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1、底薪3000-6000+提成(28-75%)+社保+带薪培训+师徒基金、专人1对1带教+各种额外奖金、礼品+每年出境游大奖+不加班，早9.30晚7，每周日休息，国家法定假日。 【晋升空间】商铺顾问-储备主管-主管-店长我们招聘的不是员工,是老板。 【你需要做什么】1、收集、整理、发布房源；2、与业主沟通；3、负责客户接待、咨询工作；4、带客户看铺，为其专业介绍，促成交易达成； 【我们需要这样的你】1、年满20周岁，能吃苦耐劳；2、有耐心、会随机应变；3、有上进心；4、有房地产相关知识或有销售经验者优先考虑。 晋升空间大，只要你不甘平庸，相信，在半年内你**能够有惊人的成绩，你的能力超乎你想象！一样的投入，就是不一样的收获！

负责成都温江的二手商铺租赁，有专人培训，认真做月保底10000以上。上手容易。 商铺租赁顾问，开单容易。房源齐全，不需要打电话。 高大上的写字楼装修风格门店内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会。月度季度年度大奖等等。 工作时间每周上班六天， 9:30到12点 下午1:30到7点 周末休息。

岗位职责： 1、负责成都大范围内存量资产投资拓展工作； 2、对存量资产市场进行实勘调研，以收购、保卖、**等方式实现控盘； 3、负责对项目做出初级评估，并对资源进行优化升级； 5、协助销售部门完成销售去化。 任职资格： 1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽要求； 2、从事房地产投资、二手商铺销售、项目拓展、项目开发等相关工作优先考虑； 3、具有较好的人际沟通能力和组织协调能力； 4、具有良好的市场洞察力和团队精神。 5、具有良好的沟通协作，较强的自我成就动机和执行力； 6、性格开朗，工作主动，有团队协作精神，善于挑战； 7、具有责任心，能承受较大的工作压力。

会普通话，口齿伶俐，有销售经验优先！ 公休4天，每天工作工作6.5小时！

我公司专业从事互联网广告推广业务，是一家全国连锁的商铺信息互联网大数据平台、拥有一系列自主的完善服务体系，公司在业内具备良好的社会信誉和影响力，是****、安居客、**网等分类信息平台的战略合作伙伴！是重庆市商业地产发展商会会员单位！公司拥有完善的薪资待遇、奖励激励和福利保障制度。为了适应公司高速发展的需要，现招聘以下岗位：         销售业务员10名：       1、公司提供精准客源，以电话、微信、面谈等模式完成销售业绩，工作灵活，时间自由。       2、阶梯底薪+高额提成（10%-30%）+丰厚奖金+福利补助+五险+交补最高900+工龄工资，签订劳动合同后办理社保，公司员工平均月收入在10000-18000元！新人综合8000-9000元/月，熟练员工1-3万/月。前期带薪培训，入职有老员工一对一全程跟进指导，没有经验的小白也不怕，不用担心入职以后不熟悉工作。       3、团队经理主管会无条件帮扶新人快速成长和发展。一年两次拓展培训，国内外旅游。过节福利：现金或者各种节日活动礼品、月度聚餐玩不停。       4、公司办公环境舒适，全天空调开放。每个月固定团建，团队氛围融洽！公司办公室楼下200米处即5、6号线大龙山轻轨站。公司可为业绩好、踏实勤奋的员工提供免费住宿及餐补。       5、公司具有免费完善的培训体系，对您的销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识进行全面提升。       6、晋升方向：销售专员----销售主管---销售经理----各城市分公司合伙人。晋升空间大，透明的晋升机制，每三个月一次晋升机会，业绩突出者可快速晋升主管、经理、分公司合伙人。      我们的优势：      1、拥有独立知识产权的互联网商铺大数据平台与多项领先技术。      2、公司具有优质的客户资源，公司有内部线上平台资源，每天更新客户信息。      3、内部晋升机制，让你的付出与结果成正比。      任职资格：      1、为人正直、诚信，踏实，职高毕业或高中及大专以上学历，男女不限，年龄22-35岁。有销售经验者可优先录用。      2、热爱销售工作，有志于在市场营销领域有所建树，愿意挑战高薪，具有一定的电话销售经验，具备优秀的沟通谈判能力和学习能力。      上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末单休，从不加班，法定节假日正常放假。

职位概述： 作为客服专员，你将负责处理客户咨询、投诉和问题，提供高质量的客户服务，以保持客户满意度和忠诚度。你将与跨部门团队成员合作，确保客户的需求和问题得到及时解决。 主要职责： 1. 接听和回复客户电话、邮件和在线聊天，提供专业的解决方案。 2. 记录和跟踪客户的问题和需求，确保问题得到及时解决。 3. 提供产品信息和咨询服务，解答客户疑问。 4. 建立和维护客户关系，与客户保持积极沟通，提高客户满意度。 5. 协调内部团队成员，协助处理复杂的客户问题。 6. 收集和分析客户反馈，为产品改进提供数据支持。 7. 遵守公司政策和流程，确保工作准确、高效。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具有客服或相关领域工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通技巧和解决问题的能力。 3. 熟练使用各种办公软件，包括Word、Excel和PowerPoint等。 4. 具备良好的客户服务态度和团队合作精神。 5. 能够承受压力，在快节奏环境中工作。 6. 对互联网和新兴技术感兴趣，具备学习新事物的能力。 关键成绩指标： 1. 客户满意度评分（通过调查和反馈收集）。 2. 问题解决率和及时性（通过跟踪和报告了解）。 3. 内部团队协作效率（通过绩效评估和反馈收集）。 4. 新客户获取数量和质量（通过销售和营销数据评估）。 5. 客服团队的生产力和效率（通过人工成本和时间数据评估）。

1. 计算机相关专业 2. 熟悉Java基本语法，掌握Java多线程、网络编程、集合框架等核心知识； 3. 熟悉Spring、Spring MVC、MyBatis等主流开发框架； 4. 具备良好的架构能力，能独立完成系统架构设计，对微服务架构有深入了解； 5. 具备出色的沟通能力，能快速理解业务需求，与团队成员有效协作； 6. 熟悉大型分布式系统开发流程； 7. 熟悉Linux操作系统，了解常用的数据库技术（如MySQL、Oracle等）； 8. 有良好的编码习惯，熟悉代码规范，具备一定的代码审查能力； 9. 对技术有热情，愿意不断学习新技术，提升自身技能。

工作内容： 1、负责公司智慧楼宇对讲产品（霍尼韦尔）的销售及推广； 2、开拓新市场，发展新客户，代理商、工程商、甲方等增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 5、负责销售的日常工作，完成年度销售目标； 任职条件： 1、大专以上学，2年以上同岗位工作经验，有霍尼韦尔产品经验的优先； 2、优秀的沟通表达能力， 谈判能力，执行力强； 3、性别不限，性格开朗，热情外向、感召力强、好交朋友、思维缜密、做事严谨，服务意识强、责任心强、形象气质佳；

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 负责美团地图ToC产品中核心功能的研发工作，其中包括： 1. 负责支持产品功能的日常维护、升级迭代。 2. 参与小程序跨端混合技术栈下架构设计及演进，持续推进架构可用性的提升。 3. 参与小程序跨端混合技术栈下应用性能和稳定性治理，持续提升用户体验。 4. 参与团队工程效率提升和线上运维能力建设工作。 岗位基本需求 1.具备过硬的编码能力，扎实的数据结构与算法、操作系统、网络编程等计算机基础功底。 2.有扎实的前端基本功(JS/HTML5/CSS3)，深入理解浏览器和JS运行原理机制，熟悉Web前端性能优化的原理和基本思路。 3. 具备良好的架构设计能力和开阔的技术视野，熟悉常用设计原则，并在开发过程中灵活运用实践。 4. 具备数据敏感度，有良好的数据运用意识和数据分析能力，能从中洞察问题和技术优化方向。 5. 具备技术好奇心，同时在产品Sense和视觉审美方面有好的体现，能在产品或技术方案讨论过程中有建设性反馈。 6. 具备良好的沟通表达和文档撰写能力，关注协作过程中的效率持续提升。 具备以下者优先 1. 有美团小程序或微信小程序或类似框架开发使用经验者。 2.有其他跨端动态化框架开发使用经验者，如React Native、Hybrid。 3.有地图相关产品或应用开发经验者。 4.作为主要贡献者参与开发过有影响力的开源产品。 岗位亮点 1.直面超级平台型App下开发迭代的复杂度和高要求挑战。 2.积累跨端混合技术栈下的架构设计和性能体验调优经验。 3.深入了解LBS垂直领域内相关专业知识。

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

职位职责： 1、熟悉反作弊和安全攻防，了解系统安全及恶意攻击链条的运作模式和各类作弊手段，能独立制定有效的策略阻止作弊行为； 2、主动贴近业务，深入了解用户的行为模式，对业务规模及用户转化等数据有敏锐的洞察力，能基于数据做出风险判断和必要的归因； 3、负责反作弊相关的需求分析、风险评估、数据洞察、产品设计，以及项目管理； 4、独立为具体的业务场景和风险场景负责，协调好上下游资源共同为结果负责；并能主动自驱迭代结果，为业务正向发展和风险底线的持续夯实赋能。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机/信息安全/统计学/数学及相关专业优先，有技术背景优先； 2、3年以上互联网产品工作经验，有风控、反作弊、反欺诈、策略及相关领域工作经验优先，具有较强的数据分析能力和逻辑判断能力，目标导向； 3、拥有强烈的责任心和团队合作精神，出色的学习能力； 4、具备强烈的好奇心和自我驱动力，喜欢接受挑战，追求极致。

一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。

1.深入了解所支持部门的业务和团队，协助业务部门分析、解决人力资源相关问题； 2.负责业务部门的招聘工作，保证人力的有效供给； 3.协助业务部门推动绩效管理，提升团队、个人绩效； 4.支持业务部门团队建设工作，推动公司文化的落地； 5.支持HR各项政策、流程的实施； 6.主动与管理层、员工互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。 任职要求： 1.本科或以上学历； 2.五年以上人力资源工作经验，能够熟练操作1-2个HR模块； 3.正直诚恳，优秀的沟通能力、表达能力、抗压能力，责任心和原则性强； 4.有游戏行业从业经历或互联网从业经历者优先； 5.热爱游戏，热爱游戏行业。

岗位职责： - 根据公司的品牌目标，或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标，输出对应的Go-to-market 市场宣发策略，结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等，综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理，负责从策略的制定，到整体落地实施监控的一揽子事项跟进，落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合，比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力，可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材，结合市场创意、行业的热点话题等等，进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力，在项目执行过程中，可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力，在传播项目推进实施的过程中，可以有效把控整体的传播节奏与时间节点，灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作，热爱行业，能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧，良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计，收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格： 1、5 年以上视觉设计经验，最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3：了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见：能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作：强大的沟通和人际交往能力，能够与不同的团队有效合作。 7、适应性：在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长，渴望尝试和创新。 投递请提供作品集：一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集，包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息