职位描述： 1、实时监控盘面，日常进行商品期货交易，把握市场机会，确保账户达到稳定，最大化盈利； 2、每日盘后复盘，整理交易数据加以分析； 3、资金管理规模随业绩提升 4、公司提供经数年市场验证的策略，技术流+高频，培养交易员转正后五险一金 5、有从事期货短线交易一年以上经验优先 岗位要求: 1、有过股票，期货交易经验者优先。 2、有稳定盈利系统者优先。 3、风险管控能力，资金管理能力，仓位配置方面有独到经验者优先。 4、能独立思考、有自己独特的交易思路，能够独立完成下单。

岗位职责： 1、全面负责所辖业务范畴人力资源管理工作，根据公司发展战略，制定人力资源发展规划； 2、深入业务且能敏锐抓住业务及团队痛点，运用各种专业工具、方法解决实际问题，且组织好各公司关系协同作战，保证业务稳步推进起到业务闭环效果。 3、擅长组织能力建设，依据公司战略发展的要求，对组织进行诊断、主导制定有效的提升方案，推进组织能力持续提升。 4、根据业务需求和集团计划，执行年度组织发展工作，包含招聘、绩效管理、培训发展、组织文化等。建立并完善人力资源管理和组织架构管理体系。 5、制定年度招聘计划并实施，制定招聘评估标准和任职资格体系，引进核心人才，保证公司在人才竞争力和人才储备方面具备优势。 6、设计适应业务发展需要的绩效评价体系，为人才发展提供动力。组织公司、部门、岗位绩效指标分解，推动绩效评估与反馈、绩效结果的正负激励应用。 7、组织和推动适应公司发展的企业文化建设工作，创建适宜的人文环境和企业价值观，加强团队凝聚力和战斗力。 任职要求： 1、10年以上人力资源管理相关工作经验，**本科及以上学历。 2、有大中型企业规模，经历过各种企业发展阶段，具备互联网等行业敏捷工作经验的复合型人才优先。 3、有独立构建全盘人力资源体系的能力，对人力资源职能模块可实操，又具备管理经验。 4、有领导力和全局意识，情商高，有团队协作精神，有能力建立和整合不同类型团队。 5、执行力强，优秀的工作计划性和系统性思维，悟性强且有良好的判断决策能力。 6、 具备人资项目管理能力，具备有效推动各项体系、机制、流程落地的团队影响力。

岗位职责 1、负责根据宏观经济形势、有关政策法规，以及公司各类业务中长期战略规划和近期发展目标，组织制定风险管理中长期规划和年度风险管理工作要点； 2、负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和解决方案； 3、负责各类外部主体的协作，包括监管机构、相关金融机构等； 4、负责带领数据团队，开发金融产品的信用评分模型建设，通过大数据管理，建立B/C端信贷业务信用评分模型，客户资信模型等数据模型，用于金融服务和信贷业务的发展； 5、负责风控团队建设，人员培养和发展规划。 任职要求 1、本科及其以上学历，10年以上金融领域风险管理工作经验； 2、具备信贷和审批政策及流程制定、反欺诈、账户管理和贷款回收以及法律、合规控制全面风险管理能力； 3、具备风险管理理论和实践经验，熟悉个人消费金融等的运作机制与管理规则； 4、全面的运营数据分析、运营策略优化、对危机的预见性等方面的能力，确保风险运营工作平稳有序； 5、有较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力、市场应变能力和沟通协调能力。 Base地：广州/深圳

职位描述： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话952555联系在使用同花顺APP的用户，挖掘用户的需求，向客户介绍高端收费产品、维持良好的信任关系，解决客户疑虑促成客户成交； 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级； PS：同花顺行业龙头企业，客户资源数据好（大多是注册公司炒股软件的新用户和购买过收费小额指标的）、提升锻炼快、工作环境好、效率高。 3、执行公司各项销售政策，完成销售指标； 4、遵守公司销售的规章制度； 任职要求： 1、大学专科以上学历【有同行或者电话销售经验可适度放宽】 2、年龄20-35且具有完全的民事行为能力； 3、充满热情、自信心、责任心、上进心； 4、较强的学习和沟通能力，有营销和服务意识、客户开发能力； 5、持有证券从业资格证优先； 6、勇于挑战自我（挑战高薪），具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力； 7、有金融行业工作经历； ＜重点＞：如能力优秀者可适当放宽要求。 岗位激励性薪酬福利： 普通员工年薪10万＋ 努力员工年薪20万＋~30万＋ 优秀员工年薪30万＋~50万＋；没有上限薪资 详细构成： 试用期无责底薪＋生活补贴合计5000+；综合工资每月可达12000元﹣50000元．（提成上不封顶）, 新人入职，岗前有专业的培训老师带薪培训3个周，培训期间薪资和正式员工一样正常计算发放。 每个月13日工资日； 未来与发展发展路径： 管理通道（横向）：团队小队长-团队主管一部门经理； 专业通道（纵向）：行业研究员，市场运营，投顾讲师等。 公司致力寻求多位【热爱证券行业，追求一个专业化学习和成长平台】人才！ 公司官网： https://www.10jqka.com.cn/ 愉快的工作环境，自己建的3栋办公大楼，停车免费； 【我们的福利】 1.高提成+员工班车+免费体检+免费工作餐+节假日礼物+有孩子的一年2次礼物+停车免费； 2.法定福利：五险一金+国家法定节假日；公司为新员工提供全方位的业务培训和证券知识培训； 3.学习空间：公司从员工入职起提供全方位证券行业知识培训，为期半年的培训计划，帮助你从金融小白变身金融大咖。 （同花顺的注册用户超5亿，客户资源丰富，无需自己找资源，而且我们主要联系的是已经买过同花顺APP收费功能的客户，邀请客户进入视频直播，直播带货帮你卖炒股软件哦，有投顾老师做直播视频营销，容易开单）

温馨提示： HR招聘是8个部门随机分配，我这里是销售五部本部门直招。 新冠结束了，找工作的人很多，今年应届毕业生超过1100万人； 那么你的优势是学历高还是销售经验丰富呢？各行各业都很难，就业压力越来越大。如果你出自寒门，缺钱，唯有靠销售改变命运，请仔细浏览： 同花顺是上市公司，股票代码：300033，集团公司超4000人，大平台机会多，人人有机会，公平竞争。 这份工作，带给你的不仅是高薪，更有对你个人终生受益的专业理财知识！ 职位描述： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话952555联系在使用同花顺APP的用户，挖掘用户的需求，向客户介绍高端收费产品、维持良好的信任关系，解决客户疑虑促成客户成交； 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级； PS：同花顺行业龙头企业，客户资源数据好（大多是注册公司炒股软件的新用户和购买过收费小额指标的）、提升锻炼快、工作环境好、效率高。 3、执行公司各项销售政策，完成销售指标； 4、遵守公司销售的规章制度； 任职要求： 1、大学专科以上学历【有同行或者电话销售经验可适度放宽】 2、年龄20-35且具有完全的民事行为能力； 3、充满热情、自信心、责任心、上进心； 4、较强的学习和沟通能力，有营销和服务意识、客户开发能力； 5、持有证券从业资格证优先； 6、勇于挑战自我（挑战高薪），具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力； 7、有金融行业工作经历； ＜重点＞：如能力优秀者可适当放宽要求。 岗位激励性薪酬福利： 普通员工年薪10万＋ 努力员工年薪20万＋~30万＋ 优秀员工年薪30万＋~50万＋；没有上限薪资 详细构成： 试用期无责底薪＋生活补贴合计5000+；综合工资每月可达12000元﹣50000元．（提成上不封顶）, 新人入职，岗前有专业的培训老师带薪培训3个周，培训期间薪资和正式员工一样正常计算发放。 每个月15号工资日； 未来与发展发展路径： 管理通道（横向）：团队小队长-团队主管一部门经理； 专业通道（纵向）：行业研究员，市场运营，投顾讲师等。 公司致力寻求多位【热爱证券行业，追求一个专业化学习和成长平台】人才！ 公司官网： https://www.10jqka.com.cn/ 愉快的工作环境，自己建的3栋办公大楼，停车免费； 【我们的福利】 1.高提成+员工班车+免费体检+免费工作餐+节假日礼物+有孩子的一年2次礼物+停车免费； 2.法定福利：五险一金+国家法定节假日；公司为新员工提供全方位的业务培训和证券知识培训； 3.学习空间：公司从员工入职起提供全方位证券行业知识培训，为期半年的培训计划，帮助你从金融小白变身金融大咖。 （同花顺的注册用户超5亿，客户资源丰富，无需自己找资源，而且我们主要联系的是已经买过同花顺APP收费功能的客户，邀请客户进入视频直播，直播带货帮你卖炒股软件哦，有投顾老师做直播视频营销，容易开单） 同花顺是谁？ 全名：浙江核新同花顺网络信息股份有限公司，是国内产品类别最为全面的互联网金融信息服务商，同时也是国家规划布局内重点软件企业、国家信息化试点工程单位。公司成立于1995年，并于2009年在深交所上市（股票代码：300033）。 我们具有行业内最为齐全的产品线及完整的产业战略布局，涵盖了金融信息服务、移动证券平台、基金销售、人工智能投资、大宗商品经纪等业务领域，通过创新的产品和服务，持续满足国内90%证券机构与近两亿的个人客户的需求。 【你以为我很远，其实我离你很近】...... 2016年，同花顺金融服务网注册用户超过3.1亿，与国内90%以上的证券公司有业务合作关系； 2016年，同花顺APP累计下载量超过2亿，月活跃用户超过6000万，占据**领先地位； 2016年，已经有超过100所高校，累计超过50万大学生，使用同花顺高校版金融实验室进行课堂教学及研究； ...... 过去二十年，每一位同花顺人的专注和坚持成就了我们今天的行业龙头地位！ 未来二十年，我们期待有你......

岗位职责：  1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；  2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；  3、了解客户需求，提供合适房源；  4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；  5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。  岗位优势：业务板块自由选择+一对一师徒带教+公开透明的晋升机制  任职资格：  1、年龄20-40岁，**大专及以上学历，不限专业，市场营销、经济管理相关专业优先，乐于尝试和学习；  2、善于沟通，有较强的语言表达能力；  3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。  薪资待遇：  1、试用期：试用期大专4500元＋本科5500（含1000元浮动奖金），未交三方协议的应届实习生为4500元（含1000元浮动奖金）  2、转正：享受保障薪资3000-6500元+25%-72%的有责提成+五险一金  3、提前转正可获得1000/2000元奖励  发展晋升：  1、管理层：经纪人—店经理—商圈经理—区董—营业总监—分公司总经理；  2、业务线：经纪人—高级经纪人（提成比例逐级增加）；  3、转职能：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。  公司福利:  1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训等；  2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；  3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；  4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG活动、运动会、篮球赛、足球赛。  培养计划：  入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况；  1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程；  6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干；  12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作；  2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

工作内容：中医坐诊，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药。 职位要求：医生执业证5-10年以上，有良好的职业道德。 待遇优厚****

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、了解旅游市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，达成业绩目标； 2、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区GMV等任务目标； 3、深入挖掘商户需求和潜力，结合市场新玩法，制定个性化营销方案，带领团队打造标杆案例； 4、组建高质量的游玩BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责； 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作，分析市场动向、特点和发展趋势，并针对性的进行业务规划调整； 6、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年酒旅行业工作经验，成熟管理经验； 2、具备景区游玩类客户经营经验，对行业客户的生意、营销有认知； 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，熟悉旅游市场营销策略； 4、熟悉市场新玩法，有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力； 6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

岗位职责： 1、负责游戏（IAA&IAP）在不同信息流渠道（腾讯&巨量等）的投放工作与效果跟进，对游戏推广导量回收效果负责； 2、密切关注市场优质投放素材方向，深度剖析广告素材，与设计团队协作设计高效的广告创意和推广文案，持续优化素材投放效果； 3、推广渠道数据监控和统筹，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略； 4、掌握数据回传和埋点能力，具有较强的逻辑思维及数据分析能力，善于在数据中挖掘有价值的信息。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有3年以上手机游戏产品广告投放相关工作经验； 3、逻辑性强，善于与他人沟通，具有高度责任心，具备一定的抗压能力；

（一）岗位职责 1、与产品需求方、产品研发团队内部，以及关联产品团队紧密合作，负责开发和维护高质量的代码； 2、充分理解产品的业务需求和设计需求，编制项目过程文档，独立承担复杂的工作； 3、为产品运营、运维工作提供必要的技术支持。 （二）岗位要求 1、计算机相关专业，本科生及以上学历，至少2年以上 Java 开发经验； 2、扎实的 Java 基础，具备良好的面向对象设计思想，熟练掌握 Mybatis 、 Spring MVC 、 Spring Boot 、 Spring Cloud； 3、熟悉 mybatis 、 Zookeeper 、 Redis，RabbitMQ 、 Kafka 等常用中间件； 4、熟悉 MySQL 或 高斯数据库，了解索引、锁等基本原理，对 SQL 语句有性能调优的能力； 5、熟悉项目开发流程，熟练使用 IDEA / eclipse , maven , svn 、 git 等项目管理工具； 6、具备良好的沟通协作、思维逻辑能力，认真负责，执行力强，热爱学习，关注技术发展趋势； 7、具备中大型项目开发经验者优先。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.负责共享厨房门店的食品安全管理工作，监督、检查、指导所辖门店各类商家的外卖加工环节，并持续追踪门店整改执行情况。 2.负责制定部门考核月度计划，并按计划开展工作。 3.负责月度考核复盘例会，总结、部署安全工作目标。 4.负责考核团队的搭建、管理。 5.负责考核标准的修订、培训。 6.负责考核平台的对接与应用。 7.负责驻点帮扶安全管理薄弱的门店和商家，持续追踪整改情况。 8.收集食品安全信息及更新法律法规清单，及时为公司决策提供有力的依据，根据各类标准实施效果，精细化管理进行建议优化，推动管理创新。 9.完成门店管理负责人交办的其他工作。 岗位基本需求 1.热爱餐饮行业，6年以上餐饮行业食品安全品控(质检、督导、体系、考核)管理工作经验。 2.本科及以上学历，食品质量与安全、食品生物、 检测与管理等相关专业，熟练使用常用办公软件，可以制作各类课件。 3.熟悉餐饮行业工作流程，有知名团餐公司、知名餐饮公司食安管理经验优先。 3.熟悉餐饮行业工作流程，有知名团餐档口商户经验优先。 4.有4D规范厨房打造经验者优先。 5.有内审、营养师、质检员工作经验者优先。 6.有零售及餐饮质量工作经验者优先。 岗位亮点 该岗位在未来两年需要聚焦于食品安全管理体系的运行、食品质量的全程控制以及管理策略的创新与优化。在解决核心问题中扮演着至关重要的角色，具有不可替代的价值。

岗位职责 1、负责线上业务的维护工作，确保线上业务能够7*24正常运行； 2、配合开发进行新项目的部署、上线以及后续的维护工作； 3、深入理解产品的架构， 发现并解决故障隐患及性能瓶颈，参与架构优化、容灾优化、性能优化等项目； 4、配合产品进行日常的升级发布，并且对于升级流程进行优化，提升升级发布的效率； 5、配合制定相关的运维流程，确保业务的稳定性、安全性以及标准性；" 任职要求 "1、本科以上学历，计算机或相关专业，2年及以上Linux运维工作经验，并有100台以上Linux服务器运维经验； 2、具备实际业务运维经验，如WEB、游戏等业务类型的维护，具备nginx的实际使用经验，最好了解业务层面的高可用； 3、具备基本的网络知识，如TCP/IP、HTTP、DNS等等，具备CCNA或者CCNP认证更佳； 4、熟悉CDN行业的主流产品及供应商，具备CDN实际使用经验，能够处理常见的CDN相关问题； 5、熟悉互联网产品基本架构，有互联网产品研发或运维经验者优先； 6、具备极强的责任感，提供7*24小时的服务技术支持，出现问题能够及时响应并且处理；

工作职责: 主要职责：** - 负责58招聘频道新老客，维护和更新运营日历，利用58app，小程序，公众号等多重工具，提升客户的活跃度； - 管理58招聘频道站内站外资源位，确保流量稳定增长，周期重点活动可得到充分曝光； - 制定和执行B端招聘平台的产品运营策略，以实现业务增长和用户满意度。 - 管理产品生命周期，包括市场调研、产品定位、功能优化和用户反馈收集。 - 分析用户数据，识别用户行为模式，为产品迭代和优化提供数据支持。 - 监控竞争对手动态，分析市场趋势，为产品策略提供参考。 - 管理产品运营预算，确保资源的有效利用。 任职资格: **基本要求：** - 本科及以上学历，市场营销、商业管理、计算机科学或相关领域。 - 至少5年的产品运营或相关工作经验； - 熟悉B端招聘平台的运营模式和市场特点。 - 具备产品管理知识，能够理解产品生命周期和用户需求分析。 - 出色的数据分析能力，能够使用Excel、SQL等工具进行数据解读。 - 良好的项目管理能力，能够在快节奏环境中管理多个项目。 - 优秀的沟通和协调能力，能够与不同团队和层级的人有效沟通。 - 具备战略规划和执行能力，能够制定长期和短期目标。 - 有一定的产品基础，对app资源位，公众号，小程序玩法熟悉，能胜任基础的产品设计任务； **加分项：** - 有成功的产品运营案例或B端市场拓展经验。 - 熟悉敏捷开发和用户故事映射。 - 有招聘平台运营经验 - 有产品和运营的双重工作经历

【关键词：海外社媒，Discord社区，品牌推广，活动策划】 【产品：https://www.hitpaw.com/】 【岗位职责】 1、策略规划：制定并执行全面的Discord社交媒体策略，提升品牌知名度、互动率及用户基数，协同制定全球范围内其他社交媒体平台（如Facebook/Reddit/Instagram/Twitter/LinkedIn）的运营策略。 2、内容创作：跨社交媒体渠道创作、策划及管理高质量内容（包括原创文本、图像、视频等），特别强化Discord平台的内容输出。 3、社区互动：监控并积极参与在线社区讨论，营造积极向上的社交媒体氛围，重点发展Discord社区，确保高活跃度与用户粘性。 4、活动策划：制定社交媒体编辑日历与联合活动计划，高效执行Discord社区活动，促进粉丝互动与品牌传播。 5、数据分析：分析社交媒体关键指标，编制报告评估活动效果与策略成效。 6、危机管理：监控公众情绪，有效应对潜在的社交媒体危机，确保快速且恰当的响应。 7、趋势追踪：紧跟社交媒体、多媒体软件及社区管理领域的最新趋势，持续优化内容，促进平台粉丝增长、互动提升及品牌声誉建设。 8、跨部门协作：与客服、产品、内容等部门紧密合作，维护品牌声誉，识别关键意见领袖，确保多平台信息一致性与品牌形象统一。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，CET6或雅思6以上，计算机科学、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备海外社交媒体营销经验，尤其熟悉Discord平台操作。 3、拥有出色的社交媒体文案撰写与沟通技巧，掌握基础的照片、视频及文本编辑技能。 4、精通社交网络分析与营销工具，了解AI工具及游戏类产品者优先。 5、对AI工具及游戏类产品有一定了解或使用经验者将获优先考虑。 6、积极主动，注重细节，以客户为中心，具备优秀的多任务处理与组织协调能力。