1、负责完成规划设计方案。 2、参与项目规划及专题讨论会，对部门参与、配合的项目的相关工作进行指导。 3、根据培训需求，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整理培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯。 4、为家长及学员提供课程咨询、成长方案制定、后期跟踪等全方位服务。 5、学习并逐步熟悉公司的教育服务产品，准确把握客户需求。 6、管理自己的学员资源，维护客户关系，通过服务带动业务结果提升。

旅游线路规划和售卖，普通话标准，有团队精神，服从领导安排。

职责描述:  根据公司提供的高净值客户做好专业性服务及营销策略，答疑解惑 介绍产品优势！ 1.为客户讲解养老园区的配套及介绍 答疑解惑 2.有培训、地产 、金融、养老行业工作经验优先考虑 3.公司提供专业化性的培训 从企业带到产品以及未来发展战略 4.工作时间相对自由 周末双休 下午 4 点左右下班 5.项目组筹备中欢迎有志之士前来咨询 6.男女不限 大专以上学历 年龄 25-45 周岁 宝妈均可 职位福利:英才有责津贴 3.5k-16k 持续 12 个月               提供专业性培训及后期赋能

职位职责： 1、了解旅游市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，达成业绩目标； 2、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区GMV等任务目标； 3、深入挖掘商户需求和潜力，结合市场新玩法，制定个性化营销方案，带领团队打造标杆案例； 4、组建高质量的游玩BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责； 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作，分析市场动向、特点和发展趋势，并针对性的进行业务规划调整； 6、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上酒旅行业工作经验，3年以上管理经验，有政务合作经验、资源者优先； 2、具备景区游玩类客户经营经验，对行业客户的生意、营销有认知； 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，熟悉旅游市场营销策略； 4、具有敏锐的商业感知力和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 5、熟悉市场新玩法，有直播/短视频内容营销经验为加分项； 6、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力；工作富有激情，人际沟通能力强，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

工作内容： 1、完成公司数字化业务客户咨询，方案设计，最终达成客户认可，实现成交； 2、完成公司公众号、小程序线上平台的内容筛选与制作，撰写更新在新商业、新科技、数字经济领域相关领域的内容。 工作要求： 1、具有线上产品独立规划经验，熟悉设计流程； 2、熟练使用产品相关工具，能够快速根据思维导图，完成产品设计； 3、了解数字营销、数字供应链等数字化转型相关知识； 4、热爱产品岗位，喜欢钻研。

应届生看过来！0经验入职电商运营，年薪百万不是梦！ 你是否对电商充满热情，却苦于没有经验？ 你是否渴望一份高薪工作，却担心没有资源和人脉？ 你是否期待快速成长，却害怕晋升之路充满不公？ 加入我们，这些都不是问题！ 我们是一家快速发展的电商公司，正在寻找充满激情和潜力的新人和应届毕业生加入我们的运营团队！ 0经验也可入职，公司提供全方位培训！ 从电商基础知识到运营实操技巧，手把手带你从0到1，快速成长为电商运营高手！ 无需自带资源，公司提供强大支持！ 你只需要学习能力强，高效执行，资源、渠道、流量，公司统统为你搞定！ 晋升速度快，机会公平公开透明！ 我们坚信能力决定高度，只要你够努力，晋升通道永远为你敞开！年薪百万已有数个先例。 岗位职责： 1、公司电商平台店铺的日常运营，维护，产品上下架管理，产品价格、促销活动的录入执行，关键词优化，广告词优化的执行等。 2、店铺活动策划，通过活动+日销完成月度销售目标。 3、规划月度运营策略，整体框架节奏的策划及实施及月度经营总结。 4，行业竞品研究，竞品的推广方式，渠道，产品特点对比等。 岗位要求： 1.本科以上学历，电商相关专业优先，非电商专业亦可，有经验人员可放宽至专科学历。 2.对传统电商（天猫、拼多多、京东店铺类）行业感兴趣，愿意在此行业长期深入发展。 3.对电商运营有一定的基础认知，了解电商运营的工作方向和内容。 4.具有较好的学习能力和较好的自我驱动力。 5.具有旺盛的赚钱欲望。 6.具备以上任意3条，可接受0经验小白和应届毕业生。 公司优势/福利： 1. 提供完善的社会保险福利，提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金； 2. 提供舒适的全音乐工作环境和良好的团队氛围。 3. 带薪培训，过节礼，年货大礼包，全勤奖励等； 4. 定期下午茶，提供小零食及饮品等。 5. 每三个月一次的晋升机会，晋升标准以法案形式公开且明确。 6. 高底薪、高提成、可拿到超额绩效。 我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来！有意者热烈欢迎与我们沟通，我们将尽快安排面试！！

职位描述： 负责海尔智家海外客服体系的产品规划、搭建落地工作，助力业务成功。 1、与海外客服业务紧密协作，深入业务调研需求、挖掘业务痛点，确定业务目标、产品目标、产品规划及实现方案，通过产品能力帮助业务提升效率、提升用户体验及满意度 2、独立负责产品的原型设计、PRD输出、交付开发、测试验收、上线运营等，产品范围包括但不限于话务、座席工作台、座席助手、质检、培训、文本机器人、语音机器人、知识管理等 3、负责产品实现各个环节中的跨团队、跨区域/国家沟通协作、资源协调、项目过程及风险管理，保障产品能力高质量高效率的交付业务应用 4、产品规划过程中，负责抽象各个国家/区域的需求，并转化成通用能力输出，实现并推动相关能力在业务场景落地 5、对所负责的产品进行持续的数据分析，发现产品迭代点，并基于业务需求进行迭代升级 6、关注业务模式发展、行业发展、技术发展、竞对发展，并能够在所负责的产品规划中进行灵活应用 任职资格： 1、本科及以上学历，3年及以上产品经理相关工作经历，具备客服行业经验优先，熟悉智能客服产品、chatbot产品、智能辅助产品等优先，同时具备C端和B端经验优先，具备平台经验优先 2、具备独立完成产品实施全流程的能力，包括需求交互分析、业务流程设计、蓝图规划、产品功能设计、原型设计、产品可用性测试、开发交互资源协作等 3、出色的项目管理能力，能够制定并执行项目计划，进行过程管理、风险识别管理等，保障项目目标实现 4、具备数据思维，有数据分析和数据驱动的决策能力，能够基于数据分析需求、定位问题、优化产品、提出解决方案 5、良好的沟通能力、跨团队协调能力、团队意识，较强的用户同理心，具有强烈的目标意识、自我驱动意识，持续的学习能力、创新能力 6. 熟悉或了解Dynamics365/Genesys/Salesforce等产品，有相关项目实施或使用经验者优先 7、熟练应用Axure、VISIO等基础工具 8、英文能力好，能熟练使用英语进行日常交流，具有海外产品、海外项目落地等国际化经验优先

职位内容 ‌运营管理‌：规划和管理部门，制定运营计划，优化产品展示和分类，策划推广活动，提升平台引流质、量。 ‌市场推广‌：外链商品、销售、设计部门信息，进行有效运营推广，提高品牌知名度，进行市场竞争分析和业内动态分析，把握市场趋势‌。 ‌数据分析‌：进行销售目标和完成情况的统计、分析和汇报，通过数据分析指导工作改进，提升数据转化。 预算控制：控制平台运营成本，聚焦数据转化结果 ‌团队管理‌：负责团队管理和团队建设，确保团队成员的工作效率和协作‌。 ‌ 任职资格 ‌管理经验‌：具备3年以上B2B独立站运营和团队管理经验，熟悉B2B跨境运营模式‌。具备B2B+SNS+独立站者优先 ‌数据分析能力‌：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析总结客户行为和需求，指导工作改进‌。 ‌沟通能力‌：具备良好的组织能力、沟通能力和团队精神，能够协调团队成员的工作‌。 英语四级，勤奋细心，有责任心、有团队精神! 公司福利： 1.业绩提成、部门整体业绩奖励、项目奖、季度奖、年度奖等多种奖励； 2.五险一金、职能补助、团建旅游、聚餐宴会； 3.我们有完善的内外部培训学习体系；有产品、行业及业务相关的详细的培训机制体系； 4.舒适、宽敞的办公环境；和谐、进取的团队氛围；公平透明的制度；活力四射的团队； 5.法定节假日正常休息。

1. 教育背景 学历要求：室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业 专业证书：持有相关职业资格证书（如室内设计师资格证）者优先。 2. 工作经验 工作经验：至少3年室内设计相关工作经验，有独立完成项目的经历。 项目类型：熟悉住宅、商业、办公等不同类型空间的设计。 3. 专业技能 设计软件：熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Revit、Photoshop、Illustrator等设计软件。 施工图绘制：能独立完成施工图、节点图等深化设计。 材料与工艺：熟悉常用装饰材料及其施工工艺，了解市场行情。 4. 设计能力 创意与审美：具备较强的创意能力和审美水平，能提供符合客户需求的设计方案。 空间规划：擅长空间布局与功能规划，优化空间利用率。 风格把控：熟悉不同设计风格（如现代、简约、中式、欧式等），能根据客户需求灵活应用。 5. 沟通与协调能力 客户沟通：能与客户有效沟通，准确理解需求并提供专业建议。 团队协作：具备良好的团队合作精神，能与施工团队、供应商等协作。 项目管理：能协调项目进度，确保设计方案的落地实施。 薪资与福利： 包吃包住，薪资范围：10K-12K/月（底薪+绩效），具体面试后定薪。

岗位职责： 1、负责短视频账号运营及文案撰写。 2、负责分析账号数据，根据数据及时优化调整，写出能抓住受众心理的文案。 3、熟悉抖音等短视频平台规则，了解短视频运营逻辑。 4、关注和分析同类账号，做出相应内容规划。 5、盯紧目标，完成目标。 任职要求： 1、有1年以上文字写作经验，需要提供作品。 2、有1年以上运营经验，有抖音运营经验者优先，有自己独特的见解思考。 3、责任心强，细心认真，沟通能力强。

**岗位职责：** 1. **渠道规划与管理：** - 负责公司软件产品的渠道规划、拓展和管理，建立和维护良好的渠道合作关系。 - 分析市场趋势，制定渠道发展策略，确保渠道业务的持续增长。 2. **渠道销售支持：** - 为渠道合作伙伴提供产品知识、销售技巧和业务流程等方面的培训和支持。 - 协助渠道合作伙伴制定销售计划，达成销售目标。 3. **市场推广：** - 负责策划和实施渠道市场推广活动，提升公司软件产品的市场知名度和品牌影响力。 - 与渠道合作伙伴共同推广产品，提高渠道销售额。 4. **客户关系管理：** - 维护与渠道合作伙伴的良好关系，确保合作双方的满意度。 - 及时解决渠道合作伙伴在合作过程中遇到的问题，提升客户满意度。 **任职要求：** 1. **学历与经验：** - 大专及以上学历，计算机科学、市场营销等相关专业优先。 - 3-5年软件产品渠道管理工作经验，有成功渠道拓展和管理案例者优先。 2. **专业知识与技能：** - 熟悉软件产品市场动态，具备一定的计算机软件知识。 - 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。 3. **沟通与协调能力：** - 具备较强的沟通协调能力，能够与渠道合作伙伴建立良好的合作关系。 - 具备一定的谈判技巧，能够处理渠道合作中的各类问题。 4. **团队协作与领导能力：** - 具备良好的团队协作精神，能够带领团队完成渠道拓展任务。 - 具备一定的领导能力，能够激励团队成员，提高团队绩效。 5. **其他要求：** - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境。 - 具备一定的抗压能力，能够应对工作压力。

岗位职责 1-负责公司新媒体：bilibili、抖音、小红书、微信公众号、视频号等平台，运营规划战略，打造行业TOP,扩大招商渠道。 2-负责视频内容的持续量输出和内容创意，推动公司线上招商途径。 3-根据市场变化、客户需求、行业发展态势等，监控、分析平台数据（流量、点击率、私信数量等），总结运营成果，不断优化运营策略，并优化方案。 4-制定私域沟通流程，并对其细分、挖掘、维护。 5-线上活动方案策划 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上新媒体运营工作经验，有成功经验 2.熟悉各平台，工作严谨且勤奋好学，心态稳定， 3.团队合作，有较强的服务意识， 4.具备扎实的文案功底，会摄影剪辑优先

【岗位职责】 1.负责接送平台乘客； 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管（司机负责自己汽车保洁）； 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【服务时间】 每天上线时间司机自行安排，自由无限制 【福利待遇】 每日流水400-600元，具体收入以司机本人服务时长决定（平均每小时接单收入*服务时长）多 劳多得 综合月收入8000-12000元，接单收入可周结（司机可每周五自行提现） 【司机要求】 1.年龄22-60岁，男女不限，身体健康 2.驾龄3年（含）以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪、醉驾记录 4.无吸毒记录 【车源配套】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车 辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担 3.车辆自然损坏由车辆供应方承担如有意向欢迎咨询

职责描述： 1、负责产品场景研究，精准定义用户画像、挖掘用户需求和痛点，支持产品规划和营销； 2、承接公司品牌、营销传播、用户体验管理、新品概念、可用性测试等各方面提供用户洞察的深入分析； 3、完成产品用户体验评测方案设计、研究执行与报告输出等工作，完成数据体系平台搭建。 任职资格： 1、本科及以上学历，应用统计学、心理学、社会学、人机交互、市场营销等相关专业； 2、5-10年及以上用户研究或场景洞察经验； 3、具备大数据分析与洞察、场景研究与需求开发能力，熟练掌握定性与定量的用户研究知识与工具方法，能够结合公司业务发展跟进产品规划和营销策略支持。 4、较好的沟通能力，抗压能力，创新能力，有开拓及团队协作精神。熟悉跨部门配合模式、有强执行力推动项目按时完成；抗压能力强，具有有独立开拓市场的能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责京东平台店铺整体运营，数据分析、市场推广； 2.负责店铺广告的投放和规划，京东的推广、活动的策划和操作； 3.负责客户关系维护，及时解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专学历以上，电商、市场营销等相关专业优先； 2.具有2年以上京东自营慧采运营经验； 3.敏锐的市场洞察力及抗压能力； 4.良好沟通能力以及抗压能力。 公司福利： 1.底薪+提成+双休+五险一金； 2.团建活动+良好的晋升空间+股权激励。