职位详情： 1:对颜值无要求，男女不限，兼职全职兼可，嘴皮子溜口才好优先 3.推广公司产品，向观众展示产品的特点，用途，效果等信息，引导消费者购买。 4.营造氛围，达成成交。充分发挥自己的才能，营造好直播间氛围，使观众体验到购物的乐趣。 普通话标准，年龄20-45岁，表达能力强 福利：加班补助 地址：湖南省益阳市赫山区桃花仑街道大桃北路3号雄森国际2号楼506

药师帮岳阳益阳招聘 【招聘岗位】销冠（储备主管）五名 【空缺区域】益阳安化、南县，岳阳各区县 【工作内容】 针对药店/诊所完成药师帮APP安装、使用、服务三大项工作。开发未合作的新客户，维护现有客户。 【岗位要求】 35岁以下，大专以上 有销售或者地推经验优先，有做过销冠优先，有管理经验优先 【薪资待遇】  底薪+绩效+提成 ，每天餐补，交通补贴，五险，综合收入7千-2万，晋升以后月薪一万以上 不接触货，款，无资金压力

工作具体内容: (1)对短视频运营感兴趣; (2)对于各短视频平台的传播规则与增长工具可熟练运用提高粉丝数量; (3)有一定的摄影基础及图片、视频鉴赏能力; (4)执行力强，工作效率高，具有洞察力，应变力和创新能力;善于学习责任心强，团队协作意识强。工作要求:每天花10到20分钟，接收我们的视频运营任务。 其他说明:长期招聘对短视频运营感兴趣的兼职人员，新手小白有无相关经验都可以，有手机有时间即可工作!公司直招!无任何报名费学费培训费!

公司名称:唯她时代有限公司 我们正在招聘一位具备3年以上鞋类导购经验的优秀女性导购,加入我们的团队。该岗位需要具备带教新人的能力,出色的销售技巧,以及在大公司工作的经验。 主要职责: - 负责鞋类商品的销售,包括向顾客提供产品信息、解答疑问、促进销售等。 - 引导和培训新入职的导购,帮助其了解公司文化、销售技巧和销售目标。 - 与公司其他部门合作,如市场部门、产品部门等,共同完成销售目标。 - 维护客户关系,与顾客保持联系,以确保客户满意度和忠诚度。 职位要求: - 3年以上鞋类导购经验,具有成功的销售业绩和带教新人的经验。 - 具备良好的沟通技巧和销售技巧,能够独立完成销售任务。 - 熟悉大公司鞋类导购的流程和规范,具备一定的管理经验。 - 具备良好的团队合作精神和领导力,能够与同事和上级合作。 - 英语听说读写流利,能够理解英文鞋类商品描述。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的福利制度。 - 提供鞋类导购培训机会,帮助员工提升销售技能和知识。 - 提供各类带薪假期、生日福利等。 - 提供良好的工作氛围和发展空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

招聘：销售专员 职位详情：我们是助贷公司跟网上正规平台合作，收取的手续费，就是属于中介一样。 工作操作：企业微信对接客户沟通，帮助操作等业务，工作轻松无需经验，公司有老带新！法定假日带薪休假，月休4天！ 岗位要求：懂电脑基本操作，会打字，性格开朗大方，自信，勇于挑战高薪！！！ 上班时间：9:30--12:30  (中间休息）13:30--6:30  工作时间8小时 工资待遇：底薪2500+提成+奖金 在沅江工资上万不是梦！！！

**:需要通过电话开发，微信联系，上门沟通，沙龙峰会等活动营销等多种方式开发一触达一营销客户，为客户提供阿里巴巴国际站 alibaba.com B2B整体推广解决方案(包括但不限于网站店铺、推广广告、跨境物流、金融、数据分析等服务) 第二:服务过程中，需要整合公司资源，为客户提供顾问咨询及培训服务:行业或产品分析，网站推广产品使用，团队和企业管理等跨境电商综合服务，并完成客户续签或者升级投入方案，获得更好推广效果和更多订单! 这是一份顾问式/导师式销售(既要做客户开发和销售，也需要做客户服务和续签)工作，是一份要求综合能力很高的销售工作，欢迎来战! 关于这份工作是售卖什么产品(即提供什么服务给客户) 客户公司建站开店年费+广告费用(固定排名广告/按流量收费广告等等)+物流(菜鸟国际物流)+金融(担保交易/资金融资)+数据分析工具+企业管理和培训等服务 阿里巴巴国际站是阿里集团**个产品，马老师1999年创立阿里巴巴做的就是国际站，已经有20多年历史，已非常成熟。 现在主要是针对中国的外贸企业提供B2B跨境电商服务，从国际店铺-广告流量一担保交易一物流运输和海外仓一融资资金一企业管理，全套的综合性咨询顾问服务，针对不同的客户，提供不同的解决方案，客户成交单价从数万到数十万，数百万不等 关于我们团队介绍 这个岗位是阿里巴巴ISV客户经理 全国分成7个大区，我们隶属中西部大区，我们是负责湖南区域客户开发和服务。 我们团队是ISV中西部大区的**团队，让兄弟们都能赚大钱 所以，我对每个团队同学的要求都比较高，希望每个人都能贡献自己的力量，成就一支强大的中供ISV团队，让我们在阿里能收获足够多，离开阿里的时候也能够有更多的认可。 我们团队是一支铁血的虎狼之师，不是坐在办公室的小白领，希望:认同阿里文化，有明确目标，勤奋，有要性能抗压，聪明有悟性的优秀同学加入团队! 我的管理理念是:阿里是一个非常好的圈子，大家基本没有利益冲突关系，而且非常正能量。所以，我把每个团队同学都看成我的兄弟，朋友，合作拍档。我跟团队的每个同学都是合作关，我们是共同经营一个团队，在兼顾个人目标和职业发展的同时，完成团队大家共同设定的目标。2022年，我希望优秀的同学加入，互相成就彼此，在广州立足! 关于我们这份工作流程和重点内容 **:新客户开发:通过公司公海(大量客户源，需自主判断联系开发)或者其他渠道找到对跨境B2B推广有需求的企业，介绍阿里巴巴国际站整体服务内容和推荐销售整体解决方案。 第二:客户推广升级:公司推广工具和产品越来越丰富，不断有新的流量产品和服务出来需要向已合作中的客户推荐和销售，帮助优化广告，拿到更多资源。 第三:客户续签:到期客户需要续费和推广方案增值，帮助客户拿到更多网站资源和流量。(也有提成) 第四:客户培训:邀约和安排客户老板-外贸-运营参加对应学习免费或付费培训课程，如企业团队管理课程，运营操作课程，外贸客户谈单转化课程等，帮助客户提升整体综合能力。 第五:客户服务:客户与阿里巴巴合作过程中，由客户经理作为对接窗口进行服务，找到其他相关部门同事，或者生态拍档，解决客户推广和经营当中遇到的问题和困难! Ps:常见问题 1、这份工作在哪里上班?上班时间如何? 目前办公地点分别在：益阳、常德、张家界、邵阳、娄底、还有一个下沉市场衡阳 2、面试要经过几轮? 主管直接招聘和面试第一轮，人事面试第二轮，偏远地区前一轮可以接受线上视频面试。 3、入职后客户都是需要自己开发吗?有没有老客户分?新老客户的销售佣金提成一样吗?新客户需要自己开发。佣金新客户高一些，老客户低一些，拉长了看差不了太多! 7、这个岗位的薪资到底是怎么样的?网上说什么的都有，好听难听都一大堆，怎么辨别? 朋友，这个工作确实是低底薪+高提成的设置，销售佣金提成是我们的绝大部分收入，平均占比应该在70%以上，对于一个刚入职一年内的同学，我认为中等偏上的收入首年25万以上才算一个合格销售，因为随着你的客户数越来越多，开发方式和渠道越熟，潜在客户积累越多，你的年销售额会逐年越来越大，自然销售提成也越来越高，底薪和绩效会随着你晋升而提高，但是基本提升不大，同学们也不在意底薪(因为确实少)，所以，以上高激励的薪资设置让优秀的人自然拿到更多回报。当然，Topsales可以拿到更多，比如几十万不等。 总结: 这份工作的收入多少和晋升快慢，完全在于自己的学习，成长，在于自己的业务业绩，不需要讨好身边人，不用跟任何人搞乱七八糟关系，你只要让自己专业，勤奋，坚持目标，服务好客户，就能拿到很好的业绩，就能拿到高收入和晋升机会! 1、这个岗位的晋升发展机会是怎么样的?有两条线 **:走管理岗(客户经理-主管-经理-副总-总经理等); 第二:走专业岗(p5-p6-p7）等 2、试用期时间是多久?每年晋升季

岗位职责： 1、针对项目的需求，设计不同风格的UI界面，参与项目评审并提出有效的修改方案； 2、实时把握web及APP设计的流行趋势，提出崭新的创意策略； 3、以用户为中心思考，优化设计； 4、参与设计体验、流程的制定和设计规范的制定； 5、与开发人员配合，在设计上方面提升项目开发效率。 技术要求： 1、能熟练使用photoshop、Illustrator等设计软件，能简单使用After Effects、CINEMA 4D等软件； 2、对用户界面设计，交互设计相关工作有浓厚兴趣，熟悉界面设计的流程方法； 3、具有一定的美术功底和良好的创意构思能力； 4、对色彩有深刻的把握力、设计风格简洁大方、有独到的创意视点； 5、能独立完成软件界面、图标的设计； 6、具有良好的文字理解能力，对用户体验设计有市场敏感度。 其他要求： 1、**本科及以上学历； 2、能持续实习半年以上优先。

岗位描述： 1.负责开发公司系统应用平台前端、H5前端、小程序和产品交互功能； 2.负责与团队后端开发配合完成数据交互、接口联调等相关工作，保障产品正常上线稳定运行； 3.负责产品、系统的代码维护、迭代更新，保证开发任务的质量和交付及时性； 4.负责已上线项目的每个版本的迭代开发，保证开发进度;； 5.负责保证代码质量与运行效率，持续进行功能优化及代码调优 ； 6.负责协助改进、优化现有的开发流程，了解并解决产品中存在的问题，把握产品细节(包库但不限于：技术端、产品能力端、运营数据等）； 7.负责接通各厂商以及渠道SDK，并根据产品需求加入埋点； 8.负责小程序等渠道的打包接入上线，负责相关工具和脚本的程序开发； 9.负责编写相关的技术文档、单元测试，对产品质量负责。 职位要求： 1.3年及以上工作经验，本科学历及以上，计算机相关专业背景； 2.熟练编写语义化的 HTML，模块化的CSS，熟练使用 Sass 或Less编写样式； 3.熟练使用 vue框架及VUE框架生态下常用插件，熟悉ES6规范，注重前端页面性能； 4.熟练使用 webpack， Git等前端开发工具相关操作； 5.具备跨终端的前端开发能力，熟悉移动端机型适配。

招募音频主播，居家工作 无任何违约金和其他任何费用！ 1.薪酬待遇 兼职3小时，时间自己定，100-200/天，下播自提 全职每天6小时，可分开， 200-400/天，下播自提 综合工资：兼职4000＋全职8000＋（公司后台数据显示）。 礼物提出日结，只要你好好做，轻松月入过万都是有可能得，入职率百分百，合不合适，试一天就知道了。 2.要求 设备要求：一部手机一副耳机 年龄：女士18-40，男士18-35，会说普通话，不需要声音好听 3.工作内容 语音厅语音主播不露脸，会唱歌或者聊天的都可以完全胜任。纯绿色聊天，接受无经验，免费培训，氛围轻松。 4.资源服务 免费的流量扶持，一对一运营跟播，保证不散养居家（3小时）不露脸 可兼职日结

目前中/高级都有招，欢迎大家沟通！需要精品运营经验3年以上！ 公司属于研产销一体，自有工厂，自有研发团队（软硬件自主研发），全球线运营。 岗位职责： 1. 精细管理亚马逊平台产品链接，打造卓越的链接策略，提高产品在各类目中的排名，制定并执行高效合规的推广策略，最大化产品曝光。 2. 在亚马逊平台理解的基础上，制定产品推广计划，跨部门协作策划并执行推广活动，包括文案、平面设计和视频等。 3. 持续监控产品表现和市场动态，迅速识别和解决推广过程中的问题，具备高度市场敏感性。 4. 有清晰的广告策略，优化广告效果，确保ACOS在合理范围内。 5. 熟练使用Excel进行数据分析和统计工作。 6. 充分利用亚马逊平台提供的全部工具，为提升销量提供支持。 7. 具备处理各类案例的能力，拥有自主学习能力，能够自主寻求解决问题的多渠道，不断提升AI工具的使用水平。 8. 制作合理的备货计划，保证良好的库存周转； 9. 制订并达成业绩目标。 岗位要求： 1. **专科及以上 ，英语四级及以上； 2. 有亚马逊日本、欧洲站点运营经验者优先；有成功带领产品成为best seller的经验者优先。 3. 深入理解亚马逊政策和运营技巧，具备卓越的市场洞察力；工作细致、认真，具备高度执行力。 4. 主动沟通，注重结果，具备高水平的跨部门协作能力。 5. 熟练操作电脑，精通Excel、Office等办公软件，使用亚马逊erp及 分析数据工具。 6. 有强烈的进取心和工作热情，有志在电子商务行业长期发展。 工作时间：5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周六上午9：00-12：00（周六可以居家办公，居家不用打卡，非紧急情况不用来公司） 法定假期放多少我们就放多少 【公司待遇】 1、我们公司花了非常多的时间在迭代项目管理体系、团队知识架构、快速高效的自动化流程； 2、我们公司内部支持系统接入了GPT3.5和GPT4的接口，带领大家走在AI前沿； 3、我们公司账号购买了midjourney的会员，你可以随心所欲的画图； 4、我们的薪资处在行业内中上水平，奖金没有上限，一年内至少有一次的调薪机会，优秀者可以不固定； 5、我们有良好的培训，健全的晋升机制，扁平化管理，95%的中层管理是内部培养与提拔； 6、我们可以在【得到APP】购买课程，一年可以报销3次，每次额度300元； 7、我们入职就购买五险一金，一档医保，高于一般企业的缴纳额度； 8、我们还有迟到豁免时间，每个月还有200的全勤奖，入职满一年及以上就可以每个月拿到工龄奖，有400元/月，600元/月，800元/月，1000元/月，想来我们公司了嘛； 9、我们还有春节、妇女节、端午节、中秋节的大礼包，吃不完根本吃不完； 10、我们还有带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假，休不完根本休不完； 11、我们每个月还有领导不参加的团建，社恐不用怕，每年还有全体旅游； 12、我们有下午茶，水果蛋糕、烧烤小龙虾，炸鸡炸串，吃不完根本吃不完； 13、我们公司电脑配置高，人手一台华为笔记本不是事； 14、我们公司在10号线岗头地铁站，楼下遍地公交站，办公在12楼不高不矮，风光无限。

要求身体健康 年龄满21周岁 持有小本驾驶证 待遇优厚 月休4天

岗位职责: 1、熟悉并不断优化销售流程的所有环节，包括部门搭建和部门管理; 2、带领销售部门发展业绩:负责搜集以及公司现有新客户的资料进行沟通，开发转换出单; 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 4、维护老客户业务，挖掘客户的较大潜力; 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 6、不断总结和挖掘客户需求，从客户弱需求转化为有效销售需求能力，并做团队赋能; 任职资格： 1、2年以上电销管理工作经验，有企业服务工作经历者优先； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200+家，在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-39岁； 2、沟通能力强，有亲和力； 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、免费午餐够营养！（北京总部设员工餐厅，地方以餐补形式发放）  2、入职上五险一金！ 3、生日礼物自由购！ 4、节日福利定期发！  5、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！ 6、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。） 

招聘人数：10 工作内容： **任职要求：** 1. 热爱销售工作，具备较强的沟通能力和抗压能力； 2. 有快消品或烘焙行业销售经验者优先； 3. 具备市场开拓精神，能够独立开发客户； 4. 有团队合作意识，责任心强，目标导向明确。 每月薪资：5000-10000 职位福利：五险、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：高中 工作年限：1 任职要求： -销售是连接企业与客户的重要桥梁，负责推广产品、开拓市场、维护客户关系，并最终实现销售目标。销售不仅仅是推销产品，更是为客户提供解决方案，满足他们的需求。作为销售，你将直接参与公司的业务增长，成为公司发展的核心力量。 快消品（快速消费品）是指那些使用寿命短、消费速度快的日常用品，如食品、饮料、个人护理品等。快消品行业的特点是产品周转快、市场需求大、竞争激烈。在这个行业中，销售需要快速响应市场变化，抓住客户需求，推动产品快速进入市场。 烘焙原料是烘焙行业的核心，包括面粉、糖、油脂、酵母等基础材料。我们公司专注于为烘焙店、餐饮企业及食品加工厂提供高质量的烘焙原料。作为销售，你将负责开拓和维护这些渠道，与客户建立长期合作关系，确保产品的高效流通。 烘焙半成品是指经过部分加工的烘焙产品，如冷冻面团、预拌粉等。这类产品因其便捷性和稳定性，深受烘焙店和餐饮企业的青睐。随着市场对高效生产的需求增加，烘焙半成品的需求也在快速增长。作为销售，你需要深入了解客户需求，推荐合适的半成品解决方案，帮助他们提升生产效率。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

公司内部直招舞蹈队员，欢迎引荐和自荐 薪资待遇： 1.公司免费提供住宿。保底工资8000-12000/元 加高额提成，综合工资10000元以上，不封顶。 ------------------------------ 工作内容： 1、准时参加公司培训课程。 2、跟随团队驻场表演工作。 ------------------------------ 任职资格： 1.要求：16-30周岁，身高153以上，有无基础皆可，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 ------------------------------ 住宿环境：公寓套房1-2人间，环境优雅，配有空调冰箱热水器。