• 15k-20k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划,集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等,通过多方向的轮岗计划,核心导师多对一指导,深度参与到新浪&微博的重点业务发展中,最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里: 你将全面掌握产品经理的核心能力,不断完成各种挑战! 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台! 你将从用户、商业双角度,学习并建立产品机制! 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标! 你将加入新浪管培同学会,与优秀伙伴同行,享受“我浪“时光! 岗位要求: 1.2024届应届毕业生(毕业时间为2023年11月-2024年8月),热爱互联网行业,对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣,喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越,愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历,最好有计算机或理工科类专业背景,也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点:北京新浪总部大厦
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    为培养支撑公司未来发展的综合管理人员,在2年轮岗周期内经历公司综合管理,销售、运营、市场、财务部等多个核心部门的轮岗工作: 1、了解公司综合管理业务全貌,通过实际业务实践,掌握公司产品全周期业务逻辑; 2、在公司核心管理人员的带领下,参与相关业务管理实战,培养管理意识及掌握管理方法论; 3、协调公司内外资源,提供专业化的私募业务产品服务。 任职要求: 1、本科及以上学历,有志于金融行业长远发展,金融、经济学专业优先。 2、精力充沛,喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望。 3、遵守纪侓和行业规范,能接受严格专业培训,具有敬业精神及团队合作意识。 4、具有一定的金融行业知识,具有外汇、期货、证券、黄金投资等相关业务从业经历者优先。 5、有创业精神,能适应初创公司的工作模式。 6、熟悉python。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责目的地旅游产品的预定和处理(包括预定、退改、退款等) 2.日常与供应商对接沟通订单问题与特殊需求 3.熟练操作多种预定平台和沟通工具 4.及时了解市场动态,监控各活动的实时价格 5.协助客服处理日常平台订单等相关问题 6.处理临时突发性事件的售后问题。 任职要求: 1.普通话标准,沟通协调能力优秀 2. 耐心细心,逻辑思维强,善于团队协作 3.具备一定的英语水平,有基础的英语阅读理解能力 4. 接受轮班制(月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00)
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 通过在门店的轮岗工作历练(约6-12个月),掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况; 2. 在商品条线各岗位进行轮岗,掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识; 3. 了解公司商品策略,进行市场调研与参与项目工作实践; 4. 协助所在项目或部门完成日常商品分析报表,为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 招聘要求: 1.**本科及以上学历毕业生,药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业(优先应届生,优秀者可放宽至毕业3年内); 2.热爱医药行业,能够接受在基层(门店)及商品基础岗位的工作历练,性格积极阳光,韧性强; 3.具备良好的沟通表达能力,认可大参林的人才培养方式; 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径:门店新员工训练期→{代理班长→班长→代理店长→店长(任一阶段可申请内部竞聘)} →转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询,协助用户解决使用app/小程序过程中的问题; 2.售前咨询承接,介绍产品,平台活动,相关产品信息等,完成售前订单转化; 3.售后咨询承接,根据用户的需求对订单进行修改、取消; 4.投诉处理,处理用户投诉耐心解答用户的疑问,提升客路用户体验; 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作; 岗位要求: 1.擅长运用语言, 文字与用户进行沟通,及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题; 2.善于学习成长,能够快速熟悉平台公司内部沟通流程,平台热销产品信息; 3.具备一定的英语水平为加分项,简单日常交流及英文邮件读写; 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00;
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 少于15人
    一、职位概述   作为公司重点培养的未来管理人才储备力量,人工智能大模型应用公司管培生将深入参与公司各个核心业务环节,全面学习从产品研发、项目实施到市场推广、客户服务等多领域知识与技能,通过系统性轮岗与实践锻炼,快速成长为具备综合管理能力,能够引领公司在人工智能大模型应用赛道持续创新发展的管理者。   二、岗位职责   业务学习与实践   - 参与公司人工智能大模型产品研发流程,协助算法工程师、数据科学家进行数据收集、整理与标注,了解模型训练原理,跟进模型优化迭代过程,学习如何将前沿技术转化为实际可用的产品功能。 - 在项目实施阶段,与项目经理紧密合作,深入项目现场,协调技术团队、客户以及第三方合作伙伴,确保大模型应用项目按时、高质量交付,掌握项目管理全流程,包括进度控制、成本预算、风险管理等关键环节。 - 投身市场拓展工作,调研行业动态、竞争对手以及潜在客户需求,协助制定市场推广策略,参与产品宣传资料制作、展会活动策划与执行,助力公司提升品牌知名度,拓宽市场份额,积累市场营销与商务拓展实战经验。 - 轮岗至客户服务部门,直接面对客户反馈,快速响应客户关于大模型应用产品的使用咨询、故障投诉,协同技术支持团队解决问题,深度挖掘客户潜在需求,为产品改进与升级提供一手信息,提升客户满意度与忠诚度。 团队协作与沟通   - 作为管培生团队一员,定期参与团队内部交流分享会,汇报各自轮岗学习成果,共同探讨业务难题解决方案,促进跨部门知识融合与经验传承,培养团队合作精神与沟通协调能力。 - 主动融入所在部门工作团队,与不同专业背景同事建立良好合作关系,积极参与团队日常讨论、头脑风暴会议,发挥自身优势,为团队项目推进建言献策,提升团队凝聚力与战斗力。 管理技能培养   - 在轮岗期间,接受直属上级一对一指导,学习人员管理、任务分配、绩效评估等基础管理技巧,观察并分析团队运作模式,撰写管理心得报告,逐步形成自己的管理理念与风格。 - 参与公司组织的各类管理培训课程、工作坊,学习战略规划、财务管理、领导力提升等进阶知识,结合实际工作案例进行模拟演练,将理论知识应用于实践场景,为未来担任管理岗位奠定坚实基础。 创新与优化   - 立足岗位实践,关注行业前沿技术发展趋势,积极探索人工智能大模型在新领域、新场景的应用可能性,提出创新性业务思路与产品改进建议,推动公司产品与服务持续优化升级。 - 参与公司内部创新项目孵化,与跨部门创新小组合作,负责项目调研、方案设计、原型开发等部分环节,在实践中锻炼创新思维与项目落地能力。   三、任职要求   教育背景   - 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能、数学、统计学、信息管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 知识技能   - 具备扎实的计算机基础知识,熟悉至少一种编程语言(如 Python、Java 等),了解数据库、数据结构与算法基本原理;对人工智能领域有浓厚兴趣,掌握机器学习、深度学习基础概念更佳。 - 拥有良好的数据分析能力,能够熟练使用 Excel、SQL 等工具进行数据处理与分析,掌握数据可视化技巧,能从海量数据中提取有价值信息。 - 出色的沟通表达能力,无论是书面报告撰写还是口头汇报、商务洽谈都能应对自如,具备较强的英语读写听说能力,能够阅读英文技术文献、与国际团队交流合作优先。 - 熟练使用办公软件,如 Word、PowerPoint 等,具备一定的项目管理工具(如 Jira、Trello 等)使用经验更佳。 综合素质   - 具备快速学习能力,能够在短时间内适应新环境、掌握新知识,勇于面对挑战,对人工智能大模型应用行业充满热情,有强烈的求知欲与探索精神。 - 拥有较强的逻辑思维能力与问题解决能力,在复杂多变的业务场景中能够迅速理清思路,分析问题关键,提出有效解决方案。 - 工作态度积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神,能够承受较大工作压力,愿意从基层岗位做起,脚踏实地积累经验。 - 具备创新思维,敢于突破传统,对新技术、新趋势保持敏锐洞察力,有创新项目实践经验或相关成果者优先。   四、职业发展路径   轮岗培养期(1 - 2 年)   - 在公司核心业务部门进行系统轮岗,全面熟悉公司运营模式与业务流程,通过完成一系列富有挑战性的实践任务,积累丰富一线工作经验,逐步明确个人职业发展方向与专长领域。 专业提升期(2 - 3 年)   - 根据轮岗期间表现与个人意愿,定岗至某一专业领域(如产品管理、技术研发管理、市场营销管理、项目交付管理等)担任助理经理职位,深入钻研专业知识,带领小型团队完成项目任务,提升专业技能与团队管理能力。 综合管理期(3 - 5 年)   - 晋升为部门经理或项目经理,全面负责部门业务运作或大
  • 15k-19k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据期货及衍生品业务发展规划,持续优化公司IB网点发展布局,并通过制定和落实相关配套服务,举办业务培训,强化投资者教育等系列支持措施,提升产出效果,积极促进IB业务稳健增长; 2、做好与平安集团内期货及衍生品业务对接,推进IB营业部动态管理优化、促进业务数据有效交互、开展业务方案制定和联合推广等工作,提升对分支机构与客户的服务支持; 3、强化期货IB客群的交易行为结果分析,为业务管理和措施调整提供精准业务决策支持,并对重点IB客户提供全生命周期管理服务; 4、关注当地期货市场发展状况,整合集团资源、有效指导分支机构开展期货潜在客户培育,协助举办客户沙龙及高峰投资报告会等事宜。 任职要求 1、本科及以上学历,金融、经济类专业背景优先,具备期货从业资格; 2、有3年或以上期货相关工作经验 ,或证券、银行渠道相关客户开拓经验; 3、具有较强的客户开发能力、服务意识及渠道开发经验; 4、抗压能力强,具有责任心,能够适应出差。 5、具有良好口头和文字表达能力、较强的沟通、组织与协调能力,能快速融入团队,共同推动团队取得高绩效。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 本科
    教育,企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:期货下单员 职位类别:金融/投资/证券 所属部门:期货交易部 工作地点:中国 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 根据客户需求和交易策略,进行期货交易下单,包括开仓、平仓等操作; 2. 跟踪市场行情,分析价格走势,为客户提供交易建议; 3. 负责与客户沟通,了解客户需求,提供专业的期货交易服务; 4. 执行交易计划,控制交易风险,确保交易顺利进行; 5. 完成交易数据的整理、归档和报告工作; 6. 参与公司内部交易策略的研讨和制定,提高交易能力; 7. 遵守公司规章制度,完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,金融、经济、数学等相关专业优先; 2. 具备期货从业资格,熟悉期货交易规则及相关法律法规; 3. 具备1年及以上期货下单工作经验,有稳定盈利记录者优先; 4. 熟练掌握期货交易软件,具备较强的数据分析能力; 5. 具备良好的沟通协调能力,能承受一定的工作压力; 6. 具备较强的学习能力和风险控制意识,能够迅速适应市场变化; 7. 具备良好的职业道德,无不良从业记录。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,分成等; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 团队氛围和谐,良好的工作环境。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:*******************,邮件标题格式为“应聘-期货下单员-姓名”,我们将尽快与您联系。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责开发金融机构客户,包括但不限于银行理财、保险资管、财务公司、券商、公募基金、私募基金。 2.负责发掘机构客户多元化、多层次的业务需求,提供综合金融解决方案和一体化支持; 3.充分利用公司和集团整体资源为各类型机构客户提供服务,提升机构业务市占率; 4.负责同项目资金方、资产端对接沟通工作,推动项目落地。 任职要求 1.本科及以上学历,金融、经济类专业背景,具备期货从业资格; 2.3年以上金融机构客户开发服务经验,具有丰富的机构客户资源及项目资源; 3.具有优秀的人际交往与营销能力,具备良好的团队协作能力; 4.抗压能力强,具有责任心,能够适应出差。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责期货市场的日常交易工作,包括开仓、平仓、止损、止盈等操作; 2. 分析国内外期货市场行情,研究宏观经济、行业及品种相关资讯,提供投资策略; 3. 跟踪市场动态,及时调整交易策略,控制交易风险,确保账户稳定盈利; 4. 定期进行交易总结,向上级领导汇报交易情况及账户收益; 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 金融、经济、投资等相关专业优先; 2. 具备1年以上期货交易经验,有稳定盈利业绩者优先; 3. 熟悉期货市场交易规则及相关法律法规,具备良好的风险控制意识; 4. 具备较强的数据分析、市场研究和信息处理能力; 5. 具备良好的沟通和团队协作能力,工作认真细致,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,底薪6000+奖金+提成; 2. 五险一金,带薪年假,节日福利; 3. 提供专业培训和职业发展机会; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。
  • 8k-14k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    法本信息销售管培生 岗位职责: 1.客户管理,1-2个小客户管理; 2.客情管理:市场情报收集(含招投标信息收集),梳理客户分布地图; 3.内部基础工作项的沟通协调; 4.完成上级导师布置的工作,如客户跟进、商务跟进等 任职要求: 1、****及以上学历 2、形象气质佳,沟通表达优秀,逻辑清晰,目标感强,有相关实习经验优先 办公地址:全国就近分配 薪酬福利: 月底薪:8000-13000元/月+季度绩效奖金+年度绩效奖金 节假日礼品福利 入职就上五险一金 年度一到两次升职加薪机会 支持内部转岗,可跨区域转岗 晋升路径: 职位 薪酬区间 销售管培生 8000-12000 销售经理 10000-15000 高级销售经理 15000-24000 资深销售经理 20000-25000 销售总监 25000-35000
  • 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    教育,企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    * **岗位职责**: 1. 负责期货市场的交易,包括但不限于商品期货、股指期货等金融衍生品。 2. 分析市场走势,制定合理的交易策略,并执行交易指令。 3. 监控市场动态,及时调整交易策略,确保资金安全。 4. 与团队成员沟通合作,共同完成公司的业务目标。 5. 参与公司内部培训和交流,不断提升自己的交易技能和知识。 * **任职要求**: 1. 大专以上学历,金融、经济、数学等相关专业优先。 2. 具备一定的期货交易经验,熟悉期货市场的运作机制和规则。 3. 具备较强的市场分析能力和交易技巧,能够独立进行交易操作。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员共同协作。 5. 拥有高度的工作责任心和自律性,能够承受较大的工作压力。 6. 有良好的职业道德,能够保守公司机密。 * **加分项**: 1. 拥有CFA、CPA等资格证书者优先考虑。 2. 在期货市场中获得过显著业绩者优先考虑。 3. 对其他金融衍生品如期权、外汇等有深入了解者优先考虑。 请注意,以上内容仅为参考,实际岗位内容和要求可能会根据不同的公司和岗位而有所变化。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    要求: 1.需要有成熟的交易系统以及长期的盈利能力 2.需要通过陆友汇私募基金的交易考核 3.考核通过,陆友汇私募基金提供十万至一千万的实盘资金 4.考核通过,可以在家操盘也可以在公司操盘 工作内容: 负责股票和期货市场的研究、分析、交易和风险控制,以实现投资组合的稳定和增长。具体职责包括: - 根据市场情况,进行股票和期货市场的研究和分析,及时了解市场动态和趋势,为投资决策提供依据。 - 根据分析结果,制定并执行投资策略,包括买入、卖出、持有股票和期货合约等操作。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    职位概述: 负责进行期货交易,以实现公司设定的盈利目标。需要具备优秀的市场分析能力、风险控制能力和沟通协调能力。 岗位职责: 1. 分析市场动态,收集相关数据和信息,为交易决策提供依据。 2. 根据公司策略和目标,制定期货交易计划,并执行交易操作。 3. 监控交易执行情况,及时调整交易策略,以应对市场变化。 4. 定期总结交易经验,提出优化建议,以提高交易绩效。 5. 与其他部门保持沟通,确保交易流程的顺畅进行。 任职要求: 1. 金融、经济或相关专业专科及以上学历优先。 2. 至少两年以上期货交易经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉期货市场规则和交易规则,了解相关衍生品和投资工具。 4. 具备良好的市场分析能力、风险控制能力和沟通协调能力。 5. 熟练掌握期货交易软件和相关分析工具。 6. 具备良好的职业道德和团队协作精神。 关键成果领域: 1. 风险控制:有效控制和管理交易风险,确保公司资产安全。 2. 市场分析:准确分析市场动态,为公司决策提供依据。 3. 交易执行:有效执行交易计划,实现公司盈利目标。 详细1. 分析期货市场趋势,为投资决策提供依据; 2. 执行交易操作,包括开仓、平仓、持仓等; 3. 监控交易执行情况,根据市场变化及时调整策略; 4. 分析并调整头寸,确保头寸符合公司策略和目标; 5. 定期总结交易经验,提出优化建议; 6. 与其他部门保持沟通,确保交易流程的顺畅进行; 7. 遵循公司合规和道德规范要求。