• 17k-25k 经验10年以上 / 硕士
    汽车丨出行 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、统筹规划公司的技术发展路线,负责产品技术储备,组织制定和实施重大产品技术决策和方案,实现技术创新目标; 2、负责技术研发体系搭建和技术中心部门管理,监督及指导工作; 3、负责核心技术问题的攻关、系统优化,协助业务部门解决技术研发过程中的技术难题,持续提升公司整体的产研能力; 4、负责核心产品开发工作,完善公司产品开发体系和流程,协助业务部门产品市场化推进; 5、负责行业领域政策研究,及时支持部委、政府的政策咨询服务;统筹行业标准法规支撑工作;牵头组织国际交流合作、行业相关会议,扩大公司行业影响力; 6、负责行业前瞻技术研究,推进前瞻技术的创新和孵化; 7、有效带领技术团队,组织并实施研发立项评审和产研计划排期管理,培养技术人才梯队,提高公司技术专业技能。 任职要求: 1、***硕士以上学历、计算机、软件相关专业,10年以上技术开发工作经验,5年以上技术团队管理经验,45周岁以下; 2、互联网产品等领域开发经验; 3、具有优秀的业务理解、需求分析和产品规划能力,能够深刻理解以用户体验为核心的产品思维; 4、具备良好的市场洞察力、战略决策力、统筹规划能力和团队管理能力;良好的技术规划和管理能力。
  • 29k-40k 经验在校/应届 / 博士
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【招聘岗位】算法、软件、硬件、系统、仿真、结构、测试、热管理、电池、电控、电机电源、电器、整车技术、大数据、产品管理、项目管理等 【招聘要求】 1、211及以上院校,应届或往届博士; 2、工作地点:西安高新区、深圳; 3、成绩优异、学习能力及主动能力较好; 4、招聘专业:计算机软件类、电子通信类、电气类、车辆工程类、机械类、自动化控制类、力学类、交通运输类、能源动力类、数学类、物理学、信息类等。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责信息化项目的推进,规划,实施 2.制造执行系统的应用与规范的制定 3.作业指导的培训等相关工作 4.系统日常运维处理及IT设备维护。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    本店因业务需要先招聘洗车工 2 名。 汽车美容技师:2 名 ****。会贴太阳膜的,优先!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    【职位描述】 1、负责门店洗车及各类美容工作,在门店美容技术负责人的指导下能独立开展洗车、打蜡、封釉、镀晶等工作; 2、依据公司养护操作手册标准,严格执行操作规范,保证作业质量,并避免出现操作失误和事故; 3、整理作业场地、保养施工设备,保持场地清洁、有序,设备正常工作; 4、完成上级交代的其他任务。 【任职要求】 1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配; 2、热爱汽车行业,有上进心,愿意从基层做起; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4、有相关工作经验者、有驾照者优先考虑。
  • 40k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、通过行业和竞品分析,参与营销中台产品规划,确定相关产品功能、流程、用户体验以及后台解决方案,结合使用场景转化为产品需求,推进开发与落地; 2、带领团队定期输出相应内容平台的研究报告,可出色承接客户提出的内容平台阶段性研究方案; 3、了解行业动向及最新平台资源和内容趋势,定期进行相关内容分享; 任职要求: 1、本科及以上学历,10年以上汽车行业营销系统设计经验优先; 2、对行业趋势有独立见解、有全局性及策略性思维; 3、有较强的沟通表达能力、擅长跨团队沟通; 4、勇于挑战自我,喜欢产品创新,富有创新精神、工作充满激情; 5、熟悉汽车直销模式,有客户数据管理平台、自动化营销工具、售前售后门店管理系统产品经历优先;
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    主要招聘男女普工,提供吃住,工时高工资多。普通工衣,空调车间、空调宿舍,独立卫生问、阳台、24小时热水等。 正式工 (一)薪酬福利: 1、根据技能水平定薪,综合工资 6000-8000元 2、超产奖励:大部分岗位每月享有 400-2000元不等 3、加班费按基本底薪+工龄补助基数计算 5、社保:入职即购买社保 (二)工作时间:5天8小时制,根据生产需求情况安排加班;一般加2-3小时,平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日3倍 (三)招聘要求: 1、性别不限,符合法定工作年龄18周岁,具备相应工作岗位的基础文化知识; 2、持本人身份证原件(必须有磁性),经验不限; 3、符合工作岗位条件; 4、无经验者安排老员工带; 工厂直招,不收取任何 费用,可联系直接到厂面试
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    汽车|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    IT工程师: 任职要求: 1、本科及以上学历,具有较强的学习钻研能力及较好的分析与解决问题能力; 2、精通Java语言,有业务系统的架构设计的相关经验; 3、有Spring Boot框架项目实际开发经验,熟悉或了解Spring Cloud微服务架构; 4、掌握前端Vue框架和布局,了解Vue组件化开发思想; 5、有一定前后端开发项目实战经验; 6、拥有汽车行业企业级软件系统开发经验优先,如MES、LES等。 岗位职责: 1、根据产品或项目需求及概要设计文档进行详细设计; 2、根据需求文档进行企业信息化产品开发; 3、参与客户支持及运维工作; 4、预研新技术,迭代产品。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    福利待遇: 上班时间:8:30-17:30 社保全险 生活补贴:包工作餐、租房补贴、空调三人间 生日福利 节假日福利 免费下午茶 任职要求: 1.学历要求:大专及以上; 2.专业要求:内燃机或机械相关专业; 3.工作经验:大排量摩托车或汽车发动机设计开发3年及以上工作经验; 4.知识要求:熟悉内燃机结构原理、熟悉相关理论知识、熟悉内燃机开发流程、熟悉机械制图相关要求等; 5.技能要求:熟练使用二维、三维软件(UG优先)、会相关分析软件更优等; 6.能力素质:具备沟通协调能力、工作认真仔细、思维逻辑清晰。
  • 42k-80k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    【职位描述】 1、负责门店洗车及各类美容工作,在门店美容技术负责人的指导下能独立开展洗车、打蜡、封釉、镀晶等工作; 2、依据公司养护操作手册标准,严格执行操作规范,保证作业质量,并避免出现操作失误和事故; 3、整理作业场地、保养施工设备,保持场地清洁、有序,设备正常工作; 4、完成上级交代的其他任务。 【任职要求】 1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配; 2、热爱汽车行业,有上进心,愿意从基层做起; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4、有相关工作经验者、有驾照者优先考虑。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责公司HUD(包括WHUD、AR-HUD及未来HUD型态等)产品和技术路线规划、平台化规划和推进; 2、负责公司HUD量产项目产品开发,与供应商同步开发HUD产品,完成HUD产品开发和解决HUD开发中的各种技术问题,推进HUD产品量产; 3、负责HUD开发和平台化相关技术文档编制,包括开发计划管控、需求分析、方案设计、布置分析、玻璃设计要求、关联接口设计、关联系统交互规范、功能定义和规范编制等; 4、整车试制跟进、问题整改 5、负责HUD产线标定和售后标定规范制定 任职要求: 1、6年以上的HUD开发经验,有3款以上HUD量产经验 2、***本科及以上专业 3、详知HUD的系统、光学、结构、工艺、电子、软件、畸变算法、图形处理等各个方面等技能
  • 6k-11k 经验1年以下 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    本科及以上学历,与汽车相关专业,24届应届生优先。
  • 25k-35k 经验10年以上 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    JAVA主任工程师: 岗位职责: 1、架构设计与优化:负责企业架构、业务架构、系统架构及数据架构的规划与设计,确保系统的高性能、高并发和高可用性。 2、技术生态构建:构建和维护健康的技术生态,推动新技术在团队中的落地与应用。 3、系统设计与优化:深入理解业务需求,设计高效、可扩展的系统架构,并进行持续优化。 4、分布式系统构建:熟悉RPC、缓存、负载均衡、分布式事务等关键技术,构建分布式系统。 5、云原生与DevOps实践:推动云原生技术的应用,如容器化、持续交付等,提高研发效率。 6、系统调优与容灾:进行系统性能调优,确保系统在高负载下的稳定运行,并设计容灾方案,提高系统的可靠性。 7、团队管理:带领团队完成项目研发,确保项目按时交付,同时注重团队建设和人才培养。 8、质量内建与自动化测试:推动质量内建和自动化测试,提高产品质量和测试覆盖率。 9、数据化驱动决策:利用数据化手段分析业务,为决策提供有效支持。 10、技术突破与业务创新:不断探索新技术,推动业务创新,为公司带来有效解决方案。 任职要求: 1、计算机科学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的JAVA编程基础。 2、至少8年以上JAVA开发经验,其中至少3年以上架构设计经验,有成功带领团队完成大型项目研发的经验。 3、精通系统架构设计,熟悉DDD(领域驱动设计)和微服务架构,有从零开始构建系统的经验。 4、深入理解高性能、高并发、高可用性的分布式系统设计原理,熟悉RPC、缓存、负载均衡、分布式事务等关键技术。 5、熟悉云原生技术,如容器化、持续交付等,有实际项目经验者优先。 6、精通操作系统原理,熟悉源码阅读和分析,能够深入理解系统底层机制。 7、具备良好的团队合作精神和领导力,能够有效管理团队,推动项目高效落地。 8、有公有云使用经验,熟悉DevOps、持续集成/持续部署等流程。 9、对技术社区和社群有深入了解,愿意分享和贡献自己的技术知识。 10、具备良好的业务理解能力,能够深入理解业务需求,并将其转化为有效的技术解决方案。 加分项: 1、有大型分布式系统或高并发场景下的开发经验。 2、参与过开源项目或有个人技术博客、Gitee活跃贡献记录。 3、对微服务架构、容器化(Docker)、持续集成/持续部署(CI/CD)有实际经验者优先。 4、熟悉前端技术(如HTML、CSS、JavaScript、Vue等),有前后端分离项目开发经验;有大数据、云计算、人工智能等相关领域经验者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责目标消费者研究及竞品研究,输出市场研究报告,策划产品方案、输出车辆配置和布置方案; 负责推动车型项目立项,跟进车型整体产品开发进度,协调相关人员保障产品顺利上市; 负责乘用车产品全生命周期规划,完成产品需求分析,产品售价分析,产品市场用户分析,销售数据总结,推动产品迭代; 负责车型产品性能的把控,洞察潜在的规律,提出优化产品性能和做出产品改进决策; 负责梳理负责车型的卖点 并负责对各市场进行产品培训工作; 岗位要求: 1.本科且3年以上车企产品工作经验; 2.熟悉座舱产品智能化(智能座舱或智驾),有自己的深度认知; 3.熟悉汽车内外饰的发展趋势及行业动态; 4.必须有整车产品研发管理落地执行的经验; 5.英语熟练听说读写; 6.有驾照优先考虑;
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责前端产品框架定义(PC、小程序)、核心模块组件开发、版本控制 2.负责PC、移动端(小程序)产品核心前端的开发和优化; 3.编写封装良好的前端交互组件及扩展antd,维护及优化前端页面性能; 4.根据产品需求完成产品前端展示和交互效果,配合后端开发人员实现产品界面和功能; 5.负责前端框架技术规范文档编写及推广应用 职位要求: 1.学历:本科及以上学历 2.年龄:23周岁及以上 3.专业:计算机、电子、软件工程、信息管理、数学与数学应用专业优先 4.技能要求:1)精通Vue.js或同类前框框架技术,3年以上前端开发经验,具有前端框架开发经验; 2)精通Web前端技术和标准(javascript/ES6、HTML/HTML5、CSS/CSS3,熟悉页面架构和布局,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解;3)精通使用Vue.js优先,熟练使用webpack、gulp、grunt等构建工具配置和使用;有微信小程序或uni-app开发经验优先;4)熟悉移动端主流浏览器的适配、微信小程序开发 5.工作经验:3年及以上相关工作经验,有汽车行业相关工作经验者优先 6.其他:熟练使用办公软件、具备良好的沟通协作能力