职位职责： 1、面向国家和地区为韩国与台湾地区，负责制定和执行项目在韩国、台湾地区的整体营销策略，包括市场调研、品牌推广、活动策划等，以提升项目在当地市场的知名度和市场份额； 2、深入了解当地的文化、市场趋势情况，结合公司的业务目标和产品特点，制定针对性的营销方案，并确保方案的有效实施和不断优化； 3、负责制定产品在韩国、台湾地区的营销目标，组织策划营销活动并执行，确保活动的顺利开展和达到预期效果，同时对活动效果进行评估和分析，为后续活动提供经验参考； 4、监测和分析韩国、台湾地区的市场数据和营销指标，根据数据分析结果调整营销策略和方案，以实现项目在当地的业务增长目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先； 2、具有5年以上在韩国、台湾地区的营销工作经验，有互联网游戏或相关行业经验者优先； 3、资深二次元游戏玩家，对游戏、动漫、二次元文化具有浓厚的兴趣和深入的了解，对日韩二次元游戏文化和代表圈层有独到见解，对二次元文化的内涵、价值观和受众群体有清晰的认知； 4、熟练掌握日语/韩语，熟悉韩国、台湾地区的市场环境和文化习俗，具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 5、拥有丰富的营销渠道资源和良好的人际关系网络，具备较强的市场拓展能力和商务谈判能力，有较强的创新意识和抗压能力，能够适应快速变化的市场环境和工作压力； 6、熟悉游戏行业的发展动态、热门游戏产品的特点和玩法，有成功的营销案例和项目经验者优先考虑。

按照稿件支付薪资 岗位职责： -负责公司OC项目的衍生插画作品细化绘制，根据业务需求和故事内容，独立绘制角色、场景插画，输出高品质的美术作品； -根据项目文案与策划需求，独立进行角色二创设计，包括服饰、妆造等； -与运营策划协作，对外部约稿画师进行需求沟通和提交物反馈； 岗位需求： 1、具备良好的绘图功底，结构透视等基础功底扎实，气氛营造、细节刻画及光影塑造能力在线，配色审美能力强，对服饰和场景等具有较高审美能力； 2、具有创新意识与能力，对二次元圈层文化和内容有深入了解和研究，对当下流行风格较为敏锐，能产出符合设圈、绘圈等二次元圈层喜好的作品； 3、具有l2d、3辅2等能力优先考虑； 4、有二游游戏行业美术组经验、周边制品产出经验加分。

职位职责： 1、负责字节跳动IT办公网络、系统等故障的响应和解决、日常维护操作，包括但不限于日常告警、业务咨询、一线小组升级的报障工单等； 2、负责公司内部系统的日常运维工作，包括服务器的部署、监控、维护和故障排除，优化和升级工作，提高系统的性能和稳定性； 3、协助开发团队进行系统的测试和部署，确保新功能的顺利上线； 4、对系统的运行状况进行定期分析和报告，提出改进建议，及时响应和处理系统故障和安全事件，确保业务的连续性； 5、负责撰写和更新系统的运维文档，包括操作手册、故障处理流程等。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、精通windows、linux、MacOS等主流操作系统的基本原理及基本操作命令，有shell编程经验者优先，掌握常见的监控工具和自动化运维工具； 3、了解TCP/IP模型，熟悉相关协议栈，如IPV4/IPV6、TCP/UDP、NAT、DHCP、DNS，熟悉常见VPN，如：ipsec/GRE/SSL VPN的原理和使用； 4、具备良好的问题解决能力和沟通能力，责任心强，能够承受一定的工作压力，能接受排班工作； 5、有GOC or GNOC的相关工作经验优先考虑； 6、良好的英语读写能力，英语可作为工作语言者优先。

工作职责: 1. 根据项目需求及产品特色企划提案，对IP衍生品进行平面构图、3D设计等； 2. 负责IP衍生品包装创意设计及3D渲染效果图等，有平面至完稿全过程设计经验，注重产品设计品质及细节； 3. 熟悉衍生品生产落地流程，熟悉相关印刷工艺、表面材质把握等，能够与工厂进行产品生产沟通、计划节点把控、产品监修等； 4. 定期收集行业内的相关产品信息，把握设计方向，进行头脑风暴及讨论新产品的开发规划； 5.领导交办的其他事项。 任职资格: 1. **本科及以上学历，产品设计、工业设计、视觉传达设计等相关设计专业，熟练使用Photoshop、Illustrator、Keynote、3D渲染软件（效果图）； 2. 5年及以上IP衍生品设计工作经验，热爱ACG二次元文化，熟悉热门动漫游戏等IP，对潮流产品、潮玩等审美有强烈敏感度； 3.有较强的手绘能力，能够快速表现设计提案想法及IP二创能力，有出色的审美能力，对设计有一定的见解； 5. 有较强的沟通协调能力，自律、主动，善于创意思考及与团队协作沟通管理工作。 简历请附作品集。

注意:已经投递过本公司的就不要再重复投了 职位描述 1、参与公司全媒体智能联络中心平台及产品建设 2、根据公司规范与流程，独立完成功能模块设计、编码和自测质量保障 3、独立解决项目和迭代工作中遇到的困难问题 任职要求 1.硬性要求**本科***计算机、通信、软件工程相关专业，5年以上工作经验 2.精通常见设计模式和Java周边组件技术，熟悉面向对象的编程思想，具备扎实的计算机、数据结构等基础知识，熟悉常见的设计模式 3.具有4年以上分布式应用开发经验，能充分考量服务边界设计，对消息处理时序有方法论，对分布式事务、分布式锁有长时间使用经验 4.具有独立分析和解决复杂技术问题能力 5.熟悉规则引擎、熟悉全媒体联络中心或呼叫中心(了解sip、webrtc)、智能语音对话机器人、低代码流程设计器、人工智能工程化实践经验者优先 6.熟悉redis、kafka、MySQL、ES、Hbase、Flink、docker等中间件中的至少5个者优先

*该岗位必须对日语能力有较高要求，请不会日语的同学不要投递，谢谢  我司是动漫行业中具有代表性的版权及商品引进商，目前运营中的动漫授权业务涉及到《排球少年》、《网球王子》、《冰上的尤里》等知名作品。  运营专员岗位的工作主要围绕以下开展：  1）协助监修负责人完成对日本制作委员会或者对国内客户的监修工作  2）协助授权负责人完成面向客户的授权业务运营工作  3）市场调研、资料总结、新媒体运营等工作  岗位需求：  1）日语N1，如有商务日语以上水平的能力，可无N1证书  2）日本留学或生活经验是加分项  3）动漫爱好者

*该岗位必须对日语能力有较高要求，请不会日语的同学不要投递，谢谢  我司是动漫行业中具有代表性的版权及商品引进商，目前运营中的动漫授权业务涉及到《排球少年》、《网球王子》、《冰上的尤里》等知名作品。  运营专员岗位的工作主要围绕以下开展：  1）协助监修负责人完成对日本制作委员会或者对国内客户的监修工作  2）协助授权负责人完成面向客户的授权业务运营工作  3）市场调研、资料总结、新媒体运营等工作  岗位需求：  1）日语N1，如有商务日语以上水平的能力，可无N1证书  2）日本留学或生活经验是加分项  3）动漫爱好者

职位亮点： - 打造"黑马"赛道的挑战性与广阔的发展空间； - 国家高新技术企业认证，教育领域专家高度认可； - 实力雄厚的创业团队，充分的资金支持，科技公司氛围，实干的工作作风； - 核心“腰部”岗位，提供长期薪酬和成长机会； - 便捷的工作地点：上海市徐汇区保利西岸，交通便利； - 丰厚的薪酬体系：股票期权 + 月薪 + 绩效奖金 + 年终奖。 工作职责： 1. 代表问向实验室，提供教育咨询项目的顶层设计，构建整体框架，并指导团队。负责与教育行业客户的日常沟通及汇报，确保项目实施进度得以有效管控。 2. 独立完成教育类课题/研究项目的设计、调研及研究报告撰写，例如人工智能与大数据在青少年身心健康提升方面的应用、校家社协同机制等关爱机制研究。 3. 参与并执行人才选拔测评项目，包括调研访谈、问卷量表设计、数据分析及结果报告优化等。 理想的求职者： 1. 硕士以上学历，5年以上咨询工作经验，拥有教育行业咨询成功案例者优先考虑。 2. 对教育和科研工作充满热情，具备严谨的工作态度、成长型思维及解决问题的能力。 3. 具备出色的商务谈判、人际沟通、报告撰写及项目管控能力。 福利待遇： 1. 竞争力薪酬体系、五险一金、股票期权、弹性工作制及带薪病假； 2. 教育垂直赛道的巨大蓝海，拥有广阔的未来发展空间； 3. 与来自世界知名学府的教育专家及互联网公司精英共事； 4. K12完整教育资源平台，快速裂变期，有机会操盘大体量用户与学校大数据运营项目。 关于我们: 问向科技以教育科学为基础，是一家在K12到G端/B端教育领域内的领军者，我们专注于提供育人评价、因材施教和数据决策的一体化解决方案。我们的产品体系涵盖学生发展评估与应用系统、教师发展评估与应用系统、家校共育评估与应用系统及数字画像应用，已经在全国30多个省市的教育局、集团校和千余所标杆学校广泛应用，服务数百万家庭。 加入我们，共同打造未来教育的创新模式，改变数百万家庭的教育体验！ Senior Education Consultant - Talent Assessment Specialist WX Labs: We are a dynamic startup working at the intersection of education and technology. Our mission is to transform educational experiences through innovative solutions. Join us and be part of a team dedicated to making a real difference in the field of educational consulting and research. Key Responsibilities: 1. Represent our lab in providing top-tier educational consulting projects, including high-level design, framework construction, team guidance, and overseeing daily communication and progress reporting with education industry clients. 2. Independently design, conduct, and compile research reports on educational topics such as leveraging AI and big data to enhance adolescent mental and physical well-being, school-family-community collaboration mechanisms, and more. 3. Participate in and execute talent selection and assessment projects, including preparation, scale design, data analysis, and report optimization. Job Qualifications: 1. Master's degree or higher in Educational Psychology, with a preference for candidates with successful consulting cases in the education industry. 2. A deep passion for education and research, paired with a meticulous work ethic, growth mindset, and strong problem-solving abilities. 3. Proficient in business negotiations, communication, report writing, and project management. What We Offer: - Opportunity to work in a cutting-edge startup at the forefront of educational technology. - Collaborative and supportive work environment. - Professional growth and development opportunities. Join us and make a significant impact in the world of education through innovative consulting and research. We look forward to welcoming passionate and experienced professionals to our team!

工作职责: 作为组织人才发展专家,你将负责公司的人才发展策略的制定和实施。你将负责制定和执行组织的人才发展计划,确保公司的人才战略与业务战略相匹配。你还负责制定和实施培训计划,帮助员工发展技能和知识,并促进员工的职业发展。 职位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业; 2. 5-10年组织人才发展相关工作经验,有知名公司背景者优先; 3. 熟悉组织人才发展流程,有成功实施人才发展策略的经验; 4. 熟悉培训计划的设计和执行,有熟练的培训技能; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与员工和领导进行有效的沟通; 6. 具备数据分析和决策能力,能够根据数据分析结果进行人才发展策略的调整和改进。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括全面的医疗保险、年度奖金、培训和晋升机会等; 2. 提供完善的培训和发展机会,帮助员工实现职业发展目标。

岗位职责： 1. 研发中心内部的团队管理，项目规划、执行、跟踪和总结，确保项目按时、按质完成； 2. 与韩国项目团队的日常沟通，包括需求及项目管理等 3. 后端开发 4. 协调团队成员间的工作关系，解决项目管理中出现的问题和矛盾。 任职要求： 1. 必须精通韩语，能够流利沟通，具备良好的中韩双语沟通能力；（不满足此要求者请不要投简历） 2. 3年以上软件开发及项目管理经验； 3. 1年以上金融相关软件项目经验 4. 具备良好的团队协作能力和沟通能力，有较强的组织协调能力和解决问题的能力。 5. 本科及以上学历，计算机相关专业背景优先考虑；

职位描述： 1.有良好的手绘美术功底，对色彩有较强的感觉和理解能力；  2.具有专业美术设计知识，熟练掌握Photoshop / flash等绘图软件；  3.能适应多种绘画风格，适应能力强，能适应卡通，写实及其他风格，具有较强的学习能力和创新设计能力；  4.注重人物造型的结构准确塑造，场景氛围的烘托；  5.能很好的把握美术方向，积极配合完成团队任务，确保按进度，高质量的提交作品；  6.有较强的沟通能力，较强的责任心，有较佳的抗压能力、团队协作能力，可承受高强度工作  7.热爱儿童动画行业 面试需携带相关作品。 任职要求： 1、有5年以上的动漫电影原画工作经验、接受过专业基础知识方面的培训，有扎实的整体配色、美术功底和设计创意理念，对不同的元素有较好的理解； 2、熟练使用Painter、Photoshop、Illustrator等绘画设计软件中的一个； 3、会建模，有丰富的想象力，良好的设计表现力，能够根据需求制作所需的矢量或位图素材； 4、有丰富的人物原画、原画、场景原画甚至UI设计的经验； 5、个人爱好动漫； 6、坚持学习，提高个人美术素养和综合素质

工作职责: 职能类管培生为华住集团战略级人才项目，隶属于【“耀”职引】板块。由高管亲自选拔，整合优质导师与培训资源，为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验，提升专项技能，最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。 1、负责宾客体验管理相关工作，帮助提升客户满意度； 2、协助搭建集团基础运营保障体系； 3、主导负责重点项目，并协同各区域公司开展运营工作。 发展路径：平台管培生→经理→高级经理→副总监→总监 目标能力：统筹能力/经营思维/破局能力/创新力/较强的抗压能力/系统性逻辑思维/客户思维/跨部门沟通、协调与组织能力等 任职资格: 1、2023、2024届本科及以上毕业生； 2、酒店管理、工商管理等管理类专业优先； 3、热爱酒店行业，愿意在此长期发展； 4、具备较强的学习能力、思维拓展能力。

我们正在寻找一位高度积极的 人才专员加入我们。成功的候选人将负责在多个行业和技能集合中识别、吸引和招募自由职业者加入我们的平台。人才专员将与商务团队紧密合作，制定并执行吸引和留住多元化顾问和专业 人才的策略。作为一家处于发展阶段的小公司，我们提供独特的成长和发展机会，包括参与新项目和承担额外责任的机会。我们还致力于建立一个多元化和包容性的工作场所，并鼓励来自不同背景的 人才申请。 工作地点：上海市黄浦区淮海中路 岗位职责： 1. 制定并执行吸引自由职业者加入我们平台的招聘策略。 2. 通过不同渠道，包括社交媒体、招聘网站和专业网络等，识别和联系潜在顾问。 3. 管 理 完整的招募周期，包括筛选、面试和引入新的自由职业者和专业人才。 4. 与商务团队密切合作，了解我们客户的需求，为他们匹配合适的顾问。 5. 建立并维护与自由职业者和专业人才的关系，确保他们在我们平台上有积极的体验和持续的参与。 6. 为自由职业者和专业人才提供指导和支持，帮助他们在工作中取得成功并实现职业目标。 7. 监控和分析招聘指标，不断改进人才招聘策略。 8. 了解人才招聘和 管 理 的行业趋势和实践。 9. 管 理 自由职业者和专业人才在项目启动后的工作，包括绩效评估、跟进他们对项目的满意度、服务费用支付等。 资格要求： 1. 人力资源、工商管理或相关领域的学历背景。 2. 人才招聘或招聘经验，在咨询或专业服务环境中优先。（应届生欢迎申请） 3. 在各个行业和技能集合中招募自由职业者的成功记录。 4. 良好的沟通、人际关系和建立关系的能力。 5. 能够在快节奏、动态的环境中独立工作和团队合作。 6. 出色的组织和项目管理技能，具有同时优先处理和管理多个任务的能力。 7. 熟悉招聘指标和分析。 8. 具有申请人跟踪系统和其他招聘工具的经验。

工作职责: 1、根据公司战略和业务，深入了解业务发展及组织现状，主动发现并诊断组织和团队人员问题并积极通过人力资源管理专业工具手段推动问题有效解决; 2、依据组织战略和人才战略，建立并完善人才发展体系规划，通过人才盘点、人才测评等手段，制定关键岗位人才继任计划等人才管理机制和流程; 3、建立和深化各层级岗位胜任力素质模型，建立各层级人才评估系统并持续优化，建立基于能力模型的人才标准的任职资格体系及组织内部落地应用; 4、基于人才发展的整体规划，从价值观宣导、领导力提升、人才梯队培养、业务能力提升、新员工融入等方面设计并组织各项人才发展项目，不断优化迭代，使培养项目能够贴合业务诉求和员工成长需要; 5、沟通协调公司内外部资源，高效做好各类项目的运营实施，课件开发制作并讲授、推动跟进项目执行，完成数据分析整理等日常工作; 6、打造多元化团队文化氛围，通过策划撰写人物访谈等文案、组织各类企业文化活动等方式有效推动价值观落地; 任职资格: 1、*****本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业者优先; 2、五年以上人才发展、组织发展、培训发展相关经验，具有规模500人及以上企业的人力资源体系搭建经验； 3、了解组织管理相关知识，熟悉人才培养体系建设/优化，有学习地图开发及课程开发成功案例者优先; 4、专业性强，掌握数据分析模型与方法，能独立完成数据分析、模型构建、报告输出； 5、对组织及人的变化敏感，具有优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力; 6、逻辑思维强，喜好专业研究及持续创新，具有较强的沟通交流和学习抗压能力。

二次元mmo（参考原神） 欧美写实卡牌（风格参考Raid Shadow Legends）国风写实（参考逆水寒） 岗位职责： 1、 参与项目风格制定，负责场景前期概念，区域气氛图设计，物件拆分细化; 2、负责根据项目需求创作新颖幻想城镇建筑设计，幻想野外环境设计 3、负责优化宣传素材； 4、负责外包资源的审核修改，统一风格，品质把控； 5、优化工作流程和提升整体品质； 6、部门内外产能线沟通协调工作。 任职要求： 1、能够在初步文案的基础上 绘制市场前瞻性的前期概念设计并和策划对接协商 同时 绘制可行性气氛图 并拆分设计 整合场景美术资源 对接外包 2、具备完整的mmo项目开发经验，可以设立场景美术标准，保证风格统一 3、需要具备完善的创新新颖的环境设计能力 对于开放大世界最好具有3d能力 或者较强的3d意识 4、3年以上的场景原画工作经验； 有敏锐的色彩感觉、较强审美能力、扎实美术基础和设计能力 5、有一定的分镜设计能力，具备镜头设计的叙事能力； 6、设计能力强，对场景设计有想法，对于风格化和设计的结合有自己的专业认知理解，能对竞品进行美术表现分析和借鉴； 7、对业界新风格始终保持敏感，热爱影视，游戏，动画等； 具备良好的团队合作和沟通能力，责任感强，积极进取 加分项 有以下行业经验：游戏