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美的集团工厂招聘普工,招聘要求及相关内容如下: 【招聘要求】经验不限,年轻,手脚快 【工作内容】主要生产家电产品组装、装配,工作内容简单,能够轻松上手 【工作环境】站班坐班都有(具体按车间安排分配),车间有冷暖空调,明亮整洁,工作环境好,流水线作业,公司免费提供工作服 【住宿安排】4人宿舍(wifi,空调,洗衣机,独立阳台浴室) 【吃饭安排】出勤餐补20元/天,饭卡消费月结无需垫付充值 【综合收入】综合工资4500-6500元 【发薪日期】每月15号发放上个月工资 【五险一金】按照广州标准购买社保(工伤、医疗、生育、养老、失业保险),公积金满一年以后自愿购买 【福利待遇】年底年终奖,国家传统节日慰问金,全勤奖,夏季有高温补贴,绩效奖金,岗位补贴,工龄补贴,每天免费下午茶(蛋糕饮料水果搭配小吃) 【暖心福利】省内省外公司按照情况报销路费100-300之间 【入职资料准备】身份证原件,银行卡,实名手机号
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**岗位名称:房产选房师** **岗位职责:** 1. **市场调研与数据分析:** - 负责收集和整理房地产市场信息,包括但不限于房价走势、政策法规、区域发展、市场供需等。 - 分析市场数据,为选房策略提供数据支持。 2. **客户需求分析:** - 与客户沟通,了解其购房需求、预算、偏好等,提供专业的购房建议。 - 根据客户需求,制定合适的选房方案。 3. **房源筛选与评估:** - 筛选符合客户需求的房源,包括住宅、公寓、别墅等。 - 对房源进行实地考察,评估房屋质量、周边环境、配套设施等。 4. **购房流程指导:** - 为客户提供购房流程指导,包括但不限于购房合同、贷款申请、产权过户等。 - 协助客户处理购房过程中可能遇到的问题。 5. **售后服务与市场反馈:** - 提供购房后的售后服务,解答客户关于房屋使用、维修等方面的问题。 - 收集客户反馈,优化选房服务流程。 **任职要求:** 1. **学历与专业:** - 具备一定的房地产专业知识,熟悉房地产市场动态。 2. **工作经验:** - 1年以上房地产相关工作经验,有房产选房师或房产顾问经验者优先。 - 熟悉房地产交易流程,具备良好的沟通协调能力。 3. **技能要求:** - 具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel、PPT等办公软件。 - 良好的沟通表达能力和客户服务意识,善于与人交流。 4. **其他要求:** - 具备较强的学习能力和团队合作精神。 - 遵守职业道德,具备良好的职业操守。 **薪资待遇:** - 根据个人能力和经验面议,提供具有竞争力的薪酬待遇。 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等。 **工作地点:** - (具体城市或地区) **应聘方式:** - 请将个人简历发送至(公司邮箱),邮件标题请注明“应聘房产选房师”。 我们期待您的加入,共同为购房者提供专业、高效的房产选房服务!
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**职位:新房选房师** **职位概述**: 新房选房师是一个涉及房地产市场信息收集、客户咨询服务、楼盘选择与谈判的职业。此职位需要负责与房产公司合作,为客户推荐新房,并在谈判中达成对双方都满意的结果。招聘十个新房选房师,主要负责的是向潜在客户推广新房资源,并与开发商进行有效的沟通,协助他们达成交易。 **岗位要求**: 1. 具备房地产销售或相关行业的经验。 2. 具有良好的沟通技巧和敏锐的观察力。 3. 能够熟练地使用普通话进行口头和书面交流。 4. 对市场趋势有敏锐的洞察力,能够及时了解市场动态。 5. 有良好的团队协作精神和服务意识。 6. 有较强的自我驱动力,能独立完成工作。 **主要职责**: 1. 向潜在客户提供新房资源,并为其提供选房建议。 2. 保持与客户的良好关系,定期回访,确保客户满意度。 3. 与开发商进行有效的沟通,协助达成交易。 4. 根据公司要求完成相关报告和文件。 5. 不断学习新的房地产市场知识和技能,提升自己的专业素质。 **薪资待遇和福利**: 1. 提供具有竞争力的薪酬结构,包括基本工资、绩效奖金和提成。 2. 提供20%-60%的高额提成,达成交易的额外奖励。 3. 提供专业培训和晋升机会。 **其他**: 公司头部主播提供大量优质客户,以帮助选房师更有效地开展工作。同时,公司注重员工的工作和生活平衡,提供丰富的员工活动和福利。 这就是关于新房选房师的岗位描述,如果你需要更多信息或有其他疑问,欢迎随时提问。
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招聘人数:30人 工作内容:我们不是传统的中介房产公司,我们在西安做一手房销售,公司抖音账号有大量粉丝客户资源。公司提供客户大量客户进行分配,客户多到来你来不及跟进,也不需要你们外出拓客派单,也不需要打陌电开发,公司分配资源进行电话和微信沟通,结合客户需求匹配合适项目,邀约带看即可。 每月薪资:4000-8000(底薪4000+提成) 职位福利:提成、房补、餐补、话补、交通补助、带看奖、成交奖、到访奖、等众多奖励 学历要求:初中以上学历 工作年限:不限(接受小白) 任职要求:要求有上进心,性格开朗,接受小白,有驾照优先能熟练驾驶,具备良好的沟通能力和表达能力。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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招聘全职选房师JD 一、岗位概述 职位名称:全职选房师 工作职责: 1. 负责为客户提供舒适的选房服务,确保客户在购房过程中顺利选房; 2. 协助客户进行购房决策,解答客户在购房过程中的疑问; 3. 维护客户关系,提升客户满意度; 4. 协助团队完成其他相关工作。 二、任职资格 1. 学历背景:高中及以上学历,专业不限; 2. 经验要求:无相关工作经验要求,有相关实习经验者优先; 3. 基本技能:具备良好的沟通技巧和表达能力,能够与客户进行有效的交流和互动;熟练掌握电脑操作,包括办公软件等; 4. 素质特点:细致、耐心、踏实、积极主动,具备较强的学习能力和团队协作精神。 三、工作内容 1. 负责为客户提供舒适的选房环境,确保客户在选房过程中顺利完成; 2. 协助客户进行购房决策,解答客户在购房过程中的疑问和困惑; 3. 协助团队完成其他相关工作任务。 四、工作场所 主要工作地点在公司的选房中心,工作地点相对固定。 五、工作时间 全职工作,按照公司规定的时间进行排班和考勤。 六、薪酬待遇 根据个人能力和市场行情,提供具有竞争力的薪酬待遇。包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。 七、职业发展 公司提供完善的职业发展路径,选房师经过一定时间的积累和成长,可以晋升为销售经理、销售总监等管理岗位,也可以向房地产相关专业领域发展,如房地产咨询、市场研究等。 八、其他特点 1. 公司注重员工的工作环境和健康,提供舒适的工作环境和必要的福利保障; 2. 公司注重员工的学习和成长,提供一系列的培训和学习机会; 3. 公司文化氛围积极向上,鼓励员工创新和拼搏。
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新房选房师 ★ 岗位要求:小白底薪培养 有房地产产行业经验的优先+长期深耕在房产行业的职业规划。待遇:每月稳定80-150组客资扶持+甲级写字楼办公环境+行业领先的新房培训体系+70%-100%提成+定期出差学习、旅游+透明的晋升通道。 门店店长 ★岗位要求:5年以上管理门店经验优先+长期深耕在房产行业的职业规划。待遇:店长合伙人体系+海量房源客源扶持+拥抱行业自媒体门店转型 趋势。
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新房选房师 岗位要求:有房地产产行业经验的优先+长期深耕在房产行业的职业规划。 待遇:每月稳定80-150组客资扶持+甲级写字楼办公环境+行业领先的新房培训体系+70%-100%提成+小白带底薪培养+定期出差学习、旅游+透明的晋升通道。 二手经纪人 ★岗位要求:有二手房作业经验的优先+长期深耕在房产行业的职业规划。 待 遇:每月稳定80-150组客资扶持+甲级写字楼办公环境+前贝壳M10 带教+70%-100%提成+小白带底薪培养+定期出差学习、旅游+透明的晋升通道。 门店店长(1名) ★岗位要求:5年以上管理门店经验优先+长期深耕在房产行业的职业规划。 待遇:店长合伙人体系+海量房源客源扶持+拥抱行业自媒体门店转型趋势。
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一、公司介绍: 【几木传媒】总部位于四川成都,是一家主营房产买卖、房产租赁、房产托管、楼盘代理、房产融资贷款的新媒体房产服务公司。 2023年,公司开发出了领先同行的房产获客系统买房宝。【包括了买房宝APP、买房宝抖音小程序、买房宝微信小程序】 买房宝APP实现了来自抖音、视频号、朋友圈和微信群等客户的统一收集。实现了从客户获取-分发-管理-报备-带看-认购-签约-报单-佣金结算等全闭环管理!其中抖音小程序获得抖音官方的区域小程序标杆,抖音正大力扶持!截止到现在,抖音和微信积累了近十万用户,客户跟进应接不暇。 平台有广福地铁口+西博城中建大厦+中海财富中心共3个,约1400平办公场地。现有知名主播有【建娃儿说房、超音速说房、成都买房宝、其他待添加】10余人,选房师50余人。 平台正打造西南头部房产类直播工会,欢迎有志同道合的朋友,接洽交流! 二、招聘岗位:选房师 ●核心优势: 1、分配客户多:平均每天分配20组左右。 2、开单率高:2023年平均每人每月开1.5单。 3、提成系数高:提成总佣金的42-81%,晋升透明。 4、有媲美贝壳的自研OA办公系统,APP移动办公系统。 含房源管理、客源开发,地图找房,业绩管理、团队管理,财务管理等! ●岗位职责: 主要负责对分配客户的回访,邀约,带看等房产经纪工作。 ●岗位要求: 1、有上进心,对客户真诚,对同事友善。 2、至少2年房产从业经验,有出色业绩。
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主要对服装的裁片进行验片,烫标,手工活 医社保+午餐
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我们招的不是打工者,而是梦想合伙人!!! 【我们希望你】 1、全面负责校区推广招生、教学质量、服务质量、校区环境、员工管理等工作; 2、统计、分析校区数据,制定发展计划,达成目标; 3、组建和优化团队,培养优秀的中层管理及基层员工; 4、负责教师管理和维护,安排合适课程; 5、解决校区运营中的问题和突发情况; 【对你的小期待】 1、本科及以上学历,2年以上教育行业管理经验优先; 2、了解教育培训市场,有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力; 3、具备目标管理意识,有责任心和使命感,能够承受压力; 4、较强的组织管理能力,团队合作和人际协调沟通能力; 5、熟练掌握常用办公软件; 【你能得到的surprise】 1、基本工资 + 校区分红 + 年终分红; 2、健全的福利制度:五险一金、体检、旅游、过节福利、带薪休假等; 3、员工自身满足条件的,公司可协助员工申请居住证积分及安排落户; 4、良好的职业发展平台,广阔的晋升空间: 运营管理线:校区主管→片区总监→城市负责人→区域负责人; 总部管理线:校区主管→总部教务经理→总部教务总监→K12项目负责人; 5、在上海各区共有20家校区,可根据情况安排工作地址;
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工作内容: 1、负责所辖片区工业厂房、仓储类房源拓展及日常关系维护。 2、了解企业客户选址需求(公司提供稳定客户资源为主),跟进目标客户,将企业客户需求和房源进行匹配,负责客户的咨询、带看、洽谈及签约,促成成交。 3、发现存量物业价值机会,对低效、无效的存量资产进行评估与判断,提供改造更新与经营解决思路; 4、深耕责任片区,维护房东与客户、渠道关系,构建信任用户社群关系,深耕业主、深耕客户,策划构建场景提供金融、财税、政策申报等各类企业级服务; 5、及时发现业务及管理各类问题,能分析问题、提出解决方案并持续推进业务改善。 任职要求: 1、 35周岁以下,大专及以上学历; 2、 从事过房产中介、2B销售行业或有过丰富地推经验; 3、 具备较好的表达能力、思路清晰、逻辑能力强; 4、 性格开朗、为人和善、有亲和力、面相诚恳可信、心态积极向上; 5、 能适应外勤工作,能吃苦耐劳、面对困难有不屈不挠、坚忍不拔的执著品格; 6、 踏实勤快,不懒惰、不耍小聪明、不推诿、敢担责,不怕拒绝、不拍失败,勇于尝试新事物; 7、 有梦想、有追求,有较强的进取心和事业心,有强烈赚钱欲望和改变自己、改变命运的欲望; 8、 学习能力较强,关注个人与公司成长,能与公司共发展、共成长。 9、 本省或在本城市生活一年以上*****、有车或电动车优先、性格开朗优先、大学期间做过学生干部或参加过社会实践活动优先。 工作时间:每周一到周五9点——6点 公司介绍: “九州选址网”定位于专业厂/库房优选平台,是一家互联网招商服务平台,以“共享优质真实房源、共创智慧选址航标”为目标,致力于为四千万中国中小企业提供包括厂房、仓库、办公、土地在内的全方位、高品质买租方案,为园区、业主等房源所有者提供快速高效的招租服务。通过租售服务 + 房源托管 + 房源推广 + 经纪人协作平台,搭建线上、线下一对一优质服务体系,解决了传统找房难、找房慢、信息不匹配、信息不真实等问题,让困扰供需双方的厂(库)房租售动作更加便捷高效、便捷。截至目前,“九州选址网”在南京、济南拥有专职企业选址服务经纪人,在京津冀鲁、长三角、珠三角、成渝等热点地区有着丰厚的业务积累,线上平台优质厂房、仓库资源及选址服务业务覆盖我国 100+城市和地区。 九州选址网于2023年4月获得北京胜蓝投资管理有限公司战略投资。北京胜蓝投资管理有限公司是一家融基金管理、产业投资、园区投资开发建设、招商运营、企业服务等为一体的综合性产业服务机构。公司下设四个板块“投资管理”、“招商运营”、“选址服务”、“ 企业服务”, 主营业务为基金管理与产业投资、产业园区投资开发建设与招商运营、园区类城市更新、企业选址与增值服务、专精特新培育、地方政府区域经济规划与产业生态构建等。 投资运营“经略中国产业研习社”、“九州选址网”大数据选址平台(线下九州选址网点)、“免租客”高企服务平台、“专精特新CLUB”平台。
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自媒体运营为主 一年以上房产经验 最好是直播选房师
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本店招聘片鸭师,学徒,工作年限不限,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力,根据能力定工资
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任职要求: 1、有PLA、PET片材挤出生产操作,片材机开机经验5年以上,片材挤出机工作经验; 2、熟悉片材挤出开机工作,能独立操作调试,会简单设备维修,动手能力强,独立解决片材机片材疑难问题; 3、有责任心,服从安排,协调沟通能力强,有责任心。
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工作描述: 策划制作盐选及盐言的男频内容,丰富内容库,储备 IP 版权资源 任职要求: 1. 有至少 2 年男频小说平台工作经验,有一定的作者资源。 2. 内容感觉敏锐,文案灵活度高,有一定阅读积累,执行力强,有较强的服务作者和用户的意识和同理心。 3. 具备互联网思维,能深度分析各项数据,并借助数据工具挖掘选题,深入训练内容洞察力。 4.加分项:知乎平台深度用户。