• 4k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    北京大成(成都)律师事务所-股加团队 工作内容(包括但不限于): 1、参与公司的章程修改、合伙协议起草、股权架构设计、股权激励、股权融资...等,并购及股权类非诉项目的服务;(尽职调查、方案设计、方案实施、股权管理) 2、参与常年法律顾问客户的服务; 3、根据团队要求,进行知识管理、方法论沉淀、新媒体制作及宣传、对内对外培训及宣传、以及其它对外的运营活动; 招聘条件 : 1.资格要求:已通过国家统一法律职业资格考试(取得A证); 2.学历要求:法律专业(法律资格A证)—毕业院校:“985”“211”院校或“五院四系”,非法律专业(法律资格A证)—根据工作经历单独沟通(具有人力资源、财务、管理、投资...方面工作经验的优先考虑); 3.工作经验:有非诉讼工作经验优先考虑; 4.价值观要求: 品行端正、责任心强、踏实勤奋、抗压能力强。 工作时间:弹性工作时间; 招聘人数:3-4名; 公司福利: 1、电脑补贴(工作两年以上,提供5000元电脑补贴) 2、公费旅游(每次出差,可以带薪在当地旅游一天) 3、购买社保(试用期开始购买社保) 薪资待遇(月薪):4.5K-7K,年底双薪(有丰富工作经验及能力突出者,薪酬标准可面议) 工作地点:成都市; 备注:以上职位,是本律师团队直招,不属于律所范围招聘;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    北京大成(成都)律师事务所-股加团队 工作内容(包括但不限于): 1、独立完成公司的章程修改、合伙协议起草、股权架构设计、股权激励、股权融资...等,并购及股权类非诉项目的服务;(尽职调查、方案设计、方案实施、股权管理) 2、独立服务常年法律顾问客户; 3、根据团队要求,独立或者协助合伙人,进行知识管理、方法论沉淀、新媒体制作及宣传、对内对外培训及宣传、以及其它对外的运营活动; 招聘条件 : 1.工作经验:2年以上重组并购或股权非诉的工作经验;(股权项目优先) 2.工作能力:独立负责10个以上非诉项目(需提交相关证明资料); 3.学历要求:法律专业(法律资格A证)—毕业院校:“985”“211”院校或“五院四系”,非法律专业(法律资格A证)—根据工作经历单独沟通(具有人力资源、财务、管理、投资...方面工作经验的优先考虑); 4.资格要求:已通过国家统一法律职业资格考试(取得A证); 5.价值观要求: 品行端正、责任心强、踏实勤奋、抗压能力强。 工作时间:弹性工作时间; 招聘人数:2-3名; 公司福利: 1、电脑补贴(工作两年以上,提供5000元电脑补贴) 2、公费旅游(每次出差,可以带薪在当地旅游一天) 3、定期团建(每年团建一次) 4、购买社保(试用期开始购买社保) 薪资待遇(月薪):5K-10K,年底双薪(能力突出者,薪酬标准面议) 工作地点:成都市高新区中海国际J座18层 备注:以上职位,是本律师团队直招,不属于律所范围招聘;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、独立或协同团队完成各类法律事务,包括但不限于诉讼、非诉讼项目;侧重1~2个法律专业方向,同时亦会接触和实施多类型案件; 2、审核、起草企业客户的法律文件、合同; 3、进行企业客户的走访与访谈,主导或参与案件、项目的评审; 4、参与法律产品的实施和升级; 5、定制一门精品课程,有机会给企业客户进行宣讲,提升演讲和表达能力; 6、每周参加业务培训,不断提升专业能 福利待遇: 享受每月固定工资+业务提成+非诉奖金+年终奖,缴纳五险一金
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、独立或协同团队完成各类法律事务,包括但不限于诉讼、非诉讼项目;侧重1~2个法律专业方向,同时亦会接触和实施多类型案件;  2、审核、起草企业客户的法律文件、合同;  3、进行企业客户的走访与访谈,主导或参与案件、项目的评审;  4、参与法律产品的实施和升级;  5、定制一门精品课程,有机会给企业客户进行宣讲,提升演讲和表达能力;  6、每周参加业务培训,不断提升专业能力。 福利待遇: 享受每月固定工资+业务提成+非诉奖金+年终奖,缴纳五险一金
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    作为集团总部的法务专员,将担负起构建公司法务风险防范体系的重要职责。您将负责: 1、公司合同及相关法律文件的起草、审核、修改和管理工作,确保法律风险的有效控制。 2、提供日常法律咨询,处理公司的各类法律事务。 3、跟踪最新法律法规变化,及时为公司提供合规建议和风险提示。 4、和外部法律顾问配合,协助处理公司涉及的诉讼案件和非诉讼法律事务。 5、参与公司重大项目、重要经济活动的谈判,提供法律支持和意见。 6、组织和实施公司内部的法律法规培训,提高员工的法律意识和合规水平。 【任职要求】 1、学历:本科及以上学历,法学相关专业,具有律师资格证者。 2、工作经验:2-3年法务工作经验 3、性别:男,年龄:25岁(1998年左右) 4、工作性质:能服从公司的管理制度,并遵照执行,如考勤制度、单休制度、出差等; 5、专业知识:熟悉公司业务相关的法律法规。 6、沟通协调:具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力,能够独立解决问题。 7、团队合作:工作细致认真,具有较强的责任心和团队合作精神,能听取他人合理化建议,高度配合他人完成工作。 8、薪酬范围:面议 [工作待遇] 关于薪酬待遇,我们秉承的理念是:为优秀的人才提供富有竞争力的薪酬福利,只要您符合我们的岗位要求,创造价值,将为您提供包括但不限于以下福利: 年度奖金、绩效奖金、工龄奖、社会保险、丰富的职业发展和晋升机会、生日、节日福利、团建活动...... 如果您渴望在一个充满活力并有发展前景的环境中发挥您的才华,并且符合上述条件,非常真诚的邀请您来公司面谈。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    欣安律师团队高薪招聘主办律师 职位:主办律师(欣安律师团队) 招聘人数:1位 基本素质条件: 学历——本科及以上法律相关专业 资质——法律职业资格A类,驾驶证 执业年限——执业满3年以上 业务素质能力: 1.能主办/独立处理诉讼及非诉讼(偏刑事,民事兼顾)类法律事务 2.有稳定的、较突出的业务领域专长,对刑事法律专业知识感兴趣 3.具备一定的客户开发及维护能力 4.具备优秀的执业风险管理能力 软性素质能力: 1.热衷于法律事业,职业发展方向是行业法律专家、敢于挑战复杂疑难问题 2.身体健康、形象端正,关注细节,有亲和力,爱学习 3.具备优秀的执行能力 4.具备一定带教团队成员的能力 5.具备一定的组织协调能力 工作内容: 1.日常诉讼案件的主办律师、出庭律师 2.参与常法客户服务:合同审查、法律咨询、客户定期回访等 3.担任重大刑事案件的协办律师、辅助律师 4.负责专项业务的协办和辅助 5.法律文书拟写及质量控制 6.带领律师辅助人员进行工作 7.完成业务负责人交办的其他事务 任职要求: 1.认同律所文化价值观并有团队协作精神与意愿 2.本科或硕士毕业于国内外知名院校法学或相关专业,具备扎实的法学专业功底 3.取得律师执业证3年以上 4.有为大客户提供争议解决方案法律服务经验,优先考虑 5.能驾驶,能熟练使用办公和AI软件,善于数据分析及总结提炼 6.具备较强的抗压能力,敏感意识和沟通能力,执行力强,勇于创新,追求极致,敢于独当一面,敢提出建设性意见 7.需提供诉状、证据清单、代理词、判决书以及专业回顾报告等能够展现专业能力的材料 薪酬待遇: 根据实际情况底薪8-12W/年+提成,根据工作年限及工作表现可享受年终奖、单项奖、过节费等待遇。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助律师处理案件咨询、仲裁、诉讼和非诉讼等法律事务; 2、在律师的指导下进行法律调查和研究; 3、协助律师参与相关会议,整理会议纪要以及其它会议事务; 4、办理事务所交办的其他工作。 任职要求: 1、通过国家统一法律资格考试并取得A证; 2、法学理论基础扎实,具有较强逻辑分析能力和良好沟通技能,对律师职业有一定的认识; 3、性格开朗、诚实守信,责任心和稳定性强,良好的团队合作精神和开拓进取精神; 4、工资待遇仅供参考,具体****; 5、有经验者优先
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
      企业法务岗位JD如下: 岗位职责: 1. 起草、审核、规范各类合同文本,健全公司法律合规制度,完善法律合规组织体系; 2. 负责公司商务合同的收回、台帐登记、扫描上传、分类归档等管理工作; 3. 申请及管理公司商标、专利、软著等知识产权,维护公司知识产权合法权益; 4. 处理公司日常诉讼、非诉讼法律事务工作,对侵犯公司知识产权的行为进行取证及维权; 5. 检查监督合同履行情况,梳理业务合同漏洞,协调解决合同履行中出现的法律问题,出具法律风险提示并及时更新各类常用合同模板; 6. 解答、协助公司及各部门日常法律咨询; 7. 完成公司及部门内部其他相关法律事务。 任职要求: 1. ***本科及以上学历,法律专业背景; 2. 熟悉民法典、公司法、劳动法、知识产权法等法律法规及政策; 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,工作严谨认真; 4. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神; 5. 愿长期从事公司法务工作,与公司共同发展。 我们欢迎对法律事务工作充满热情、有责任心、具备优秀团队合作精神的您加入我们的团队!
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    《威纳氏律所 诚邀加盟,共创共赢》 地址:龙岗中心城。商务中心区,毗邻龙岗法院、检察院,公安局。 一、合伙人: 1、入伙无需缴纳费用,办公室等基本办公设施均免费提供。 2、已取得律师执业证,连续执业三年以上,其他依法应具有之合伙人资格。 3、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师职业操守。 二、授薪律师: 职位描述:1、熟悉企业法律顾问工作内容,处理诉讼、非诉讼案件并起草相关法律文书。2、确定诉讼方案、独立进行立案、开庭等诉讼程序; 任职要求: 男,40-70岁, 法学功底扎实,具有较强的语言表达能力及踏实细致的工作作风,工作严谨、责任心强。 福利待遇:1、薪资待遇:底薪+提成+奖金(按执业年限、经验及个人能力而定)+ 丰厚提成。 2、工作时间:弹性工作时间,双休; 3、享受假期:所有节假日跟法定走,有带薪年假; 4、补贴津贴:出差报销、稿酬;5、高端福利:节日礼品、派对,旅游、文娱活动。 三、挂所律师: 免费提供办公室和洽谈区域。可提供部分案源合作。 欢迎来所了解与指导!加盟条件优惠,形式灵活多样。欢迎自荐和推荐同行!
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 15-50人
    1. 按照非诉讼案件规范程序,通过电话情理沟通; 2. 理性谈判告知自身存在风险责任; 3. 因文化水平差异普及信用意识,强调法律观念; 4. 准确宣导银行惠民政策; 5. 协助其补救违约事项,尽达未端诉前调解协商义务。 6. 按时完成上级领导工作安排和达成任务指标; 7. 执行上级工作指令,完成本职工作,配合公司其它部门完成日常工作。 无销售成分,不受经济周期影响、工作稳定。 【职位要求】 1. 年龄在年龄20-40岁,男女不限; 2. 普通话流利,沟通表达能力强; 3. 灵敏思维反应能力较强; 4. 无犯罪记录/不良征信记录; 5. 有同业经验业者优先录用,表现优异者可提前转正、晋升!!! 【工作时间】 1、早9(上班)午休1.15小时(午餐自理)晚6(下班) 4、一天8小时工作制、法定假期休息,全年一个时间; 【晋升空间】法务员-法务副组长-法务组长-法务主管-法务经理-区域主管-经理(每岗分级,底薪阶梯递增) 【工资构成】 1. 基本工资=底薪+全勤+交通补助+职级+职务+工龄 2. 绩效=奖励1+奖励2+提成 3. 年终奖、分公司管理分红 【平均薪资】因个人能力差异多劳多得人均收入(6000-13000)高薪岗位! 【福利待遇】带薪培训、试用期五险、带薪年假、生日福利、过节福利、职业规划、良好晋升机制(熟练工优先晋级)。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 15-50人
    1. 按照非诉讼案件规范程序,通过电话情理沟通; 2. 理性谈判告知自身存在风险责任; 3. 因文化水平差异普及信用意识,强调法律观念; 4. 准确宣导银行惠民政策; 5. 协助其补救违约事项,尽达未端诉前调解协商义务。 6. 按时完成上级领导工作安排和达成任务指标; 7. 执行上级工作指令,完成本职工作,配合公司其它部门完成日常工作。 无销售成分,不受经济周期影响、工作稳定。 【职位要求】 1. 年龄在年龄20-40岁,男女不限; 2. 普通话流利,沟通表达能力强; 3. 灵敏思维反应能力较强; 4. 无犯罪记录/不良征信记录; 5. 有同业经验业者优先录用,表现优异者可提前转正、晋升!!! 【工作时间】 1、早9(上班)午休1.15小时(午餐自理)晚6(下班) 4、一天8小时工作制、法定假期休息,全年一个时间; 【晋升空间】法务员-法务副组长-法务组长-法务主管-法务经理-区域主管-经理(每岗分级,底薪阶梯递增) 【工资构成】 1. 基本工资=底薪+全勤+交通补助+职级+职务+工龄 2. 绩效=奖励1+奖励2+提成 3. 年终奖 【平均薪资】因个人能力差异多劳多得人均收入(6000-13000)高薪岗位! 【福利待遇】带薪培训、试用期五险、带薪年假、生日福利、过节福利、职业规划、良好晋升机制(熟练工优先晋级)。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、已过法考,对律师行业有充分的兴趣; 2、对社会热点所涵盖的法律问题有敏锐的意识,并愿意据此撰写相关文章和案例参与律所自媒体的内容发布; 3、协助执业律师处理诉讼和非诉讼法律事务; 4、需要有良好的个人形象。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、起草、审查和修改公司各类规章制度等法律文书及合同 ; 2、代表公司处理各类诉讼、仲裁或非诉讼法律事务,维护公司合法权益; 3、出具非诉讼事务法律意见; 4、搜集、研究、整理相关行业有关法律、法规,为公司日常经营管理活动,其他部门及员工提供法律帮助及培训; 5、参与集团有关商务谈判; 7、整理法律事务相关各类档案等; 8、上级交代的其他工作。 任职要求: 1、法律相关专业,本科及以上学历; 2、一到三年工作经验,考取司法资格证者优先,有一定公司法务或律所含实习综合工作经验; 3、熟悉民法、经济法、合同法、商法等法律知识; 4、熟悉法务处理流程,具备处理合同纠纷案件的专业能力; 5、具备较强的写作能力,能独立完成法律文书起草工作; 6、具备较强的沟通协调谈判能力,逻辑思维能力,计划执行能力; 6、细致认真,具备良好的职业素养;了解企业管理、劳动和财务规则; 7、能熟练运用计算机办公软件。 8、具备较强的抗压能力 面试材料要求:着装整齐自然,请携带好个人简历,学历证书等其他相关证书原件 薪资待遇:10K-12K(税前),条件优秀者可另谈待遇 福利和补贴:员工食堂,交通补助,五险一金 工作时间:朝九晚五,周末双休,无加班
  • 4k-7k 经验不限 / 本科
    企业服务,消费生活,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助律师处理相关业务,诉讼案件业务以及非诉讼法律业务。 2、办理事务所交代的工作; 3、在律师指导下进行法律调查和研究,撰写和整理相关法律文书。 4、庭审前的准备工作,准备客户的相关法律文件。 岗位需求: 1、***法律专业专科以上学历,通过法考; 2、逻辑性强,良好的沟通技能; 3、有上进心、责任感、勤奋、良好的协作精神; 工作地点:广东蓝沃律师事务所
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    1、具有律师执业证; 2、能独立承办律所交办的各类诉讼及非诉讼案件; 3、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力,适应能力强; 4、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神; 5、****(高于同行业薪酬20%)
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