• 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    我司为一家在葡萄酒市场处于领先地位的南美酒庄,正在国内迅速发展。公司团队年轻有活力,由有魄力的国内外员工组成,工作气氛良好。 公司提供国家规定的带薪假期、5天年假、以及春节时额外一星期带薪假期。 因业务发展需要聘请业务代表: 职责: • 开拓全国各地的葡萄酒进口商客户 • 编制报价、整理业务相关资料和归档 • 参与客户市场推广活动 • 客户后期维护 • 销售条款为智利离岸价 条件: • 刻苦耐劳、有活力、灵活 • 勤奋好学、有想法、有魄力 • 坦诚、配合团队工作能力 • 需接受国内频繁出差,及参与各项国内展会 • 必须驻守深圳 • ****必须具备足够的英语听写阅读能力用以向国外领导汇报,否则不用投简历**** • 欢迎具備流利的粤语、法语或西班牙语听说能力 工资: 视乎经验及个人动力等商议,每月固定工资(标示的为税后工资)、绩效提成(金额优厚)及年终奖金 欢迎有活力、有想法的年轻人加入我们的团队!
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责海外客服后台产品的策划和运营,了解和分析海外市场趋势、竞争对手和客户需求,为产品决策提供数据支持,确保产品在全球化服务推广中拓展性和易用性,以及核心运营目标的达成。 2、负责海外用户研究、需求挖掘、数据驱动功能,与跨国团队合作,不断分析海外用户在使用客服产品的习惯和痛点,熟悉whatsapp、messenger、line等任意主流社交媒体的运营方式,为改进客服平台产品、优化业务服务流程、问题解决方案、优化用户运营提供专业的决策。 3、参与团队的专业化建设,如产品方法沉淀、流程建设,知识管理、功能数据分析等,与团队一起不断提升专业能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、通信/电子/自动化、工业设计、心理学类专业优先,有海外留学背景或外企工作经历优先。 2、1-3年后台产品或者海外产品的策划经验,熟练掌握复杂系统的架构策划能力,能够较好的完成功能的优化和迭代,有良好的逻辑思维、交互设计的能力;熟练掌握Axure、figma或Sketch等工具。 3、精通英语,能够与国际团队流利沟通。 4、热爱互联网,熟悉海外客服业务方向,有很强的同理心、关注细节,对海外用户体验有深刻的理解,有良好用户体验产品的成功案例经验的优先 5、较强的独立工作能力和协调能力,具有敬业精神和团队精神,擅于沟通,有良好的人际关系,很强的好奇心、钻研精神,能抗压。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评, RPO等); 2、挖掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案; 3、发挥主观能动性,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息; 4、做好客户关系维护,提供优质售后服务,推动客户成交,达成业绩目标,做好应收账款管理。 任职要求: 1、本科及以上学历、2年toB大客户销售经验,欢迎优秀同行加入; 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系,以客户为导向; 3、较强的承压能力,执行力强,有较高的数据分析及逻辑分析能力,并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力,熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先,具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利: ⑴.无责底薪+提成,全年收入25W-40W,优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金(全额缴纳),转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期 职位地址
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、市场策略制定:负责公司免疫产品线(自免+过敏原产品);包括自身免疫疾病诊断市场的前期规划,开展市场调研,布局产品组合、市场策略、推广思路; 2、产品营销推广:结合现有过敏原检测产品及后续自免产品,梳理和开发销售工具包,制定推广策略,牵引销售团队开展市场推广 3、外部合作牵引:协同对接免疫线合作方,促进上游和下游客户合作加速; 任职要求: 1、本科以上学历,有生化/免疫市场经验,外企市场经历优先; 2、5年以上IVD市场工作经验,具备市场分析,产品管理,策划推广能力,学习理解能力强,具备优秀的沟通协作、执行能力; 3、结果导向、抗压性强,有足够的专业自信和社交自信。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    Job position: Account opening Assistant 职位:开户助理 Our company is SS, it’s based in HK and Shenzhen, and provides a wide range of corporate services .工商服务 such as: company formation, corporate bank account opening, Audit and Accountancy, Legalisation of documents, etc. As foreign company in China, we provide our services mostly to foreign clients, among which the majority of clients come from Russia, Ukraine, Kazakhstan, Uzbekistan, Armenia, and other ex-Soviet union countries. 公司名称为 SS,总部设在香港和深圳,提供多样化的企业服务。工商服务如:公司成立、公司银行开户、审计与会计、文件认证等。 作为在中国的外企,我们主要为外国客户提供服务,其中大多数客户来自俄罗斯、乌克兰、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、亚美尼亚和其他前苏联国家。 The role of account opening assistant 开户助理的角色 At the moment we witness the growth of the number of inquiries and cases for corporate bank account opening for our clients. 目前,我们见证了为客户开立企业银行账户的咨询和案例数量的增长。 The main purpose of an account opening assistant is to handle the account opening procedure from the beginning till the end. It requires intensive communication with the bank manager and client manager. 开户助理的主要任务是从头到尾办理开户手续。这需要与银行经理和客户经理进行频繁的沟通。 We open NRA accounts in China in such banks as Harbin bank, Chouzhou bank, xTransfer, ABC, Bank of China. Also we open accounts in Hong Kong banks. 我们在中国的哈尔滨银行、潮州银行、xTransfer、农行、中国银行等银行开立了中国NRA账户。此外,我们还在香港的银行开设账户。 Key responsibilities 主要职责 ● Coordination of communication between the bank manager and account manager ●协调银行经理和客户经理之间的沟通 ● Preparation of necessary documents, materials, people to ful.l the bank’s requirements for opening an account ●准备必要的文件、材料和人员,以满足银行开户的要求 ● Coordination of the client’s visit to the bank, online support for the client during the visit to the bank for smooth account opening 协调客户前往银行,客户在银行期间为客户提供在线支持,以便顺利开户。 ● Informing account managers about changing conditions in the bank for opening an account 将关于银行开户条件变化的信息告知客户经理。 工作时间:10:00 -19:00 (12-14 break) Salary: basic salary 6k-8k RMB (3 months) + bonuses based on KPI 3k-5k RMB 工资:基本工资 6k-8k 元(3 个月)+ 基于 KPI 的奖金 3k-5k 元 Candidate requirements: 候选人要求: ● at least 1 year experience in corporate services such company formation, account opening, etc. 至少 1 年以上企业服务经验,如公司成立、开户等。 ● good knowledge of Hong Kong company services, formation of Hong Kong company and bank account opening; 熟悉香港公司服务、成立香港公司及开立银行帐户; ● Business English (not necessarily speak, but must able to write business letters in english at professional level) 商务英语(不一定会说,但必须能够用专业水平的英语写商务信函) ● High soft skills, friendly team manners; ●较强的软技能,友好的团队精神; ● Candidates with Russian language would have preference. ●会说俄语的候选人优先考虑。 Notice: 注意: We seek candidates with a stable mindset which could grow and stay in the team for many years. We are able to provide stable remuneration conditions and potential to earn more in the long term. We don’t seek the candidate to work independently at the .rst period, and we would provide shadow training and quality guideline in the .rst 3 months after employment. 我们寻找心态良好、可以成长以及长期稳定在团队中工作的候选人。我们能够提供稳定的薪酬条件,候选人有望和公司一起长期赚取更多收入。我们不需要候选人一开始就可以独立开展工作,而会在入职后的前3个月提供跟踪式的培训和质量指导。
  • 14k-25k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职责描述】 1.负责光接入产品测试系统模块化重构与调度效率优化 2.负责测试环境健康度维护,自动化测试脚本开发 3.分析测试中的缺陷,与开发共同定位和寻求解决方案 4.独立负责一个或多个新业务模块的自动化测试框架设计和落地 【任职要求】 1.通信工程,自动化,电子信息,计算机网络或软件工程等相关工科专业背景或有相关从业经历 2.熟悉通信网络基础知识和相关网络协议规范 3.熟悉测试基础理论,如黑盒和白盒测试方法 4.具备良好的表达和沟通能力以及团队协作能力,具有良好的项目管理能力,能基于客户需求开展方案验证及交付 【招聘说明】 1、华为&德科联合招聘,挂职500强外企德科,并与德科签署合同,4年1签,在华为研究所办公,参与华为核心项目开发; 2、绩效优秀员工每年都有转华为机会; 3、基本工资+绩效工资+年终奖+华为办公环境+带薪年假,与华为员工同工同酬,体现绩效差异化激励; 【招聘承诺】 1、岗位信息真实有效 2、测试开发岗位/软件测试岗位: 对简历符合要求的应聘同学一对一进行流程指导, 由主管亲自跟进
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    社交,金融 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司经营战略,定期向CEO提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 2、根据公司组织发展优化组织架构、制定人才选用育留方案并实施; 3、统筹招聘工作,包括招聘需求沟通、重难点岗位招聘实施、薪酬谈判、对接猎头等招聘活动,确保招聘计划的达成; 4、搭建公司培训管理体系,组织各项培训实施,提高组织软能力,提升效能; 5、持续完善优化绩效考核体系,规范绩效管理各项流程、定期进行绩效分析; 6、梳理核心人员成长路径,搭建公司核心干部管理体系及关键岗位人才发展体系; 7、负责薪酬体系搭建,进行职位分析设计、岗位评价及薪酬结构优化; 8、负责推动组织及团队文化建设,营造积极主动、持续学习、开放分享的组织氛围,促进组织持续健康发展; 9、统筹处理公司工商相关事务,如公司注册、工商变更、政府补贴、专利、商标、软件著作权申请等。 任职要求: 1、英语可作为工作语言、人力资源、管理类等相关专业本科及以上学历; 2、三年及以上同岗位相关工作经历,精通薪酬体系搭建、激励体系设计、熟练使用KPI、OKR、BSC等绩效工具; 3、优秀的写作能力、组织策划能力、沟通表达能力,性格积极乐观,工作认真严谨,能够承受一定压力; 4、善于学习,具备敏锐的洞察力及较强的逻辑思维和分析解决问题的能力; 5、海归及外企工作背景优先。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    制造业,贸易|进出口 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑; 2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 3、熟悉电脑办公软件操作,懂得金蝶K3操作可优先考虑; 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间:8:00—12:00 13:30—17:30 会有加班
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.设计、实现和优化计算机视觉算法和模型,用于解决实际应用中的问题,如生物特征识别、行人重识别、人体姿态估计、人体语义分割、人体动作识别等。 2.研究和评估最新的计算机视觉算法和技术,将其应用到项目中,提高产品的性能和效果。 3.进行算法和模型的验证、调优和性能优化,确保其在不同场景和数据上的稳定性和可靠性。 4.与团队成员密切合作,包括软件工程师、数据科学家和产品经理,共同推动项目的进展和创新。 岗位要求: 1.本科或以上学历,计算机科学、数学、统计学或相关专业,3~5年工作经验,有海外留学经验优先; 2.熟悉Python,能够使用TensorFlow, PyTorch等深度学习框架; 3.熟悉业界通用的AI平台, 有AI相关的项目经验,如图像分类、目标检测、人脸识别等; 4.熟悉常用的AI算法和模型,如CNN, R-CNN, YOLO, GAN等; 5.有良好的数据分析和问题解决能力,能够根据业务需求设计和实现合适的解决方案; 6.有团队合作精神,能够与其他data scientist和工程师协作完成项目; 7.良好的中英文表达和书写能力,会粤语优先。 公司福利: 1、朝九晚六,准点下班,周末双休,外企氛围; 2、入职即缴纳五险一金; 3、技术类岗位双高清大屏的工作环境; 4、丰富多彩的团建活动,不限量办公室零食; 5、丰富的假期体系(法定节假日、婚嫁、产假、带薪病假、带薪年假); 6、年度调薪机会,14薪,薪资涨涨涨。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责APP软件的设计、开发、自试; 2、负责评估新的开发方法、技术、框架,以实现在项目中的应用; 3、负责优化Android/IOS端相关产品适配,升级,维护; 4、对产品做出用户体验或性能上的改良; 5、 按照项目计划,按时提交高质量代码,完成开发任务。   职位要求: 1、计算机、信息科学、软件工程或相关专业,本科/硕士或以上学历; 2、3年以上应用开发经验(Flutter, React Native 任意一个均可); 3、熟悉TypeScript、ES6+,具有良好的编码风格; 4、了解react-native基本原理,熟悉组件化、模块化开发,熟悉常用工具如Redux CodePush等; 5、熟悉Flutter控件相关API及第三方框架,能够使用Flutter进行跨平台的移动端开发; 6、有开发中大型App核心或重要功能的实际经验; 7、良好的沟通能力,具有良好的团队协作精神。 公司福利: 1、朝九晚六,准点下班,周末双休,外企氛围; 2、入职即缴纳五险一金; 3、技术类岗位双高清大屏的工作环境; 4、丰富多彩的团建活动,不限量办公室零食; 5、丰富的假期体系(法定节假日、婚嫁、产假、带薪病假、带薪年假); 6、年度调薪机会,14薪,薪资涨涨涨。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、负责公司的阿里巴巴、独立站、中国制造网线上订单处理,跟进订单情况,完成售后服务; 2、不断学习行业知识,不断提高业务素质,完成上级引导交给的其他的工作、任务; 3、开展阿里巴巴国际站外贸业务,拓展海外市场,开发、维护、管理国外客户,优化客户资源; 4、回复询盘,及时与客户沟通,了解客户需求,促成订单, 5、参与公司每月营销计划,配合制定方案。 二、任职资格: 1、本科及以上学历, 2、半年以上外贸领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑; 3、熟悉海运报关操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识; 4、英语四级以上,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑; 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。 三、福利待遇 1.无责底薪5K-7K(****)+提成1-3%+各个奖金(1K-10K),最低薪资均在8K以上; 2.试用期1-3个月,能力优秀的可提前转正; 3.新人入职有老员工一对一带领 4.五险、住宿(2人一间)、下午茶、聚餐、生日和国家节假日礼品赠送; 5.公司不定期为员工提供全方位培训; 6.公司每年组织员工省内外旅游、带薪年假、国家法定节假日按国家规定; 7. 公司每年定期参见国内外展会、学习; 8.公司的平台:两个阿里巴巴国际站账号,中国制造网,小满开发等 工作时间:8:30-12:0013:30-18:00每周5.5天(龙华观澜的优先考虑). 公司周边设施:地铁站、公交站、购物商场等交通便利,赶快加入我们吧!.
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、负责公司的阿里巴巴、独立站、中国制造网线上订单处理,跟进订单情况,完成售后服务; 2、不断学习行业知识,不断提高业务素质,完成上级引导交给的其他的工作、任务; 3、开展阿里巴巴国际站外贸业务,拓展海外市场,开发、维护、管理国外客户,优化客户资源; 4、回复询盘,及时与客户沟通,了解客户需求,促成订单, 5、参与公司每月营销计划,配合制定方案。. 二、任职资格: 1、本科及以上学历, 2、半年以上外贸领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑; 3、熟悉海运报关操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识; 4、英语四级以上,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑; 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。 三、福利待遇 1.无责底薪5K-7K(****)+提成1-3%+各个奖金(1K-10K),最低薪资均在8K以上; 2.试用期1-3个月,能力优秀的可提前转正; 3.新人入职有老员工一对一带领 4.五险、住宿(2人一间)、下午茶、聚餐、生日和国家节假日礼品赠送; 5.公司不定期为员工提供全方位培训; 6.公司每年组织员工省内外旅游、带薪年假、国家法定节假日按国家规定; 7. 公司每年定期参见国内外展会、学习; 8.公司的平台:两个阿里巴巴国际站账号,中国制造网,小满开发等 工作时间:8:30-12:0013:30-18:00每周5.5天(龙华观澜的优先考虑). 公司周边设施:地铁站、公交站、购物商场等交通便利,赶快加入我们吧!
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    金融,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑: 1.香港公司为主体,设有深圳、新加坡等地驻点工作室,环境自由、扁平化; 2.专业以投资者关系管理(IRM)及资本品牌公关(PRM)向港股、A股、新股等提供财经顾问服务 3.外企文化、扁平化管理、氛围轻松 技能要求: powerpoint/ppt,office,英语,写作,翻译 技能要求: powerpoint/ppt,office,写作,英语,数据分析,了解金融/财经 岗位职责: 1.学习掌握WIND、BBG等金融终端数据平台、境内外资本市场及行业研究报告分析总结; 2.协助项目负责人完成对目标公司及相关行业的金融相关分析工作; 3.协助进行公关方案策划及传播内容的设计; 4.新闻稿、软文、项目PPT等内容的撰写工作; 5.参与线下活动准备,提供活动现场支持; 6.负责路演前协调工作及路演后反馈收集; 7.协助项目负责人完成对内和对外的沟通。 任职要求: 1.0-1年工作经验,本科或以上学历,传播/新闻/传媒/经济/金融/英文等专业; 2.对财经公关行业兴趣浓厚,有意向在财经公关、传媒领域发展; 3.具有较好的写作能力;具有较好地沟通能力;能够吃苦耐劳;具有团队合作精神; 4.英语六级或以上,日常工作有大量英文场景 5.能够熟练地运用MS Office软件,如Word,Excel及Powerpoint。
  • 18k-36k·16薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    外企德科招聘 OD 【工作职责】 1,负责平板与PC智慧办公场景的自研应用软件开发工作,需求分析、方案设计、代码编写和单元自测。 2,寻找华为平板、PC、打印机、显示器等相关领域技术突破点,打造平板与PC产品核心竞争力。 3,负责Windows/Android/Harmony 关键技术模块看护,打造**产品体验。 【任职要求】 业务知识技能要求: 1,有Java开发经验,熟悉API ,有良好的编程基础 2,熟悉Harmony/Android/Linux平台软件开发经验 3,善于团队合作,共同打造优秀用户体验的产品 4,做事严谨,善于学习,具有责任感,有较强的适应能力和对新技术有热情 职位类型:Android、JAVA、C、C++、JS等开发攻城狮 工作地址:华为深圳研究所 经验与学历:经验不限*本科 薪酬范围:15k-35k 16个月 只为关键词:软件开发
  • 40k-80k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 全面负责全球化运维团队的管理,包括人才招募,绩效管理和激励等; 2. 负责公司整体的运维管理工作,制定并完善工作流程、运维管理规范,保障运维质量; 3. 负责运维平台的建设与维护,持续提升运维工作的标准化和自动化; 4. 负责线上运维保障,确保全球多地服务的全年SLA达标。 任职要求: 1. 本科以上学历,计算机/自动化/电子相关专业; 2. 8年以上软件开发相关行业运维经验,其中3年运维团队管理经验。有大型企业的国际化运维团队管理经验优先; 3. 熟悉容器技术原理和运行机制、K8S运行机制,熟悉运维的安全合规性; 4. 熟悉运维体系建设、DevOps实践,在数据中心、云平台运维等方面有较丰富的经验; 5. 英语可以作为工作语言; 6. 具有跨国/外企工作经验的优先; 7. 沟通、协调能力强,能与业务方和全球化运维团队进行有效协作。