1、负责快手广告客户的开发和维护，完成销售任务； 2、根据客户的需求和特点，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作； 3、关注市场和对应行业动态，积极引导和挖掘客户需求，解决销售过程中的各种问题和挑战； 4、定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的合作关系。 1、3-5年互联网广告从业经验，有电商广告销售经验优先； 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力，能够接受一定频次出差； 3、极强的拓展能力，抗压能力，沟通能力，享受挑战； 4、吃苦耐劳，有很强的抗压能力。

岗位职责： 一、负责制定部门销售战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。　　 二、负责销售部内部员工管理。 三、销售经理要领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作，督促下属完成公司下达的年度销售任务。 四、及时反馈客户消息，促进产品改进和新产品开发。 五、制度客户管理方案，加强客户管理。 六、建立并完善销售信息管理系统。　 七、参与公司制度体系的建设。 八、完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上同等岗位工作经验； 2、熟悉市场、售前、销售岗位或内部管理及运营的优先； 3、精通商务谈判及项目管理，有项目型销售经验优先； 3、沟通协调能力强、勤奋好学、严谨负责。

职位要求： 1. 1-3 年相关工作经验，熟悉业务流程和操作规范； 2. 熟练运用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力； 4. 能够灵活变通，具有创新能力和独立思考能力； 5. 熟悉业务流程，具备处理和解决相关问题的能力。 岗位职责： 1、协助经理进行日常业务和运营工作，包括处理公司文件、协调各部门之间的工作关系等； 2、参与业务流程的制定和执行，协助经理完成业务目标； 3、负责公司项目的协调和沟通，确保项目进展顺利； 4、处理和解决业务相关问题，确保业务的正常运行； 5、参与公司的活动和会议，协助经理完成相关任务； 6、处理公司招投标项目文件资料及相关文件审核； 7、处理网络平台推广进度监督及推广信息的审核和信息资料的提供；

【职位描述】 1.熟悉媒体程序化运营工作以及熟练掌握后台的相关操作 2.能定期的对账户投放方式，以及相关问题，做出判断，给到优化建议，及时配合代理商做出调整； 3.熟悉数据报表统计工作，有较强的逻辑思维能力和表格操作技巧，能够从数据报表中总结趋势，提炼出对应策略，指导投放； 4.充分了解公司产品，有效提升流量的利用率，实现流量变现商业化 5.在今日头条、广点通、UC等程序化平台有相关工作经验者优先 【职位要求】 1、熟悉互联网广告，有1年以上的优化相关工作经验，熟悉 dsp 业务优先考虑； 2、本科及以上学历，数学、统计学等专业优先考虑； 3、有较强的数据分析能力，熟练使用 excel 进行数据分析，对数据敏感，能够 在海量数据中及时发现问题； 4、对移动互联网感兴趣，细致认真，能够承受一定的压力；善于沟通，有计划性，工作效率高； 5、优秀的团队合作精神和沟通能力，能够与公司各部门协调工作。

一、岗位职责： 1、协助营销大区经理完善客户资料，协助电话、微信营销； 2、协助项目前期准备工作； 3、协助整理项目总结材料等； 二、任职要求： 1、性格外向，积极主动； 2、做事有条理、表达有逻辑； 3、有一定的抗压能力。 三、薪酬福利 ◆实习期可签三方，表现优秀可转为正式员工，转正后办理六险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金、商业保险）； ◆福利完善：过节礼品礼金、生日会、通讯补贴、博饼、尾牙、员工旅游、茶-咖啡-无限量供应…… ◆假期充裕：周末双休、法定节假日、全薪年休假、全薪婚假、全薪陪产假…… ◆在职培训机会：老带新-手把手指导、不定期外部培训、学习分享会、内部培训、员工职业生涯规划…… 此外，你还拥有更好的---- 扁平化管理模式，充分信任授权的工作，高效的晋升通道，快速成长的平台，开放透明的文化，轻松、愉悦的工作气氛，全国各地出差，专业一对一导师，精英伙伴！

技能要求： 事业部经营，市场管理，部门管理，团队建设 岗位职责： 1.制订与销售相应的管理政策，确保销售管理工作顺利进行； 2.分析市场行情、价格，以及产品、客户等相关信息，提供分析报告，为销售决策提供参考； 3.监督大额回款，保证公司销售回款的安全性； 4.关注销售以及管理运行情况，汇总、提炼并推广业务，分析管理案例。 任职资格： 1.市场营销、管理类相关专业本科以上学历。 2. 5年以上销售一线和销售管理经验，具备良好的沟通能力、协调能力和创新能力。

给集团旗下房地产公司招聘 岗位职责： 1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务； 2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划； 3、协助和参与项目销售策划； 4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准； 5、拟订售楼部的基本管理制度； 6、培训销售人员，协助指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交； 7、对销售现场的整体监督、管理与控制； 8、及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的问题； 9、负责本部门各项业务如销售、合同、按揭工作； 10、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作； 11、负责售出单位认购书的签收与审核。 任职要求： 1、专科及以上学历，营销策划等相关专业； 2、八年以上房产销售相关工作经验，三年以上房开销售经理工作经验； 3、五官端正，面容和善，亲和力强，谈吐有礼有节； 4、沟通表达能力强，具备良好的职业素养和市场开拓能力； 5、理解能力、领悟能力，逻辑思维能力、抗压能力强； 6、以结果为导向，执行能力强，勇于担当具备高度的责任感。

岗位职责： 1、研究业务痛点，制定用户、内容、活动运营方案及销转策略，推动在销售团队的落地执行，为业务核心指标负责； 2、深入理解用户和竞品，挖掘产品卖点，输出销售场景中营销策略和各类素材，赋能产品销售； 3、根据市场变化和业务目标，持续迭代社群运营SOP，并推动在一线的有效落地； 4、关注市场变化，根据业务需求定期输出用户和竞品分析报告； 5、制定销售团队标准业务流和激励活动，推动销售效率提升； 6、对接上游及协同团队，做好信息同步及需求沟通； 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上社群运营、内容运营、用户运营相关经验，对用户、用户运营、用户营销有深刻认知，教育行业优先。 2、优秀的文案撰写能力，能熟练输出各场景文案和内容，包括产品介绍、用户话术、活动方案、公文通知等。 3、具有项目管理或规模化团队管理相关经验，能够独立与大团队协作开展工作，为结果负责。 4、具有业务思维，敢于担当，面对问题敢于承担一定的风险，通过应变以保证实际的工作效果。 5、自我驱动、责任性强、沟通表达能力优秀。

岗位职责： 1.严格执行公司的各项规章制度，遵守公司和部门各项纪律和制度，维护公司形象。 2.按有计划的路线拜访客户，并按拜访八步骤完成拜访工作，增加品牌和包装铺货。 3. 完整、真实地填写每日、每周、每月工作报表，及时、正确使用建议定单，准确填写订单及冷饮设备单据，完成各项报表，保证信息流动正确和畅通。 4.提高客户服务质量，并维持良好的客情关系。 5.为每个客户保存好正确的库存及销售记录 6.协助主管做好与财务、配送、市场等相关部门的协调工作。 7.开发客户过程中，根据客户层次的划分，归入相应的服务系统。 8.负责对接北京六环内各大高校 任职要求： 1.高中以上学历； 2.有业务拓展能力； 3.具有快速消费品销售经验者优先。

岗位职责： 1、负责按计划达成销售目标，对接各大水站及公司合作类客户 2、负责积极努力开发新客户，建立合理的销售网络，维护良好的客情关系。 3、负责向消费者和客户宣传品牌概念，维护品牌形象，牢固树立品牌意识。 4、负责严格按照时间和路线拜访客户，做好客户进、销、存管理工作。 5、负责严格执行公司的各项规章制度，安全文明的使用公司提供的交通工具、工服、工作资料等。 6、负责维护公司资产，提高公司设备的合理使用率，做好资产管理工作。 7、及时、准确回收账款。 8、及时、准确地反馈市场信息，并提出见解以供主管参考。 9、协助主管做好与其他部门的沟通工作，保证业务工作的顺畅进行。 10、认真填写各种工作报表，对所做工作及时总结。 11、认真做好客户的投诉处理工作，培训、管理客户，减少服务性投诉数量。 任职要求： 1、 Knowledge知识要求： 1）、中专或技校以上学历。 2）、市场营销等相关专业 2、 Ability能力/技能要求： 1）、具有较强业务拓展能力。 2）、具备较强的销售技巧及学习能力 3）、具有较强的沟通能力，协调能力 3、 Attitude态度/价值观要求： 1）、具有较强的事业心，责任心 2）、处事积极、主动 4、 Personality性格/个人特质要求： 1）、性格热情、开朗 2）、形象端正，有亲和力，较强的沟通表达能力 3）、具有吃苦耐劳精神，有较强的承压能力，勇于接受挑战 5、 Performance绩效/经验要求： 具有快速消费品经验者优先。

岗位职责： 1、根据集团的战略规划，制定区域的年度销售计划并组织实施，带领团队完成销售目标，对集团的整体销售指标负责； 2、根据行业信息和国家相关政策，分析云服务、IDC、大数据等行业销售市场、把握市场趋势，提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场； 3、主持集团重大营销项目，并参与谈判与签订工作，负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务工作； 4、负责所辖业务销售团队的管理，不限于规范销售流程、控制销售预算、销售费用等，协调与各子公司、各业务中心的工作； 5、完成集团领导临时交办的其他事务。 任职要求： 1、本科以上学历，云服务、IDC、运营商、电信设备商或国内外知名IT公司5年以上销售副总裁、销售总经理的工作经历优先考虑； 2、3年以上高级管理经验，善于协调各方面关系和资源，提升团队整体效能； 3、能有效主持集团的营销的全局工作，达成经营目标、利润目标； 4、具有战略眼光，对行业前景有独到的见解，拥有丰富的人脉及行业资源者优先； 5、有较强的领导力、执行力、公关能力，抗压能力强，能独当一面，有效带领团队完成公司的销售目标。

一、销售部部长 岗位职责： 1.根据公司的营销目标制定营销策略、政策和计划并实施任务分解，确保完成总体销售目标； 2.负责制定部门管理制度，制订销售管理办法，明确工作标准； 3.负责销售计划的评审及确认，销售计划的下达及完成进度的跟踪； 4.定期开展市场调查、分析和预测，做好市场信息的收集、整理和反馈，实时掌握市场动态，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率； 5.负责跟踪销售合同执行情况，及时催收货款，确保回款及时性。 职位要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业； 2.五年及以上产品销售经验； 3.熟悉销售业务流程，具备较强的市场策划能力和运作能力； 4.具备具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力与执行能力； 5.有上进心，工作认真负责、严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 二、销售经理 岗位职责： 1.负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；根据年度目标的制定及分解，配合销售部长完成年度销售回款任务； 2.负责市场调研和需求分析，对行业市场的客户进行攻关与市场开拓； 3.建立、维护新老客户关系，为潜在客户提供技术咨询等服务，促进客户与公司保持长期稳定合作关系； 4.完成销售订单，跟踪销售合同执行情况，及时催收货款，确保销售回款及时性； 职位要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业； 2.具备五年及以上产品销售工作经验； 3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4.具备良好的沟通能力，能与内部团队及客户进行有效的沟通； 5.有上进心，工作认真负责、严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 工作地点：徐州、南京、北京。

工作职责: 1. 负责公司纸尿裤产品的销售工作，带领团队完成销售任务和指标。 2. 制定销售计划和策略，并组织实施，确保销售目标的实现。 3. 管理销售团队，指导、培训和考核下属销售人员，提升团队销售能力。 4. 拓展新客户，开发新市场，提高公司产品市场份额。 5. 维护与客户的良好合作关系，及时处理客户反馈和投诉，并给予客户满意答复。 6. 参加公司组织的培训和销售活动，不断提升自己的销售技能和知识。 职位要求: 1. 男女不限，年龄在 25-45 岁之间，大专及以上学历。 2. 具有 3-5 年纸尿裤销售经验，有独立销售业绩和管理团队经验者优先考虑。 3. 熟悉纸尿裤市场，了解行业动态和竞争对手情况，有较强的市场分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和业务谈判技巧，善于处理客户关系。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受一定的工作压力。 6. 熟练掌握常用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等。

职位名称：销售经理（电梯部件） 职位描述： 1. 负责销售团队的管理和销售目标的实现，制定销售策略和计划。 2. 负责客户关系维护和拓展，建立良好的业务合作关系。 3. 深入了解市场动态，分析客户需求，为客户提供专业的解决方案。 4. 跟踪销售过程，进行销售数据分析，提出改进意见和建议。 5. 协调内外部资源，确保销售工作的顺利进行。 职位要求： 1. 市场营销、销售管理等相关专业本科及以上学历。 2. 五年以上销售工作经验，有管理经验者优先考虑。 3. 具备较强的沟通协调能力和领导能力，能够有效地带领团队。 4. 有良好的市场洞察力和分析能力，能够独立分析市场和客户需求。 5. 具备优秀的谈判技巧和业务拓展能力，能够处理复杂业务关系。 6. 具备较强的团队合作精神和协作能力，能够有效地与内外部团队进行协作。 薪资待遇和福利： 1. 底薪+提成模式，提供具有竞争力的薪资待遇。 2. 提供完善的培训体系和职业发展规划，为员工提供良好的发展空间。 3. 提供五险一金等福利，节假日福利和补贴等。 工作环境： 1. 办公室环境优美，提供现代化的办公设备。 2. 团队氛围融洽，积极向上，能够为员工提供良好的工作氛围。 以上是一个非互联网职位的岗位JD示例，您可以根据具体岗位的要求和公司的实际情况进行调整和修改。

岗位职责： 1、负责所辖区域的新客户开拓，行业客户信息的搜集，完成公司制定的销售任务； 2、定期拜访客户，及时掌握客户需求，了解客户状态，跟进项目进度并登记建档更新； 3、负责区域客户关系维护和管理，提高客户满意度； 4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 5、负责市场产品及竞争对手信息搜集，负责渠道拓展及渠道管理等。 任职要求： 1、大专及以上学历，25-40岁。特别优秀或有资源者可放宽； 2、沟通表达和商务谈判能力强，有亲和力，思维敏捷情商高； 3、自驱力强，勤奋好学肯钻研，有强烈的事业心和责任感； 4、具有独当一面分析和处理问题的能力以及管理协调能力，具备销售与管理兼具的培养潜质。 5、有汽车制造、工程机械制造、家用电器制造以及食品药品制造工厂，以及新能源电池、光伏太阳能、芯片半导体等国家战略行业制造厂商资源或经验者优先。 事业部和区域分配： 光电事业部，办事处深圳； 新能源事业部，办事处成都； 芯片半导体事业部，办事处常州； 环卫事业部，办事处公司本部长沙。 业务和客户遍布全国各地，办事处覆盖周边区域，扩张中。 福利待遇： 1、底薪8K+高提成3-8%上不封顶+差旅报销+业绩奖励+行业资源沉淀； 2、五险、带薪年假、节假日福利、年终奖、积分奖励等； 3、每年都有加薪激励机会，双轨道晋升机制：销售类、管理类； 4、不定期聚餐、团建、培训、旅游等活动； 公司优势： 1、实力雄厚，全国市场布局有十几年的发展和积累沉淀，高新技术企业、长沙市规模以上企业称号等； 2、在行业中竞争力强，行业头部企业，同时提供高于同行的提成标准，奖励丰富； 3、自有研发团队，具备独立、高效的产品研发能力，能适应市场变化及需要； 4、全套的培训及培养体系，有广阔的发展空间，提供完善的职业生涯规划。