1、本科及以上学历，计算机相关专业，有1年以上软件开发经验； 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强； 3、有基于Windows .net + SQL Server编程经验；了解数据库管理与数制安全机制及内容；对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解； 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。 其它城市：廊坊 张家口 大同（入职可选）

【招贤纳士】 中国人口众多，高品质生鲜农产品作为生活必需品之一，民以食为天，中国居民对生鲜农产品的需求巨大。与此同时，居民普遍认为优质的生鲜农产品有益健康，例如水果能为人体补充维生素，肉禽蛋类能为人体补充蛋白质，水产品具有极高的营养价值等。近几年，我国生鲜农产品行业市场规模总体呈现出波动上升态势，数据显示：2024年中国生鲜农产品市场规模约为94371.4亿元。未来，随着中国居民消费水平的提高，消费升级时代的到来，中国居民的生鲜农产品消费量、消费频率将持续增长。 根据艾媒咨询的数据：2024年中国生鲜电商市场规模已达到4197.7亿元，同比增长15.4%，并预计到2026年将达到6302亿元。生鲜电商是指借助电子商务平台直接进行新鲜肉类、水产、禽蛋、水果、蔬菜等生鲜农产品的交易，并通过自营物流或第三方冷链物流完成配送的一系列商业活动。生鲜电商的出现顺应了消费者个性化、多元化的需求，并且是体验经济和共享经济发展的趋势。 招聘企业 名 称：河北顺势中集团有限公司 旗下品牌：国鱼王子、鱼王子、天地之鲜 ； 企业愿景：成为新时代最有价值的生鲜品牌 企业使命：让人们食用上健康放心好水产/做食品安全的守护者 企业理念：顺市场之大势，出品健康产品，造福全球用户 五大价值观：敬业诚信 健康自信 群力群策 科学发展 文明富强 招聘信息 招聘职位：电商运营官、自媒体运营官、直播岗、采销岗、营销岗、销售岗、助理岗。 月均待遇： 3000元 _ 20000元＋（ 支持面议&天高任鸟飞，海阔任鱼跃） 福利待遇：底薪＋提成＋绩效＋工龄＋过节福利＋生日福利＋餐补＋话补＋贡献奖＋‬分红等‬‬ 以下任意条件者优先考虑： 1、热爱品牌食品营销工作，喜欢消费服务行业，相关专业最好； 2、喜欢剪辑视频、视频创作、文章创作、直播带货等资源的； 3、有销冠或管高‬追求，爱岗敬‬业、工作努‬力，能拿到成绩的； 4、注重作风优良、团队精神、长线思维、有定力、有格局的； 5、有国企央企、事业单位、民企、外资、饭店等客户资源的。 6、自带BP、有能力，欢迎来洽淡，一起做有意义且影响行业的事！ 职业发展：专员、组长、主管、经理、总监、总裁 欢迎您来挑来‬战高薪 20-200万年薪~合共作‬赢！非诚勿扰！ ‬‬‬‬

岗位名称：内容运营专员 岗位职责描述： 1. 岗位职责     - 负责公司平台的内容策划、编辑、发布及推广工作，提升内容质量和用户活跃度。     - 根据公司战略和用户需求，制定内容运营策略，提升内容竞争力。     - 负责内容团队的管理和协调，确保内容生产的质量和效率。     - 跟踪分析内容数据，优化内容策略，提高用户粘性和活跃度。 2. 主要工作内容     - 策划和制定内容规划，包括选题、撰写、编辑、审核、发布等环节。     - 负责内容原创和伪原创写作，确保内容质量符合公司标准。     - 跟踪热点事件，及时调整内容策略，提高内容时效性。     - 负责内容推广，包括但不限于社交媒体、论坛、社群等渠道。     - 定期分析内容数据，为内容优化提供数据支持。     - 与其他部门协同合作，共同推进公司业务发展。 3. 任职要求     - 本科及以上学历，新闻学、传播学、中文等相关专业优先。     - 2年以上内容运营相关工作经验，有成功案例者优先。     - 具备良好的文字功底和编辑能力，擅长撰写各类文章。     - 熟悉互联网行业，了解内容运营的基本规律和策略。     - 具备较强的团队协作和沟通能力，能够承受工作压力。     - 熟练使用办公软件及内容发布平台。 4. 薪资待遇     - 根据个人能力和工作经验面议，待遇从优。     - 年终奖、带薪年假等福利。 5. 工作地点     - 邯郸（永年区） 欢迎有志之士加入我们的团队，共同打造优质的内容平台！

岗位名称：业务员 一、岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售任务； 2. 根据公司市场营销战略，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3. 负责与客户建立良好的沟通与合作关系，维护老客户，挖掘客户需求，提高客户满意度； 4. 跟进项目进度，协调公司内部资源，确保项目顺利进行； 5. 收集市场信息，分析竞争对手，为公司的市场决策提供参考； 6. 参与公司销售团队的培训与活动，提升个人业务能力。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年销售行业工作经验，有成功销售案例者优先； 3. 具备较强的沟通能力，善于与人交流，具备良好的客户服务意识； 4. 具备较强的市场分析能力，能够准确把握客户需求； 5. 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 6. 具备团队合作精神，能够与团队成员共同完成任务； 7. 熟悉办公软件，具备基本的计算机操作能力。 三、薪资待遇： 1. 底薪+提成，待遇从优，上不封顶；

岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、培训、考核、薪酬福利及员工关系管理等工作。 2. 根据公司业务发展需求，制定和完善人事管理制度和流程，提高人事工作效率。 3. 负责公司人事档案的整理、归档和保管工作。 4. 协助公司领导进行人力资源规划，为公司发展提供人才支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2. 至少2年以上人事工作经验，熟悉人事六大模块，有招聘、培训、薪酬福利等相关经验。 3. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的法律意识。 4. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流，具备团队合作精神。 5. 具备较强的责任心，工作细致认真，能承受工作压力。 岗位职责详细描述： 1. 招聘：     - 负责招聘计划的制定与实施，包括招聘渠道的拓展、简历筛选、面试安排等。     - 负责面试官的培训与指导，提高面试质量。     - 负责员工入职手续的办理，包括合同签订、社保公积金缴纳等。 2. 培训与发展：     - 负责制定员工培训计划，组织内外部培训活动。     - 负责员工晋升、调岗、转正等人事变动手续的办理。 3. 考核与激励：     - 负责制定员工绩效考核方案，组织实施绩效考核工作。     - 负责员工薪酬福利的核算与发放，确保薪酬体系的公平性和竞争力。 4. 员工关系：     - 负责员工关系的协调与维护，处理员工投诉和纠纷。     - 负责公司企业文化的传播与推广，提高员工的归属感和满意度。 5. 人事档案管理：     - 负责员工人事档案的整理、归档和保管，确保档案的完整性和准确性。 6. 人力资源规划：     - 协助公司领导进行人力资源规划，分析公司人才需求，制定招聘计划。     - 参与公司组织架构调整、岗位设置等人力资源相关工作。 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！

1.本科以上学历，具备教师资格证书优先 2.历史教育相关师范专业优先，有教学经验优先 待遇：节日福利，部门团建，社会保障，晋升成长，其他补助

1.本科以上学历，具备教师资格证书优先 2.历史教育相关师范专业优先，有教学经验优先 待遇：节日福利，部门团建，社会保障，晋升成长，其他补助

工作职责： 1. 负责自有营业厅手机终端的销售，完成销售目标。 2. 提供专业的手机产品咨询，为客户提供购买建议。 3. 维护现有客户关系，积极开发新客户，拓展市场。 4. 收集市场信息，反馈竞品动态，为销售策略的调整提供依据。 岗位资格： 1. 年龄35岁以下，男女不限。 2. 学历：中专或以上学历，专业不限。 3. 工作经验：具备3-8年的手机销售经验，有成功销售案例者优先。 4. 技能：良好的沟通技巧，优秀的客户服务能力，对手机产品有浓厚兴趣。 5. 态度：积极主动，勤奋努力，具有高度的责任心和团队合作精神。 6. 性格：乐观开朗，具有自我驱动力，能适应快速变化的工作环境。 深入了解行业和市场动态，不断优化销售策略和客户体验；具有优秀的问题解决能力，能够解决客户售前售后问题；能够有效进行团队协同，共同达成销售目标。 我们期待你在这个岗位上发挥你的专业技能和热情，一同推动我们营业厅的业绩增长，为客户提供优质的服务。如果你满足以上要求，我们非常欢迎你加入我们的团队！ 注意：以上内容仅供参考，具体要求及职责可根据实际情况调整。

岗位职责： 1. 负责手机门店的销售工作，为客户提供专业的产品咨询和售后服务； 2. 挖掘客户需求，提供合适的手机产品及解决方案； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，达成销售目标； 4. 参与门店销售活动策划与执行，提升门店业绩； 5. 遵循公司规章制度，完成上级领导交付的其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3. 男女不限，年龄35周岁以下（有相关从业经历者可放宽至40周岁）； 4. 具备一定的手机产品知识，熟悉市场行情； 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新产品信息； 6. 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 7. 有手机门店销售经验者优先。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险及公积金； 3. 带薪年假、节假日福利； 4. 提供培训和学习机会，支持职业发展； 5. 舒适的工作环境和良好的晋升空间。 岗位JD： 【职位名称】：手机门店销售顾问 【岗位职责】： 1. 负责手机门店的销售工作，为客户提供专业的产品咨询和售后服务； 2. 挖掘客户需求，提供合适的手机产品及解决方案； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，达成销售目标； 4. 参与门店销售活动策划与执行，提升门店业绩； 5. 遵循公司规章制度，完成上级领导交付的其他相关工作。 【岗位要求】： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3. 男女不限，年龄35周岁以下（有相关从业经历者可放宽至40周岁）； 4. 具备一定的手机产品知识，熟悉市场行情； 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新产品信息； 6. 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 7. 有手机门店销售经验者优先。 【岗位待遇】： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险及公积金； 3. 带薪年假、节假日福利； 4. 提供培训和学习机会，支持职业发展； 5. 舒适的工作环境和良好的晋升空间。

能够提供情绪价值，新人可免费培训，要求有时间观念

有相关工作经验。吃苦耐劳。接受管理。能力优秀。

1、负责海外区域市场开拓； 2、客情关系维护及新客户开发； 3、做好海外客户管理及国内销售系统对接； 4、协助公司驻外人员，确保公司良好的营运外围环境； 急需英语、俄语、西班牙人才！

一，工作内容负责 旅客上下车认座，检票 售票改签 贵宾厅接待，检查包裹，维护秩序 协调旅客问答咨询引导服务等各个岗位 二，招聘条件： 1.性别不限，年龄18-28周岁 2.身体健康，四肢及可视部位无明显伤疤。五官端正，气质较好，普通话标准。 3.无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。 4.无犯罪记录，有无经验均可。 5.退役军人优先/应届毕业生均可。 6.接收实习生 三，薪资待遇： 1.基本工资＋岗位津贴福利，综合工资： 6000-8000，节假日三倍工资缴纳国家规定的五险一金。 2.公司免费提供食宿 3.部分岗位上几休几（例：上二休二，上三休三） 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 5.工作地点：可根据个人意愿或者户籍所在地上 班

薪资范围：4000-10000元/月 常年底薪：2500元/月 提成方式：按利润提成 奖金补贴：绩效奖励 工作时间：上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00 岗位职责：负责打电话，公司提供资源和电话卡 任职要求：18周岁-40周岁，女性 岗位福利：综合节假日福利+提成+奖金 岗位经验：有无经验均可

薪资范围：4000-10000元/月 常年底薪：1800-2500元/月 提成方式：按利润提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖励，全勤奖 工作时间：上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00 岗位职责：负责打电话联系客户 任职要求：18周岁-40周岁，女性。 岗位福利：综合节假日福利+提成+奖金+ 岗位经验：有无经验均可