职位职责： 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业，具备丰富的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

职位职责： 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 工作内容： 1、负责零代码/低代码平台系统前端开发，主导架构设计，以及前端团队的搭建和管理工作； 2、不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、负责探索前端新的技术框架和边界，发现和产出对团队效率提升有价值的产品和工具； 4、负责对标业内优秀PaaS、aPaaS、SaaS平台的需求研究、技术研究和实现，包括但不限于消息通道、应用管理、商业化及生态建设等服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，团队管理经验丰富，能够打造快速进步的团队； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心，具有较强的代码优化和重构能力； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

Responsibilities: 主要工作职责 负责车辆基础功能及子系统的设计、建模、评审、发布 负责车辆电源模式、车辆基础状态的设计、建模、评审、发布 完成整车电子架构模型（逻辑、网络、物理等）的建模工作 完成架构关键性能指标计算、分析及优化设计 支持域控或者集中式电子电气架构方案的设计工作 Qualification: 任职要求 Education Backgroud: 教育背景 ： 本科及以上学历，汽车. 计算机. 自动化. 电子信息相关专业 Experience: 经验： 3年以上电子电器架构开发方向工作经验，具备以下领域之一的工程经验者优先： 电子架构设计及建模仿真 车辆模式设计及功耗管理 SOA服务设计及应用 Competencies: 能力： 具备用户思维，掌握正向开发流程及方法论 熟悉PREEvision、System Weaver、Simulink、CANOE等开发工具 熟悉架构开发方法论及开发流程体系，具备架构方案的评估分析能力 熟悉车载总线相关应用协议，如Ethernet, FlexRay, DDS, SOME/IP, DoIP, AVB/TSN, CAN协议等

1、自主开发或与销售团队共同开发培训客户，建立客户档案； 2、与客户建立信任，并有效获得培训需求；深度挖掘客户潜在培训需求，完成需求调研与诊断分析； 3、结合客户的培训需求，撰写针对性、专业化培训解决方案； 4、处理客户异议，推进商业合作，实施服务合同； 5、协调讲师资源，作为项目经理管控被确保学习项目的顺利交付； 6、持续有效的维护客户，建立长期合作关系； 7、执行公司的考核策略及制度，完成目标任务。 任职要求： 1、本科以上学历，985、211院校尤佳； 2、积极主动，善于沟通和分析，具有较强的学习能力及内驱力； 3、熟练操作办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）

岗位职责： 1、协助销售团队挖掘客户的培训需求，通过专业的售前、解决方案及交付管理支持销售业绩达成； 2、与客户建立信任，并有效获得培训需求；深度挖掘客户潜在培训需求，完成需求调研与诊断分析； 3、结合客户的培训需求，撰写针对性、专业化培训解决方案； 4、处理客户异议，推进商业合作，实施服务合同； 5、协调讲师资源，作为项目经理管控被确保学习项目的顺利交付； 6、持续有效的维护客户，建立长期合作关系； 7、执行公司的考核策略及制度，完成目标任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、2年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先；； 3、积极主动，善于沟通和分析，具有较强的学习能力及内驱力；

我们正在寻找一位充满热情、精力充沛的高级培训专员，我们相信: Great team > great idea。相信员工成功，企业才会成功！ 我们迫切需要卓越、充满创业精神的人才加入我们，共同为公司和团队的快速成长努力。 这份工作要做什么 1、参与公司全球化培训项目落地，和 NA, EU, APAC 各个国家、区域本地的 HR 协作，推进全球化人员培养和发展体系落地； 2、负责组织和运营通用类培训项目，结合人才发展需求开发、引进、内化相关课程，完善公司培训体系； 3、负责新员工培训、管理者培训、一线业务等培训项目的方案策划或部分课程的讲授； 4、完成团队需要协同的其他事项。 我们希望你有哪些能力 1、英文听说读写流利，能直接作为工作语言； 2、拥有 3-5 年互联网行业培训相关工作经验，对培训体系有完整性认知； 3、具备一定的课程讲授经验，思路清晰，表达流利，有良好的审美，熟练使用 PS、H5、视频剪辑等多媒体软件； 4、具备项目管理经验，有跨国跨区域培训项目经验加分，能够有效策划和落地相关培训活动； 5、 对业务具备好奇心和敏感度，能深入了解业务发展现状，推进相应的一线业务培训落地。 加分项 1、喜欢用国际化产品和工具； 2、有国际化公司培训经验者优先考虑。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

工作职责： 1、深入理解业务需求，识别业务发展的关键点和潜在问题，制定年度培训计划，并落地执行。 2、设计、优化员工培养体系，开发相应课程并独立讲授，进行效果分析与优化改进。 3、负责文化活动策划与品牌内宣，提升组织文化与品牌影响力。 4、根据公司管理规划，策划和组织公司的大型会议、活动等。 5、持续关注培训领域的最新趋势，探索和引入创新的培训方法和技术。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，至少3年互联网行业培训项目经验。 2、 具备课程设计开发与培训项目运营的专业能力，能够独立完成项目的设计、运营和管理 3、良好的问题分析和解决能力，能够快速识别问题并提出有效解决方案。 4、精通课件制作工具，具备出色的组织、协调能力，高度的团队合作精神和创新精神。

岗位职责： 1.负责公司内部以及外部培训工作的组织与开展（新人、营销、技术、渠道等）；协调相关部门的讲师，进行培训事项的跟进、落地和总结； 2.培训素材搜集及课件整理、培训反馈及考核汇总、培训证书的制作发放等工作； 3.公司内部微加云学院平台的在线考试、在线课件等事项的日常维护管理工作； 4.公司内部讲师的开发和激励，外部培训资源的建立与维护； 5.协同公司各部门资源，执行开展落实公司文化分享类活动； 6.配合华清学院院长开展执行公司文化体系、人才培养体系的建设、宣传、发展工作。 任职要求： 1.有一定的工作经验，1-2年培训相关工作经验，有IT厂商工作经验为佳； 2.熟练掌握office等日常办公软件操作，并有一定的文案制作能力； 3.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力； 4.要求有良好的公众演说能力和沟通说服能力，性格开朗，口齿伶俐，热爱培训工作； 5.具备较强的团队协作能力、学习能力、责任感，执行力佳

！！！岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，都是确认过意向的新商机。 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：公司提供精准用户数据跟进进行转化工作； 2：一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供专属定制配置方案； 3：把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【薪酬基本法】 1：培训期无责底薪：4500+500培训津贴（顺利通过培训期次月发放） 2：试用期底薪：4960+提成（2%-8.2%）+激励奖金（200-6000） 3：转正后底薪：3960-7160（根据业绩情况定职级）+提成（4%-13%）+激励奖金（200-6000） 重点！！！每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,晚班:14：00-22：00（晚班一个月5天时间，可灵活调整）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1：大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2：善于与人沟通、交流，促成能力强。 3：本人有强烈的赚钱欲望。

职责描述： 1、参与行内基础应用类系统的建设和运维等； 2、提供日常业务部门及合作方技术支持，支撑日常业务正常运作； 3、为业务部门的数据提取及加工提供技术支持； 4、对负责系统的主要代码逻辑做代码走查，熟悉系统重要处理逻辑； 5、对系统日常运行做定期总结汇报，系统缺陷出具问题说明、影响性分析及处理方案； 6、其他相关行内系统实施的项目管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机等相关专业； 2、具有较好的计算机理论基础知识、扎实的数据结构、编码能力、接口设计能力等； 3、熟悉银行电子回单、银企对账等业务的优先考虑 3、3年以上使用Java 服务端实际项目开发经验； 有扎实的Java基础功底，熟悉并发编程、JVM的内存模型和GC回收； 4、了解Linux操作系统、网络协议、设计模式等； 5、熟练使用Maven、Git、IDEA、Eclipse等工具； 6、熟悉Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis、Dubbo等框架及原理； 7、熟悉ZooKeeper、Redis、Nginx、Tomcat等中间件及原理； 8、熟悉数据库Mysql、Oracle（至少一种），具有SQL调优经验； 9、具备良好的职业素养和团队协作精神，以及较强的学习能力，承担独立开发的任务； 10、具有独立分析问题和解决问题的能力，工作认真、踏实，责任心强； 12、有较强的学习能力，富有钻研精神，工作认真、责任心强，具有良好的沟通技能和团队合作能力、较好的心理素质和工作承压能力。

我们正在寻找一位充满热情、精力充沛、经验丰富的培训专家，我们相信: Great team > great idea。相信员工成功，企业才会成功！ 我们迫切需要卓越、充满创业精神的人才加入我们，共同为公司和团队的快速成长努力。 这份工作要做什么： 1、负责规划和执行面向 NA, EU, APAC 各个国家、区域的通用类培训体系建设，从价值观宣导、领导力提升、人才梯队培养、业务能力提升、新员工融入等方面设计并组织各项人才培养和发展项目，确保各个国家、区域的员工对产品、业务、文化，管理能力和要求理解的一致性； 2、指导 NA, EU, APAC 各个国家、区域本地的 HR 更好的搭建符合当地业务和团队情况的人员培养和发展体系，对相关的制度、流程和数据进行质量把控； 3、打造学习型组织氛围，把关全球课程质量、赋能讲师以及保障培训效果； 4、培养和帮助团队成员更好的成长。 我们希望你有哪些能力： 1、能够流利使用中英文作为工作语言，理解并尊重不同国家文化的多样性和差异性； 2、拥有 5-7 年以上相关工作经验，有主导或参与过从 0-1 的业务相关培训、人才发展体系搭建经验，有一定的互联网行业从业经历； 3、有跨国项目管理经验，能有效的规划、管理、和落地复杂的跨国项目； 4、具备高度业务敏感度，能深入了解业务发展现状，识别挑战和瓶颈，并制定相应的培训计划。 加分项 1、喜欢用国际化产品和工具； 2、具备欧美地区生活和工作经历。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

美团买药是美团旗下的医药健康业务板块，2020年作为独立品牌发布，在“让健康相伴每个人”的使命驱动下，希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前，美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务（如居家快检）等版块，合作药店超过25万家，覆盖全国近3000个市区县旗，在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店；同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作，为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中，美团买药积极承担社会责任，率先发起了“小黄灯民生服务计划”，通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务，并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率，美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”，综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示，以该指数为基础，美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务，2023年末的呼吸道疾病高发期，美团买药在北上广深等地开通居家快检服务，其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”，“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1.基于对健康领域（药品和健康品）及即时零售的理解和洞察，支持业务规划思考和发展设计，能在关键战略和策略迭代提供专业意见，协助产出短期目标和中长期规划； 2.对药店、**、医疗器械各品类以及对上游药企有深刻的理解，逐步完善业务的经营分析体系，包括不断梳理输入/输出指标，完成目标拆解和经营分析（数据监控、结果复盘、专题分析等），提升业务经营管理水平； 3.支持业务做绩效考核，牵引业务同学完成既定目标； 4.在重要专项中，联动多方资源，设定目标，澄清问题，推动共识落地，以业务价值创造为导向开展工作。 岗位基本需求 1.统计学、数学、经济学、计算机等相关专业，5年以上数据分析工作经验，零售/医药行业优先考虑； 2.精通相关数据提取工具，熟练操作常用办公软件，善于应用常用数据统计及分析方法； 3.好奇求知，成长型思维，解决问题的心态，能抓住问题本质，高效解决问题。 具备以下者优先 1.自我驱动、逻辑清晰，具备良好的沟通和协作能力； 2.有一定的团队管理经验者优先。 岗位亮点 1.医药零售从业机会，万亿级医疗增量市场，行业前景好； 2.在快速发展的新业务中，对个人有巨大的成长空间； 3.我们有开放直接的工作氛围，以逻辑和事实说话，而不是以层级，我们尊重知识和常识，努力以业务视角思考自身工作。

【岗位目标】：UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验，通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营，以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责： 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课（包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等）。 结合部门规划，深入业务，挖掘培训需求，并基于需求进行有效分析，准确洞察业务问题，并进行对应的课程开发，编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施，监控过程，评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验，制作成课程，促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计，并能进行追踪培训效果，促进项目落地闭环，达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验： 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验，专业不限，有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力： 热爱培训工作，有奉献精神，能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识，愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识，结果导向，学习能力强，对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件，有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。

岗位职责： 1、负责区域统筹运营工作； 2、负责校区的年度经营任务，制定团队工作计划，完成经营目标； 3、组织教学团队，实施各项教育教学工作，确保达成教育教学目标； 4、校区安全管理包括：教学安全，环境安全等； 5、组织对校区客户开展各项服务，不断提升校区客户的满意度； 6、负责区域营销策略制定，监督校区执行营销方案及各项市场活动； 7、校区团队搭建及管理，包括选、用、育、留等进行全盘管理，组建高效团队。 任职资格： 1、本科或以上学历、 有30人以上团队管理经验。 2、同行业同职位相关经验3年以上。 3、热爱教育事业，熟悉K12教育管理营运。 4、熟悉新校区从0-1的组建统筹。 5、具备优秀的团队领导能力、良好的统筹管理能力、市场营销能力、组织能力。 6、较强的思维敏捷、敏锐的市场洞察能力。 7、可以接受出差。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、负责性能与稳定性、i18n、安全攻防、应用市场合规等方向建设，保障研发质量、交付周期、稳定性、可用性； 2.性能与稳定性优化：负责APP的全球性能优化，包括网络优化、页面加载速度提升、功耗控制等；制定详细的稳定性标准和规范，构建完善的监控系统，推进自动化测试框架落地等。 3. i18n基建建设：参与国际化工具基建建设，优化多语言支持、地区适应性功能，提升产品全球友好度。 4. 应用市场国际化合规管理：确保APP符合全球各地的应用市场政策与法规，包括隐私保护、内容审查、支付系统合规等，避免因政策差异导致的上架风险。 5. 安全攻防体系建设：构建和维护安全防御体系，确保应用在网络等层面 的安全性；持续监控竞争对手的动态，为公司提供决策支持。 6. 负责研究 Android/iOS 框架技术，持续改进优化以适应业务的发展； 7. 探索和实践移动端混合开发（Hybrid、跨端容器等）、移动端动态化方案等，赋能业务，提升用户体验； 8. 优化研发工具链，持续改进研发效率、质量及疑难问题定位解决。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，3年及以上 Android/iOS 研发工作经验 2. 具有扎实的计算机科学与技术功底，扎实的编程基础和数据结构算法基础，较强的编程能力和问题解决能力； 3. 熟悉理解面向对象编程思想，掌握常用的设计模式，对代码简易性，稳定性，可扩展性有思考和追求； 4. Android和Java或者iOS和Objective-C基本功扎实，设计和架构能力强，至少主导过一个完整的应用技术框架搭建、关键技术选型工作； 5.有一定的组件化和架构设计经验； 6. 对安全攻防、多语言、RTL、弱网对抗、ICU、CLDR等国际化相关知识规范有一定掌握和熟悉，具备对技术整体思考和推动的能力； 7. 具备良好的团队协作沟通能力，有与产品、后端、前端、测试等多方密切配合的经验和意识； 8. 有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，持续学习和总结，自我迭代； 9. 高度的创业心和投入度，有一定抗压能力，既能搞定复杂的技术难题，同时又热切地关注业务，用技术力贡献于业务成功； 10. 以客户为中心，为人正直诚信，做事踏实，有责任心，协同合作取得共赢，追求卓越。 岗位亮点 如能全面参与境外业务从0到1的建设过程，可了解境外业务全貌及系统架构演进。 如果你对世界充满好奇心，在这里，你会接触到不同的国家、语言和文化，开拓国际视野，探索异域市场。 如果你富有冒险精神，在这里，一个个陌生的国家等待你的开发，一个个全新的关卡等待你的挑战。 如果你渴望快速成长，在这里，你可以经历新业务从0到1的过程，不断解锁新技能，持续获得成就感。