• 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 150-500人
    1、根据用户需求、财经投资逻辑设计制定大纲框架、撰写授课PPT以及文字稿等,对结果负责; 2、协助运营老师完成课前宣推文案、视频、海报脚本等配套文案; 3、协助课程讲师打磨课程内容,挖掘内容和讲师的亮点。协调各部门一起完成课程上架-推广-转化,包括但不限于内容框架设计、内容生产、教学方案设计、直播转化等; 4、 能尽量下沉,了解学生反馈,根据学生反馈情况或者市场动态,对教研教学相关工作进行改进,对所负责课程的完课率、转化率和学员满意度负责; 5、完成公司安排的其他工作。 任职要求 1、分析能力、逻辑能力强,并在日常工作中能做到关注细节;具有较强的学习能力; 2、理解并熟悉财经投资教育,有财经投资教育课程研发经验优先; 1、熟悉在线教育或知识付费行业的特点,具有敏感的运营意识和良好的教育课程策划能力; 4、对基金、债券、股票及其他理财产品较熟悉,且有丰富的投资经验优先; 5、具备较强的文字写作能力,文字功底深厚,能熟练设计课件内容和PPT; 6、金融、经济或相关专业本科或硕士以上学历,有证券、保险、信托等金融行业从业经验者优先考虑; 有证券从业资格证、基金从业资格证、CFA、CPA等证书者优先考虑;
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉掌握公司招商加盟政策,充分了解市场行情,对接加盟客户,达成签约; 2、与客户沟通,对客户进行维护与管理,促成客户到访,负责拓展项目的招商加盟渠道,并协助商务谈判经理谈判,促成订单; 3、根据公司招商计划,对龟派鲜智能生鲜柜购机返租项目进行招商,负责与客户进行谈判与跟踪,并做好记录和汇报,按时完成任务; 4、完成领导安排的其它事项。 岗位要求: 1、年龄在30-55岁之间,性别不限; 2、中专以上学历优先; 2、有连锁零售、连锁餐饮服务、新零售、微商、招商实务等行业工作经历者优先; 3、语言流畅,表达清晰; 4、具有亲和力和较强的理解能力; 5、品行端正,团队合作意识强。 薪酬设置: 工资(无上线限制)=无责底薪+提成+福利 无责底薪标准:5000元/月
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、负责电商运营部日常会计核算; 2、负责合作商、渠道应收账款核对、跟踪及应收账款分析; 3、负责电商支付宝微信返现打款等日常开支的操作统计和管理; 4、办理其他有关的财务事务,做好文书及日常事务工作并做好统计、汇总和.上报。 5、完成日常财务报表的生成、编制、统计、上报工作; 6、完成公司领导交办或其他部门临时需要协助的工作。 任职资格: 1、会计或财务管理专业大专及以上学历; 2、有会计从业资格证书; . 3、有2年以上电商会计经验; 4、熟练运用办公软件、财务软件、数据透视; 5、为人诚实、工作责任心强,能承受一定的工作强度和压力有意者。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    直播中控: 1、操控中控台(商品链接上下架,优惠券发放,小黄车运营熟悉淘宝、抖音、快手等直播平台操作,跟踪、评估主播脚本、直播间权益 2、、店铺评分、直播控屏、链接发布、价格调整及检查等) ; 3、负责协助主播场控,调节气氛,跟进直播互动,处理直播间内出现的问题并解决; 4、负责复盘,数据统计和总结; 5、负责做好主播直播前的准备工作,管理、调配及布置直播现场,达到人、场?、物的合理安排,及合理流程布局;负责直播过程中粉丝互动,跟进,留存等; 6、实时关注直播行业动向,及时、准确地研究、监控、分析、汇报各项数据,并提出相应对策7、协助处理各种运营突发状况; 任职要求: 1、具有电商平台直播运营经验,熟悉各大直播平台的玩法,懂流量运营规则,有食品、滋补品行业抖音、快手、淘宝等平台直播运营经验都优先考虑; 2、大专以上学历,有一年以上场控经验,会各大直播平台中控台操作; 3、对数据敏感,有较强的数据分析能力,善于捕捉热点,编撰文案,引爆视频; 4、有很强的责任心和团队协作意识,数据意识、效果衡量意识,学习能力强,自驱力好; 5、具务独立思维能力,有极强的沟通能力,项目推进能力,资源整合能力、抗压能力,做事细心.认真;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责:  全面负责各部门招聘、培训、绩效、员工关系等方面的工作;  根据现有编制及业务发展需求,协调、统计、编制年度人员招聘计划;  建立和完善公司招聘流程和招聘体系,与猎头渠道建立沟通及管理,挖掘公 司未来潜在所需人才,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;  协助部门搭建可持续发展的人才梯队;  为部门提供专业的人力资源解决方案和政策咨询;  上级交办的其它工作。 任职资格:  本科及以上学历,5 年以上人力资源工作经验,有医疗行业背景优先;  精通招聘,熟练运用各种招聘工具和手段,有猎头工作经验优先;  熟悉人力资源管理各模块工作内容,能深入一线,为业务部门提供专业的人 力资源解决方案和政策咨询;  工作积极热情,善于沟通,有较高的人际敏感度,执行能力和抗压能力强。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    负责冻货销售。销售方向主要是四川省各地区的批发商。 任职要求 1.大学专科及以上学历、年龄20岁以上,头脑灵活,应变能力强 2.不要求工作经验,新手小白、应届毕业生和想转行的都可以,只要你学习能力强。踏实,有责任心 薪资: 试用期1-2月,无责任薪资3500,转正薪资3500+高额提成,月收入6000以上 鼓励大学生自主创业,欢迎有梦想有抱负的年轻人加入。能力强者可作为未来合伙人考虑。 联系电话 :***********
  • 35k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商作者的成长,基于作者分型设计差异化成长路径; 2、负责达人管理体系的设计,通过流量,活动等机制牵引作者成长; 3、负责机构团长等生态伙伴的策略设计,加速作者成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商运营经验优先,对达人、消费者、货品有较好的认知,有直播电商平台运营经验者优先; 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力,有电商平台策略、BI相关项目经验优先; 3、逻辑思维好,有较强的数据分析与业务落地能力,拥有洞察真实业务需求并推动内部机制规则改造的创新经验,能够独立完成专题分析; 4、较强的学习能力和执行力,擅于沟通协调、资源整合及项目管理。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与用户增长算法平台的设计与研发; 2、负责分布式大数据系统开发;高性能服务框架设计与开发 3、参与项目的架构设计、评审、技术攻坚及优化 职位要求: 1、精通java语言; 2、熟悉分布式、缓存、消息等机制; 3、扎实的计算机基础,对技术有热情,愿意不断尝试新技术和业务挑战; 4、熟悉大数据常用开源框架,例如hadoop/hbase/flink/spark/clickhouse等; 5、有实时流计算、分布式大数据系统开发经验者优先。
  • 12k-24k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责掌上商城社群私域内容的生产和持续优化,如社群内容、电商主题活动、直播、短视频等有用、有趣、有价值的优质内容,整合多端资源增强用户活跃、扩增用户规模、提升私域交易等; 2、负责结合业务发展策略,能通过运营数据细分拆解,对活动内容转化效果进行有效性分析。根据渠道特征,优化运营活动机制,有效充分地监测和评估,能对策略、素材、转化链路等模块做出判断。 3、负责现有全流程运营内容素材库的梳理,输出SOP并根据用户画像持续挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、商品亮点等挖掘素材。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,有成功的社群私域运营项目、电商从业经验优先; 2、有较强的目标导向和数据指标拆解能力、沟通能力和执行能力,具备C端用户视角用户需求敏感度高; 3、相关运营内容作品可同步提供参考。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1. 负责呼吸业务线产品的整体功能设计与体验优化。明确产品定位和用户需求,对产品功 能、页面交互等进行规划和设计; 2. 识别并解决用户痛点,通过持续的产品迭代,提升用户粘性和满意度,为用户的留存与 渗透负责,最终提高用户疾病控制率; 3. 负责产品开发全生命周期的跟踪管理,跨部门协调产品开发进度和质量,推动产品上线 迭代,并持续跟踪产品运营情况; 4. 领导产品团队,设定目标,激励团队成员,提升团队的创新能力和执行力。负责产品预 算规划和资源分配,有经营意识。 任职要求: 1. 认同 iHealth 企业使命、愿景、价值观; 2. 重点**本科及以上学历,理工科专业优先; 3. 5 年左右互联网 C 端产品工作经验,负责过用户使用高频、刚需、有粘性的 APP 端产品, 有互联网大厂、或细分领域头部企业经验优先; 4. 有独立负责完整产品设计、上线并取得良好运营数据的经验; 5. 较强的自我驱动能力与学习能力,能主动发现问题、解决问题,较强的抗压能力,具备 团队管理经验优先; 6. 对互联网+医疗行业有兴趣和热情,善于深度思考与复盘。
  • 80k-120k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责国内借款产品流程设计及持续迭代,同时负责平台规划等工作,保证支持业务发展; 2、跟进产品数据表现、客户反馈,通过大量业务数据分析,优化产品并挖掘业务场景; 3、主动了解并研究市场,日常跟踪观察竞争对手产品、用户情况,定期进行分析; 4、深入了解业务目标,能进行初步的产品战略拆解,以数据驱动借款app用户量增长。 任职要求: 1、本科及以上学历;5年以上产品工作经验,具备互联网金融产品经验优先; 2、熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品业务流程设计、用户研究等; 3、具有架构化思维,较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力,对数据敏感,热衷于抽象、推理和刨根问底; 4、具备全局观和战略规划能力,有很好的合作能力,善于合作协调沟通,思维敏捷,具有非常好的书面和口头表达能力; 5、对外部监管环境、市场需求有较强的分析预判并准备解决方案,较强的用户需求判断、引导、控制能力。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.为游戏和玩家创建出高质量的3D动画,包括人类、二/四足生物类等角色 2.具备动画创意设计能力、能将动画想法用概念草图设计或其他方式呈现 3.具有团队合作精神,会与其他职能艺术家紧密配合-包含绑定、模型、特效等 任职资格: 1.3年以上相关游戏动画经验 2.对人体、生物结构运动规律及身体语言有深入理解-包含两足动物、四足动物、怪物等 3.精通角色动画、表情动画和物体运动规律、节奏把控能力强 4.熟悉并能运用镜头语言;善于利用动作塑造及设计人物的性格 5.熟悉游戏引擎例如 Unity3d 或 Unreal 或其他类似影视/游戏引擎系統 6.熟练掌握Maya平台动作模块,同时会掌握角色绑定者优先 7.精通动作编辑器并该掌握该岗位所需软件 8.具備良好的沟通、综合分析、创新能力; 准确理解工作需求并高效完成 9.对档案管理软件有一定认识 ( Perforce, Git 等)
  • 20k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 深刻理解微博产品生态,制定基于微博平台的社交关系策略,提升平台的关系网密度和活跃度; 2. 完善用户关系网、关系构建等基础产品功能点,基于用户需求和使用场景,不断优化微博平台关系构建的产品体验; 3. 负责账号推荐相关产品,能基于用户兴趣点提升个性化推荐效率和推荐产品的使用体验。 任职要求 1. 有过互联网工作经验的,有两年以上在岗工作经验。有两年以上在岗工作经验。 2. 有同理心,理解不同用户角色的需求差异,对用户显性、隐性需求有清晰的判断和理解。 3. 有专业的数据分析能力,可以准确把握业务核心数据指标,通过数据分析结论不断完善产品策略和体验。 4. 及时跟踪竞品平台及市场环境的变化,从外及里深入分析背后的原因和诉求,对标自身业务逻辑提出改进和优化方向。 5. 理解公司战略方向,清晰把握自身业务的重心点,及时根据战略拆解工作项,并结合用户、数据、竞品分析给出清晰的业务规划方案。 4. 有较强的横向跨部门沟通及协调能力,有领导力和主人翁精神。 5. 对待工作有激情,有目标,能接受挑战,承受工作压力。
  • 10k-12k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责测试需求沟通,设计用例框架,编写测试用例,执行测试并提交测试结果; (2)负责跟踪缺陷,配合问题重现,推进测试问题的解决; (3)负责对测试环境的可用性进行验证; (5)在测试各个环节过程中主动与产品及相关人员沟通,保证测试工作的有效性和完整性,积极推动产品测试和发布工作; (6)负责编写测试报告、整理相关业务系统文档。 任职资格: (1)年龄在30周岁以下(年龄计算截止日期为2024年5月31日),具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机相关专业,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,本科学历需具有2年及以上系统测试开发工作经验,硕士研究生招聘应届毕业生; (2)熟悉软件测试流程和方法,掌握测试用例设计方法; (3)熟练使用Unix/Linux基本使用命令; (4)熟悉数据库的基本知识,熟练使用SQL语言; (5)有优秀的团队合作能力,善于沟通; (6)具备一定的逻辑分析和测试分析能力;有很好的文档书写、口头表达能力; (7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制定大模型产品的模型效果评测方案,对微调模型的训练/推理效果、RAG知识检索增强的生成效果设计评估方法和自动化工具,保障大模型的推理效果准确性 2.通过相关工具提高模型评测的效率和覆盖率,分析和评估模型测试结果,发现模型潜在的缺陷、漏洞和性问题 3.持续关注行业的最新测试技术和方法,不断优化测试流程和工具,提高测试效率和质量 任职要求: 1.本科及以上学历,有大模型算法测试经验 2.具备扎实的Pyhon/Shell等编程基础,熟练使用linux系统 3.深入理解机器学习、深度学习相关算法评估方法,熟悉自然语言大模型LLM 训练完模型推理效果测试方法和工具 4.熟悉k8s,有云原生相关项目测试工具开发经验者、大模型评测系统自动化和大模型性能测试经验者优先 5.拥有技术激情和创新意识,快速学习能力,表达能力优秀,乐观向上
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