岗位职责： 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化，构建公司安全文化提高安全意识； 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求，制定合规方案，确保符合监管要求； 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估，输出内部审计报告； 4、针对审查发现提出整改建议，跟进和追踪各部门整改工作的落实情况； 5、分析国家相关安全法律法规，制定合规方案，确保符合监管要求。 任职要求： 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业，3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作； 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程，熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准，对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验； 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等； 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力，有很强的责任心和良好的团队合作精神； 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。

岗位职责： 1、海外主流社媒渠道的搭建； 2、根据公司品牌及产品规划 制定YouTube 、 Instagram 、TK、FB等海外社媒内容计划，包括视频、社交媒体帖子等形式，内容全部为宠物类； 3、结合渠道特点、产品卖点、营销热点，持续优化品牌推广内容（选题/脚本/内容QC）、及评估标准，高效提升转化； 4、配合独立站、第三方平台的活动宣发，达到引流转化的效果； 5、自主开发并联系欧美红人，寻求合作，通过发样品、红人营销跟进进度与效果。 任职要求： 1、2年以上海外社媒工作经验，对于养号比较熟悉，有宠物类海外社媒经验者优先考虑； 2、有系统策划内容的经验，了解内容剪辑制作，善于通过内容将产品特点、使用场景进行有效表达； 3、深刻理解Facebook、Instagram、YouTube等海外主流渠道的内容运营与投放，知道如何分析账号和内容的优劣势及如何提升； 4、较强的英文听说读写能力和策划能力，有成功的内容运营案例； 5、产品及内容均为宠物类，需要您热爱宠物。 远程工作或定点工作均可，工作地点无限制。

【岗位描述】 1,从招聘模块开始成长之路。深入HR团队，了解HR部门的招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的HR梯队； 2,开发、管理与维护招聘渠道，并做到有效利用，以获取公司所需的人才； 3,建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通； 4,组织目标人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态； 5,分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性，提出优化招聘制度和流程的合理化建议； 6,深度参与雇主品牌、校园招聘、实习生计划、内部推荐等项目的策划及落地执行。 【岗位要求】 1,2024届本科及以上学历，专业不限； 2,有互联网企业hr实习经验或招聘行业实习经验优先； 3,优秀的沟通协调能力、良好的逻辑分析和问题解决能力，有较高的人力敏感度和影响力； 4,热爱招聘，自我驱动力强，认同企业文化，能适应公司快速发展的工作节奏。

岗位职责： 1.负责发行向、游戏业务线中高端岗位招聘，支持公司主要重点岗位和难点岗位招聘，及时、准确达成招聘交付； 2.了解游戏行业市场动态、优秀人员动向，协助建立内部人才库； 任职要求： 1、3年以上游戏或游戏相关行业招聘任职经验，熟悉端游、页游、手游项目的人员招聘工作，有过产品、运营、策划、美术、开发等不同层级岗位招聘成功经验； 2、或具有1年以上游戏或游戏相关行业猎头服务经验，熟悉端游、页游、手游项目的中高端运营和管理岗位运作经验，有多个成功案例； 3、掌握多种招聘渠道开发和管理经验，具有独到的人力开发模式和渠道，具有丰富的人脉资源； 游戏行业最佳，互联网招聘经验丰富也可。

【岗位描述】 1、参与游戏的核心机制设计，提升游戏玩法体验； 2、完善游戏系统的合理性、平衡性和可持续发展性； 3、跟进版本开发过程中美术和程序的工作，协调各个岗位的工作内容，保证系统上线质量； 4、游戏调研，产出游戏优化方向和内容建议； 5、维护游戏配置，跟进版本更新流程，保证线上产品稳定。 【岗位要求】 1、2023届本科及以上学历，专业不限； 2、热爱游戏，具备较强的逻辑思维能力，并熟悉各类游戏的核心玩法以及系统； 3、热爱影视、游戏、文学，能深入理解世界观设定的体系框架。

【岗位描述】 1、参与游戏的核心机制设计，提升游戏玩法体验； 2、完善游戏系统的合理性、平衡性和可持续发展性； 3、跟进版本开发过程中美术和程序的工作，协调各个岗位的工作内容，保证系统上线质量； 4、游戏调研，产出游戏优化方向和内容建议； 5、维护游戏配置，跟进版本更新流程，保证线上产品稳定。 【岗位要求】 1、2023届本科及以上学历，专业不限； 2、热爱游戏，具备较强的逻辑思维能力，并熟悉各类游戏的核心玩法以及系统； 3、热爱影视、游戏、文学，能深入理解世界观设定的体系框架。

【岗位描述】 1、使用Cocos2d-X或Unity3D引擎进行手机游戏开发； 2、与美术、策划进行深入沟通，准确实现开发需求，一起打造高品质游戏； 3、有机会参与开发各种游戏图形效果、渲染性能优化。 【岗位要求】 1、2023届本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、扎实的计算机基本功，对算法和数据结构、网络通讯有很好的掌握和理解，熟悉常用设计模式； 3、熟练掌握C/C++、Java、C#、PHP等语言中一门或多门，有游戏引擎（如Cocos、Layabox、Unity）使用经验的同学优先。

【岗位描述】 1、参与游戏产品研发，负责游戏服务端逻辑模块设计、开发和测试以及优化； 2、负责服务器框架的稳定性和效率优化； 3、负责对游戏上线运营期间产生的各种故障和问题及时解决。 【岗位要求】 1、2023届本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、扎实的计算机基本功，对算法和数据结构、网络通讯有很好的掌握和理解，熟悉常用设计模式； 3、熟练掌握C/C++、Java、C#、PHP等语言中一门或多。

1.策划路线 2.维护客户 3.熟悉国内地图

1.自带设备，有无人机，单反，笔记本电脑 2.会剪辑，会拍摄，构图强大 3.没有高反，有驾驶证 4.会pr、ps，思维活跃

职位概述： 我们正在寻找充满激情、沟通能力强的电话销售人员加入我们的团队。作为电话销售，您将负责通过电话与潜在客户沟通，推广公司产品或服务，达成销售目标，并维护客户关系。 主要职责： 客户开发：通过电话联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘销售机会。 需求分析：了解客户需求，提供合适的解决方案，促成交易。 销售目标：完成公司设定的销售任务和业绩指标。 客户维护：定期跟进客户，处理反馈，确保客户满意度。 数据记录：准确记录客户信息和沟通进展，及时更新CRM系统。 市场反馈：收集客户意见，协助优化产品或服务。 任职要求： 学历：高中及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先。 经验：有电话销售或相关经验者优先，欢迎优秀应届毕业生。 沟通能力：具备良好的表达和倾听能力，能有效与客户沟通。 抗压能力：能在压力下工作，积极面对挑战。 团队合作：具备团队精神，能与同事协作完成任务。 学习能力：愿意学习新知识，适应行业变化。 我们提供： 薪资：底薪+提成，收入上不封顶。 培训：提供系统的产品知识和销售技巧培训。 晋升：明确的晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管或经理。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利等。 工作环境：舒适的办公环境，积极向上的团队氛围。 应聘方式： 请将简历发送至[招聘邮箱]，或致电[联系电话]咨询。我们期待您的加入！ 公司名称：上海普畅企业管理有限公司 公司地址：上海市浦东新区凯瑞大厦3号楼 联系电话：*********** 招聘邮箱：***************** 加入我们，开启您的销售职业生涯！

加入我们，你将会和我们一起： 1、参与亿万级别海外活跃用户的产品开发 2、可以接触到核心的用户数据，能参与用户数据分析，参与产品决策 3、接触前沿的 Android 技术，接受复杂的技术挑战 4、能和一批有技术，有热情的小伙伴一起成长 岗位职责 1、负责亿万月活客户端产品的需求迭代开发 2、负责音乐播放器均衡器、音效相关功能搭建和开发 3、参与产品数据分析、问题排查和解决、机会挖掘以及产品决策 任职资格 1、本科以上学历，计算机相关专业，6 年以上 Android 开发经验 2、具有音效开发经验，对均衡器、压缩器、限制器等音频音效组件有深入的研究 3、扎实的计算机理论基础，熟悉 Java/Kotlin、网络、数据库、设计模式等技术，并能深入了解相关技术原理 4、具有良好沟通能力和学习能力，能独立承担任务并把控好进度 5、具有较好的数据分析和疑难问题排查解决能力

工作内容：检查作业，辅导讲解学生作业 每月薪资：3200～5200 职位福利：五险、包吃、周末双休、节日福利 学历要求：本科 工作年限：不限，有经验优先 工作地址：天津市东丽区新立街道丽贤华庭6-301 任职要求：最低要求小学语数英知识精通，普通话标准，有教师资格证优先。为人善良有责任心。

工作职责: 1.主导全链路体验设计,运用突出的UI设计能力把控视觉风格,包括不限于产品功能迭代、改版,对业务数据指标和体验质量负责。 2.能够跟进交易所/区块链行业趋势,了解和研究国际产品设计的设计趋势,主动积极的挖掘设计问题本质,不断改进找到设计突破点。 能力要求: 1.2年以上Ul设计从业经验,具备交互能力、产品设计动效设计能力力。在区块链行业公司至少在职1年以上。有独立完成为业务赋能的优秀案例。 2.拥有扎实的设计方法和视觉审美能力。具有合作意识、拼搏精神和强烈的责任感。有一定的抗压能力。有优秀的敏锐洞察创新、独立的价值主张、有效沟通能力。

工作职责: 1、不断迭代围绕UP主各方面表现的指标监控体系，发现、抽象创作生态面临的深层次问题； 2、对宏观生态结构、微观UP主流量表现等问题进行研究分析，拆解成因，辅助策略产品制定有效策略； 3、协助策略产品建立多维度的UP主理解模型，帮助团队从不同业务方向找到最佳做工对象； 工作要求: 1、3年以上数据分析工作经验。统计、数学、物理或者其他数理专业背景； 2、有扎实的复杂问题分析功底。熟练掌握SQL，熟练使用Python或R建模； 3、有应用机器学习和因果推断解决问题的经验优先； 4、热爱、熟悉B站UP主社区生态优先。