• 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    旅游|出行,服务业,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    职位名称:销售经理 公司名称:霍山华宸旅游管理有限公司 职位描述: 作为销售经理,你将负责管理和指导销售团队,确保实现公司的销售目标。你将负责制定销售策略和计划,销售预算和销售预测,并监督销售代表的工作表现。 职位要求: 1年以上销售酒店或文旅工作经验优先。 熟悉销售技巧和销售策略,具有良好的人际交往能力和沟通能力。 具备较强的销售数据分析能力,能够对销售数据和市场趋势进行分析和研究。 具备良好的团队合作精神和领导力,能够带领销售团队一起努力。 薪资待遇: 4000-6000元/月,底薪+提成 福利待遇: 1.提供食宿,月休六天,宿舍有空调,WIFI,卫生间,淋浴间 2.提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金 3.为员工提供全面的培训和晋升机会 4.为员工提供完善的保险和公积金计划 5.提供良好的工作氛围和发展空间 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    不限经验不限学历可带薪培训 完成销售任务
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    我公司系迎驾旗下分公司,主要经营迎驾散酒、简酒系列。 公司总部在安徽省霍山县迎驾集团。 主要经营范围是安徽和江苏各市区、县城等,能服从分配和调动的优先考虑!业务员主要工作就是维护经销商并开发网点完成公司制定的任务! 无经验的优秀毕业生也可带薪培训。 公司招聘大量储备干部,有着良好的晋升通道。欢迎咨询、面试。 安徽市场主要在皖东、皖南、皖北地区。 江苏市场主要集中在  南京、常州、无锡、苏州、盐城、睢宁、徐州等地。 一:负责公司产品的销售及推广,完成部门销售指标; 二:开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售范围; 三:负责辖区市场信息收集及竞品营销分析; 四:维护老客户的客情关系,从而达成长期战略合作计划。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、在线解答客户售前问题,引导客户购买,及时回复客户咨询及留言,有问必答。 2、制作报价表跟进订单、老客户关系维护。 3、星标退货售后和工单问题解决。 职位要求: 1. 熟悉电子商务,了解天猫抖音小红书,有网络客服销售,相关行业从业经验者优先有经验者优先。 2. 接受每周白晚班安排。 工作时间: 8:00-16:00或16:00-24:00(晚班可居家办公)
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责银行账卡逾期账户提醒工作,合作稳定,案件量大 2、按照正规合法的业务操作,协助银行,通过合法方式对信用卡逾期账号进行提醒(银行提供数据资源,定期更新、量大稳定) 3、主要通过电话沟通方式与客户进行沟通、提醒、督促客户及时还款(无需主动开发客户、无销售成分、无需外出、纯坐班) 薪酬待遇 1、薪资结构:基本工资+高额提成,综合薪资在4~10K左右 2、福利待遇:试用期3个月,表现优秀可提前转正,转正后购买五险,带薪培训、节日福利、不定期下午茶,举行各种团建活动,公司提供微波炉(可带饭) 3、上班时间:周一到周六:9:00 ~ 18 : 00(中午休息1个半小时),周日休息、法定节假日休息 岗位要求: 1、无经验要求 2、年龄为18~38周岁、会电脑基本操作,工作态度认真 公司地址:舒城县古城北路与纬一路交叉路口 大别山青年创业园5楼 其他事项 优秀员工可竞聘公司职能岗(有相关空缺及相关工作岗位空缺及相关工作经验),内部晋升,公司为员工提供各种技能培训以及开通各项晋升通道,保证公平,公开良好的竞争!!!
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位JD: 职位名称:营销管培生 公司名称:安徽点浩商标科技有限公司 工作地点:六安市或上海市 职位描述: 作为公司营销团队的一员,你将承担以下职位职责: 1. 负责公司市场营销计划的执行和跟踪,并生成报告。 2. 研究行业市场动态和竞争对手,并制定相应的市场营销策略。 3. 策划和执行各种市场营销活动,包括线上和线下的推广活动。 4. 协助公司高管进行市场调研和分析,提供相关报告和建议。 5. 参与公司新产品的市场推广和销售工作。 6.完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、广告、新闻、传媒等相关专业优先。 2. 具备较强的数据分析能力和市场营销策略制定能力。 3. 具备良好的团队合作能力和沟通能力。 4. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责店面日常经营管理,带领团队完成销售任务和客户服务目标。 2. 组织并监督店铺内各项运营工作,包括库存管理、陈列摆放、店铺清洁等。 3. 负责店铺员工的招聘、培训、评估和激励,确保员工表现符合公司标准。 4. 处理店铺客户投诉和售后服务,维护客户关系,提高客户满意度。 5. 制定并执行店铺营销策略,提高品牌知名度和销售额。 6. 分析店铺运营数据,控制成本,提高效益,完成公司下达的各项经营指标。 7. 与公司总部保持沟通,及时反馈市场信息和竞争情况,为公司决策提供支持。 任职要求: 1. 大专以上学历,具备 3 年以上品牌零售业管理经验,有成功案例者优先考虑。 2. 具备良好的领导和管理能力,能够有效地激励和指导团队成员。 3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与总部、供应商、客户等各方保持良好的合作关系。 4. 具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析提高店铺经营效益。 5. 具备良好的销售技巧和客户服务意识,能够快速处理客户问题和投诉。 6. 具备良好的自我管理和团队管理能力,能够有效地规划和安排工作。 7. 具备积极的工作态度和责任心,能够承担一定的工作压力。 福利待遇: 1. 具备竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地,出具各类薪酬分析报告,优化公司薪酬策略及管理机制; 2、负责外部市场行业薪酬水平调研,并形成数据分析,提供薪酬政策拟定建议; 3、负责公司人力预算管控,制定公司年度人力编制计划,并实行过程监控,持续完善指标分析及预警机制,推动公司人员管控及效能提升工作; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科以上学历,统计学、财会、管理类等相关专业,擅长数据分析,会SPSS软件、python、Excel宏的优先; 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验,有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先,大型集团总部薪酬COE经验优先; 3、忠诚守信,责任心强,保密性强,自驱力强; 4、逻辑思维能力强,数字敏感度好,具备良好的沟通能力和协调能力
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、负责金融领域应用系统前后台开发; 2、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的概要设计、详细设计、开发、编程任务; 3、进行程序单元、功能的测试; 4、排查及解决生产问题; 5、指导外包同事完成开发任务。 任职资格 : 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、至少2年以上开发经验,有金融行业尤其是保险行业经验优先; 3、精通JAVA开发,精通J2EE技术体系,精通spring等开源框架;熟悉oracle或pg数据库;对OOA/D有见解,熟练进行面向对象分析建模; 4、有SQL性能调优,百万级数据量以上、高并发应用开发经验者优先; 5、良好的沟通表达能力、团队合作意识,良好的逻辑推理、动手实战能力。
  • 13k-26k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深谙盗版行业风险与维权流程,负责红果短剧盗版等侵权维权相关标准/流程的拟写落地、维权基础建设提需、指标监控,确保目标达成; 2、对接业务、法务、PA和审核团队,保证维权链路顺畅及时效性; 3、了解短剧市场,能够对各类现状、数据进行分析总结方法论,对短剧平台进行摸排调研,推动版权业务优化; 4、根据发展需求和接收到的业务讯息,做到风险浓度准确判断,及时处置。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、学习和执行力强,行动力强,关注熟悉短剧产品; 3、有较高数据监测、分析能力,熟练运用Excel等各类公式; 4、逻辑思维能力强,具备强总结梳理能力,能够很好的撰写总结风险/方法论文档; 5、良好的沟通协调能力和执行能力,有较强的抗压能力和团队协作意识,可独立处理业务各工作事项。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 处理打印、复印等日常事务,接待访客,管理办公用品。 负责文件起草、编辑,做好文件的分类归档。 协助组织会议,记录并跟进会议决议。 协调部门间沟通,传达公司信息。 任职要求 熟练操作 Office 软件。 具备一定文字撰写能力。 沟通协调能力良好。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.挖掘和捕捉用户在QQ音乐的需求,精细化制定会员运营计划,对商业化营收目标负责; 2.围绕热点节点,策划营销事件、探索挖掘商业化场景与玩法,创新内容与形式,提高会员参与率及转化率; 3.监控项目效果,关注用户反馈,通过数据分析持续调整和改进运营方案; 4.负责会员特权运营,结合会员专属权益推出运营内容,提升会员用户粘性。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年及以上互联网工作经验,商业化运营、活动运营、用户运营经验优先,有大型线上活动策划经验优先; 2.逻辑清晰,具备一定数据分析能力,善于以数据驱动; 3.具备良好的沟通能力、协调能力和项目管理能力,有团队意识; 4.对音乐、娱乐相关产品热爱者优先; 5.对娱乐圈有一定的了解和认知优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、进行市场调研和数据分析,深入了解用户需求和市场竞争状况,为产品优化和改进提供有价值的建议。 2、负责会员产品的流量增长,通过会员心智和流量位运营,提升会员产品用户规模。 3、负责会员产品的用户触达关怀,通过关键场景的梳理和情感关怀,提升会员用户的尊享体验。 4、负责会员产品在用户链路的心智透传,提升用户对会员的心智感知和权益认知。 5、跟进会员产品的运营效果,持续优化产品功能和用户体验,提高用户满意度。. 岗位基本需求 1、大学本科及以上学历,专业不限。 2、具备4年以上产品运营或用户运营相关经验,有成功推动会员产品增长和用户活跃度提升的经验优先。 3、熟悉互联网行业,对产品运营有深入的理解和实践经验。 4、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出有效的解决方案。 5、具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够有效带领团队达成目标。 6、熟练使用常用办公软件和数据分析工具。 具备以下者优先 具备复杂商业产品成功会员运营经验者优先 岗位亮点 1、公司重点项目,操盘上亿规模的用户策略,可直接影响国人的生活,成长空间巨大; 2、面向美团的广泛目标用户,研究其行为模式和需求,有机会建立深刻的用户洞察; 3、与美团的业务团队深度合作,高速学习多种业务的经营逻辑; 4、能够有机会接触复杂问题,做出通盘思考与影响广泛的解决方案; 5、团队氛围好,工作不设限,有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、负责数据中心网络架构设计、网络规划、建设交付,主要包括网络项目的工程实施、资源协调、质量管理等,保障网络项目的落地; 2、负责数据中心网络运维工作,主要包括日常维护、网络变更、问题处理、应急处置、架构优化等,保障业务系统的安全稳定运行; 3、负责数据中心交换机、路由器、负载均衡等网络设备的运维管理、事件响应和应急处理工作,对网络带宽使用进行分析调优; 4、负责数据中心定期分析评估网络系统的运行状况,采取有效措施消除或降低系统运行风险,及时对网络事件做出分析、响应和处理; 5、参与网络整体规划,制定网络规范和运营体系,包括设计、使用、安全、管理等; 6、按照运维工作标准化、规范化的要求,编制整理网络相关技术资料,文档齐全并更新 7、根据业务发展的需求,对网络前沿技术研究,完成技术方案设计与项目落地。 任职要求 1、本科以上学历,计算机、网络工程、通信工程、电子信息等相关专业; 2、5年以上大型数据中心网络实施部署和运维经验; 3、有高级网络工程师认证, HCIE、CCIE 、H3CIE等认证优先; 4、有项目管理经验,PMP等认证优先; 5、有金融行业数据中心或运营商网络实施运维经验优先; 6、精通数据中心、广域网、互联网、骨干网、核心网的规划设计,主要业务逻辑,及复杂特性部署规划、调测及复杂问题排错等技能; 7、精通OSPF、BGP等动态路由以及路由控制技术,熟悉MPLS 、IPSec、VXLAN等技术,熟悉NAT及VPN原理及配置; 8、精通防火墙的组网场景和原理、配置及复杂问题排错; 9、熟悉数据中心SDN、SD-WAN、SRV6、HCS解决方案主流网络技术、Overlay/Underlay IPv4/IPv6网络技术、OTN等技术; 10、了解虚拟化技术,例如VMware vSphere及主要部件、功能作用以及业务逻辑。