• 4k-5k·14薪 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、按店内工作程序最好日常基本工作; 2、现场制作咖啡及饮品; 3、接待客人并提供优质服务; 4、收银及包装产品销售,店内卫生及环境维护; 5、盘点、订货以及相关业务管理; 6、有正职工作,且交金满3个月。 7、有餐饮企业服务经验者优先; 8、工作积极主动,具备团队协作精神和一定的协调能力,服务意识强,有良好的沟通能力。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1)能够独立制作饮品 2)能够帮助门市做好清洁 3)有积极的学习态度
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1)学习咖啡知识,能够独立完成饮品制作 2)配和门市伙伴完成清洁打烊工作
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 1.高中,中专及以上学历,专业不限。 2.良好的沟通交流能力,有服务意识,有团队合作精神 3.态度积极,热情,有一定抗压能力 4.能适应轮班休息制度 职位详情 1.熟练操作门市各类营运岗位工作内容 2.接受系统的门市营运培训,掌握门市管理流程 福利 1.年底双薪 2.足额社保及公积金 3.早晚班津贴,法定节假日三倍工资 4.带薪休假 5.在门店工作满4小时有免费员工饮料
  • 4k-5k·14薪 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    早晚班补贴,饮料补贴,年底十四薪,旅游补贴
  • 4k-5k·14薪 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1.为期一个月的带薪培训 2.早晚班补贴 3.年底14薪 4.父母关爱计划 5.满两年有豆股票 6.每个月10张饮料券
  • 4k-5k·14薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    星级咖啡师(勤工助学) 有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴 岗位职责: -        制作和提供品质如一的饮品和食品; -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; -        每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境; -        负责收银工作、参与现金管理; -        遵循星巴克营运政策和流程。 任职要求: -        ***在校学生; -        每周能提供20小时以上工时; -        兼职时间半年以上; -        接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点); -        良好的沟通及团队合作能力。 在星巴克,你将获得: -        温暖而有归属感的团队氛围 -        快速晋升机会 -        成为咖啡大师 -        完善的薪酬福利—— a) 早晚班津贴/高工时奖金/每半年调薪 b) 豆股票/补充商业保险/伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等 星级咖啡师(全职) 有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴 岗位职责: -        制作和提供品质如一的饮品和食品; -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; -        每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境; -        负责收银工作、参与现金管理; -        遵循星巴克营运政策和流程。 任职要求: -        优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务; -        有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑; -        接受轮班制工作 (门店一般营运时间早7点到晚12点),平均每周工作四十小时。 在星巴克,你将获得: -        温暖而有归属感的团队氛围 -        快速晋升机会 -        成为咖啡大师 -        完善的薪酬福利—— a) 早晚班津贴/助房津贴/14薪/满一年后享受半年调薪 b) 父母关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/弹性福利/补充商业保险/ 伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等 星级咖啡师(社会人士兼职) 有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴 岗位职责: -        制作和提供品质如一的饮品和食品; -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; -        每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境; -        负责收银工作、参与现金管理; -        遵循星巴克营运政策和流程。 任职要求: -        在职社会人士,符合当地非***兼职政策要求; -        每周不超过一定工时(按当地法律法规要求); -        兼职时间半年以上; -        良好的沟通及团队合作能力; -        接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)。 在星巴克,你将获得: -        温暖而有归属感的团队氛围 -        快速晋升机会 -        成为咖啡大师 -        完善的薪酬福利—— a) 早晚班津贴/每半年调薪 b) 豆股票/补充商业保险/伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等
  • 5k-8k·14薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    -        制作和提供品质如一的饮品和食品; -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; -        每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境; -        负责收银工作、参与现金管理; -        遵循星巴克营运政策和流程。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    善于沟通,积极完成当班分配的工作,有服务意识,和团队其他伙伴相处愉快五险一金,14薪,早晚班津贴做五休二,8小时工作制豆股票年假等福利应有尽有
  • 3k-5k·14薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    1、制作和提供品质如一的饮品,咖啡和食品 2、与顾客和伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务 3、每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境 4、遵循星巴克营运政策和流程 5、接受轮班制工作,每周工作40小时 5、正直诚信、尊重他人,充满热情
  • 4k-5k·14薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、 熟练操作门市各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的星巴克体验。 2、 接受系统的门市营运培训,掌握门市流程。 任职资格: 1、学历大专以上,专业不限。 2、良好的沟通交流能力,有服务意识;富有团队合作精神。 3、态度积极、热情,有一定抗压能力。 4、热爱咖啡,认同星巴克文化。 5、能适应轮班轮休制度。 6、能适应早晚班上班时间,早班6:30-15:00晚班14:00-23:00 福利待遇: 1、带薪专业培训,有良好的晋升空间。底薪3500加上660住房补贴 2、带薪培训、带薪病假、带薪年假、晚班补贴、月度劳绩奖金、月度营运奖金、年底十三薪、五险一金、父母关爱计划、体检 3、在门店每日工作满四个小时即可免费享受门市咖啡饮料 4、入职享受免费咖啡券的月度福利 5、7折购买店内产品 6、公司旅游、节假日的礼物,享受公司统一发放的各项福利品职业 以上是全职岗位福利
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、遵循公司制度与技术规范完成岗位工作; 2、独立完成常规项目系统级架构设计、评审,以及核心代码的开发、自测、文档等工作; 3、负责项目研发进度、控制研发质量和安全,牵头系统级常态化代码review工作; 4、分析、查找关联复杂问题的根本原因,制定解决方案; 5、识别软件开发风险,并做好风险应对预案; 6、外部协同,与关联岗位做好沟通,协同保证软件整体交付; 7、主动发现问题,优化软件架构或业务流程; 8、指导初、中级岗位人员完成开发任务; 9、完成上级交办其他开发相关工作。 任职资格: 1、**大学本科学历及以上,计算机相关专业; 2、至少5年以上的Java开发经验,其中2年以上的项目管理经验,具备2年及以上金融行业经验; 3、熟练掌握SQL开发、优化,掌握MPP数据库原理及开发技术; 4、熟悉java开发,熟悉J2EE技术体系,熟悉Spring、MyBatis、Springmvc、SpringBoot、SpringCloud等框架,以及微服务周边中间件; 5、能够熟练使用、配置、部署Weblogic、Tomcat等主流应用服务器; 6、了解Web2.0标准,具备一定的前端UI框架使用经验; 7、了解分布式、缓存、消息队列、负载均衡等机制和实现,具备大规模高并发访问或海量数据处理的开发经验优先,有I17新会计准则项目经验者优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、对公司分发的客户进行售后服务,提供保险咨询、销售、保单体检及综合金融等全方位的保障服务; 2、维护 VIP 客户权益,组织客户参加相关 VIP 客户服务增值活动; 3、对公司最新的信息、活动、资料及时发送给老客户; 4、协助客户办理理赔等业务; 5、组织新老客户参加公司活动; 任职资格: 1、25岁﹣50周岁,大专及以上学历,专业不限;特别热爱保险销售,年龄可放宽 ; 2、认可保险行业,具有学习能力、创新精神及沟通能力; 3、拥有良好的道德操守,诚信、,自律的品质,有上进心; 4、服从公司统一工作安排,完成领导和主管下达的各项工作任务。 工作时间: 早8:30﹣10:00,早会及完成公司安排的工作,10点工作内容自行安排,周末双休,节假日正常休息 福利待遇: 1、基本工资+新人津贴+服务津贴+培训津贴+月度奖金+年度奖金+各类补助; 2、享有医疗、意外、养老等保险等综合福利保障; 3、公司提供透明公正的晋升渠道,晋升机会每季度一次,一年可以实现多次晋升; 4、入职后享有完善的培训体系。公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,助力成长; 5、优秀员工可享受带薪国内外旅游奖励及奖金奖励。 公司信息 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司 北京市海淀区泛亚大厦15层1517(海淀黄庄地铁C1出口,向东步行50米)
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏战斗系统的整体设计与规划,包括战斗模式(如PVP、PVE等)、战斗规则、战斗节奏等方面的策划,确保战斗玩法具有趣味性、策略性和平衡性; 2、进行游戏角色的技能设计,包括技能的效果、伤害数值、冷却时间、释放条件等,使技能之间相互配合,形成丰富多样的战斗策略; 3、与数值策划紧密协作,为战斗系统中的各种数值(如角色生命值、攻击力、防御力等)提供合理的设计建议,共同打造平衡的战斗数值体系; 4、设计战斗场景中的各类元素,如地形、障碍物、陷阱等,使其与战斗玩法相契合,增加战斗的变数和策略深度; 5、参与战斗AI的设计,为怪物或敌方角色制定合理的行为逻辑和战斗策略,提升战斗的挑战性和真实感; 6、组织和参与游戏战斗玩法的测试工作,收集和分析测试数据,根据玩家反馈和测试结果对战斗系统进行优化和调整;编写详细的战斗策划文档,准确地向美术、程序等团队传达设计意图,确保战斗系统能够在游戏中准确实现。 职位要求: 1、本科及以上学历,游戏设计、计算机科学、软件工程等相关专业优先,拥有3-5年战斗游戏策划经验,深度参与过至少一款成功上线的战斗类游戏项目的策划工作; 2、熟悉游戏开发全流程,热爱游戏,有丰富的游戏经验,对各类游戏的战斗系统有深入的了解和研究,能够精准分析不同游戏战斗玩法的优缺点,并将其应用到实际策划工作中; 3、具备优秀的逻辑思维能力和创新能力,能够设计出富有创意和策略性的战斗玩法和技能体系,在过往项目中曾有成功的创新设计案例; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与美术、程序等不同部门的人员进行顺畅且有效的沟通和协作,在跨部门合作中发挥积极作用,共同推进项目进展; 5、有较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务,对游戏开发过程中的问题能够迅速响应和解决,在压力环境下仍能保持高效的工作状态。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    兼职岗位,日结薪资,待遇优厚 薪资待遇: 日结140-240元,表现优异者有机会获得更高收入。包午餐,享受工作日美食。 工作时间: 从上午9点至下午3点半左右,早到早退,灵活安排。 基本要求: • 年龄: 必须年满18周岁。 • 性别:不限,欢迎所有符合条件的求职者。 工作特点: 真实可靠: 工作机会真实有效,无需担心虚假信息。 即时结算: 工作结束后立即结算工资,确保您的劳动所得及时到手。