完整操盘过品牌升级、行业峰会等项目，具备从策略到执行的能力； 3、对本地生活商业生态、商家逻辑和话语体系有清晰的认知和提炼能力。

工作内容： 1. 负责消费场景金融业务相关系统的设计、研发、迭代； 2. 协助业务需求分析，完成系统方案设计、开发、单元测试等工作，以保证项目能够按期交付，并稳定运行； 3. 参与项目系统架构设计及优化，并独立负责相关系统的开发等工作； 4. 参与团队的知识分享和技术培训，积极关注行业技术动态，持续提升自身的技术能力。 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，1年以上Java服务端开发经验； 2. Java 编程语言基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础、对JVM原理有一定的了解； 3. 熟悉常见设计模式，熟练掌握Spring、Mybatis等主流开源框架的实现原理； 4. 熟练掌握缓存，日志、消息队列相关分布式中间件的应用及原理； 5. 精通网络协议，熟练掌握HTTP等常用协议的设计原理和应用实践； 6. 熟练掌握Mysql等数据库的开发技术及相关工具，熟悉数据库的设计，熟练掌握SQL语句及相关优化逻辑； 7. 具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力，能够快速定位和解决问题； 8. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。

职位描述： - 针对不同类型的IoT设备，设计特定的指纹提取方法，通过分析交互流量提取设备独有的特征指纹，进行工程化（建立设备的认证指纹库），作为各类设备认证、分类的重要依据； - 负责DPI功能模块的设计和开发； - 负责物联网、车联网、工控网等特定流量特征分析等； - 负责DPI安全研发团队的代码review和技术管理。 任职要求： - 5年以上C/C++开发经验，编码能力优秀，动手能力强； - 深入掌握Linux内核或DPDK开发之一； - 对各类通用TCP/IP协议、IoT设备和工控设备的通讯协议有深刻的理解； - 了解正则匹配、加解密算法、数据挖掘、逆向分析等技术，熟悉深度包检测(DPI)等网络安全产品开发经验者优先； - 具有防火墙、IDS/IPS、抗攻击、入侵检测、流量监控系统/上网行为管理系统开发经验者优先。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1、站内、站外流量拓展，基于业务特性与发展阶段，打通线上、线下大流量入口，实现可控流量增长。包括但不限于站内资源拓展、线下推广、裂变增长、私域增长、分销渠道建设等 2、流量高效分发，整合内外部流量资源，基于不同项目、场景的流量需求，提供流量解决方案，并推进落地； 3、基于用户需求理解与洞察，挖掘增长机会，优化产品体验； 4、关注行业信息，挖掘市面新热点、新玩法，及时调整运营策略，保持竞争优势。 岗位基本需求 1、5年以上大型互联网公司流量运营、用户增长经验，有大型项目流量增长经验者优先； 2、具备优秀的数据分析能力，熟练使用sql等分析工具和数据分析方法； 3、优秀的沟通和协同能力，具备强烈的责任心和团队合作精神，能够有效协调跨部门资源，推动项目成功落地； 4、对互联网产品运营有深入理解，对行业发展趋势有敏锐的洞察力。 岗位亮点 1.重点业务核心项目，有充分的独当一面的策略制定和产品运营的职责空间，岗位具备高成长性； 2.团队氛围好，鼓励交流和分享，信息开放透明；

岗位职责： （一）技术规划 1. 研究行业信息技术应用趋势，定期发布行业信息技术应用分析报告； 2. 推进公司科技研发体系建设； 3. 研究并提出公司技术发展路径和研发规划，并推动落实； 4. 落实技术规划有关工作； 5. 部门指派的研发项目架构设计、核心代码编写等高层级技术工作； 6. 公司内部公共组件和工具的规划和开发； 7. 对研发各项目组的技术培训和技术指导，以及疑难技术问题的分析、定位及修正； 8. 开展内外部技术交流。 （二）售前支持 1. 售前各技术解决方案的设计； 2. 作为业务角色与技术、商务角色组成售前团队共同推进各售前机会。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、人工智能、数学等相关专业； 2.8年以上人工智能开发、架构设计工作经验，具备扎实的技术开发基础；具备大语言模型训练、微调经验者优先； 3. 能力要求：     （1）编程能力：精通Python，熟悉C++/Java等编程语言；熟练使用主流深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch、Keras等）；具备高性能计算（HPC）或分布式计算经验者优先。     （2）深度学习理论：扎实的机器学习与深度学习理论基础，熟悉CNN、RNN、Transformer等主流模型架构；熟悉强化学习、迁移学习、联邦学习等前沿技术者优先。     （3）数据处理能力：熟悉大数据处理工具（如Hadoop、Spark、Flink等）；具备数据清洗、特征工程、数据可视化等经验；熟悉SQL及NoSQL数据库（如MySQL、MongoDB等）。     （4）模型设计与开发：具备完整的AI模型开发经验，包括需求分析、模型设计、训练调优、部署上线等全流程；熟悉模型压缩、量化、剪枝等优化技术；有实际落地项目经验者优先。     （5）架构设计能力：熟悉微服务架构、容器化技术（如Docker、Kubernetes）；具备高并发、高可用系统的设计经验；熟悉AI模型服务化（如模型即服务，MaaS）的架构设计。     （6）团队协作与沟通：具备良好的技术文档撰写能力；能够高效协调跨部门资源，能独立推动项目落地；有技术团队管理经验者优先。 4. 员工应通过本公司试用期考核。 其他信息： 工作时间：08:30-12:00 13:30-17:00 双休（研发团队弹性1小时上下班） 福利待遇：加班调休及餐补 保险保障：五险一金（一档社保、12%公积金）、商业保险、集团职工互助金、年度体检 休假福利：每年20天的探亲假（报销路费）、法定节假日、带薪年假、产假（产检假.陪产假.哺乳假） 培训福利：入职培训、内外部技能培训、员工拓展、技术交流、内训师奖励 生活保障：企业面向新入职优秀人才提供宿舍、政府人才房、免费接收档案 员工活动：文体协会、生日会、团建、健步走 员工关怀：结婚.生育.重疾.受灾丧亡慰问金、妈妈小屋

岗位职责: 1.紧密地与客户、业务伙伴合作，以深刻理解用户需求，设计原型和建议解决方案。遵从项目计划，设计、实现和布署解决方案。 2.负责某个或多个领域的开发并通过提供支持和指导来维护系统，并寻求创新。 3.在高级软件工程师的指导下优化解决方案。 4.遵守开发流程，制订和维护必要的文档。学习和分享擅长的领域或模块。 5.提供用户支持，解答用户的疑虑以及采取技术措施解决系统问题。 6.在紧急情况下，及时响应并解决系统故障和问题。 任职要求: 1.本科及以上学历，计算机相关专业，有较强的学习能力。 2.1年以上ASP.NET、C#软件开发经验，熟悉C#编程语言、熟悉.NET开发环境Visual Studio、熟练掌握和使用.Net类库。 3.熟悉SQL Server等数据库，熟练使用SQL语言，能熟练使用存储过程、视图、自定义函数等。 4.熟悉WCF、WebAPI开发。 5.熟悉了解并能够使用JavaScript、jQuery、HTML、Div+CSS、XML等前端编程语言，有React基础者优先。 6.具有良好的编程习惯，具有独立软件开发工作的能力。 7.工作责任心强，具备良好的团队合作精神，良好的沟通及协作能力，具有较好的抗压及自我调节能力。 8.良好的英语口语以及写作能力，能适应纯英文办公环境。 9.具有较强的理解以及解决问题的能力。 10.具有良好的时间管理和组织能力，能够处理多个任务和项目。 11.具有良好的文档编写和记录能力，能够编写清晰的操作手册和技术文档。 12.具有良好的安全意识和风险管理能力，能够保护系统和数据的安全。

面试流程：一面线上，二面现场笔试面试（4月18日） 工作内容： 1.参与投资交易支持系统、资管产品生命周期平台的功能测试接口自动化测试/性能测试工作。 2.参与组内其他自研系统的测试工作。 3.完成领导交代的其他事项。 任职要求： 1.熟悉系统功能测试方法，有丰富的测试用例设计、测试执行、测试报告撰写经验。 2.4年以上测试经验，具备证券、金融行业软件测试经验，参与过如证券投资(O32、 045) 、资产管理等业务系统或相关联系统的测试者优先。 3.思维清晰，具有良好的文档撰写能力、较优秀的表达能力、沟通协调能力、执行力。 4.熟悉SQL语言，熟练编写SQL脚本。 5.本科及以上，计算机相关专业。 6.熟悉接口自动化测试、熟练使用各类自动化测试工具、具备性能测试经验者优先。 7.有软件开发经验者将优先考虑。

职位描述： 1.根据现有编制及业务发展需求做好招聘规划，制定招聘方案，完成招聘目标； 2.配合上级落地全国校园招聘项目，负责校招过程管理工作，确保校招目标达成； 3.维护并优化固有渠道，建立多元化招聘渠道，做好雇主品牌建设，拓宽人才来源； 4.负责招聘系统日常运营及优化工作； 5.负责全国招聘共享项目的实施及运营。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源等相关专业，或有企业人力资源管理师证书优先； 2.经历过较为成熟的招聘共享模式，有过招聘共享项目经验及招聘体系建设经验优先，精通招聘运营（社招、校招、内推、数据策略）； 3.对招聘和人才发展板块有丰富经验，有强烈的目标达成感，有知名零售/连锁行业的招聘团队管理经验优先； 4.具备良好的团队管理能力、沟通协作能力，能够与员工和上级进行有效的沟通和协调； 5.具备较强的逻辑思维能力和分析问题的能力，能够独立完**力资源管理工作。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路333号 大参林总部副中心 【工作时间】每天8小时，周末双休 【公司福利】免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务