需要会**语言，有沟通能力，产品理解能力，踏实肯干！

无一次性扣12分违章 B2驾照 C1驾照 C2驾照 工作内容:开车送货 岗位福利:收入有保障，多劳多得 职位要求:1男女不限，年龄20-60岁，持有C1以上驾 照，身份证，无不良犯罪记录，熟悉导航操作，有责任心，有上进心，能吃苦耐劳! 工作时间:早上9.00-下午18.00

1.主要是进行行业分析， 2.收集行业最新动态，负责团队业务考核及专业培训， 3.定期与公司负责人进行会议讨论， 4.参与团队运营与规划制定。

1、负责族谱(家谱)修谱、续谱、排版、印刷客户开拓 2、通过电话，陌拜等不同途径获得销售机会 3、沟通、谈判以及销售合同的跟进与签订 4、向CEO提供例行性销售报告以及制定销售活动计划 5、能力突出者将聘请为区域销售总监

【全友家私最新招聘信息急聘岗位招聘500人】 招聘职位，工资待遇 1.新开高端定制家具厂，定制木门厂（岗位：数控开料，排钻，封边，包装，组装，油漆，打磨等）生手首月补贴加计件可达5-7千左右，第二个月6-8千以上. 2.沙发厂技术工（岗位：缝纫工，扪工，钉架，贴棉）学习期5-7千左右，学会6-9千以上，最高可达万元以上，个人计件多劳多得，长白班。 3.实木和板式家具厂：招聘木工，安装，包装，打磨，油漆等等，工资生手平均5-7千，学会6-9千以上，部分工作最高可达万元以上。 4.不想学技术，想简单的工作可以选择搬运工，压板厂，平均工资6-8千以上，年龄18-55岁都可以。 【工作时间和休息】 1.上班时间8-10小时左右，有长白班和两班倒，可以自己选择。 2.按公司生产实际情况安排休息，都是计件多劳多得。 3.夏天车间配备冷气机。 【住宿和食堂】 1.公司有住宿，免水电，有空调 2.提供食堂，入职3天可以预支餐费。 【新员工报名要求须知】 1、身体健康、爱岗敬业。 2、注意：春节后报名需提前预约，和工作人员预约成功以后持面试通知，健康码，有效身份证原件、身份证复印件3张和一寸彩照3张，戴口罩，到现场联系招聘主管参加面试，可以带上行李，入职当天可办理住宿，第二天就可以上班。 【上班地址和面试流程】 1.上班地点主要在成都崇州总部工业园厂区，还有崇州羊马厂区，成都温江厂区，厂区可以自己选择。 2.总部报名联系人：唐主管，请及时交换微信了解更多招聘信息。 职位福利：五险、免费停车

任职要求 不限地域： 1、1年以上互联网SLG类型游戏公会任职经验（全球服）； 2、有一定的游戏组织能力，具备游戏玩家资源或有公会、家族运作经验； 3、熟悉游戏媒体环境；对游戏行业内媒体，公会pk赛、公会推广有一定了解。 如果你有经验 有资源 具备价值合作条件 兼职或全职 欢迎详聊： 要求：1、活好 2、清楚的知道你是谁 你要什么 你该做什么 对己 对人 对项目负责任 3、服从项目安排 能够自我驱动 附：圈子不大 好项目求好人 也培养好人 合作一次相信大家都能感受到是拉黑还是愿意再次合作长期交往 工作职责： 1、公会策略的制定：根据产品和市场情况，对外部及内部公会制定相关的运作策略，实现游戏运营的稳定及促进作用； 2、公会挖掘与合作：挖掘外部公会，并制定相应的合作策略与之合作； 3、公会活动的开展：根据阶段目的不同，开展各种公会向运作及活动，维系现有公会同时，招募外部公会进驻游戏； 4、公会建设与管理：与各公会会长保持沟通，维护玩家社交关系、掌握公会与核心玩家资源，建立良好的关系网，并合理安排游戏的入驻及后续公会的日常管理； 5、工作总结与汇总：对于公会相关工作内容的定期分析总结，并按照结果及部门的目标进行优化改进。

1、**本科以上学历，3年相关工作经验，有web测试或APP经验至少1年; 2、熟悉软件测试理论和设计方法； 3、熟悉使用LINUX/UNIX、Mysql等数据库操作； 4、了解一门脚本语言，如Shell、Javascript、Python、PHP等； 5、有自动化测试、性能测试实践或相关工具开发经验优先。 6、理解沟通能力强、工作积极主动、有团队精神。

本岗位为华为OD-入职科锐 在这里，您会与华为全球的企业数字化转型的技术专家一起工作，共同见证华为数字化转型成功，成为企业管理、架构规划、数据分析、IT技术、信息安全、产品设计、产品运营、用户体验等领域的资深专家和跨界大牛！ 你有机会先从以下某项喜欢的工作开启你的职业生涯： 1、构建支撑公司海量、复杂业务、极致用户体验的数字化信息系统，提供简洁、高效、便捷、安全的数字化装备，提升业务效率和办公体验； 2、提供高效、稳定、安全的IT云服务，通过云计算或大数据各种专业技术能力，完成IT云服务产品或解决方案的设计、开发、测试、部署等； 3、开展数据建模、数据挖掘、AI研究工作，为公司运营决策、产品方向、销售策略等提供数据支持； 4、构建公司IT运营指挥中心，实现数字化、智能化的预警和运营，持续改进IT系统的高性能、高可用、可恢复性。 岗位要求 1、计算机、软件、通信、电子、自动化、信息安全、数据统计学、网络空间安全等相关专业本科及以上学历； 2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于JAVA/GO/C++/C/Python/R/HTML/JS/等编程语言，熟悉SpringCloud/Vue/React/Tensorflow等框架、有良好的编程习惯； 3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践。 4、我们有前后端开发、（自动化、性能、安全）测试等各自岗位供你挑选。 工作地点：西安

工作职责： 1、 快速上手手游测试业务； 2、 负责测试主管安排的基本版本测试、活动测试、战斗测试工作； 3、 根据游戏策划案编写测试用例，组织测试用例评审，并且维护测试用例； 4、 跟进、管理游戏内网和外网缺陷，协助开发人员定位和修复缺陷； 5、 协助测试主管完成其他日常产品质量工作； 6、 能力达到者需资助编写帮助研发、策划、测试提高效率的工具 任职资格： 1、 计算机或相关专业，本科学历，1年以上的测试经验； 2、 具有测试用例编写能力，能独立分析产品策划文档和需求设计文档，提取测试用例，主导用例评审工作； 3、 具备一定的逻辑分析能力，能独立分析、定位、跟踪bug； 4、 热爱游戏，具备较强的沟通能力、学习能力，敬业精神和极强的团队合作精神； 5、 具有一定的承压能力 6、 熟悉运营SVN或GIT等版控软件 7、 具有足够的游戏品质导向 8、 有页游、手游测试经验优先 8、 熟悉mysql、oracle等数据库操作经验优先 9、 有python经验优先

全职兼职皆可 就近安排 时间灵活 岗位职责： 1. 超市驻店配送员，客户网上下单商品（主要是蔬菜水果零食之类）一小时内送达客户家中即可，一家店取货，骑手一天平均送40~80单 2.晋升通道:骑手一副站长一站长一经理——区域经理——公司合伙人 3.各城区同步招聘各个区域就近安排 岗位要求： **** 18~50岁、身体健康，有健康证、男女不限 NO.2 会骑电瓶车，会使用智能手机，会用导航。 NO.3 全职/兼职均可安排 NO.4 全职5-7元阶梯式计算单价，多劳多得；薪资范围6000-8000/月 上班时间： 全职：早上八点到晚上九点 下午一点到五点可以休息 兼职：早上八点到下午一点 或者下午五点到晚上九点 福利待遇：休息两天 可以调休 有事请假提前一天报备 满勤200元+车补200+住宿 温馨提示：简单的送货箱，一部手机武装自己，穿梭在城市的大街小巷，无论刮风下雨，只为让家家户户收到新鲜的食材以及急用物资，他们就是现代城市的新兴群体 我们并不收取费用，面试成功可根据个人情况就近安排站点，面试通过当天即可签约合同入职

1. 邀约客户参加公司沙龙 2. 持续开发客户并维系老客户关系 2. 学习公司的金融产品知识定期参加培训

招外卖骑手，时间自由，上班地点就近安排，200-300一天日结

岗位职责： 1、负责信托客户的投资报告解读及咨询服务等维护工作，提供良好的信托存续管理服务； 2、定期策划并负责讲解线上线下的客户活动，开发新的业务增长机会； 3、与信托配置经理一起，为客户量身定制资产配置方案，提升客户满意度； 4、协助客户与信托公司沟通，完成产品配置流程； 5、协助部门完成其它可提升客户体验的其它工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，财务、经济或金融类专业优先； 2、 3年以上工作经验，有投顾经验、保险金信托经验者优先； 3、 熟悉资产配置理念，熟悉一、二级市场等各类金融产品和基本的投资策略、理念； 5、 为人正直、诚信，精神面貌佳，有挑战的决心、有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉； 6、 具备较强的文字组织和语言表达能力, 具有优秀的演讲能力和说服能力。

岗位职责： 1、根据公司战略发展规划，积极拓展企业家/企业客群资源 2、深度挖掘企业家（To C）资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等需求及其下属企业(To B)的融资类需求 3、根据企业家及其下属企业的需求组织集团境内外各平台资源；为企业及企业家制定综合性解决方案，并推动方案的落地和执行 岗位要求： 1、*****本科及以上学历，金融、财务、经济等**本科专业优先，至少10年以上金融行业从业经验。 2、具备中大型民营企业/企业家家资源及直接触达企业实控人的营销经历，擅长B端及C端多元金融化产品，能够输出综合性服务方案满足企业及企业家需求 3、熟悉财务分析和相关的金融法律法规，具备较强的沟通能力和良好的风险合规意识， 4、抗压能力强，接受短期出差。

1、负责自有护肤品品牌（HBN）主流新媒体的推广和投放，（包含不限于抖音/微博/小红书/快手/B站）等社交平台的kol短视频、图文投放以及达人直播合作，对媒介投放的质量与效果负责； 2、建立自媒体达人的合作资源库，能甄别和预判有潜力的优质KOL，结合KOL特性输出有效的合作方案，建立长期稳定的合作关系； 3、头部KOL深度关系管理，保持长期稳定的合作，上升期KOL挖掘、测试和培养关系；  4、结合多维度的数据对投放资源及效果进行把控，并通过快速的迭代验证，最终形成可复制的投放方法论； 5、收集研究热点，结合品牌和新媒体特性，把控投放内容以达到理想效果，提升投放ROI；  6、部门主管安排其他工作。 任职要求： 1、***大专以上学历，有新媒体投放、商务BD、MCN机构等从业经验者优先； 2、熟悉媒介投放的流程及效果评估的方法，拥有一定的优质KOL资源； 3、出色的商务能力，有使命必达的内驱力和超强的执行力，结果导向； 4、 独立的新媒体活动策划，执行，和评估能力； 5 、数据分析逻辑强，擅于从团队合作中学习和提升； 6、热爱国货消费品，具备对新事物的敏感度，愿意长期扎根新消费行业。