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1、底薪3000-6000+提成(28-75%)+社保+带薪培训+师徒基金、专人1对1带教+各种额外奖金、礼品+每年出境游大奖+不加班,早9.30晚7,每周日休息,国家法定假日。 【晋升空间】商铺顾问-储备主管-主管-店长我们招聘的不是员工,是老板。 【你需要做什么】1、收集、整理、发布房源;2、与业主沟通;3、负责客户接待、咨询工作;4、带客户看铺,为其专业介绍,促成交易达成; 【我们需要这样的你】1、年满20周岁,能吃苦耐劳;2、有耐心、会随机应变;3、有上进心;4、有房地产相关知识或有销售经验者优先考虑。 晋升空间大,只要你不甘平庸,相信,在半年内你**能够有惊人的成绩,你的能力超乎你想象!一样的投入,就是不一样的收获!
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负责成都温江的二手商铺租赁,有专人培训,认真做月保底10000以上。上手容易。 商铺租赁顾问,开单容易。房源齐全,不需要打电话。 高大上的写字楼装修风格门店内办公,不需要自己开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会。月度季度年度大奖等等。 工作时间每周上班六天, 9:30到12点 下午1:30到7点 周末休息。
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岗位职责: 1、负责成都大范围内存量资产投资拓展工作; 2、对存量资产市场进行实勘调研,以收购、保卖、**等方式实现控盘; 3、负责对项目做出初级评估,并对资源进行优化升级; 5、协助销售部门完成销售去化。 任职资格: 1、大专及以上学历,能力优秀者可放宽要求; 2、从事房地产投资、二手商铺销售、项目拓展、项目开发等相关工作优先考虑; 3、具有较好的人际沟通能力和组织协调能力; 4、具有良好的市场洞察力和团队精神。 5、具有良好的沟通协作,较强的自我成就动机和执行力; 6、性格开朗,工作主动,有团队协作精神,善于挑战; 7、具有责任心,能承受较大的工作压力。
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会普通话,口齿伶俐,有销售经验优先! 公休4天,每天工作工作6.5小时!
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我公司专业从事互联网广告推广业务,是一家全国连锁的商铺信息互联网大数据平台、拥有一系列自主的完善服务体系,公司在业内具备良好的社会信誉和影响力,是****、安居客、**网等分类信息平台的战略合作伙伴!是重庆市商业地产发展商会会员单位!公司拥有完善的薪资待遇、奖励激励和福利保障制度。为了适应公司高速发展的需要,现招聘以下岗位: 销售业务员10名: 1、公司提供精准客源,以电话、微信、面谈等模式完成销售业绩,工作灵活,时间自由。 2、阶梯底薪+高额提成(10%-30%)+丰厚奖金+福利补助+五险+交补最高900+工龄工资,签订劳动合同后办理社保,公司员工平均月收入在10000-18000元!新人综合8000-9000元/月,熟练员工1-3万/月。前期带薪培训,入职有老员工一对一全程跟进指导,没有经验的小白也不怕,不用担心入职以后不熟悉工作。 3、团队经理主管会无条件帮扶新人快速成长和发展。一年两次拓展培训,国内外旅游。过节福利:现金或者各种节日活动礼品、月度聚餐玩不停。 4、公司办公环境舒适,全天空调开放。每个月固定团建,团队氛围融洽!公司办公室楼下200米处即5、6号线大龙山轻轨站。公司可为业绩好、踏实勤奋的员工提供免费住宿及餐补。 5、公司具有免费完善的培训体系,对您的销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识进行全面提升。 6、晋升方向:销售专员----销售主管---销售经理----各城市分公司合伙人。晋升空间大,透明的晋升机制,每三个月一次晋升机会,业绩突出者可快速晋升主管、经理、分公司合伙人。 我们的优势: 1、拥有独立知识产权的互联网商铺大数据平台与多项领先技术。 2、公司具有优质的客户资源,公司有内部线上平台资源,每天更新客户信息。 3、内部晋升机制,让你的付出与结果成正比。 任职资格: 1、为人正直、诚信,踏实,职高毕业或高中及大专以上学历,男女不限,年龄22-35岁。有销售经验者可优先录用。 2、热爱销售工作,有志于在市场营销领域有所建树,愿意挑战高薪,具有一定的电话销售经验,具备优秀的沟通谈判能力和学习能力。 上班时间:9:00-18:00,午休12:00-13:30,周末单休,从不加班,法定节假日正常放假。
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工作内容: 1、负责公司智慧楼宇对讲产品(霍尼韦尔)的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,代理商、工程商、甲方等增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5、负责销售的日常工作,完成年度销售目标; 任职条件: 1、大专以上学,2年以上同岗位工作经验,有霍尼韦尔产品经验的优先; 2、优秀的沟通表达能力, 谈判能力,执行力强; 3、性别不限,性格开朗,热情外向、感召力强、好交朋友、思维缜密、做事严谨,服务意识强、责任心强、形象气质佳;
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职位职责: 1、负责海外音乐宣传推广的算法策略,及相关中后台产品的迭代; 2、与算法团队合作,对流量策略进行迭代,优化音乐宣传推广的整体分发效率; 3、深入理解广告主需求,制定合理的产品解决方案,并协同运营、研发、测试等团队推动落地,提升平台竞争力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网产品工作经验,有策略产品、中台产品经验优先; 2、数据驱动,具备较强的逻辑思维和数据分析能力; 3、具备优秀的沟通协作和项目管理能力,善于跨团队合作,结果导向; 4、英语可作为工作语言,能够流畅地进行沟通和文档撰写。
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1、负责数据库设计及相关数据库设计文档编写; 2、负责开发过程中数据库存储过程编写及优化; 3、负责数据仓库的建设及相关方案的编写; 4、和第三方软件公司进行沟通,进行信息资源整合相关工作; 5、评估设计人员的数据库设计合理性,对已开发出的模块进行数据库层面的性能优化,如:SQL的书写、索引建立的合理性、对开发人员书写的存储过程进行性能方面的检查等。 任职要求 1、具有数据建模的基础知识,熟悉数据库设计范式理论; 2、掌握开发信息系统的综合技术知识(硬件、软件、网络、数据库); 3、掌握主流数据建模工具软件和方法优先; 4、熟练掌握ORACLE开发技术,熟练掌握PLSQL及存储过程开发,熟悉常用函数,具有ORACLE、Mysql、Postgresql、Mongodb、FastDfs、国产数据库开发经验,有石油石化行业经验者、数据仓库建设工作经验者优先; 5、熟练掌握SQL语句,能熟练编写复杂SQL和性能调优; 6、2年及以上数据库工作经验,专科及以上计算机或相关学科基础。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:08:30-17:30
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岗位职责: 1.负责一个或多个采购品类管理,如行政类、IT运维类(云服务、CDN、IDC、代维、软硬件等)、商品采销类(直播电商&IP周边定制物料等)、营销类(品牌整合营销、公关等)、演出活动类(盛典、音乐节、演唱会、Livehouse等)等; 2.根据业务目标,负责对应品类的采购行业洞察、需求管理,采购品类策略制定,供应商管理、采购成本管理、采购风险管理等; 3.实施所负责品类的集团战略采购,实现降本增效目标; 4.负责对应品类的供应链建设,采购流程建设,供应商管理体系建设,供应商认证选择流程、订单流程、绩效评估方法建设等; 5.供应商合作关系管理,不断完善供应商资源池,实施供应商组合管理,实施供应商汰换; 6.负责采购数字化系统建设,对所负责品类的采购数字化系统的业务方案设计和实施落地,实现业务、采购和财务环节端到端打通,并实现上下游业务控制; 7.迅速响应业务需求,充分调动、协调内外部资源,确保项目按时交付以及公司业务目标实现; 8.针对各类业务发展中所遇到的问题,针对性地提出创新的采购解决方案并落地; 9.完成上级主管安排的其他工作。 岗位要求: 1.**本科以上学历,3年以上工作经验; 2.具备对应采购品类的专业知识,有3C行业、大型互联网公司、电信运营商等行业的成功采购经验优先; 3.熟悉对应采购品类的产业现状和发展趋势、供应资源分布、采购模式、采购成本等; 4.实施过集团战略采购经验优先; 5.有PMP认证或采购经理资格认证优先; 6.为人正直,善于学习、思考和总结; 7.性格开朗,沟通能力强,商务谈判能力强,能适应出差; 8.英文流利可作为工作语言; 9.精通PPT和Excel等办公软件。
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主要职责: 1、应用安全评估 ·对公司内部及外部的应用程序进行安全评估和渗透测试,识别漏洞和安全风险 ·定期执行代码审查,识别并修复应用中的安全漏洞 2、安全设计与架构: ·参与产品设计和开发流程,确保安全性在应用的整个生命周期中被优先考虑 ·提供关于安全架构、加密和认证方案的建议,确保应用程序符合安全规范 3、安全漏洞修复与管理: ·与开发团队紧密合作,帮助识别和修复应用中的漏洞 ·监控并跟踪安全漏洞修复的进度,确保漏洞及时修复并验证修复效果 4、安全工具与自动化: ·实施和管理应用安全工具,如静态代码分析 (SAST)、动态应用安全测试 (DAST) 等,提升开发流程中的安全性 ·通过自动化工具和流程(CI/CD 集成),确保应用安全测试的高效性和持续性 5、安全培训与宣导: ·为开发团队和相关技术人员提供安全培训,提升团队的安全意识 ·推动开发团队遵循安全编码标准和最佳实践,如OWASP、SANS等 6、安全事件响应与修复: ·参与安全事件的分析和响应,协助解决涉及应用层面的安全问题 ·主动监控和预防潜在的安全威胁,协助制定应急响应计划 岗位要求: 1、学历要求:计算机科学、信息安全或相关领域的学士学位,或同等工作经验。 2、工作经验:3年以上应用安全、渗透测试或相关领域的工作经验。 技术能力: 3、 ·熟悉常见的应用安全漏洞及防御措施(如OWASP Top 10、CWE/SANS Top 25) ·熟练使用常见的安全工具,如Burp Suite、OWASP ZAP、Nmap、Metasploit等 ·具备编程技能,能熟练阅读和审查至少一种开发语言(如Java、Python、C++、JavaScript等)的代码 ·熟悉Web应用、API和移动应用的安全测试及保护机制 加分项: 1、具备安全认证(如CISSP、OSCP、OSWE、CEH等) 2、具备云安全经验,熟悉AWS、Azure或GCP中的安全服务和最佳实践 3、熟悉DevSecOps流程,有CI/CD中安全集成的经验 软技能要求: 1、良好的沟通能力,能够与开发团队和其他技术部门高效合作 2、具备强烈的责任感和问题解决能力,能够在高压环境下进行多任务处理 3、自我驱动,乐于学习最新的安全威胁和防御技术
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美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1. 基于大规模知识图谱数据,利用子图分析,社群发现,Graph Embedding等方法进行用户画像、用户客群的挖掘,为金融风控和营销领域智能决策问题提供支持; 2.独立完成机器学习模型构建的完整pipeline,包括数据分析、特征抽取、模型训练调优、模型评估及模型部署,完成建模过程中的各类代码开发; 3.关注业界前沿发展,结合业务特点进行突破创新,用技术推动业务发展; 岗位基本需求 1. 计算机、人工智能等相关专业; 2. 熟练掌握机器学习和深度学习相关基础理论和方法,精通C/C++/Java/Python/Scala中至少一种语言编程,有使用相关算法解决实际问题的经验,具备较好的工程实现能力; 3. 精通大模型和知识图谱领域相关知识,有实际的项目经验; 具备以下者优先 1. 在算法比赛(kaggle/acm/kdd cup等)有获奖经历的同学优先; 2. 在相关国际**会议上有论文发表或深入研究经历的同学优先; 3. 具有大数据相关系统(如Hadoop、Spark、Storm、Flink等)的使用经验者优先; 岗位亮点 -能够触达金服全部业务线,有充分的机会提升业务理解; -团队技术氛围好,紧跟大模型和图学习的技术前沿;
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岗位职责: 1,负责本地生活家政行业企微私域运营策略 熟悉企微、社群玩法,能有效提升用户活跃、用户留存、用户转化等指标 2、负责私域的营销sop 独立策划各类营销活动、营销内容,激活用户参与度,提升用户互动和复购 3、建立用户分层体系 根据用户画像、用户行为、生命周期对用户进行差异化运营和转化,并持续优化私域sop 4、微信生态不同工具的联动运营,包括企微-公众号-视频号等 任职要求: 1、5年以上工作经历,本科及以上学历,有互联网行业背景 2、精通企微运营、私域运营的玩法和规则 3、具备良好的结构化思维和逻辑能力,善于通过数据总结、创新
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岗位职责: 1.使用Go、Python等语言进行应用程序的开发、调试和维护,使用语言不限。 2.使用 AI 大模型进行相关需求的开发,实现服务的迭代和优化。 3.配合团队进行需求分析,参与系统设计和代码评审。 4.持续学习和研究新的技术,提升自身技术水平,并将新技术应用到实际工作中。 任职要求: 1.计算机科学或相关专业的本科及以上学历。 2.实习生或1-3 年语言开发经验,有相关项目经验者优先。 3.具备良好的编程习惯,代码简洁、结构清晰。 4.具备一定的算法基础和数据结构知识。 5.思维活跃,具备良好的问题分析和解决能力。 6.对AI大模型有浓厚的兴趣,愿意参与并学习相关技术。 7.良好的团队合作精神和沟通能力。
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职位要求 5年+,自动化测试,最好做Java,python好一些的也可以 1. 负责zkos的功能测试以及自动化用例开发 2. 负责zkos的工具链以及sdk测试以及用例编写 3. 负责SOA以及S2S服务测试以及用例编写 4. 负责自动化测试用例及测试脚本的编写和维护; 5. 负责测试报告整理以及测试结果分析 必须本科,功能测试,app和web测试经验都要有,自动化经验优先。 性能测试经验, 任职资格 1. 计算机、通信、电子或相关专业,本科及以上学历; 2. 具有3年以上功能测试 3. 熟悉软件开发和测试流程; 4. 熟悉Android/QNX/Linux自动化测试工具 5. 熟练使用C /C++/python,shell等脚本语言,能够看懂C/C++并进行简单代码编写者优先 6. 熟练使用git,svn,clearcase等版本管理工具; 8. 熟悉linux环境,有linux环境使用经验,了解linux常用命令集 9. 熟悉Docker环境搭建和运维;(可选) 10. 具备良好的沟通能力和团队精神,学习能力强,能很好的接受挑战和承担压力;