1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

1、主要组织进行日常教学和准备工作； 2、负责学生家长的咨询和服务，完成课程的编排工作； 3、学习幼教课程，以便独立完成教学工作；  4、经过1-2个月的教学培训，试讲合格后将转成正式教师，进行授课。  5、要求有幼儿教育经验，幼师优先考虑； .

1、主要组织进行日常教学和准备工作；2、负责学生家长的咨询和服务，完成课程的编排工作；3、学习幼教课程，以便独立完成教学工作； 4、经过1-2个月的教学培训，试讲合格后将转成正式教师，进行授课。 5、要求有幼儿教育经验，幼师优先考虑； .

职位名称:家政培训讲师 公司名称:化州市诺一家政服务有限公司 工作地点:化州 职位描述: 我们正在寻找一位有经验的家政培训讲师,为公司提供高质量的家政培训课程。该职位需要有高度的责任心、良好的沟通技巧和耐心,能够为学员提供专业的指导和支持。 主要职责: 1. 设计和交付高质量的家政培训课程,包括课程计划、课程资料和课程现场执行; 2. 与学员建立良好的关系,提供个性化的课程支持和指导; 3. 维护课程质量和效果,及时纠正和完善课程内容; 5. 参与公司的其他工作,如市场推广、产品销售等。 职位要求: 1. 有月嫂，育婴师，催乳师培训经验 2. 熟悉家政行业,了解学员需求和课程改进方向; 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够独立工作和承担责任; 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利计划; 2. 提供完善的社会保险和商业保险; 该职位需要具备高度的责任心和自我驱动力,热爱家政行业,并有能力为学员提供专业和个性化的课程支持。如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,请提交您的简历和个人陈述,我们期待您的加入。

任职要求： 1、法学、信用管理学本科以上学历，26岁以下，应届毕业生为佳； 2、良好的公文写作能力，普通话标准，熟练使用办公软件； 3、逻辑思维清晰，良好的学习力、沟通能力、抗压力； 4、乐观自信，有目标感。 岗位职责： 1、负责协助主办信用师进行客户案件信用评估和风险管理工作，出具信用风险评估报告； 2、负责协助主办信用师进行客户案件管理工作，处理事务性工作。

*面议 职位描述： 一、岗位名称：系统架构师 二、职责描述： 1.负责技术系统总架构（平台、数据库、接口、应用架构、客户端等）设计与实现； 2.解决系统中的关键架构问题和技术难题，对系统进行性能调优，负责项目中关键技术难点的攻关和研发； 3.负责医保业务平台的应用系统架构设计，负责平台的核心架构设计，进行技术研究和公关工作； 4.构建高可用、高并发、可伸缩的分布式系统，满足业务需求和用户规模，带领团队设计并持续改进产品的整体架构、功能模块、开发需求，提高用户体验； 5.负责医保业务线的核心系统的总体架构设计与重要模块的详细设计，控制设计的质量； 三、任职要求： 1.10年以上开发工作经验，5年以上架构设计经验； 2.具备5年以上医疗行业应用系统架构设计及开发经验； 3.至少负责过一款中大型系统的架构设计和重构工作； 4.精通JavaC等编程语言、常用数据结构及算法，精通JVM原理，能对JVM进行性能调优； 5.精通设计模式及多线程并发设计，有丰富的Linux平台开发及网络编程经验； 6.精通Java生态系统，精通Spring、Zookeeper、RabbitMQ、Redis、Kafka、Nginx等开源基础设施，熟悉分布式开发框架； 7.熟悉redis、kafka、dubbo、cloud、springcloud等常用框架或中间件的使用和优化及基于此的架构设计； 8.精通MySQL、Oracle、PostgreSQL等常用数据库，具有较强的数据库编写、优化能力，能独立分析并设计高并发分布式数据库； 9.熟悉领域驱动设计思想，逻辑清晰，分析问题解决问题能力强，能分析和把握问题的本质复杂性； 10.思路清晰，有良好的沟通表达能力和跨团队协调能力，乐于寻求挑战和突破自我。

岗位职责： 1、承担web前端核心模块的设计、开发工作，对代码质量及进度负责； 2、对公司的产品提出用户界面和用户体验方面的合理建议； 3、与UI设计师和后台程序配合，高效高质的完成页面的实现工作； 4、实现网站页面特效、JS效果；维护及优化前端页面性能，优化交互体验； 5、解决主流浏览详细的兼容性问题，页面制作符合seo规范。

工作内容 ①对业务案件进行信用风险评估，并出具相关委托合同； ②对于业务案件，需要了解债权人的债务案件情况，并出具信用告知公函以及发送给债务人； ③当信用告知函发送给债务人出现异议时，需要进行证据收集、公函书写，处理异议； ④根据我们企业系统流程，通过不同类型的处置方式来达到来督促债务人履行债务。 任职要求： 1.大学本科以上学历，接受非全日制本科，接受应届生；经济、市场营销、商务管理、法律相关专业等学历优先考虑； 2.普通话流利，并能熟练使用计算机办公软件和设备； 3.思维严密，良好的沟通协调能力、文案写作能力、独立处理问题能力； 4.认可公司真诚、负责任的价值观，良好的职业操守。 薪资待遇福利： 1.薪资结构：无责底薪+案件提成； 2.上下班时间：9：00-18：00，双休；入职即买五险一金； 3.公司进入高速发展期，良好的晋升通道，卓越者可以成为公司合伙人； 4.全周期培训体系支撑，员工成长速度快。

任职要求 1、本科以上学历，具有3年以上Java开发经验，掌握Spring、Mybatis、Springboot、Spring Cloud等主流框架，熟悉集合框架、并发编程、IO，有良好的编码风格； 2、熟悉关系型数据库（如MySQL）和NoSQL数据库（如Redis），具备SQL优化、数据库设计和ORM（对象关系映射）工具使用的经验； 3、掌握常用linux命令，熟悉CI/CD工具（如Jenkins）、版本控制工具（如Git）、构建工具（如Maven）； 4、对线上调优、线上故障处理有分析和解决能力； 5、具备优秀的逻辑分析能力，沟通协作能力以及团队意识。 岗位职责： 1、负责企业信用风险管理流程、风控策略及模型、信用交易等场景的数据分析、AI模型开发及模型优化； 2、根据业务场景和需求，选择和设计合适的特征，使用hivesql、sparksql、python等开发脚本进行数据处理； 3、了解并能使用逻辑回归、决策树、随机森林、LGBM、Xgboost、时序模型等机器学习模型进行建模。

任职要求 1、年龄≤30岁，本科及以上学历； 2、5年以上市场营销经验，3年以上团队管理经验，有ToB服务、信用领域背景者优先； 3、具备市场开拓经验，资源整合及商务谈判能力突出； 4、结果导向，擅长拆解目标并高效落地，抗压能力极强。 岗位职责 1、制定并落地公司市场营销中长期战略，开拓全国信用服务市场； 2、主导搭建多元化合作（政府、行业协会、产业园区等），推动品牌与市场双增长； 3、基于“信用赋能商业”理念，设计创新型营销模式，提升市场占有率。

任职要求： 1、年龄不限，金融、经济、企业管理、风险管理等相关专业本科以上学历。 2、5年以上信用风险管理经验，具备企业内训或公开授课优先。 岗位职责： 1、围绕工业园区、企业客户、渠道合作等场景，设计信用风险管理课程体系。 2、面向企业高管、企业风控、合规、内控等人员及合作伙伴开展线上线下授课，传递实战经验与行业洞见。

任职要求: 1、有美业行类专业背景、工作经验者优先考虑 2、负责公司各类视频的拍摄及剪辑工作，包括IP视频、短视频平台视频等内容; 3、负责跟进前、后期制作过程，对整个视频的主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面把关，保证成片的整体风格与效果。 4、能熟练使用AE、PR、FCPX、剪映、达芬奇等其中一类软件后期剪辑; 5、思维创新能力强，网感好。 温馨提示:面试时最好能够提供之前的作品哦

职位名称:店员 公司名称:盛世诺一 工作地点:川师大对面 职位描述: 作为店员,你将负责以下任务: - 接待顾客,提供友好的服务,解答他们的疑问。 - 维护店内的清洁和整洁,确保所有物品井井有条。 - 协助其他店员完成日常任务,如收银、清洁等。 职位要求: - 年龄在18岁以上。 - 能够轮班工作,包括周末和节假日。 - 具备良好的沟通能力和服务意识。具备基本的计算机技能,如使用收银机和库存管理系统。 如果符合以上要求,并希望加入一个富有活力和激情的团队,欢迎申请。

1、销售接待：按公司规范执行客户接待、签约、催款等各项工作；    2 、客户管理：对客户的日常沟通联系、节日问侯、活动邀请等。对来电来访信息进行登记、录入等。根据公司管理规定， 及时做好各项销售工作质量记录，并负责客户档案的建立与整理。负责客户资料的汇总与统计， 客户意见收集与反馈、产品合理化建议等工作。协助做好客户及业主的投诉处理和售后服务工作。    3 、洽谈签约：与客户事前沟通签约准备的资料与付款金额，按公司流程签订合同。在客户签约过程中，作好合同条款的解释工作， 对问题客户应及时作好安抚工作并通知上级领导。     4 、款项催缴：做好合同催签、应收款催收等工作，保证销售工作的正常进行。负责做好房款收取、按揭办理、权证办理等销售相关工作。     营销活动落实：根据项目营销节点做好房交会、产品说明会、 客户活动等执行落实工作；     5 、负责周边其他楼盘市场营销推广策略的调研、提供针对楼盘销售的合理化建议；     6、与工程部、物业公司做好交房各项工作。    7、按要求做好案场值班工作；    8、上级交办的其它工作任务。

1、销售接待：按公司规范执行客户接待、签约、催款等各项工作；    2 、客户管理：对客户的日常沟通联系、节日问侯、活动邀请等。对来电来访信息进行登记、录入等。根据公司管理规定， 及时做好各项销售工作质量记录，并负责客户档案的建立与整理。负责客户资料的汇总与统计， 客户意见收集与反馈、产品合理化建议等工作。协助做好客户及业主的投诉处理和售后服务工作。    3 、洽谈签约：与客户事前沟通签约准备的资料与付款金额，按公司流程签订合同。在客户签约过程中，作好合同条款的解释工作， 对问题客户应及时作好安抚工作并通知上级领导。     4 、款项催缴：做好合同催签、应收款催收等工作，保证销售工作的正常进行。负责做好房款收取、按揭办理、权证办理等销售相关工作。     营销活动落实：根据项目营销节点做好房交会、产品说明会、 客户活动等执行落实工作；     5 、负责周边其他楼盘市场营销推广策略的调研、提供针对楼盘销售的合理化建议；     6、与工程部、物业公司做好交房各项工作。    7、按要求做好案场值班工作；    8、上级交办的其它工作任务。