岗位职责： 1.负责Android平台客户端基础设施搭建，功能模块编码； 2.能独立承担想个项目的设计研发； 3.依据项目进度与需求实现软件功能； 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作； 5.代码维护，Bug修改，性能优化。 任职要求： 1.计算机相关专业5年以上工作经验，具备Android平台开发经验，掌握Java各种主流框架及技术； 2.了解Android系统体系结构，熟悉Android应用程序设计，包括UI、网络等方面； 3.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验，熟悉Android平台下的多线程； 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具； 5.熟悉现有Android设备，熟悉移动设备的开发特点，性能调优； 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先； 7.有较强的责任感、团队感，具有程序员精神，主动、卓越、合作、敬业； 8.学习能力强，有创造性思维能力和表达能力； 9.会Flutter优先，有直播相关开发经验优先。

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薪资架构：底薪+开单奖+月度奖+季度奖+个人奖+高提成 1.无责底薪7000（希望来我们这是为了提成而不是底薪） 2.提成15%-40% 3.新人奖2000，开单奖100-2000元，业绩奖金10000-30000（可叠加），个人奖、新人奖1000-3000，师徒奖2000（可叠加） 4.新人月薪1.5w-2w，一师一徒制，手把手带你挣钱 5.额外有生日福利，团建娱乐，带薪年假，产假 6.晋升机制完善：学徒-顾问-代理主管-主管-代理经理-经理 （每个职级晋升条件非常明确，所有管理层均内部选拔，达成后次月晋升） 我们具备稳定的发展平台，良好的办公环境，公司提供资源，让你更好的提升工作效率。欢迎加入我们大家庭~~

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薪资范围:4000-6000元/月 发薪日:5日 底薪:4500元/月 社保类型:五险 奖金补贴:餐补，提供住宿 节假日福利 月休4天 岗位职责要求： 1、负责商场的电路维修维保; 2、有2年以上相关工作经验; 3、有北京高压本; 4、身体健康，50岁以下; 5、手脚利索，有团队精神，吃苦耐劳。 6、提供住宿，餐补，节假日福利。

保安公司招长期稳定保安  年龄:18-60 身高:165以上  薪资:4000-7500  待遇:包吃住、免费服装、被褥 长期予可涨工资、可升职为班长队长经理 注:想长期稳定工作的伙伴，欢迎加入本公 司。(可招暑假工) 薪资靠谱、包赚钱[握手]

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保安公司招长期稳定保安 年龄:18-60 身高:165以上 薪资:4000-7500 项目:政府、辅警、小区、公园、大厦等待遇:包吃住、免费服装、被褥 长期干可涨工资、可升职为班长队长经理 注:想长期稳定工作的伙伴，欢迎加入本公司。(可招暑假工) 薪资靠谱、包赚钱[握手]

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职位描述： 1.通过线上、微信、电话等方式搜寻客户资料并进行沟通，开发新客户。 2.主要对接平台、社群、供应链、短视频、直播等渠道。 3.做好产品介绍、新品推荐、引导下单、回款、保持客户良好关系等工作。 4.根据月规划完成对接客户、渠道数量，达成销售指标。 5.参加展会、拜访重点客户，偶尔出差。 薪资4000-5000，提成1%。 工作时间朝九晚五，周末双休。 工作地点：上海市闵行区金都路4299号（莘闵留学人员科技创业园） 我司是甘滋罗品牌方，10年国产品牌。主营休闲食品，主打纯可可脂巧克力系列产品。

职位职责： 团队介绍：字节跳动开发者技术社区ByteTech是字节跳动官方技术平台，通过字节跳动技术资讯、原创内容专栏、问答讨论、开发工具汇总、专题视频、人才培养地图等产品模块，为字节跳动全球工程师提供技术资源池，帮助技术同学交流和创作，激活内部技术氛围，拓宽技术视野，提升技术实力。 1、负责ByteTech与内部各研发团队的合作项目运营，制定运营策略和规划，满足团队需求，提升研发团队在ByteTech社区的活跃度，实现平台整体生产消费目标； 2、洞察团队在技术影响、技术沉淀、技术成长、业务合作等方向的需求，基于产品功能提供配套解决方案并完成项目的落地执行；构建平台与技术团队的POC反馈机制，提升产品影响力和社区友好度； 3、构建ByteTech在团队合作方向的内容与运营体系，挖掘并维护开发者社区和研发团队的合作关系，监测团队在平台各项数据指标，分析团队需求，以数据驱动平台运营策略优化，提升团队精细化运营和活跃。 职位要求： 1、本科及以上学历、计算机及相关专业优先； 2、2年以上运营工作经验，有互联网ToB社区类运营工作经验优先； 3、拥有社区运营、用户运营思维，有社区/用户增长/ToB运营成功经验及方法论者优先； 4、对技术领域和开发者群体有热情，了解开发者需求，善于捕捉用户痛点，资源整合能力强； 5、具备数据分析能力，能够根据数据优化运营策略； 6、具有跨团队协作的经验与能力，理解技术，产品语言，具有良好的文字功底；富有工作激情、创造力，热情乐观。