• 25k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责产品业务线的流量增长,制定并执行 SEO 整体策略,包括关键词研究、内容规划、竞品分析等;协同开发和设计资源推动 SEO 策略的实施,确保网站架构及页面设计符合搜索引擎规范 2、通过内容布局、外链建设、站点提交等方式持续提升网站搜索排名和整体权重;定期分析网站流量和转化漏斗数据,基于数据洞察迭代 SEO 策略,优化产品导流路径,提升流量价值 3、密切关注 Google 算法更新和竞品动态,分析行业趋势和市场变化,发现潜在机会,推动自然搜索流量的稳定增长 任职要求 1、本科及以上学历, 5 年以上 Google SEO 工作经验,熟悉谷歌排名原理和站内优化,有百万级月 UV 网站经验者优先 2、良好的数据分析能力,熟练使用各类网站分析工具,能根据数据制定和优化 SEO 策略 3、自驱力强,有责任心,结果导向,能独立推进网站项目实施落地 4、英语作为日常工作语言,掌握小语种者优先
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据经营目标,制定线下门店拓展&管理计划;对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果(成交&利润&合规多重导向)负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系,充分调动门店积极性与信心,共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理(视能力决定,不少于5人),带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向,及时反馈信息(包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等),并参与重大业务决策。 任职要求: 1. 5年及以上工作经验,本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向,市场敏锐度,较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差,抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.参与制定公司中长期战略规划,主导数智产业平台业务板块的规划与落地,确保公司年度经营目标达成。 2.聚焦聚合支付、供应链金融、产融结合等领域,探索创新商业模式,推动高潜力项目的孵化与规模化。 3.主导行业竞争分析,制定差异化竞争策略,确保市场份额持续增长。 4.负责公司与金融机构、政府部门及战略伙伴的合作拓展与资源协调,推动方案落地,保障业务合规稳健发展。 5.搭建高效业务团队,明确跨部门协作机制,提升组织执行力。 【任职资格】 1.本科及以上学历,35周岁及以下,金融、经济、管理、计算机类相关专业优先; 2.8年及以上数字经济、数字智能产业相关工作经验,其中5年及以上团队管理经验;熟悉数智产业、聚合支付、供应链金融等领域。 3.能够设计创新商业模式,制定差异化竞争策略,并推动项目落地。 4.拥有丰富的金融机构、政府部门及合作伙伴资源,能搭建高效团队并协调内外部资源。 5.熟悉金融科技监管要求与数字经济时代的金融合规要求,具备较强的风险把控能力。 6.具备优秀的领导能力和激励技巧,以结果为导向推动业务发展。 7.特别优秀的,可适当放宽条件。 【工作地点】 根据工作需要安排至上海浦东新区或济南历下区。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:1人 工作内容:管理营地管家团队,安排清洁与接待任务,培训及指导新员工,处理客户问题,保证服务质量。 每月薪资:5500-6500元 职位福利:包吃/包住/加班补助 学历要求:中专及以上 工作年限:2年以上相关工作经验 工作地址:广东省广州市花都区檬猩人度假营地 任职要求:有酒店或营地管理经验,具备良好服务意识和团队管理能力,有相关经验者优先。 报名方式:请直接投递简历报名
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 500-2000人
    招聘岗位: 1、储备经理:2名,有同行经验者或应届毕业生,愿意从事销售或房产行业者(培养将才)月收入10000+ 2、房屋管家岗:5名,主要负责收房出房业务,及门店所代理房源的维护与管理。底薪:2000-4000+高提成22%-26%+员工旅游+不定期团建,月综合收入5000元-10000,上不封顶 我们的薪资构成分开来讲: 底薪(只是你的生活费)+开单提成+管房提成(不开单也会得到的提成)+不定时不定期奖金+事业部奖励+区域奖励+部门奖励 有师傅一对一帮带学习工作内容:内容 工作性质不是中介不是中介不做房屋买卖 来就分配公司已托管房源,直接拿管房提成! 不打电话 不地推不发传单工作自由可出外勤!
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网Google SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 4、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业:国际贸易、市场营销相关专业 年龄:35岁以下 性别:男女不限 经验:1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能: SEO优化技能, 英语听说读写, 团队协作能力, 沟通表达能力, 统计分析能力, 具备一定的创新能力
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    网约车服务管家 一、独立完成线索外呼及邀约意向用户到店 二、向到店用户介绍产品方案及营销活动,引导用户下单、签约等流程 三、向用户提供周到的售后服务, 提升用户满意度 四、管理车队提高驾驶员日均流水 五、做好违章查询及回款 六、做好车辆一车一档(维修保养、事故、交接车、回款等) 一年以上汽车租赁行业经验,有相关工作经历及网约车资源优先录取 工作积极主动,有良好的沟通能力、理解能力 服务意识强,有耐心能抗压
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 高端养老社区体验官的主要职责是为客户提供高品质、个性化的养老社区体验,以吸引潜在客户并推动销售。此职位需要具备出色的沟通能力、服务意识和人际交往能力。 主要职责: 1. 提供养老社区体验:带领潜在客户参观高端养老社区,详细介绍社区设施、服务、环境等各方面情况,确保客户充分了解产品特点。 2. 客户反馈管理:收集并分析客户对养老社区的反馈,及时向公司反馈客户需求和问题,为产品改进提供依据。 3. 销售支持:根据客户需求,提供专业的养老规划建议,协助销售团队促成交易。 4. 客户关系维护:建立并维护与客户的良好关系,确保客户满意度,提高客户忠诚度。 5. 市场调研:关注养老市场动态,收集竞争对手信息,为产品推广提供参考。 6. 团队协助:与团队成员保持良好的沟通与合作,共同完成销售目标。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、老年服务等相关专业优先。 2. 25-50岁之间,熟悉养老行业者优先。 3. 具备良好的人际交往能力、沟通能力和问题解决能力。 4. 责任心强,注重细节,具有高度的工作热情。 5. 具备较好的客户服务意识和敏锐的市场洞察力。 6. 能承受一定的工作压力,具备优秀的团队合作和协作能力。 薪资待遇和福利: 薪资根据工作经验和能力而定,一般高于行业平均水平。同时,该职位提供完善的培训计划、晋升机会、五险一金等福利。工作属于旅游式营销,体验式营销。 备注:该职位招聘过程中可能会有一定的绩效考核要求,表现优秀的体验官有晋升机会。
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    人人都是产品经理(woshipm.com)是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台,作为11年老牌社区,聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人,与你一起成长。 作为内容起家的平台,内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营,主要的工作内容是: 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护,包含作者邀约/授权/沟通,及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备: 1. 1-2年相关岗位工作经验,工作积极主动,责任心强,认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉,对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念,善于沟通,能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是: 1. 13薪,每年都有一到两次调薪机会; 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利; 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学,合作伙伴都是独角兽级公司,满足你不断成长的需求; 4. 接触前沿资讯与深度知识,解答你在成长路上碰到的大多数问题
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商、企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    主要职责:接听客服、解决花呗用户的疑问,纯文职 薪资待遇:底薪+绩效  综合薪资:4000元--8000+ 上班时间:8小时  休假:上五休二 ,不加班 福利:五险、婚假、产假、工龄工资、带薪年假
  • 11k-20k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    客户管家 【我来自如做什么?】/【岗位职责】 1、安装量过亿的自如APP,公平公正分配客源,无需自己拓客; 2、自如强大的客源管理系统会帮助你探索和记录客户需求,匹配合适的房源,协助开单; 3、积极与客户沟通、维护,及时、有效解决客户问题,为客户提供满意的服务。 【我需要具备的条件?】/【岗位要求】 1、**本科及以上学历; 2、沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识; 3、性格积极外向,有责任感,乐于帮助他人解决问题; 【我能得到什么?】/【薪酬福利】 1、无责底薪+价值观绩效+津贴+业绩提成,达到规定单量即可晋级(S0-S9),底薪提成随职级调整!服务管家月薪范围10000-20000元;; 2、入职缴纳五险一金+商业保险; 3、年度体检,带薪培训,带薪假期,团队旅游; 4、住房优惠,自如员工首次租自如房首年房租享85 折!应届生享受海燕计划(房租月付无押金) 5、各类体育俱乐部、社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队…等你参加; 6、每逢佳节有活动∶光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【自如如何帮助我成长?】/【培训赋能】 1、全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 2、师徒制∶入职赠送师父一枚,带你迅速了解工作和岗位内容; 3、通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 4、专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力; 5、高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力; 【我在自如的晋升前景】/【岗位发展】 1、在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 2、我们有85后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们就有平台! 下载"自如"APP,秒懂自如! 公司官网∶www.ziroom.com
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容:接听打车客户,司机的用户的投诉电话,没有销售性质; 上班时间:早上7点到凌晨3点 倒班,预计夜班每周1-2次(晚上11点之后)上班时间是8个小时 ;一周休息2天;夜班都是有夜班补贴,10元-70元不等; 薪资待遇:培训15天左右,80元/天 试用期1个月:2500元/月 转正后:3500-5000根据初级中级高级评定,五险一金。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责客户关系管理,建立并维护良好的客户关系。 2. 提供专业的客户服务,解决客户问题和满足客户需求。 3. 负责处理客户投诉,并积极解决问题。 4. 收集客户反馈,分析客户需求,提供改进意见。 5. 参与公司内部和外部会议,提升公司品牌形象。 6. 协助团队完成其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备至少3年以上客户服务或相关领域工作经验。 2. 优秀的沟通能力和人际交往能力,能够处理各种复杂情况。 3. 具备优秀的组织和协调能力,能够有效地管理和分配团队资源。 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 5. 具备优秀的书面和口头表达能力,能够撰写报告和演讲稿。 6. 热爱客户服务工作,具有高度的责任感和职业道德。 工作时间:朝九晚六,周末双休。 薪资待遇:面议,具体根据工作经验、教育背景、能力等因素确定。 岗位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升机会等。