主要职责： 1. 言语、数资、判断任选一科为学生答疑。 2. 所选科目的日常教研。试卷排班等工作。 3. 辅助学院制定学习规划。 4. 面试教研工作。 5. 公司安排的其他工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，研究生优先，专业不限。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3. 有一定的学习规划能力，能够根据学生实际情况制定合理的学习计划。 4. 对公务员考试有浓厚兴趣或有一定的了解。 5. 有耐心，善于解决问题，能够应对压力和挑战。 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

- 工作内容： - 通过电话或微信向学员提供专业的课程介绍及体系讲解，介绍产品传递理念； - 为学生提供学习方案，并促成其学习课程，通过学习，高效发挥产品作用； - 跟进课程费用的支付流程，并完成公司安排的任务目标； - 按时完成工作计划，维护潜在顾客以及学员数据库； - 通过优质、专业的服务，提升客户口碑。 - 任职要求： - 大专以上学历，专业不限； - 有一年以上电销经验； - 普通话标准流利，具有一定的营销思维； - 思维灵活，具有一定应变能力和自主学习能力； - 具有上进心、团队合作精神、沟通表达能力、创新意识和责任感； - 以业绩为导向，具有一定的抗压能力，有意愿挑战高薪； 超多福利看这里~ 周一周二大小休 ； 免费企业滴滴/免费健身房； 每月大团建/节假日福利/生日礼物员工福利； 五A级办公环境/超大茶水间/员工专属休息室； 零食购买员工消费六折！！! 入职即缴纳五险一金外加商业保险； 试用期薪资不打折； 法定节假日； 月休六天； 每天睡到自然醒；

销售模式：线上营销，不用陌拜、地推，不受风吹日晒雨淋 资源：公司提供精准一手客户线索，人均入职10天开单，开单率90%+ 岗位职责： 1、根据公司提供的精准客户线索名片（一手资源），做好首咨及回访数据跟进工作，利用各种沟通工具邀约学员并促成签单，完成组内业绩目标； 2、做好每日组内工作要求，完成组内工作量目标； 3、规范咨询登记记录，收集学员需求信息以及消费习惯信息，并做好销售工作的数据统计，分析学员需求及反馈，不断进行工作反思； 4、充分、仔细了解课程及服务的特点与卖点，加强专业知识的累积，积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。 任职资格： 1、意向销售岗位，希望在销售行业长期发展； 2、学历中专及以上； 3、性格主动、热情、开朗、热爱销售； 4、对学历提升教育行业有一定认知优先考虑； 5、优先考虑应届生、退伍人员等； 你来了，可以享受： 1、大小周早10晚7，避开早晚高峰 2、入职社保，靠近地铁口，交通便利 3、专业带薪培训 4、百人规模、95后、00后氛围活跃 5、法定节假日固定休 6、节假日福利 7、明确晋升通道 8、下午茶、团健、年度旅游 8、自研学习系统 9、全职教师团队直播教学 10、专业服务售后团队 薪资结构：底薪+提成+奖金 工作地点：番禺区市桥隆堡大厦六层（近地铁）。

1、 ​配合市场部门进行模块化咨询，为保研学员提供一对一保研咨询服务，可选择单一或多个模块，包括但不限于保研时间线规划、选校定位、制作文书、面试辅导等，为保研学员提供一对一保研咨询服务，解答学生保研方面相关问题； 2、 主动与学生交流，根据学员情况给出学员背景提升建议，协助制定背景提升计划； 3、 负责学员群维护与答疑，帮助学生与授课老师进行沟通与交接，为学员家长解答问题，建立信任互信关系； 4、 为学生制定保研复习规划表，并监督学生打卡落实；

岗位职责： 1、了解掌握教育行业政策及销售话术，在各分校及教学点挖掘潜在意向  学员，并达成成交； 2、解答学员疑难问题，并配合班主任完成学员在读期间的各项工作； 3、维护稳定学员及收缴学费； 4、调研汇总新市场行情及竞争对手情况并及时反馈； 5、完成上级交待的其他工作。 任职要求： 1、性格外向，自信有激情，有亲和力； 2、较好的沟通表达能力，较强的应变、抗压能力； 3、有奋斗精神，团队合作精神； 岗位晋升：商务组长——主管——主任——分校校长——事业合伙人 成功=良好的心态+坚定的决心+全力以赴的行动付出！ 福利体系： 1、薪酬待遇：基本薪资、岗位薪资、全勤奖，话费补贴； 2、基本福利：五险一金、年度15-20天寒假、高大上办公环境、水果点心茶歇，国家法定节假日全休； 3、培训福利：全国外派交流培训、业务技能培训、一对一带教培训、军事拓展训练； 4、购房福利：连续2年评为优秀员工，首次购房，公司可提供无息贷款首付金额的30%； 连续5年评为优秀员工，首次购房，公司奖励首付金额的30%； 5、其他福利：全年一次高端旅游（优秀员工可带家属）；孝心基金、节日津贴、婚礼红包、生日礼物、每月例行聚餐。 上班时间：  8：30-12：00，14：00-18：00（夏季） 8：30-12：00，13：30-17：30（冬季） 法定节假日全休，年底15-20天小寒假 工作地点： 长沙市芙蓉区世茂环球金融中心30楼（芙蓉广场1号地铁口）

岗位职责： （1）通过线上或线下方式解决家长和孩子的学习问题，进行学科分析。 （2）接待来访客户，为客户提供专业的课程规划和咨询； （3）完成上课通知、复课通知、排课协商以及其他通知； （4）依据学员信息及当前英语水平，为学员规划课程学习安排； （5）定期进行数据分析，回访跟踪意向学员； （6）做好学员后期管理及客户维护工作，实现客户的二次开发；管理签约学员并跟踪学员学习情况，确保学员顺利完成学业。 完成领导安排的其他任务。 通知：完成上课通知、复课通知、排课协商以及其他通知； 任职要求： 1、学历：专业不限，专科或以上学历； 2、知识：有一定英语基础者优先； 3、经验：咨询类、销售类工作经验1年以上，同行业工作经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可； 4、能力：普通话标准，良好的沟通能力及团队合作意识； 5、技能：熟练使用EXCEL，WORD等办公软件； 6、素养：工作踏实、耐心细致，能面对工作压力，应变能力强，声音具有亲和力，形象端正。 福利及薪酬Welfare 1、提供免费岗前培训。 2、提供健全成熟的员工职业发展和晋升空间。 3、综合薪资：6-10k 发展空间：学习规划师-规划师组长-主管--校长 薪资待遇 1、薪酬：底薪+岗位基础工资+公司社保+绩效工资+课时提成； 2、假期：年假、婚假、产假、陪护假等人性化休假制度； 3、福利：五险、各类特色奖励和激励、生日礼物、节日福利、下午茶等； 4、不定期各种活动等，以丰富员工**生活。 工作时间： 周二至周五14:30-20:30(周一休息） 周六日：8:30-17:30 本公司员工为中外籍员工，工作环境优美，工作氛围轻松，公司注重人才培养，欢迎有志之士加入我们！

【岗位职责】 【课程顾问】 1、 根据公司提供的客户资源，按照标准和要求，进行社群运营和电话销售； 2、 配合主讲老师，参与直播课程，完成课程转化 3、 有针对性的向客户介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，完成签约； 4、 解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，完成每期业绩目标； 5、 定期参加公司关于产品的培训，增强个人行业认知，更新教育资讯，为家长孩子提供更好的咨询服务。 【任职要求】 1、 本科及以上学历，专业不限； 2、 年龄22-28岁均可； 3、 过往有电销经验优先，电销加社群可以，教育行业面销可以，过往业绩在团队前30%以内； 4、 反应敏捷、沟通逻辑性强，学习能力强，高效的执行力； 5、 强烈的责任感与客户服务意识； 6、 较强的抗压能力及乐于分享的积极心态。 7、新媒体运营技能至少具备一项 ：文案写作、短视频剪辑、平台IP 等

岗位要求： 1、依托公司提供的客户资源，负责各类考证及学历培训课程产品的在线咨询工作。 2、运用多种营销形式，扩大课程产品的业界影响力； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，制订合理化的培训课程方案； 4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 5、与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。 任职要求： 1、专科学历，有销售工作经验可放宽学历要求； 2、性格活泼开朗，热爱与人交流； 3、细心，可以捕捉到客户的真实需求； 4、有耐心，可以进行长时间的客户沟通和跟踪回访； 5.喜欢销售工作，工作积极主动、能够承受压力、对自己的职业方向有明确规划。

岗位要求： 1、依托公司提供的客户资源，负责各类考证及学历培训课程产品的在线咨询工作。 2、运用多种营销形式，扩大课程产品的业界影响力； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，制订合理化的培训课程方案； 4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 5、与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。 任职要求： 1、专科学历，有销售工作经验可放宽学历要求； 2、性格活泼开朗，热爱与人交流； 3、细心，可以捕捉到客户的真实需求； 4、有耐心，可以进行长时间的客户沟通和跟踪回访； 5.喜欢销售工作，工作积极主动、能够承受压力、对自己的职业方向有明确规划。

一、岗位职责 1，通过电话或微信营销、邀约客户参加财税学习 2，用心服务客户,与客户保持紧密联系 二、岗位要求 1，工作经验一年（优秀者可放宽要求） 2，学历高中及以上学历（有行业经验者可放宽要求） 3，应届毕业生愿挑战销售行业者可面谈 4，无行业经验者可进行系统化培训 5，对工作有较强的责任心，有挑战自我的信心，有追求高薪的愿望及行动力 6，工作积极主动，思维清晰，有良好的沟通协调能力，能快速与客户建立良好关系 7，有清晰的职业规划,有自主创业及合伙创业的愿景 三，工作待遇 （1）公司实行“底薪+绩效奖金+高提成+在职及超额分红+公司基本福利制度“，享受法定节假日全休 （2）周末单休,定期团建，一年2次国外旅。 （3）优秀者可享受公司股权激励，成为公司合伙人。 四，晋升通道 实习经理--业务经理--总监--副总经理--事业合伙人 五，业务模式 电话销售+微信营销 六、工作时间、地点 上午 9:00-12：00 下午 13:30-17:30

网络销售轻松高薪！！！ 高浮动底薪！高浮动提成！！！ 不外出不打电话！！！ 公司提供资源！！！ 【岗位职责】 1、公司提供精准首咨，新人每天首咨30-60条！ 2、纯网销，不打电话，公司提供工作手机、工作电脑及工作微信，通过微信的形式和学员聊天，遵照公司规定和标准话术，解答学员疑惑促成报名下单（难度低于各销售行业）。 3、打字速度能满足每分钟50到80字优先。 4、定期回访，维护意向客户，促成客户购买产品。 5、有较强的学习意愿、学习能力和接受新事物、新思想的开放心态。 6、有目标感，以结果为导向，有良好的的客户服务意识，能承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1、3500元起高浮动底薪+3-14%流水提成+五险一金+奖金+加班补贴+其他福利。 2、无试用期，入职即购买社保。 3、综合工资一般6千左右，稍微努力点8、9千，加把劲一万多，拼命干2、3万。 4、透明、及时的调薪及晋升制度。 5、五险一金、下午茶、生日party、带薪年假、部门聚餐以及团队、公司旅游及其他福利； 6、提供带薪专业培训以及丰厚的带薪假期。 上班时间： 9:30-19:00，午休时间12:00-13:30，单双休，节假日正常放假！！

工作职责： 1 、通过线上及线下市场活动获取新乡本地客户资源，通过电话及社群运营的模式达成月度招生目标； 2 、通过体验课、引流课、转介绍等多种方式进行课程推广； 3 、有针对性的向客户介绍课程优势，准确推荐课程，能够抓住客户痛点，达到每期业绩目标达成； 4 、定期参与公司内部培训学习，增强个人知识储备； 任职要求： 1、专科及以上学历，有公立校，教育系统资源者优先； 2、有良好的自我驱动力：有强烈的目标感，扎实的执行力； 3、良好的服务意识：维护客情关系，发现用户痛点并协助解决； 4、市场拓展能力强：较强的抗压能力，具有良好的业务开展能力； 5、出色的沟通表达：积极主动，表达清晰有条理； 6、优秀的学习能力：主动学习，不断迭代和沉淀工作方法。

【岗位名称】短训班辅导老师/短期班辅导老师/学习规划顾问/学习规划师/辅导老师/社群销售/社群营销 【岗位职责】 1、学习辅导：具备一定的学科功底，能够进行讲题辅导，提供学习方法，并具备出镜能力；  2、学习规划：分析学员学习需求，帮助规划学习路径，促进学生成长；  3、社群运营：依据熟练的微信群运营技巧，进行日常维护，增加用户粘性；  4、销售转化：通过电话&网络相结合的方式，提炼话术，挖掘客户需求，实现短期班转化长期班。  【任职要求】 1、*****本科及以上学历，专业不限，应届、往届、实习生均可； 2、具备较强的学习能力，沟通表达能力，销售意识，及团队合作精神； 3、有耐心、责任心，热爱教育行业，意愿在教育行业长期发展； 4、性格外向，沟通表达能力强，积极正能量； 【职业发展】  管理通道：员工-组长-主管-经理-负责人 专业通道：成为top业绩员工，稳定高收入  【工作时间】 工作时间：综合工时制，日常排班13:00-22:00，根据业务节奏，高峰期会执行10:00-22:00。 休息时间：月休6天，正常周内休息（以实际业务节奏为准），业务繁忙期加班有补助（每月最多2天补助）。 【薪资待遇】 入职后两个月6500元每月，无责底薪4000元+500元餐补+1000元保底绩效+大小周补助），入职带班后均薪8000元-18000元，上不封顶。 【福利待遇】 入职缴纳七险一金，带薪年假、餐补、福利体检、内部子女亲属报课优惠、打车报销、福利团建、每月生日会、户外拓展、婚育礼卡、智能办公设备。

岗位职责：负责初级会计师、中级会计师、注册会计师、税务师等网络课程服务与销售。 1、独立完成客户的沟通及销售课程（公司提供资源）； 2、负责客户的维护，建立稳定的客户关系，维护客户资源； 3、及时反馈客户的意见并进行汇报工作； 4、根据市场的情况，了解市场走向，并提出有效的意见； 5、完成制定的销售目标； 6、及时完成公司安排的其他事务。 任职要求： 1、沟通能力：有较好地倾听、理解能力，通过沟通了解学员需求点；并能通过文字或语音清楚的表达且让客户理解；语言表达能力较强； 2、服务意识：有同理心、用户思维； 3、热爱教育行业、有良好的职业道德，愿意长期从事教育工作者优先。 工作地址：高新西区办公点（电子科大西区科技园，地铁百草路） 高新南区办公点（知识产权大厦，地铁天府五街）

【岗位职责】 1、陪伴学习，保证学习效果： 协助主讲老师直播授课，课前课后出境讲解习题，指导学习方法，及时跟踪反馈学生学习效果； 2、帮助成长，培养学习习惯： 通过电话微信沟通学习情况，保证学生课前预习、按时到课、课后练习，养成良好学习习惯； 3、答疑解惑，解决学习问题： 课前课后辅导答疑、作业批改、心理疏导等，解决学生及家长各类学习相关问题； 4、运营思维，调动学习热情，促进续费： 调动学生学习热情，增加学生、家长互动，促进学生续费并长期持续学习。 【任职资格】 1、*****及以上学历，有对应学科教资者优先； 2、沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神； 3、学科基础知识扎实，学生辅导能力强； 4、有责任心和耐心，愿意投身教育事业，有线上长期班辅导经验或线下一对一、小班教学经验者优先。 【我们提供】 1、无责底薪5000+，带班后行课期平均收入7-9K，续班期平均收入9-12K，上不封顶。 2、入职购买五险一金，转正之后六险一金，额外的补充商业保险，给与更多医疗保障； 3、入职大礼包：工作电脑、手机、降噪耳机、周年记念物等； 4、免费体检，带薪年假病假，免费茶饮，周度下午茶，办公室药箱，团建活动等日常福利应有尽有； 5、23点之后公司提供打车补贴，每天30元，企业滴滴直接支付； 6、扁平化管理，融洽的团队氛围，伙伴文化，办公环境大气高档； 7、一年两次晋升机会，超高发展前景。