• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    1.负责实施服务团队日常管理,包括但不限于工作任务的计划、执行、检查、追赶,确保酒店系统正常运行; 2.负责酒店日常软、硬件报修及维护(网络、监控、系统、智慧化硬件),及时有效处理问题,提升客户服务水平; 3.负责新开业门店IT实施与验收,包括但不限于格林PMS系统安装、门店网络设备的调试安装、无线网络的验收、新开门店IT设备现场审核; 4.负责实施服务梯队建设,培训、提升员工服务技能水平; 5.负责工作流程及弱电的标准、规范制订、执行与推广。 [任职资格]: 1.自动化、计算机等相关专业毕业,具有三年以上酒店行业或连锁行业IT维护工作经验优先; 2.精通计算机硬件基础知识,可独立进行办公PC, 打印机的安装、调试、维护; 3.精通Windows操作系统,Outlook邮箱软件操作,能熟练的更新,维护,故障处理,有苹果电脑支持维护工作经验优先; 4.精通局域网架构,能独立实施、配置、调试,能独立实施及配置DMVPN; 5.有良好的网络基础的,拥有CCNA,CCNP证书的优先录取; 6.具有良好的系统排障能力、沟通协调能力、客户服务能力、文字表达能力、技术学习能力优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 负责车联网和服务包业务的运营策略制定和执行,包括产品体验、目标用户、竞争分析等,确保产品符合市场需求和用户期望; 负责用户生命周期管理,包括用户获取、激活、付费、留存和流失等,通过数据分析和用户反馈,提升用户体验和满意度; 与市场部门合作,制定市场推广策略和活动,提升品牌知名度和产品曝光度,吸引潜在用户; 与销售团队紧密合作,提供销售支持和培训,为销售人员提供产品知识和市场竞争优势,帮助实现销售目标; 收集和分析市场数据、用户行为数据和销售数据,提供有关产品运营和用户付费的数据洞察和决策支持; 与产品团队、技术团队和财务团队等部门进行紧密合作和沟通,确保产品运营策略的顺利实施。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科及以上学历,车辆交通、心理、管理、市场营销、软件等相关专业优先。 Experience: 经验: 熟悉智能汽车座舱软件相关技术和应用,对汽车行业有一定的了解; 3年以上工作经验,2年以上用户运营经验、电商运营经验或相近经验; 有车企、车联网相关工作背景优先考虑。 Competencies: 能力: 了解行业和技术发展趋势,熟悉用户运营、商业化运营的流程和方法; 具备较强的抗压能力,能够在高压下推动业务和策略的落地执行; 具备良好的数据分析和市场研究能力,能够从数据中获取洞察和制定相应策略; 具备出色的口头和书面沟通能力,能够与多个团队和利益相关者进行高效合作和协调。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    招居家抖音不露脸主播: 1.兼职3个小时,全职6个小时(分2场播)时间自由选择 2.综合薪资:兼职4000左右,全职6000+,上不封顶 平台流量给到位  3:18-30 职位要求: 1.居家直播,不需要来公司,在宿舍都可以(在相对安静的 环境下直播) 2.1部手机和耳机就可以在家用自己的声音赚钱 3.我们是一个多人厅播的模式 我们主持人带您开播带您赚米 教您说话技巧。 4.抖音平台,绿色健康,流量大,人气足 5.会聊天,会说普通话就行 6.接受小白,有专人在线免费给你培训 7.流量都是公司推送的,不用担心直播间没有人 8.本工作无任何费用,押金,保证金之类的 欢迎帅哥美女踊跃报名咨询
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,电商 / B轮 / 150-500人
    岗位名称:大客户销售经理 工作职责: 1. 负责茶饮和咖啡行业大客户的开发和维护工作,达成销售目标。 2. 深入了解茶饮和咖啡行业的特点和趋势,分析客户需求,提供针对性的解决方案。 3. 建立并维护与大客户的良好关系,协调内部资源,为客户提供优质的服务和支持。 4. 跟踪订单进展,处理客户需求和投诉,确保客户满意度。 5. 收集市场和竞争对手的信息,分析市场趋势,为业务发展提供决策依据。 职位要求: 1. 3年以上销售工作经验,有茶饮和咖啡行业销售经验者优先。 2. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够处理多任务和高压力的工作环境。 3. 对茶饮和咖啡行业有浓厚兴趣,有敏锐的市场洞察力。 4. 有服务过茶饮和咖啡行业大客户经验者优先。 5. 具备一定的市场分析能力,能够根据市场变化调整销售策略。 6. 具备优秀的谈判技巧和客户管理能力,能够建立和维护良好的客户关系。 7. 熟练使用办公软件,能够制作和演示销售方案。 岗位描述: 1. 负责茶饮和咖啡行业大客户的销售和拓展工作,达成销售目标。 2. 为客户提供优质的服务和支持,维护良好的客户关系。 3. 收集和分析市场信息,为业务发展提供决策依据。 4. 参与团队内部协作,共同完成公司下达的销售任务。 5. 持续学习和提升自身能力,为公司的业务发展做出贡献。 我们鼓励应聘者提供成功销售或拓展大客户的案例和经验,以展示其能力和潜力。同时,我们重视员工的成长和发展,提供良好的培训和晋升机会。我们欢迎热爱销售工作、富有激情和责任心的优秀人才加入我们的团队!
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、撰写策划文档和需求说明; 2、 完成各类表格配置工作,维护表格数据; 3、 跟进产品制作,推动功能模块实施完成; 4、配合进行系统向/数值向/战斗关卡向相关工作。 岗位要求: 1、2025年毕业,本科及以上在校学生; 2、热爱游戏,游戏经历丰富,具有大量单机和网络游戏经验; 3、 抗压能力强; 4、 有团队工作精神,性格开朗,善于沟通; 5、 熟悉unity加分。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    其他 不限 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 负责公司的材料采购工作,与供应商进行沟通,确保采购物资的质量和供应,完成采购订单,协调物流等。 主要职责: - 负责寻找并筛选合适的供应商,进行采购谈判,确保采购价格符合公司的利益。 - 根据公司的业务需求,制定年度采购计划,并跟踪采购进度。 - 根据采购合同和发票,熟悉贸易公司(机械配件方面)的特性,确保采购物资的准时到货。 - 建立并维护良好的供应商关系,处理采购中的异常问题。 - 负责简历供应商档案,对供应商维护合作关系,进行评估和管理。 - 完成上级领导交办的其他工作,配合公司的整体运营。 职位要求: - 大专以上学历,3年以上工作经验,熟悉材料采购工作流程。 - 良好的沟通能力和谈判技巧,具备较强的供应链管理能力。 - 熟悉数据分析工具,如Excel、Word等。 - 具备良好的逻辑思维能力,能够理性看待问题。 - 对采购工作具有高度责任心,具有团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1,规划和组织定期的瑜伽课程和其他放松活动,以促进员工的身心健康 2,确保活动的质量和参与度,收集员工对活动的反馈,评估活动效果,不断优化和改进计划 3,与人力资源部门合作,将福利计划纳入公司的整体员工发展策略 4,定期组织健康讲座和工作坊,提升员工的健康意识和自我管理能力 5,监控和报告福利计划的参与度和成效,为决策提供数据支持 任职要求: 1,拥有瑜伽教练资格证书或相关身心健康领域的专业背景 2,具备良好的组织和协调能力,能够独立规划和实施活动 3,良好的沟通和人际交往技巧,能够与员工建立良好的关系 4,具备项目管理经验,能够高效地管理时间和资源 5,对于身心健康和员工福祉有热情,愿意积极推广健康的工作方式 6,能够适应灵活的工作时间,包括可能的周末或晚间活动安排  简历请附带自媒体平台链接,或个人影像资料
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    鞋子质量检测,上班坐岗,可以带手机 要求:无色盲,色弱
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    广告营销,社交 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1,负责小红书笔记内容的文案撰写,法律方向,需熟悉法律知识; 2,根据目标粉丝群体,策划并创作出具有吸引力和感染力的文案,提升笔记的阅读量和互动率; 3,跟踪和分析笔记数据,根据数据反馈优化文案策略,提升文案的转化效果; 4,与运营团队紧密合作,确保文案与图片内容相得益彰,共同打造高质量的笔记内容。 岗位要求: 1,本科及以上学历,法学等相关专业优先; 2,是文字爱好者,具备优秀的文案撰写能力和创意能力,能够独立完成笔记文案的撰写和编辑; 3,具备独立完成视频剪辑的能力; 4,熟悉小红书平台的规则和用户喜好,了解当前流行的文案风格和语言特点;有自己小红书账号的优先; 5,工作细心、认真,有网感;对文案质量有较高要求,能够按时完成任务。 薪资待遇: 根据应聘者的能力和经验,提供具有竞争力的薪资待遇。 隐藏福利: 学习小红书运营干货。
  • 8k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责跨境电商平台0-1的搭建,有英语基础和学习钻研精神。 2.熟悉东南亚市场经验,有Shopee,Amazon等平台经验优先. 3.处理每日订单,邮件以及各类售后问题,保持店铺的优评率和良好的信用度. 4.收集、分析市场情报及竞争对手状况,对产品进行销售策略的调整,分析产品主要关键词,制定推广计划 5.沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等了解、掌握、跟进平台新的规则 6.完成领导交代的其他任务 职位要求: 1.本科以上学历,英语阅读良好,国贸,英语专业优先 2.思维灵活且有逻辑性,良好的沟通能力及独立完成工作任务的能力 3.踏实肯干,乐于付出,热爱学习; 4.有志于跨境电商行业,对行业有浓厚兴趣和工作热情,愿意和团队一起成长高薪重奖 优异学习发展机会,空间无限 发展空间:良好的晋升机制和人性化的管理;对表现优秀的员工,公司提拔为团队主管、部门经理,享受团队业绩提成 薪酬体系:阶梯制薪资,完善的薪酬体系,保障员工的付出与收获成正比 本岗位作为新开部门,发展晋升机会多。招贤纳士,欢迎投递! 工作时间:五天八小时双休
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责平台整体规划、运营、活动报名策划及推广,完成指定销售目标2、负责平台新品上架、标题、首图与详情页优化,及新品上架后效果跟进 3、制定有效推广方案并执行,对推广效果负责,提升店铺曝光率、点击率、浏览量和转化率。协助进行客户及商务信息的收集、整理、分类,并进行及时跟踪、反馈。 4、负责与平台官方运营人员日常对接,保持良好的合作关系,争取相关促销活动资源5、熟悉平台规则及操作,熟练运用平台内部推广工具 任职资格: 1、1年以上相关平台的运营经验,有儿童亲子、生活日化类目运营经验者优先 2、熟悉平台的运营和推广规则 3、良好的策划能力和执行能力,系统性思维、逻辑思维能力强 薪酬福利: 1、国家法定节假日,带薪年假 2、健全的社保制度,海外研修,平等的晋升机会 3、团队建设,文化活动 工作时间:朝九晚六,周末双休 公司总部在韩国。电商处于起步阶段,需要全局把控推动店铺建设和商品销售以及后续的团队搭建。淘宝C店和抖店的基础搭建已经完成 公司简介:我们是一家IP品牌运营公司。创始初期便在Youtube上取得了优异的成绩。目前在爱奇艺,优酷,腾讯视频,搜狐视频均开设了相关的少儿节目频道,内容形式丰富多彩深受观众朋友们的喜爱。除视频制作和运营之外,公司业务还涉及周边产品的制作销售,儿童音乐剧,Kidscafé,幼儿教育等相关产业。为进一步拓展国内市场,特此招募有志向一起成长的伙伴共创美好未来!
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    包装,组装,测试等轻松岗位 汽车配件等普工 快递分拣等岗位可以选择 长白班,两班倒自由选择 有月结或者日结两种结算方式 可以预支 包住和包吃
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    地址:13号线 金运路 地铁口边上 上下班时间:8:30——17:30 中午休息1H 岗位职责: 1、速卖通店铺日常维护,包括产品上下架,listing的优化/更新,客户跟进等相关工作 2、开展店铺营销及推广工作,报名参加平台活动,策划各种促销活动并实施执行 3、店铺数据定期整理、分析,跟进和处理客户订单,确保订单的按时完成 4、优化店铺各项数据,提升账户好评率,保持账号良好运营状态 任职条件: 1、本科及以上学历,有一定英语读写能力,CET4及以上优先 2、一年以上速卖通、亚马逊,或其他跨境平台经验,对跨境电商有浓厚兴趣,并有志于在此领域长期发展 3、学习主动,态度积极,有无经验都可,主管都会细心带 4、有责任心,具备良好的沟通及应变能力
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、公司简介 穆医堂是一家充满活力与创新的企业,拥有良好的公司氛围和舒适宜人的办公环境。在这里,团队协作紧密,员工们彼此支持,共同为实现公司目标而努力。公司注重员工的发展与关怀,致力于打造一个让大家都能充分发挥才能、享受工作的平台。 二、岗位职责 1.招聘工作: •根据公司发展需求,制定并执行有效的招聘计划,确保各部门人员的及时补充。 •拓展招聘渠道,筛选、面试及评估候选人,为公司选拔优秀人才。 2.人力资源管理: •负责员工的入职、离职、转正、调动等手续办理,维护员工人事档案。 •制定与完善公司人力资源管理制度,并监督执行。 3.员工关系: •建立与维护良好的员工关系,及时了解员工需求与反馈,处理员工投诉与纠纷。 •组织开展各类员工活动,增强团队凝聚力。 4.行政策划: •协助制定与执行公司行政管理制度,优化行政工作流程。 •负责公司办公环境的维护与管理,确保办公秩序井然。 5.公司重大假日策划: •策划并组织公司重大节假日活动,如春节、中秋、情人节、儿童节、生日会、年会等,营造欢乐的节日氛围。 •协调各方资源,确保活动的顺利开展,提升员工的归属感。 6.总经理助理相关工作: •协助总经理处理日常事务,安排会议、行程等,确保总经理工作的高效开展。 •负责总经理交办的其他临时性任务,提供及时准确的信息与支持。 三、任职要求 1.本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先。(优秀者可放低学历至***专科) 2.具有至少2年以上人事管理工作经验,熟悉招聘、员工关系等模块。 3.具备出色的沟通协调能力、组织策划能力和问题解决能力。 4.有较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 5.熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写能力。 四、福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验面议。 2.完善的五险一金,保障您的生活与未来。 3.丰富的员工福利,如节日礼品、生日福利、定期团建等。 4.舒适的办公环境,配备齐全的办公设施。 5.良好的晋升机会,与公司共同成长发展。 如果您认为自己符合上述要求,并渴望加入我们这个优秀的团队,请将简历发送至[*******************],邮件主题请注明“应聘人事主管-[您的姓名]”。我们期待您的加入!
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,游戏,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 根据游戏实际需求完成项目游戏角色、场景、道具的绘制。 2. 包括且不限于游戏内角色原画,场景插画,宣传插画等等; 3. 着重于项目的美术要求,绘制角色的三视图和角色皮肤、衣物设计; 职位要求: 1. 美术基本功底扎实,有良好的创作力与想象力; 2. 能熟练使用Photoshop和其他数码绘画软件进行原画制作; 3. 热爱游戏,对游戏开发有热情; 4. 具有良好的团队协作能力和沟通能力,能够虚心正面接受团队的建议并接受团队对品质和风格的打磨; 5. 对游戏美术有追求,具备较强的自我学习能力。 加分项: 1. 能理解设计表现需求,且能在此基础上进行有创造性的设计和提案; 2. 有游戏、动画相关美术设计的经验; 3. 具有较优秀的审美能力。 公司简介: 我们是一家初创的游戏开发团队: 1. 竞争力的薪酬和福利; 2. 支持个人发展和学习的环境; 3. 麻雀虽小五脏俱全的游戏团队,欢迎所有有才能的人才加入; 附加信息: 额外福利:包午餐,包住宿 工作时间:法定工作日,周末双休 上下班时间:10:00-19:00