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岗位职责: 1.负责日常办公室行政管理工作,包括但不限于文档管理、会议安排、物资采购与管理等。 2.协助人力资源部门进行员工入职、离职及相关人事事务的处理。 3.负责接待来访客人,安排会议室和相关会议设施。 4.协调内部和外部资源,确保各类活动和项目的顺利进行。 5.参与预算的编制和费用的控制,进行相应的财务报销工作。 6.负责与外部供应商沟通协调,维护良好的合作关系。 7.完成领导交代的其他临时任务。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,优先考虑行政管理、人力资源管理等相关专业毕业生。 2.具有行政或管理工作经验,具有在研究机构或大型企业背景的工作经验者优先。 3.熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),熟练使用AIGC工具,如ChatGPT等,以提高工作效率和质量。 4.拥有基本的英语沟通能力,能够处理日常的英文邮件和文档。 5.强烈的责任心和良好的职业素养,对待工作认真细心,能独立完成分配的任务。 6.良好的服务意识,理解服务的本质,能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。 7.具有出色的团队合作精神,能在多任务环境中保持积极态度,同时能够承受一定程度的工作压力。 8.具备良好的个人形象和气质,能够代表研究院维护与客户、合作伙伴的良好关系。
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具有丰富的学校、幼儿园、少年宫、课外教培机构以及研学机构的客户资源和客户关系,开拓市场。 岗位职责: 负责推动项目发展与幼儿园、学校、教培机构、研学机构等合作伙伴深入延展; 建立和维护与合作伙伴的密切合作; 负责收集反馈与公司项目相关的信息,建言献 策; 弹性工作,项目合伙制。
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岗位职责: SaaS产品客群主要针对金融居间公司/贷款中介/非银行金融机构为主。 1、负责区域SaaS产品的销售支持及组织工作,协同分公司共同拓展落地SaaS经销商。 2、对已合作的SaaS经销商进行持续经营,包括培训及日常追踪等动作。坚持SaaS产品的线索管理,支持经销商的终端用户落地。 3、配合交付团队完成SaaS产品的落地交付,简易SaaS产品由BD直接交付。 4、常态化与所在区域的分公司管理人员进行沟通,持续推动SaaS产品的相关推广工作。 5、参加公司例行的培训、会议、考试通关,不断提升业务技能。 岗位要求: 1、有1年以上B端销售经验,对SaaS产品有初步了解。 2、有培训相关经验,能对合作客户进行简单的培训组织及培训工作实施。 3、本科以上学历,对金融贷款行业有一定了解(民间资金机构、电销公司,贷款中介,网销公司等)优先。 4、会使用线上会议软件、直播工具、办公软件等辅助工具。 5、该岗位为区域性销售推动岗位,偶尔短期出差。
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岗位职责: 1、负责Python相关开发工作,确保代码质量和模块功能的实现。 2、参与系统设计,包括功能设计和数据库设计,确保系统的稳定性和高效性。 3、负责网络数据清洗,处理,分析工作; 4、参与在线服务数据平台的开发与维护 任职要求: 1、2年Python工作经验,具备扎实的Python编程能力,能够独立完成任务。 2、熟练掌握网页抓取原理及技术,熟悉网页解析过程,具备数据的过滤、清洗、去重、结构化导入经验; 3、熟练数据库原理,熟悉NoSql技术,熟练mysql、mongo、redis、sqlserver。 4、熟悉自动化框架selenium、pyperteer、playwright等; 5、了解linux常用命令; 6、具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同推进项目进度。
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岗位要求: 1、负责后台服务的开发、维护、优化; 2、参与项目的需求讨论、技术方案设计和实现 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上PHP后台开发经验,1年以上GO开发经验; 2、熟练掌握PHP、GO语言,具有良好的编程习惯; 3、熟悉 MySQL、MongoDB、Redis、RabbitMq 等数据库/缓存/消息队列中间件; 4、熟悉常用网络协议TCP/IP, HTTP,Websocket等; 5、良好的逻辑思维、沟通、协调、组织能力,有较强责任心与团队精神; 6、良好的文档编写能力和故障排查能力,熟悉php优先
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工作职责: 1.基于openstack nova\cinder\glance\ironic等核心组件定制开发沃云底层平台; 2.分析并处理生产环境线上问题; 3.跟踪openstack社区新技术的演进和应用落地; 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上云计算相关开发工作经验; 2.熟悉OpenStack nova\cinder\glance\ironic 架构、源码、基本原理,有定制修改经验; 3. 熟练掌握常用设计模式及编程思想,熟练掌握Python编程; 4.熟悉虚拟化基础组件kvm、 libvirt、qemu的原理,可分析排查虚拟化相关问题。 5.加分项: - 有参与开源社区贡献经验; - 掌握Golang、C/C++编程语言; - 熟悉Linux系统内核知识,可进行性能调优、问题排查; - 熟悉ceph等分布式存储相关知识及原理; - 熟悉rabbitmq,redis,memcache等中间件的使用; - 熟悉kubernetes,docker,kata container相关知识。
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职位职责: 1、理解搜索业务需求,完成复杂标注任务的设计/标注/质检任务,协同技术和标注团队,推动需求顺利落地; 2、搭建具有通用性和可拓展性的搜索标注框架,与算法团队对齐标准、撰写相关培训方案; 3、依据搜索业务需求,利用大模型&工具,负责数据理想态探索、新数据生产工艺探索; 4、评估模型训练过程中各阶段数据质量,确保模型训练数据有效; 5、制定产品和项目流程机制,负责项目资源的协调与组织,并与项目各方进行良好沟通,确保项目团队各干系人协同工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、统计学等相关专业优先,有搜索相关工作经验优先; 2、较强的分析和沟通能力,擅长从评估数据中发现有价值的产品改善建议,并能推动落地; 3、有大语言模型任务设计和标注的科研或工作经历者优先,有自然语言处理研究经历者优先; 4、会基础编程/有深度学习经验/了解模型原理或评测方案者优先; 5、具备较强的逻辑思维,富有创新精神,解决问题能力强。
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1、带领集团税务团队,确保集团和各个国家地区的税务合规,防范税务风险,优化集团综合税务效率。 2、深入理解国内业务,进一步夯实国内业务的税务风险防范体系;结合各类属地情况,优化业务综合税率。 3、结合海外各国家地区的业务情况,建立集团/当地税务管理体系,建立良好的属地税务监管连接。 4、统筹建立集团跨境、跨业务的集团管理角色,完善集团统筹的跨境转移定价机制。 5、在日常业务经营中给业务提供各类专业建议,提高业务效率,赋能业务成功。 6、其它领导安排的任务。 岗位要求 1、优秀学校财务相关专业毕业,硕士学历加分,重要财务证书加分。 2、税务工作经验10年以上,担任过中小平台的税务一号位负责人或者大平台的税务团队资深骨干。 3、在四大或者其他专业税务咨询乙方工作经验加分。 4、有集团总部或者地区总部的甲方税务管理经验。 5、有发展中国家完整的一个国家或地区的税务经验。 6、流利的英文书面沟通和口语沟通能力。
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岗位职责: 1、负责国际各区域(如北美、欧洲、亚太等)的本地运营、市场商务等岗位的招聘工作。 2、通过多种渠道(如招聘网站、本地渠道、社交媒体等)寻找并吸引优秀候选人,进行简历筛选评估和面试安排,推动招聘流程顺利进行。 3、处理跨文化招聘中的挑战,确保招聘流程符合当地法律法规和文化习惯。 4、跟踪招聘数据并分析招聘效果,优化招聘流程,提升招聘效率和质量。 岗位要求: 1、本科及以上学历,至少3年以上招聘工作经验,有国际化招聘经验者优先。 2、中文和英文均可作为工作语言,具备优秀的书面和口头表达能力,如果会小语种(如法语、德语、西班牙语等)会是加分项。 3、熟悉招聘流程和工具,具备多渠道招聘的能力。 4、结果导向,自驱力强,能够在高压目标和自由环境下高效工作。 5、出色的沟通能力和跨文化协作能力,较强的学习能力和适应能力,能够快速融入多元文化团队。 我们提供: 当地具有竞争力的薪资待遇。 国际化的工作环境,与全球top团队合作的机会。 丰富的职业发展机会和行业知识积累。 灵活的办公方式(支持远程办公)。
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任职要求: 1.本科及以上学历,具有6年以上产品设计工作经验,计算机、自动化、数学、物理等相关专业; 2.有较强的需求分析和系统设计能力,能够独立完成需求分析和方案设计; 3.熟对产品负责,协调项目各协作方,结合用户反馈,持续不断优化产品; 4.具备良好的沟通能力和文档编写能力,能够与技术和非技术人员有效沟通; 5.具备良好的逻辑思维能力和文档编写能力,能够快速理解和解决问题; 6.具有团队合作精神,具有较强的抗压能力,能够在压力下完成任务; 7.有熟练掌握产品原型和设计工具,熟练掌握excel,ppt等工具,有财务、采购系统建设经验及数据分析经验优先考虑。
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岗位职责: 1、数据库规划、设计、升级、监控、维护等。 2、数据库选型配置、数据库性能调优。 3、数据库故障响应及处理,后期优化跟进。 4、数据库自动化运维平台建设及相关工具输出。 5、制定研发培训计划,为研发人员提供相关数据库支持及培训。 任职要求: 1、8年以上MySQL/Oracle或者系统DBA从业经验。 2、熟悉MySQL/PgSQL数据库运行机制、体系结构,熟悉SQL优化,系统优化,服务器优化,并能使用相关监控工具分析优化。 3、熟悉MySQL存储引擎InnoDB,事务和锁,能进行锁分析和分析优化。 4、熟悉mysql开源管理工具。 5、至少熟悉一种nosql数据库,例如mongodb、clickhouse,有实际使用经验和优化经验,有湖仓或数仓经验更佳。 6、熟悉Mysql复制原理及熟练使用相关日常备份恢复工具(mysqldump,xtrbackup,mydumper等)。 7、至少熟悉shell,python,go其中一种脚本语言。 8、至少熟悉一种开源数据库中间件。 9、熟悉一种分布式数据库例如TiDb、Polar,并根据业务需求配合开发人员作出选型决策
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岗位职责: •员工关系: 1.负责员工入职全生命周期(入/离/调/转)的事务处理,确保流程高效合规与员工服务体验 2.负责劳动合同/社保异动/人事档案等基础信息的建设与事务管理,确保人事信息的准确性与完整性 3.负责员工居住证/落户等相关事宜的支持与办理 •企业文化 1.负责企业内部文化活动的组织策划与执行落地,推动文化渗透与组织凝聚力建设 2.负责员工福利关怀方案的策划与执行落地,持续健全员工关怀体系 3.建立有效多元的沟通渠道,通过员工面谈/满意度调查等了解员工动态与需求,确保员工敬业 4.建立与用人部门的有效连接,收集组织管理意见与反馈,确保人力资源制度/政策在内部的推动与落地 •人才招聘: 1.充分了解企业战略与业务需求,协助人才画像的精准构建与迭代 2.协助招聘全流程工作,包括但不限于职位发布/简历筛选/面试安排/offer入职等 3.协助企业在招聘渠道的品牌建设,提升品牌影响力 4.拓展拓宽人才招聘渠道多元化 •其他: 领导交代的其他工作事项 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限,熟悉劳动法律法规 2.3年左右人力资源领域工作经验,其中不少于1年企业文化/员工关系或HRBP相关经验 3.优秀的组织协调与沟通能力,敏锐的洞察力与同理心 4.亲和力佳,较强的应变能力与抗压能力 5.正直、内驱、勤奋
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岗位职责: 1. 挖掘和捕捉用户在QQ音乐的需求,精细化制定会员运营计划,对商业化营收目标负责; 2. 围绕热点节点,策划营销事件、探索挖掘商业化场景与玩法,创新内容与形式,提高会员参与率及转化率; 3. 针对不同用户群体设计用户标签体系,消费行为等分层策略制定; 4. 参与会员支付链路设计,监测支付数据持续优化流程。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上互联网用户运营、增长运营或会员运营经验,有支付/订阅类业务经验优先; 2. 熟悉用户分层方法论,能使用Excel/SQL进行基础数据分析; 3. 对数据敏感,具备良好的逻辑思维和问题拆解能力; 4. 具备较强的执行力和跨团队协作能力,能高效推进项目落地; 5. 热爱音乐,对年轻用户消费习惯有洞察者更受青睐。
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岗位职责: 1.撰写、编辑和校对技术文档,包括但不限于产品手册、用户指南、白皮书、FAQ等; 2.与技术团队紧密合作,理解产品特性和功能,确保技术文档的准确性和完整性; 3.对现有技术文档进行定期更新和优化,以满足市场和客户需求的变化; 4.协助进行技术文档的翻译工作,确保译文质量; 5.参与技术文档的审查和修订流程,提出改进意见; 6.关注行业动态和技术发展趋势,为团队提供有价值的信息和建议。 任职要求: 1.本科及以上学历,英语、计算机或相关专业优先; 2.优秀的英语听说读写能力,能够熟练阅读和撰写技术文档; 3.具备一定的技术背景,能够理解并解释复杂的技术概念和原理; 4.良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事有效沟通; 5.具备较强的学习能力和责任心,能够主动学习和适应新技术; 6.有技术写作或相关领域工作经验者优先。
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岗位职责: 1. 常规产品定价:负责制定产品的定价策略,包括但不限于新产品、历史产品、定制化产品,根据业务需求的,对产品定位、业务目标、成本利润、价值评估、竞争优劣势等展开分析后提供定价的商业测算逻辑和策略框架 2. 定价策略落地:通过有效手段推动协作部门完成价格策略的落地执行,并持续追踪前端业务对产品的定价反馈,依据市场情况定期对单产品进行价格调整及整体产品定价策略的迭代优化,做到有效监控和复盘 3. 竞品分析洞察:关注行业动态与竞品策略,进行深度分析与调研,定期出具详细的产品定价评估报告,为产品的设计和定价提供思路与策略,辅助业务决策,提升收入规模和毛利 4. 完善定价体系:负责搭建并完善现有的定价体系,制定符合公司要求的产品定价管理规范、部门协作SOP等内容,通过体系的完善,最终将产品定价做到流程化、规范化、线上化 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上数据分析或产品定价相关工作经验,具备基本的金融业务知识、信贷风控知识或定价知识,有大数据行业或金融科技行业经验优先 2. 熟练运用各种数据分析工具,满足多种数据输出要求,具备较强的信息搜集、数据分析能力、项目汇报能力,有良好的数据敏感度, 能从海量数据提炼核心结果 3. 良好的项目管理能力,积极主动、责任心强、沟通能力强,结果导向意识,能承受较大的工作压力 4. 有强烈好奇心和探索欲望,对新事物保持敏感,自我驱动
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