• 移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 客户需求对接:深入服务快消客户,理解业务场景,配合上级完成需求分析、方案策划及执行落地; 2. 系统运营支持:独立完成后台系统配置(如营销活动创建、出奖规则及策略设置、二维码规则管理、数据看板搭建等),确保技术逻辑与业务需求匹配; 3. 全周期项目服务:从需求响应、方案设计到活动上线、后台配置、数据复盘,全流程跟进客户项目,保障交付质量,推动活动迭代优化; 4. 突发响应与节日运营:适应快消行业节奏,高效处理客户紧急需求(含周末/节假日),主导CNY、年中铺货大赛等节点营销活动运营; 5. 跨部门协同:联动技术、设计、销售团队,推动客户需求高效落地,确保客户满意度。 --- 任职要求: 1. 硬性条件: - 本科及以上学历,1年以上B端运营/客户成功经验; - 熟悉SaaS产品逻辑,能快速掌握后台配置技术(无需编码,但需理解字段规则、数据交互原理、策略优先级),将客户需求转化为可执行的系统配置方案; - 熟练使用Excel/PPT,具备基础数据分析及方案呈现能力。 2. 软性素质: - 强抗压能力:接受快消行业高强度节奏,对非工作时间需求快速响应; - 乙方服务思维:以客户为中心,沟通得体、应变灵活,能化解复杂场景下的客户诉求; - 业务敏锐度:对营销玩法、用户增长有基础认知,能结合客户痛点提出优化建议。 --- 岗位核心诱惑: 深度接触行业头部项目:服务年预算百万级客户,积累快消品数字化一线实战经验; 技能复合型成长:从运营到技术的全链路能力培养,1-2年可成长为独当一面的项目负责人; 明确的晋升通道:横向和纵向两条发展通道,掌握从交付到售前的全链路能力,告别35岁+失业焦虑。 奖金激励机制:项目奖金与客户满意度、续约率直接挂钩,多劳多得。 --- 我们提供 - 弹性工作时间(客户需求紧急时需灵活配合); - 行业大咖带教+定期技能培训; - 年终奖金、节日福利、年度体检、团建聚会; - 扁平化管理,融洽的团队氛围。 --- 未来成长路径 第一阶段(1-2年):深耕客户项目运营,成为“技术+业务”双料专家; 第二阶段(2-3年):独立负责知名快消品牌客户,参与售前方案设计; 第三阶段(3年+):纵向发展路线为“运营专员→高级运营经理→客户成功总监”,横向发展路线为“大客户销售”,主导商务谈判与业绩闭环。 --- 应聘方式 请发送简历至******************,邮件标题注明【姓名+产品运营专员】。 初筛通过后,我们将安排面试+业务实操测试(模拟客户需求响应)。
  • 7k-9k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    成都云雅信息技术有限公司是一家致力于为亚马逊卖家提供出海服务的企业。我们的产品卖家精灵是一款功能强大的工具,旨在帮助卖家提升业务效率和竞争力。我们公司规模最大的一个小组KOL小组现诚邀优秀人才加入,共同推动卖家精灵品牌传播! 岗位名称: KOL 运营专员 岗位职责: 1. KOL 策略制定与执行: 独立负责制定 KOL 营销策略,并根据市场变化和数据分析结果不断优化策略。 主动挖掘和评估 KOL 资源,完成合作洽谈、内容审核、效果评估等全流程工作。 制定 KOL 合作标准和流程,并持续优化 KOL 资源库。 2. 内容策划与创意输出: 根据品牌调性和目标用户,独立策划 KOL 营销活动主题和内容方向。 撰写高质量的 KOL 合作需求 Brief,并提供创意方向指导。 对 KOL 交付的内容进行审核和优化,确保内容质量和传播效果。 3. 数据分析与优化: 独立负责 KOL 营销数据的收集、整理和分析,并撰写数据分析报告。 根据数据分析结果,提出优化建议并推动执行,提升 ROI。 4. 跨部门协作: 与产品、运营、设计等部门紧密合作,确保 KOL 营销活动与公司整体战略目标一致。 任职要求: 1. 经验要求: 3 年以上互联网营销经验,2 年以上 KOL 营销或相关领域经验。 熟悉跨境电商行业,了解亚马逊平台运营规则和推广方式者优先。 2. 专业技能: 具备优秀的 KOL 资源挖掘和评估能力,熟悉主流社交媒体平台和 KOL 生态。 具备出色的内容策划和文案撰写能力,能够准确把握品牌调性和用户需求。 具备良好的数据分析能力,能够通过数据驱动决策,优化营销策略。 3. 软性素质: 具备独立思考能力和创新意识,能够主动发现问题并提出解决方案。 具备强烈的责任心和目标导向,能够独立完成工作任务。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利: 薪资范围:7-9K,14 薪 五险一金 带薪年假 节日福利 定期体检 丰富的团队活动 我们希望找到这样的你: 对 KOL 营销充满热情,并愿意在这个领域深耕细作。 具备独立思考能力和创新意识,能够主动发现问题并提出解决方案。 积极主动,勇于承担责任,并能够独立完成工作任务。 乐于分享,善于沟通,能够与团队成员共同成长。 加入我们,你将获得: 与优秀团队共事的机会,快速提升个人能力。 广阔的职业发展空间,实现个人价值。 具有竞争力的薪酬福利,享受舒适的工作环境。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、积极关注和创新游戏视频推广规律,跟进最新的视频特效表现形式和图片广告设计形式,负责抖音游戏官号视频的设计、制作; 2、根据游戏特点进行视频广告和图片广告需求进行制作,创意和输出,包括视频所需素材的制作、查找与整理,视频剪辑,简单动画效果包装,平面广告设计等; 3、分析用户需求,分析视频数据,提炼亮点持续优化视频最终形成爆款。 职位要求: 1、本科及以上学历,新媒体、编导等相关专业优先,有游戏账号运营经验者优先; 2、网感好,可以及时捕捉游戏行业/抖音站内热点,对各大短视频平台有较好认知,对新鲜事物有强烈的好奇心;针对游戏视频广告,结合抖音热点,对视频平面进行创意设计并对数据进行追踪; 3、结果导向,数据意识好,能分析用户画像与视频运维数据; 4、具备动画视频制作能力,能独立完成游戏推广视频制作,熟练使用后期软件:Photoshop、AE、Premiere,了解或者掌握一种三维软件更佳; 5、对声音和画面的节奏有准确的掌控能力,有一定的影片色彩把握能力; 6、热爱游戏,有良好的价值观,具有良好的沟通能力和团队合作精神,心细有耐心,有责任心,能快速适应。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入抖音生态治理场景,发现并解决问题,负责内容治理&人审运营策略落地,保障业务交付并兼顾效率; 2、负责部门层共性项目的统筹落地,解决项目风险并保证项目高质量交付; 3、深入业务,建立并持续优化项目管理流程和协作机制,提升跨团队、跨角色协作效率和体验。 职位要求: 1、3年及以上策略运营、交付管理或项目管理经验;有生态治理背景同学优先; 2、具备出色的执行力和跨团队沟通协调能力,能够驱动业务线复杂项目的拆解和落地; 3、具备良好的业务理解力、逻辑思维及独立思考能力,除项目管理外具备独立进行业务问题分析及解决的能力; 4、善于归纳总结和根因分析,推动团队效率不断提升。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责相应类目进销存管理,包含S&OP计划协同,以及优化; 2、负责类目库存管理和指标运营优化,如高库龄,周转,在架;滞销跟进及处理,及时按库龄批次反馈至相关部门,推动各方做及时优化; 3、负责类目商家供应链管理协同,确保供应商送货满足率打标: 4、联动各方对于预测,订单,供应商管理等维度进行系统性优化,提升效率。 任职资格 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机或者物流相关专业优先; 2、3年以上WMS,SCM ,PMS或TMS等相应领域系统的使用经验; 3、熟练掌握MYSQL数据库,对SQL性能调优有一定的了解; 4、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力,善于思考,能独立分析和解决问题; 5、熟悉生鲜电商供应链系统以及链路优化优先考虑。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.从用户需求出发,基于属地化场景运营,推动仓店业态的关键品牌联合制定增长策略,为其交易额目标达成负责。 2.识别商家核心爆品,建立商家营销体系,联动营销侧流量资源,规划商家活动方案并推动招商落地,驱动商家的交易额增长。 3.识别品类增长的关键制约点,在机制和产品工具方面制定可落地方案,并推动相关流程优化和产品落地。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,3年以上策略运营/商家运营/用户运营相关经验。 2. 学习能力强,有斗志,有较强的策略制定能力,能够结合业务特性,对目标进行有效策略的拆解并落地。 3.在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果。 4.有良好的数据指标建设及分析能力,数据敏感度高,可以有效识别数据所代表的业务含义,利用数据引导运营目标的达成。 具备以下者优先 有零售行业相关岗位经验者优先。 岗位亮点 1、业务视角广,从供需两端深入研究新的业务场景。 2、业务专业度高、发展潜力大,欢迎加入一起共同成长。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责有声业务的内容流量策略及付费等相关运营策略的制定,对用户活跃、播放和内容向收入负责; 2. 对有声行业持续关注,能够敏锐感受行业变化,对市场、行业和用户有长期且持续的认知,并建立合作机会; 3. 能够通过数据+运营测试快速判断内容的商业化价值,快速放大提升转化效率,提升收益; 4. 提出合理的产品需求合并推动落地,带来显著效果; 5. 与生产团队、版权团队协同,打造优质内容并通过运营手段进行推广形成爆款,最终产生明显的收入转化。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,4年以上互联网平台运营工作经历,有长音频行业、音乐平台行业相关运营经验者优先; 2. 对于内容型产品的平台运营策略、营收手段等具备深入的认知; 3. 具有清晰的数据思维方式,习惯于用数据说话,而非依靠经验判断; 4. 主观能动性强,能够自驱,有强烈的结果导向,执行力强; 5. 具备良好的总结意识和分析习惯,并与团队其他成员进行分享。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团到餐流量运营,联动上下游,优化站内渠道的策略、效率迭代。 2.与权益和品侧密切合作,做美团到餐流量载体的策略迭代。 3.探索美团到餐站内高潜渠道的空间和玩法。 4.探索流量长期价值评估体系。 岗位基本需求 1.4年以上互联网用户运营、流量运营、策略运营等岗位经验 2.数据敏感性强,业务理解能力强,有策略落地达成关键业务结果的案例 3.具备商业分析思维能力和用户视角思考问题的能力,有兼顾用户和商业的多目标设计经历 4.具备跨团队协同经验,具备ownership意识,可以横向影响多个团队共同完成目标 具备以下者优先 1.有过平台级流量运营、策略运营经验者优先; 2.有成熟大型电商、生活服务方向的用户运营经验优先; 岗位亮点 1.美团核心业务,增速快,行业空间大,业务贡献拥有极高的社会价值。 2. 学习型团队,氛围好。
  • 18k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、 重点项目统筹:协助支持部门重点的综合类项目管理,明确项目目标,协助部门内各业务制定核心策略与项目管理推进计划,保障项目成功落地 2、流程制度梳理:梳理及优化部门核心工作流程及制度规范,确保流程与制度之间的一致性和协同性,日常监督落实员工按照制度要求执行工作,提高运营效率 3、内部中台业务协同合作:与内部垂直业务管理部门、产品部门协同合作,确保相关策略进行内部各组传达与落实 4、数据分析:具有策略和数据思维,支持日常数据分析等工作。能够根据业务需要找到产品化的解决思路、制定相关运营策略 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上互联网或知名传统企业工作经验,熟练掌握数据分析及统计相关知识,项目管理、流程优化等岗位经验;熟练掌握Excel、PPT及数据分析等办公软件; 2. 具备良好的市场分析能力、产品规划能力和项目管理能力。对音乐、泛文娱行业有深入了解,熟悉各个平台的音乐产品形态和业务模式。 3. 优秀的逻辑能力和书面&语言表达能力,具备较强业务推进和资源协调能力。 4. 逻辑清晰、思维敏捷,有强烈的自我驱动和探索精神,具备高度责任心和执行力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合部门重点方向,制定和优化部门资源投放策略,提升资源ROI 2、 熟悉并理解公司运营资源位素材规范、投放流程,及时响应和处理业务资源相关问题; 3、 优化和提升业务使用资源的各项指标,包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等,确保资源合理有效使用; 4、 负责娱乐资源日常资源审核、投放工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,1-2年互联网运营经验; 2、 有较强的数据分析能力,熟练使用excel,对数据有一定的分析洞察能力; 3、 有较强的执行能力、沟通能力、逻辑思维及主动推进事项进展的能力,踏实认真,对工作负责。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 运营公司海外新媒体宣传渠道(Twitter、discord、youtube、Linkedin等),传播品牌形象,助力业务发展。 维护用户社区,收集用户反馈并进行用户调研。根据反馈策划并执行运营活动,完成用户增长目标 与公司的商务团队、海外市场团队紧密合作,互相配合完成工作目标 任职要求: 具有流利的英语读写和沟通能力,有较好的文字功底 211本科以上学历,3年以上相关工作经历,3年以上海外新媒体运营经验 对数据敏感,有较强的分析总结能力,熟练使用各种数据分析方法和工具,形成相应方法论并向团队输出成果 具备区块链相关经验者优先 具有海外留学经历,工作经历者优先
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、独立负责课程售卖的准备工作,定期制定、同步销售规则; 2、完成常规数据处理:包括协助完成销售团队业绩跟进,管理制度数据结果产出,为销售团体提供数据建议及反馈; 3、定期策划销售团队激励方案,协助完成销售团队赋能工作; 4、了解公考基本考情和动态,洞察销售心理,掌握运营基本知识。 【岗位要求】 1、经验:有运营工作经验者,熟悉在线教育或职教行业优先。 2、技能:具备良好的数据处理能力和简单的数据分析能力,熟悉使用Excel; 3、能力:具备良好的逻辑思维能力和沟通能力,能够表达清晰观点
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责处理订单履约过程中需要运营处理的部分,主要负责跟商户的沟通,推进订单到履约完成。 2.积极与上游供应商沟通,做好订单流转的协调,以及职能部门间沟通协作工作,确保订单履约交付顺利进行。 3.独立思考问题,定期收集工作过程中难点,归纳总结跟合作的PM提合理有效建议推进功能优化,提升运营效率和订单履约成功率。 4.以上内容,目的地主要是海外,需要在跟商户沟通中考虑海外商户的特性。 岗位要求: 1.本科及以上学历,0-2年工作经验,英文口语流利优先,英文读写顺畅。 2.思维灵活,善于总结和运用,有良好的项目协调及信息反馈交流意识。 3.熟悉OTA订单处理系统,有跟酒店商户沟通合作过经验优先。 4.做事认真细致,有耐心,有较强的学习能力和理解能力,具有一定的抗压性。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、文案撰写、视频制作,负责多个短视频平台影视类账号的整体运营; 2、挖掘影视剧营销爆点,并将营销点二次创作成短视频传播发酵; 3、给账号找定位,符合主流媒体平台发展方向并与搜狐视频影视剧作相契合; 4、及时了解多个媒体平台发展动态,给账号运营做底层支撑; 5、负责短视频内容运营的规划及制作,制定系统的内容运营方案; 6、做影视二创大号,当大V,打造全网影视资源矩阵,最终达到流量变现的效果; 7、数据统计工作。 岗位要求: 1、脑洞大、点子多、网感强、有短视频运营经验及成功案例者优先; 2、热爱影视行业,并且对影视营销有一定了解; 3、玩转抖音、快手、小红书、B站等短视频平台,并且熟悉各平台推荐机制和玩法; 4、熟练掌握各种视频制作软件PR等及基础办公软件如EXCEL等; 5、具备视频行业的相关媒体、自媒体资源,长期关注新媒体/短视频行业,有一定的品牌洞察力和营销策划能力; 6、有钻研精神,工作中能为目标努力学习,积极主动、活泼开朗、擅长沟通交流。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责新项目在新媒体平台的营销推广,为leads数量、转化量和获客成本负责; 2、负责所有新媒体平台的内容运营,包括但不限于话题文章、干货文章、热点视频、活动视频等,制作与中学教育、学业规划相关的资讯内容,通过高质量的选题策划,图文内容或短视频获得粉丝增长,实现目标人群的精准引流; 3、策划和运营各类用户增长活动,跟进和分析活动数据,持续优化; 4、负责制定和落实在新媒体渠道的投放策略,定期对营销和推广效果进行效果追踪、数据分析和总结,拉升目标用户阅读量与转化率 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上K12行业新媒体增长运营相关经验,熟悉小红书、视频号、抖音、公众号等各类渠道的规则和玩法; 2、思维活跃,不断探索市面上最有效的营销玩法,并能够对方案举一反三挖掘新的形式,实现低成本用户增长; 3、数据分析能力强,结果导向,沟通表达和执行力优秀,能够创造性解决问题; 4、有成功的0-1阶段K12行业新媒体增长获客经验优先。