招聘助理 学历：大专及以上学历 年龄：22岁-30岁 工作时长：早9晚七7,中午休息2小时 岗位职责： 负责邀约.接待面试 薪资待遇：底薪6000 面试和确定入职额外高额奖励 工作地址：北京市朝阳区IFC国际财源中心

为长者提供理发服务，清理场地卫生等工作，服从领导安排

岗位职责： 1、参与APP平台 用户产品中机器学习算法应用与优化，包括推荐、广告等； 2、参与召回、排序、混排等通用推荐算法创新与改进； 3、结合公司发展战略，全面负责公司技术架构和实施，参与产品规划及技术可行性分析； 4、负责制定项目的技术架构、制定六化标准技术体系（管理数据化、数据产业化、协同网络化、产业数据化、活动在线化、运营智能化）并落地执行，为项目提供全面的技术保障； 5、负责为软件工程师解决项目开发过程遇到的技术问题，提升工程师的技术水平； 6、独立或主持把产品经理的需求基于微服务架构下进行模块拆分，组建的软件需求分析、软件设计、代码编写、本地构成等工作进行工作分配，确保产品设计方案并进行落地； 7、负责建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善，保障项目优于计划完成； 8、负责对业务增长中遇到的技术瓶颈进行攻关，确保系统稳定性。 9、负责对外包供应商技术进行选型。 岗位要求： 1、5年以上Java/PHP/python 编程技能，有扎实的编程基础、良好的编程风格和工作习惯； 2、熟悉至少其中一种主流深度学习编程框架（TensorFlow/PyTorch/Caffe/MXNet）； 3、熟悉至少其中一种深度学习算（CNN/RNN/LSTM/RL等）； 4、具有独立解决问题的能力，良好的团队合作意识和沟通能力； 5、**本科及以上学历，30岁-38岁、计算机相关专业、大型互联网科技经验优先； 6、深入理解Linux内核，掌握网络、文件系统、内存管理、内存调度，熟悉shell脚本，精通大数据收集、管理和分析； 7. 熟练通过大数据进行算法匹配用户行为技术，熟悉大型关系型数据库：有使用大型关系型数据库:oracle、mysgl、sql server等开发经验;； 8. 精通高可用、高负载、高并发的互联网应用的架构设计、系统分析、系统实现、性能优化； 9、至少5年微服务架构（前台能力30%、中台能力50%、后台20%）技术开发经验。 10、C端项目2年以上。

1. HomeAssistant，简称 HA，是一款基于 Python 的智能家居开源系统，支持众多品牌的智能家居设备，可以轻松实现设备的语音控制、自动化等。 2. HomeKit，是苹果2014年发布的智能家居平台。HomeKit提供了一套标准协议，我们可以通过它完成智能设备的控制，而不需要单独对接。 3. ZigBee译为"紫蜂"，它与蓝牙相类似。是一种新兴的短距离无线通信技术，应用于小范围的基于无线通信的控制及自动化等领域，可省去计算机设备、一系列数字设备相互间的有线电缆，更能够实现多种不同数字设备相互间的无线组网，使它们实现相互通信，或者接入因特网。 对以上的有了解。

岗位职责： 1、根据业务发展需求，制定年度招聘方案和计划，组织公司人才招聘工作，按时按质满足公司用人需要； 2、根据公司业务发展情况，做好岗位职责分析与目标达成任务，进行人力资源优化配置； 3、制定、完善人力资源相关制度和流程； 4、根据招聘需求，搭建招聘渠道矩阵，形成公司的招聘与人才来源机制，拓展并维护招聘渠道； 5、制定与完善绩效考核制度等； 6、提升组织效能； 7、根据公司的愿景与使命价值观推进文化落地。 8、搭建阶梯式的人才培养机制。 9、做好人事总结分析汇报工作，定期提供相关数据分析报告。 任职要求： 1、*****本科以上学历；做事认真负责，具有缜密的思维逻辑。 2、2年以上互联网背景或是猎头公司背景经验优先。   3、熟悉人力资源6大模块，尤其精通招聘与绩效考核模块。 4、创意独到，思维敏捷，考虑全面，分析问题和解决问题能力强，能承受工作压力 5、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗。 6、熟知各种面试技巧及方法，有评估人才的能力。 7、良好的沟通、协调能力，熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识，责任心。 8、42岁以内，****考虑。

HomeAssistant HomeKit yeelight 以上熟练优先 1. 负责智护平板开发 2. 负责uniapp的原生SDK适配 任职要求： 1、大学本科以上学历，三年以上Android平台实际开发经验； 2、对版本、机型兼容有丰富的经验；较强的代码阅读能力，代码质量较好； 3、在内存优化、绘制效率、IO优化或流畅度等调优方面有丰富的经验者优先； 4、对Framework以及底层的原理和关键细节有一定了解； 5、稳重上进，尽职尽责，沟通协助意识良好，能够承担工作压力。 6、热衷学习并实践新技术，有以下技术经验优先：WEB前端开发、Flutter、插件/模块化、跨平台、SDK开发维护

1、负责项目Web前端部分功能模块的详细实现 2、需求整理：根据实际需求，穷举不同的使用场景，并能快速的写成，使产品开发、产品迭代可用 3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析 4、程序设计（技术侧）：能懂得将需求转化为技术实现路径 5、参与对业务领域内的技术发展动态进行分析研究

1.协助负责年度人效资料汇总及分析； 2.协助完成绩效资料整理、评分汇总； 2.协助完成集团上报表格汇总； 3.协助薪酬、绩效相关专项工作； 4.其他交办工作。 任职资格： 1.人力资源、心理学、管理学相关专业本科及以上学历； 2.熟练使用office办公软件,excel优秀； 3.积极进取，勤勉踏实，沟通及学习能力强。 职位亮点：专业、体系指导

兼职内容（居家养老）：聊天陪伴服务、个人回忆录撰写服务、愿望兑现服务、心理宽慰服务、爱好辅助服务、亲情温暖服务、社会支持服务、互助养老服务、生命关怀服务、个性专属服务等10大类居家养老服务。具体兼职不涉及家政服务性质内容。更多适合在校大学生的兼职岗位和内容持续开发中。

兼职内容（居家养老）：聊天陪伴服务、个人回忆录撰写服务、愿望兑现服务、心理宽慰服务、爱好辅助服务、亲情温暖服务、社会支持服务、互助养老服务、生命关怀服务、个性专属服务等10大类居家养老服务。具体兼职不涉及家政服务性质内容。更多适合在校大学生的兼职岗位和内容持续开发中。

年薪 100-150W  针对未来二十年的老龄人口红利期，开展养老项目合作，有意向可咨询 要求： 25周岁以上 有资源 本科学历以上(海外留学优先) 有认知，有责任感

薪酬待遇: 1-薪资范围:15000-30000/月 2-底薪:6000-15000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科。优秀者可放宽至大专学历 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力 5-有主见，思维灵活，性格坚韧 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息 岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模 式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签 单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发

服务中心内入住老人及日托老人的日常医疗照护，健康管理

Wind大数据主要涵盖大数据技术在金融行业的应用，对主流大数据业务和技术都有研究和应用，涉及的技术包括Hadoop/Spark/HBase/Hive/Sqoop/Kafka/Flink/ClickHouse等。目前我们已经搭建万得金融大数据中心,建设基于大数据技术的数据仓库,开发各种数据挖掘应用项目。我们欢迎对技术有高追求，具有工匠精神的人才加入。  1、负责研究各类大数据技术和产品，能够引入并实施，包括Hadoop、Flink生态圈的各种主流技术研究与应用等； 2、负责大数据集群管理和维护工作，不断提升系统的稳定性和效率，为公司的业务提供大数据底层平台的支持和保证； 3、设计并实现对BI分析、数据产品开发、算法开发的系统性支持； 4、研究未来数据模型和计算框架的创新与落地，包括但不限于以下领域：大规模数据实时计算、研发模式敏捷化、数据计算框架轻量化、数据模型组织方式业务化等方面，参与制定并实践团队的技术发展路线； 5、建立良好的公司内外的业界技术影响力；参与培养未来数据人才；有效辅导团队，提升数据研发能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、计算机、软件工程类、通信类、电子信息、自动化或相关专业，3年以上工作经验； 2、掌握Hadoop、Kafka、Hive、Flink、HBase、ClickHouse、Zookeeper、Oozie、CDH等技术的使用； 3、熟练掌握Java开发，熟悉SpringBoot、SpringCloud等开发框架，有JVM调优经验 4、有大数据和分布式系统开发背景； 5、对用户画像、用户标签、用户行为分析等技术熟悉且有实战经验； 6、有较强的业务分析能力和问题定位能力； 7、性格开朗，勇于挑战；良好的人际关系，对技术追求工匠精神。 有以下经验者优先： 1）熟悉CDH集群调度，有集群搭建部署及管理维护经验优先 2）有Flink实时流处理、实时数仓开发经验优先 3）Java技术功底扎实，对多线程、高并发有深入实战经验

特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资4400起步，出勤奖励单算，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加工资增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.78米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频