[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。

工作职责： 1. 负责重点地区相关行业的大客户（政府/金融/政法/企业/教育/医疗）销售工作，完成销售目标。 2. 负责重点地区相关行业的渠道体系建设，维护，共同完成销售目标。 3. 对负责的销售区域市场进行推广活动，开拓新客户，挖掘老客户的新需求，制定相应的销售策略和计划，并根据市场的发展变化，及时调整策略。 4. 根据客户需求，整合优化产品销售的解决方案，建立并维护良好的客户关系，维护并提高客户满意度。 5. 关注行业发展趋势及友商动态，定期进行行业梳理及区域市场分析，适时调整销售策略，提升公司产品或方案的竞争优势。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、通信等相关专业优先； 2. 3-5年以上信息化产品销售经验，拥有音视频行业相关的解决方案销售经验者优先。 3. 熟悉音视频行业产品及相关解决方案，熟悉该行业的销售模式和用户需求。 4. 有良好的沟通谈判能力和抗压性，能够独立运作项目，独立完成销售任务。 5. 有优秀的业务拓展能力和客情关系。 6. 正直诚信、勤奋务实、自驱力强、责任感强。

【备注】工作可就近安排，免体检+快速入职，欢迎来电或者投递简历。 【岗位要求】 1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者或退伍军人优先录用。 2.公司免费配备电三轮车,有服务意识，能接受快递员的工作性质。 【薪酬福利】 1.工资：6000-10000元左右，计件工资，多劳多得上不封顶； 2.自带四轮车可提供油补； 3.员工福利：缴纳社保、带薪年假、亲情1+1（入职满一年后）、法定假日三薪、公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4.各类补贴：话费补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴。 【岗位职责】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【工作地点】根据需要就近安排 【温馨提示】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【快速入职通道】 发送短信“姓名+年龄+求职区域/住址”至经理手机，即可安排面试

山西省12345政务热线因工作需要，现面向社会公开招聘回访质检员，具体招聘内容如下： 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优聘用的原则。 二、招聘人数 山西省12345政务热线回访质检员40名，班组长4名。 三、招聘条件 （一）具有中华人民共和国**，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。 （二）政治觉悟高，具有较强的责任感、服务意识与团队合作精神、心理素质和抗压能力，具备正常履职能力。 （三）大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下。 （四）具有一定的语言沟通及文字归纳能力，口齿清晰，普通话标准流利（有普通话二级甲等以上证书者优先）。 （五）熟练操作计算机和基本办公软件。 （六）具有类似工作经验者优先录取。 四、报名须知 （一）报名网站：山西招聘网 1、山西招聘网网址：https://www.sxzpw.net/ （二）报名时间：从发布之日起至2022年8月8日。 （三）报名材料：报名时线上上传个人信息（附1寸红底照片），其它材料：将本人身份证、学信网学历证书、***、本人健康码及行程码、普通话等级证书等材料扫描后发至邮箱 ************************** 。 （四）注意事项：请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实、准确。 五、招聘流程 招聘流程为：报名、资格审核、现场面试、岗前培训、试用期、签订劳动合同。 六、工作时间 上午8时至晚上21时内排班。 七、福利待遇 录用人员与山西巨盛人力资源管理有限公司签订劳动合同。 （一）薪资待遇。基本工资（1700元）+绩效工资+加班费+奖励+餐补+供暖补贴。　　 （二）五险一金。合同期间按规定缴纳养老、失业、医疗（含生育）、工伤五项保险、住房公积金（单位应缴部分），个人应缴部分从工资中代扣。 （三）试用期间工作满整月，工资为基本工资1700元， 当月无绩效工资及其它组成部分。试用期间因不符合岗位要求而被终止劳动关系或因个人原因自行申请离职的，当月工资按实际工作天数的基本工资进行发放。 八、有关事项 工作人员将通过应聘者在线上报名时填写的联系方式，通知本人具体面试时间、面试地点，请应聘者保持通讯畅通。如因联系方式发生变化、填写错误等无法联系，责任自负。 九、咨询电话 （一）咨询电话：************ （二）开通时间:8:30—12:00、2:30—6:00。 山西巨盛人力资源管理有限公司 2022年8月3日

【校招岗位，仅接受22、23届毕业生；岗位有销售性质；周末双休。】 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作； 3、遵守公司规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展； 4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。 2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识； 5、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 实习期（拿***之前），3000元/月+业绩提成； 正式入职后（拿***之后），综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成，前3个月无责任保障薪酬6500元/月； 2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、公司免费提供住宿（三室一厅精装套房，水、电、物业费全免）； 6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会，所有管理层都内部晋升，不外部招聘。 实习生&管培生培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

职责描述： 1.参与旅游产品系统规划及设计； 2.负责产品需求调研及分析工作，持续进行需求管理； 3.负责产品PRD文档撰写及评审 4.参与交互原型设计，与UED团队合作构建用户体验方案 5.协调研发实施项目，跟踪项目进展，协调项目问题，确保项目按时保质交付； 6.参与产品运营工作，持续 跟踪产品使用状况，分析运营数据，提出产品改善方案 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、旅游相关等相关专业； 2.主持或主要负责过电商产品规划及设计工作； 3.有OTA后台系统设计经验者优先；要求有票务、酒店、旅行社等交易支付系统相关经验的，其他版块暂不招聘； 4.具有较强的逻辑分析能力，熟悉后台开发的结构、模块、流程等。 5.具备优秀的产品设计能力、文档撰写能力、项目管理能力，熟悉研发流程。

岗位职责： 1、负责为各门店拓客引流工作提供可行性方案，并进行执行； 2、与社区、小区、幼儿园等进行合作并举行相关引流活动； 3、与相关异业进行合作，实现资源共享； 任职资格： 1、一年以上工作经验； 2、有一定的拓客引流工作经验； 3、有亲和力，感染力； 4、有梦想，有目标，有想法，有明确的职业规划； 5、能吃苦，能团结同事； 6、有美业/职业教育培训/医药连锁门店从业背景者优先。 有过美业/教培/同行业门店推广引流一年及以上实战从业经历（有成绩） 基本薪资+绩效薪资+提成 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，绩效奖金，全勤奖；

公司名称：信融（山西）网络科技有限公司 工作地点：太原市小店区时代广场19层1914B 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2. 积极拓展新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。 3. 负责客户需求沟通，提供适合的产品解决方案，为客户提供专业咨询。 4. 负责销售合同的签订、履行、回款等事宜，确保销售流程的顺利进行。 5. 收集市场信息，分析竞争对手，为公司制定销售策略提供数据支持。 6. 参与公司市场活动，负责活动现场的客户接待、产品演示等工作。 7. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 2. 具有较强的客户服务意识，能够承受工作压力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪 + 提成 + 奖金+业绩分红。 2. 完善的社保福利，包括五险一金。 3. 提供各类培训机会，提升个人职业能力。 4. 享受国家法定节假日、年假、带薪病假等假期。 5. 定期举办团队建设活动，丰富员工生活。 6. 提供广阔的职业发展空间，优秀员工可享受晋升机会。 薪资情况： 1，无责底薪3700~4700 2，提成高至20% 3，另有业绩分红，年终奖金等

 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，医学、市场营销、生物工程等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上医疗器械或相关行业销售经验，熟悉口腔医疗市场者优先。 3. 专业技能：    - 熟悉口腔种植产品知识，具备一定的医学基础知识；    - 具备良好的沟通能力和谈判技巧；    - 能够独立开发客户并维护客户关系。 4. 综合素质：    - 具有较强的抗压能力、团队合作精神和责任心；    - 工作积极主动，具备较强的市场洞察力和执行力；    - 能适应频繁出差。  薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+提成，薪资水平行业内具有竞争力。 2. 福利保障：    - 五险一金、带薪年假、节日福利；    - 定期培训及职业发展机会；    - 优秀员工享有晋升空间及股权激励计划。 3. 其他：提供完善的销售支持和资源保障。   工作地点：山西省内

 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，医学、市场营销、生物工程等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上医疗器械或相关行业销售经验，熟悉口腔医疗市场者优先。 3. 专业技能：    - 熟悉口腔种植产品知识，具备一定的医学基础知识；    - 具备良好的沟通能力和谈判技巧；    - 能够独立开发客户并维护客户关系。 4. 综合素质：    - 具有较强的抗压能力、团队合作精神和责任心；    - 工作积极主动，具备较强的市场洞察力和执行力；    - 能适应频繁出差。  薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+提成，薪资水平行业内具有竞争力。 2. 福利保障：    - 五险一金、带薪年假、节日福利；    - 定期培训及职业发展机会；    - 优秀员工享有晋升空间及股权激励计划。 3. 其他：提供完善的销售支持和资源保障。   工作地点：山西省内

公司简介：公司是中央媒体频道山西地区的内容合作运营公司，运营中国网、央视网的产业化项目，于2025年启动运营，目前重点运营央媒产业运营中心项目工作。公司认真贯彻落实国家文化数字化发展战略，以“文化”+“科技”为主导方向，主要围绕媒体宣传、活动论坛、舆情监测、数字文旅、对外文化贸易、投资基金六个板块，构建IP、产品、服务、产业全链条的服务生态。公司与党政、央企、高校建立了长期稳定的合作关系，依托央媒和央企雄厚的科技创新和产业资源，开放聚合社会多方要素资源，率先打造具有行业领先地位的文化科技企业。 一、招聘岗位：商务公关经理 无责底薪6K—8K+年终奖 二、任职要求： 1、坚决拥护中华人民共和国宪法及中国共产党的领导，政治立场坚定不移，积极贯彻党的路线方针政策，严于律己，遵纪守法，具备高度的事业心和责任感，无任何违法犯罪等不良记录。 2、年龄25-35岁，形象气质佳，本科以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、传媒等专业背景优先（特别优秀者可放宽学历要求）。 3、3年以上政企接待经验，负责维护公司与党政高校企业之间的稳固关系，推动公司政策和项目的顺利执行；曾面向政府、大型国企或有大客户商务经验者优先。 4、熟悉商务礼仪规范，展现出专业的商务接待能力，有成功的大客户销售案例者优先。 5、 具备良好的学习能力和沟通能力。 三、工作时间：9:00—18:00周末双休，法定节假日休息。 四、工作地点：太原市小店区金谷仓大厦。 五、其他 1、职位福利：五险一金、节日福利、生日福利、年度体检、公司团建、带薪年假、年终奖。 2、职位亮点：高起点平台、晋升机制、星火计划、北京总部垂直管理。

招售电代理，居间人，高分成（陕西、山西、甘肃） 岗位职责： 1、负责发展新客户，签约，新进用户系统注册，维护代理关系，协助电力用户办理各类交易手续； 2、分析市场情况，收集竞争对手信息，提出改善方案； 任职要求： 1. 有售电业务经验，电力相关行业经验，电力用户资源等； 2、熟悉 山西 / 陕西 / 甘肃 电力交易规则或电改政策，了解售电签约流程； 3、有车，有驾照，有工作激情和团队意识，能适应经常出差；

【国产化先锋销售专员招聘】——零经验不怕！敢拼你就来！ 公司名称：山西银石科技有限公司 slogan：“卖的不只是国产设备，更是中国科技的明天！” 岗位名称：国产化销售先锋 薪资待遇：底薪5000元+提成5%-20%（业绩无上限！）+月度销冠奖+双休+国家法定假日+年终奖 工作地点：山西省 学历要求：大专及以上（能力>学历，资源达人可放宽！） 我们是谁？ 初创黑马：专注国产计算机/服务器销售，背靠国产芯片巨头生态链，政策红利风口行业！ 轻装上阵：0复杂流程，扁平化管理，老板直接带飞，业绩说话，3个月销冠直升主管！ 使命驱动：助力政府、学校、医院实现国产化替代，你的每一单都在为国家信息安全添砖加瓦！ 你能做什么？ 开疆拓土：-电话/拜访“**”政府采购中心、高校信息办、医院设备科，挖掘国产化改造需求 -混圈子、攒人脉！行业协会、政企展会都是你的战场！ 灵活作战：-无需懂代码！公司提供全套产品话术、竞品对比资料，快速上手 -协调技术顾问（第三方合作）为客户定制迁移方案，你只负责“赢单”！ 名利双收：-提成阶梯式飙升！5%（基础）-20%（大客户战略单），月入3万+不是梦-全员持股计划：年度TOP3有机会成为初创合伙人！ 我们需要这样的你！ 1.硬条件： -大专学历，专业不限！会喝酒、能唠嗑、脸皮厚，三有其一即可！ -有电销、地推、微商经验加分，体制内家属/学生会外联大神优先！ 2.软实力： -目标感爆棚：拒绝躺平，满脑子都是“搞钱”“冲单”“当销冠” -野路子专家：擅长用抖音/小红书找客户？用土办法搞定领导？我们鼓掌欢迎！ 为什么选择我们？ 新人保护期：首月免KPI考核，带薪培训（老销售1对1陪跑） 晋升闪电战：-销售专员→城市经理→大区总监，最快1年带团队！ -业绩达标即升职，不熬资历，不论辈分！ 福利虽小，诚意拉满：-成交一单奖一次！ -“零成本创业”：公司承担客户接待费、差旅费，你只管冲！ 应聘方式 简历甩过来：***************（标题：销售疯子+你的名字） 直接call老板：24小时开机，就爱聊热血青年！ 这里没有“打工人”，只有“创业合伙人”！ 2024年，和我们一起把国产设备卖进中/南/海！

工作职责： 1. 负责对汽车机电设备的维修和保养，确保车辆的正常运行。 2. 针对不同的汽车品牌和型号，提供专业的诊断和维修服务。 3. 与其他工种配合，完成车辆的维修和保养工作。 4. 对维修设备进行日常维护和管理。 5. 负责对维修工单进行管理，确保工作按时按质完成。 6. 及时反馈维修过程中的问题，提出改进意见和建议。 任职资格： 1. 具备汽车机电维修相关证书，有丰富的汽车机电维修经验。 2. 熟悉汽车电路图和机械构造，能够独立完成汽车机电维修工作。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事和客户保持良好的关系。 4. 能够使用各种机电诊断和维修设备，熟悉汽车维修行业的相关法规和标准。 工作时间：周一至周六，8:30-18:30 工作地点：山西会务集团汽车维保中心 薪资福利：月薪7500元以上，提供午餐补贴，五险一金，年度体检，年度旅游，晋升机会，技能培训等 岗位亮点： 1. 与汽车行业紧密相连，接触到最新的汽车技术和产品。 2. 团队合作的机会多，能够不断提高自己的专业技能和经验。 3. 收入稳定，有良好的晋升空间和发展前景。 我们欢迎有志于从事汽修机电工作的专业人士加入我们的团队，共同打造一流的汽车维修服务品牌。

一、职位描述： 1、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，有电销经验者优先； 2、通过电话及现场陌生拜访用电工商业客户，与工商业客户负责人进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责新进用户系统注册，维护代理关系等，协助电力用户办理各类交易手续； 4、服从领导工作安排并完成上级领导交办的各项任务指标； 二、职位要求： 1、大专及以上学历，电力（气）、经济、金融、市场营销等相关专业背景。 2、有售电业务经验，熟悉山西电力交易规则或电改政策者优先。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力，有驾驶证优先。 4、有良好的学习能力、抗压能力，工作细致、严谨、负责，具有优秀的职业道德和团队协作精神。 5、高度的责任心，具有创新精神，愿意尝试挑战性工作。 6、有工作激情和团队意识，能适应经常出差。三、福利待遇： 晋升空间大、专业培训、业绩提成、团队奖励、节日福利、差旅补贴、通讯补助、社保等。