-
招聘助理 学历:大专及以上学历 年龄:22岁-30岁 工作时长:早9晚七7,中午休息2小时 岗位职责: 负责邀约.接待面试 薪资待遇:底薪6000 面试和确定入职额外高额奖励 工作地址:北京市朝阳区IFC国际财源中心
-
为长者提供理发服务,清理场地卫生等工作,服从领导安排
-
技术经理/总监(Java/PHP/python )
[广州·白云区] 2023-08-2220k-40k 经验5-10年 / 本科生活服务,人工智能服务,新媒体 / 未融资 / 50-150人岗位职责: 1、参与APP平台 用户产品中机器学习算法应用与优化,包括推荐、广告等; 2、参与召回、排序、混排等通用推荐算法创新与改进; 3、结合公司发展战略,全面负责公司技术架构和实施,参与产品规划及技术可行性分析; 4、负责制定项目的技术架构、制定六化标准技术体系(管理数据化、数据产业化、协同网络化、产业数据化、活动在线化、运营智能化)并落地执行,为项目提供全面的技术保障; 5、负责为软件工程师解决项目开发过程遇到的技术问题,提升工程师的技术水平; 6、独立或主持把产品经理的需求基于微服务架构下进行模块拆分,组建的软件需求分析、软件设计、代码编写、本地构成等工作进行工作分配,确保产品设计方案并进行落地; 7、负责建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善,保障项目优于计划完成; 8、负责对业务增长中遇到的技术瓶颈进行攻关,确保系统稳定性。 9、负责对外包供应商技术进行选型。 岗位要求: 1、5年以上Java/PHP/python 编程技能,有扎实的编程基础、良好的编程风格和工作习惯; 2、熟悉至少其中一种主流深度学习编程框架(TensorFlow/PyTorch/Caffe/MXNet); 3、熟悉至少其中一种深度学习算(CNN/RNN/LSTM/RL等); 4、具有独立解决问题的能力,良好的团队合作意识和沟通能力; 5、**本科及以上学历,30岁-38岁、计算机相关专业、大型互联网科技经验优先; 6、深入理解Linux内核,掌握网络、文件系统、内存管理、内存调度,熟悉shell脚本,精通大数据收集、管理和分析; 7. 熟练通过大数据进行算法匹配用户行为技术,熟悉大型关系型数据库:有使用大型关系型数据库:oracle、mysgl、sql server等开发经验;; 8. 精通高可用、高负载、高并发的互联网应用的架构设计、系统分析、系统实现、性能优化; 9、至少5年微服务架构(前台能力30%、中台能力50%、后台20%)技术开发经验。 10、C端项目2年以上。 -
HomeAssistant HomeKit yeelight 以上熟练优先 1. 负责智护平板开发 2. 负责uniapp的原生SDK适配 任职要求: 1、大学本科以上学历,三年以上Android平台实际开发经验; 2、对版本、机型兼容有丰富的经验;较强的代码阅读能力,代码质量较好; 3、在内存优化、绘制效率、IO优化或流畅度等调优方面有丰富的经验者优先; 4、对Framework以及底层的原理和关键细节有一定了解; 5、稳重上进,尽职尽责,沟通协助意识良好,能够承担工作压力。 6、热衷学习并实践新技术,有以下技术经验优先:WEB前端开发、Flutter、插件/模块化、跨平台、SDK开发维护
-
1、负责项目Web前端部分功能模块的详细实现 2、需求整理:根据实际需求,穷举不同的使用场景,并能快速的写成,使产品开发、产品迭代可用 3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析 4、程序设计(技术侧):能懂得将需求转化为技术实现路径 5、参与对业务领域内的技术发展动态进行分析研究
-
1. HomeAssistant,简称 HA,是一款基于 Python 的智能家居开源系统,支持众多品牌的智能家居设备,可以轻松实现设备的语音控制、自动化等。 2. HomeKit,是苹果2014年发布的智能家居平台。HomeKit提供了一套标准协议,我们可以通过它完成智能设备的控制,而不需要单独对接。 3. ZigBee译为"紫蜂",它与蓝牙相类似。是一种新兴的短距离无线通信技术,应用于小范围的基于无线通信的控制及自动化等领域,可省去计算机设备、一系列数字设备相互间的有线电缆,更能够实现多种不同数字设备相互间的无线组网,使它们实现相互通信,或者接入因特网。 对以上的有了解。
-
岗位职责: 1、根据业务发展需求,制定年度招聘方案和计划,组织公司人才招聘工作,按时按质满足公司用人需要; 2、根据公司业务发展情况,做好岗位职责分析与目标达成任务,进行人力资源优化配置; 3、制定、完善人力资源相关制度和流程; 4、根据招聘需求,搭建招聘渠道矩阵,形成公司的招聘与人才来源机制,拓展并维护招聘渠道; 5、制定与完善绩效考核制度等; 6、提升组织效能; 7、根据公司的愿景与使命价值观推进文化落地。 8、搭建阶梯式的人才培养机制。 9、做好人事总结分析汇报工作,定期提供相关数据分析报告。 任职要求: 1、*****本科以上学历;做事认真负责,具有缜密的思维逻辑。 2、2年以上互联网背景或是猎头公司背景经验优先。 3、熟悉人力资源6大模块,尤其精通招聘与绩效考核模块。 4、创意独到,思维敏捷,考虑全面,分析问题和解决问题能力强,能承受工作压力 5、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗。 6、熟知各种面试技巧及方法,有评估人才的能力。 7、良好的沟通、协调能力,熟练使用办公自动化软件,具备基本的网络知识,责任心。 8、42岁以内,****考虑。
-
1.协助负责年度人效资料汇总及分析; 2.协助完成绩效资料整理、评分汇总; 2.协助完成集团上报表格汇总; 3.协助薪酬、绩效相关专项工作; 4.其他交办工作。 任职资格: 1.人力资源、心理学、管理学相关专业本科及以上学历; 2.熟练使用office办公软件,excel优秀; 3.积极进取,勤勉踏实,沟通及学习能力强。 职位亮点:专业、体系指导
-
年薪 100-150W 针对未来二十年的老龄人口红利期,开展养老项目合作,有意向可咨询 要求: 25周岁以上 有资源 本科学历以上(海外留学优先) 有认知,有责任感
-
薪酬待遇: 1-薪资范围:15000-30000/月 2-底薪:6000-15000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗,享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科。优秀者可放宽至大专学历 3-不限经验 4-人品好,有空杯心态,勤奋踏实,优秀的沟通协调能力 5-有主见,思维灵活,性格坚韧 工作时间:朝九晚六,周末双休,法定假日正常休息 岗位职责: 1-公司提供客户数据资源,线上邀约线下经营的模 式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签 单。 2-贯彻执行总公司高客战略,根据总部战略并结合回访情况,开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发
-
服务中心内入住老人及日托老人的日常医疗照护,健康管理
-
岗位职责: 1,负责本地生活家政行业企微私域运营策略 熟悉企微、社群玩法,能有效提升用户活跃、用户留存、用户转化等指标 2、负责私域的营销sop 独立策划各类营销活动、营销内容,激活用户参与度,提升用户互动和复购 3、建立用户分层体系 根据用户画像、用户行为、生命周期对用户进行差异化运营和转化,并持续优化私域sop 4、微信生态不同工具的联动运营,包括企微-公众号-视频号等 任职要求: 1、5年以上工作经历,本科及以上学历,有互联网行业背景 2、精通企微运营、私域运营的玩法和规则 3、具备良好的结构化思维和逻辑能力,善于通过数据总结、创新
-
职位描述: 一、工作职能: 1、员工招聘:根据门店需要进行人员盘点、人员招聘等; 2、员工关系:员工入离职管理,包括入职办理、合同签订、医生/助理备案、入职培训、协同社保办理,试用期考核、离职手续办理等; 3、绩效考核:跟踪各门店员工绩效目标制定、绩效考核与结果汇总;配合管理公司进行工资核算、人力成本控制、薪酬体系建设与优化等; 4、企业文化建设、活动(节假日通知、节假日活动及生日福利等)策划与组织,员工关系管理; 5、进行员工手册的制作与维护,协助总经理进行其他人力资源相关流程建设及培训执行。 二、素质要求: 1、本科,人力资源专业,条件优秀的可放宽条件; 2、3年以上人力资源岗位工作经验; 2、连锁体系人力资源工作经验优先。
-
岗位职责: 1、项目管理:对不同业务团队的重点项目进行全生命周期管理,准确解读业务诉求,及时推动内部利益相关方达成共识;对项目交付时间和交付质量负责; 2、流程制定和风险管理:识别项目中的问题点和风险点以及低效环节,制定和梳理项目实施和推行的标准流程(SOP); 3、数据驱动,可以有效的发现及预警交付过程中的风险及隐患,提前实行干预; 4、通过对供应商日常交付的分析及运营,可以有效反哺上游,为整个链路能力的提升提供价值。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,智能家具交付管理经验者优先,; 2、注重细节,具备结构化思考和解决问题的能力和复杂问题的拆解能力; 3、有较强的团队合作能力、跨部门协调能力、沟通能力; 4、对业务风险保持敏感度,较强的数据分析能力,能不断从数据中发现问题找到机会并推进团队进行优化;
-
职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 团队介绍:头条用户体验运营负责处理和分析全渠道反馈,实际解决造成用户负面影响的问题,挖掘和聚类有价值的优化点,同时推动策略与功能的优化,防控舆情风险,整体提升产品使用体验。 1、深入了解头条产品业务场景,掌握好问题定级与跟进标准,监控、处理、跟进全渠道的用户反馈,与产研运团队保持紧密的协作关系,解决实际问题; 2、基于数据、调研和业务输入,洞察用户痛点和需求,诊断问题并提出系统性的解决方案,优化现有规则流程和产品,整体提升客户体验; 3、提炼常见业务场景和沉淀最佳解决方案,不断优化工作流程,联动好合作的业务方,跨团队提升问题解决和执行效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备团队管理经验,能够培养好发展好团队; 2、有较丰富的用户问题处理经验,能够独立挖掘业务问题并推动落实; 3、擅长与用户沟通,能够敏感捕捉用户需求并做好分析,并切实落地; 4、良好的项目统筹及跨部门协作能力,沟通能力强,能够处理复杂的沟通场景。