工作内容:负责公司的运营，线上的商城自媒体运营，线下的日常运营。组建运营团队。管理异地团队。任职要求:想创业，想做创新，想挑战自己。有多年运营经验，最好是电商相关，了解私域流量运作模式和新零售模式最好喜欢花花。项目属于创新项目，我们在鲜花领域做了很多创新，已经在昆明测试成功，现在计划复制到目标市场，主要是一二线城市，针对中高消费的女性客户。模式是根据社区团购优化的，去掉了团长和微信群，销售竞争力非常明显。现在已经有4人团队，还差一名负责运营的合伙人。项目已经做了一年多，本人曾经在北京工作多年，做网络营销工作，自驾游过大半个中国，希望找到志同道合的人一起开开心心做一件美好的事情。

鲜花新零售项目，定位是“居家花艺美学传播者”，主要开发一二线城市中高端小区，提供鲜花零售、上门插花、居家花艺课、衍生品销售、花艺培训等服务。致力成为国内最大的鲜花花艺平台，是国内**家提供鲜花三天质保的服务商。 目前寻找创业合伙人，作为核心团队一起管理运营项目，一起努力将项目做好放大。 期望： 1、有了解鲜花行业并愿意投身鲜花行业。 2、有创业决心，创业不同于做生意，要面临新的市场需求，新的模式，新的市场的不断挑战和创新。 3、有一定丰富的职业能力，如企业管理、品牌营销、线上运营、新零售运营、新零售市场开拓、花艺产品设计、鲜花供应链、视频制作、投融资等

职位职责： 1、商务谈判：主要负责旅行社（包括但不限于众信、国旅、携程等），在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，商品采购，方案拟定、预算采购，商家抖音运营培训等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，协助商家组合区域内线路和产品，确保商家产品供应，协助商家抖音经营，进行抖音架构搭建、培训，确保商家开启抖音经营，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额，核销和客户满意度； 3、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 4、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造showcase，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备NKA旅行社资源或区域内相关资源（包括但不限于众信、国旅、携程，当地地接、机构等），清晰所负责区域内旅行社市场和需求，具备迅速拿结果的能力，能带动区域内新玩法； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，接受出差，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

岗位要求: 语言要求:简体中文 技能要求:行业/客户洞察及理解、机会点管理、行业解决方案设计、行业解决方案销售 知识要求:行业知识、ICT相关的业务知识，如IT、数通、云计算等 岗位职责: 标准职责: 面向政府、安平、交通行业及智慧园区场景，梳理目标客户群，对接与培育能力伙伴，负责对行业/场景中的成熟的场景化解决方案进行规模复制，达成3-N的复制规模与数量要求。 1、围绕成熟的场景化解决方案，深入洞察和挖掘机会点空间，制定并执行拓展策略。 2、通过客户需求理解，整合内外部资源，引导并设计基于客户的场景化解决方案，实现客户价值。 3、协同ISV生态合作伙伴共同推动场景化解决方案在客户侧的落地，实现规模复制。

岗位职责 1.1. 策划和组织各类大数据、AI竞赛活动，包括但不限于行业调研、方案出具、活动宣传、选手招募与管理、社群管理、线下活动筹备、现场执行及后期总结等； 1.2. 负责与客户、参赛团队、评委及供应商的沟通协调，确保竞赛活动的顺利进行； 1.3. 策划线上运营活动，以提高比赛知名度、用户参与度等； 1.4. 制定竞赛规则、评分标准及奖项设置，确保竞赛的公平、公正和专业性； 1.5. 负责竞赛活动的预算编制、费用控制及结算工作； 1.6. 参与竞赛活动的相关文档编写，包括但不限于活动方案、执行手册、总结报告等； 1.7. 完成其他竞赛活动相关的工作。 任职要求 2.1. 3-5年工作经验，本科及以上学历，计算机科学等相关专业优先； 2.2. 对大数据、AI及其他前沿科技行业有浓厚兴趣； 2.3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神； 2.4. 有责任心，工作细致，执行力强，具备快速响应和解决问题的能力； 2.5. 熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的文档编写能力； 2.6. 有数据竞赛活动经验者优先。

岗位职责： 1、根据业务发展需求，通过提取数据，并对数据进行统计分析、可视化等工作； 2、监测业务的日常数据，关注数据趋势，并能够分析和解读数据异常； 3、基于对业务深刻理解的基础上，产出可以落地的数据模型，能通过数据建模分析出业务存在问题，提出可行性建议； 4、监控业务指标，定期输出相应周报、月报等，对业务进展给出解读； 5、针对不同运营业务的需求，输出数据报告。 能力要求： 1、数据分析经验3年以上； 2、熟悉运用SQL、EXCEL、Python等工具进行数据处理和分析，掌握数据统计分析常用的方法和模型； 3、对数据敏感，擅长分析、总结，能够将数据分析与业务相结合； 4、逻辑思维清晰，积极主动，善于思考，有创新精神； 5、数学、统计学、计算机等相关专业优先。

岗位职责: 1、与优质客户建立紧密的关系，以完成团队入资，客户留存等相关指标； 2、与投资顾问和金融产品团队密切合作，根据客户的需求和风险状况向他们提供投资组合分析和建议； 3、为优质客户提供优质服务，包括开户、维护和解决客户相关金融问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历，金融、经济或相关专业优先； 2、至少1年私人银行或私人财富管理相关工作经验； 3、英语和粤语可以作为工作语言； 4、具备客户服务意识，为客户提供卓越的优质服务； 5、熟悉私人财富管理业务流程及相关法规，具备风险及合规意识。 PS：持有新加坡财务顾问牌照或通过CMFAS考试（RES5, CM-EIP, CM-SIP）优先，如果没有需要在试用期内完**试，公司给予相关持牌支持及报销。

职位描述： 1、负责公司内部重点项目业务研发； 2、深度参与产品需求讨论，功能定义等，共同打造/优化各个业务模块； 3、设计良好的代码结构，不断迭代优化 ； 4、负责模块设计、性能优化、Flutter等新技术探索、工程效率提升等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯； 3、具备Android开发经验，能独立开发Android App； 4、良好的沟通能力和团队协作精神，严谨的工作态度与高质量意识，自驱力强； 5、有动态化、Flutter等跨平台开发经验者优先，有开源作品优先； 6、产品和业务sense较好者加分。 7、视频行业相关开发经验 8、熟悉 webview 相关原理

交易服务Golang开发工程师 岗位职责： 1、开发实时交易系统后端，包括账户资产和流水、订单管理、交易API服务等。 2、搭建交易系统的集成回归测试系统，编写涉及并发请求、分布式事务等复杂情况的测试用例。 任职条件： 1、五年以上 Golang 开发经验。精通基于 channel, goroutine, mutex 的常用并发处理模式；熟悉Golang泛型编程，能够编写可重用的代码组件。 2、熟悉 mysql，redis 的并发读写和数据一致性机制 (隔离级别、事务、锁)，有两年以上在生产环境中的使用经验。 3、良好的代码风格。注重代码的简明、可维护、可测试性。 4、熟悉tcp，http，grpc，websocket等网络协议。 5、熟悉docker，k8s，linux常用命令。 6、熟悉微服务架构。 加分项： 1、有开发和维护 Websocket 服务 (包括消息订阅管理、消息推送和限流) 的经验。 2、有实时交易系统的开发经验。 3、熟悉主流区块链。

1、独立牵头开展建设银行内部流程管理类中型项目（软件开发合同金额2000万左右）的全流程实施管理工作，完成制定项目计划、跟进项目进度、确定项目范围、并有效开展沟通工作、有效进行项目质量控制； 使用有效的计划、进度、范围等项目实施管理工具，提高管理效率； 能有效识别并推动解决重要风险。 2、统筹所辖项目质量管控，把控关键节点，协同测试、质量管理等岗位人员进行过程管控，监控质量管理问题，预判潜在的质量问题并及时处理，预防同类问题再次发生，对项目结果交付质量负责。 3、确保项目运行方向和范围可控；准确预判项目范围可能的风险点和范围变更问题，及时识别目标、范围变化所带来的工作、风险变化，及时采取措施进行控制处理，促进变更向更有利的方向发展。 4、能够设定有激励性的绩效目标，激发士气，让团队保持团结，能自我驱动成长；沟通能力好，能够与用户中高层或事业群决策层汇报项目进展，准确传达信息，进行有效沟通。 5、熟练掌握Java语言，熟悉常用后端开发技术栈，包括不限于网络协议，数据库，存储，缓存，消息队列等，有大型高并发项目开发经验，能够带领项目组解决技术难题，保障生产系统安全。

岗位职责： 1.员工档案管理； 2.统计汇总、上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况，及各类假期的汇总、统计工作； 3.编制员工工资表、申报员工个人所得税； 4.领导交办的其它工作。 任职要求： 1.本科以上学历，人力资源管理或相关专业； 2.具有较强的执行力和团队合作精神。 3.性格开朗，为人正直，有很好的沟通能力和人际关系技巧； 4.熟练使用常用excel等办公软件

职位概述： 测试开发工程师是质量保证团队中的关键成员，负责设计、开发、实施和维护高效的自动化测试解决方案，以支持软件开发周期的各个阶段。该职位需要深入理解软件开发流程，熟悉自动化测试工具和框架，能够编写高质量的自动化测试脚本，确保软件产品的质量和性能。英语口语能力作为日常沟通和国际项目合作的重要工具，是此职位的必备项。 主要职责： 1. 负责设计、开发和维护自动化测试框架和测试脚本，确保测试覆盖率。 2. 分析软件需求，制定测试策略，设计测试用例，编写测试计划和测试报告。 3. 与开发团队紧密合作，参与代码评审和缺陷管理，确保缺陷得到及时修复。 4. 跟踪并报告软件质量指标，如缺陷率、测试覆盖率等。 5. 学习和研究新的测试技术和工具，持续改进测试流程和方法。 6. 参与持续集成/持续部署（CI/CD）流程的设计和实施，确保测试与开发的协同工作。 7. 在国际项目或团队中，使用英语进行日常沟通和项目合作。 8. 对测试团队进行技术指导和培训，提升团队整体技术水平。 职位要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，3年以上测试开发经验。 2. 精通至少一种自动化测试工具（如Selenium、Appium、JMeter、Postman等），熟悉测试框架（如JUnit、TestNG、Pytest等）。 3. 熟练掌握至少一种编程语言（如Java、Python、JavaScript等），具备良好的编程习惯和代码规范。 4. 英语口语流利，能够清晰、准确地表达想法，并理解他人用英语表达的内容。 5. 熟悉软件开发流程，了解敏捷开发方法（如Scrum、Kanban等）。 6. 具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与开发团队、产品经理、项目经理等有效沟通。 7. 对测试技术有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和自我驱动力。 加分项： 1. 有性能测试、安全测试、接口测试等专项测试经验者优先。 2. 有云原生、微服务、Docker、Kubernetes等相关技术经验者优先。 3. 有自动化测试平台或测试管理工具（如Jenkins、TestRail、ALM等）的开发或维护经验者优先。 4. 有海外工作或国际项目经验者优先。

(此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有同行业销售经验者优先考虑） 【岗位职责】 1、有全险种销售经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析产品优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构：底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖，年终奖1-5个月月薪； 2、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 3、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 4、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 6、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假，外出旅游等福利； 7、内部员工可以享受内部免费学习课程； 8、享受员工生日主题party，精美礼物； 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 12、丰富下午茶福利，职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：专员—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位）

岗位描述 美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.围绕平台，负责到餐和到综直播生态建设，围绕各业务场域搭建流量助推扩发能力，实现餐综商户直播生态的成型与运转。 2.围绕平台，负责到餐和到综直播相关B端工具能力建设，通过产品化手段，实现商家和平台内的运营费力度降低，提升直播效率，降低开播成本。 3.围绕用户，以满足用户需求为目标，深入理解直播、理解流量、理解生态，致力于通过直播内容建设、推荐策略方向的改进，完善直播开播和分发链路，降低用户决策费力度，提升用户访问粘性。 4.围绕商家，通过牵引商家成长，提供优质直播间和直播供给。发现并定位问题，将对内容的理解，用户需求的洞察，和业务阶段的认知，抽象成更好的优化目标和建立有效的反馈机制传达给商家并教育其成长。 5.高效组织和整合跨部门资源，达成规模增长，协助功能迭代及优化。 岗位基本需求 1. 过往经历：具备5年左右内容产品相关经验，掌握视频内容结构化理解、质量分层和内容分发等技能。 2. 项目规模：负责过多行业、多品类、多协作团队的大型复杂项目的经历，负责过百万量级用户规模的内容产品。 3. 数据分析：可以进行业务数据分析，能够面对问题做恰当的分层分类，以推动问题的描述、分析及解决。 4. 抽象能力：具备优秀的产品抽象能力，数据敏感，归纳和演绎能力，顺着生态，基于观察的事实去做产品化的放大 5. 学习最优：了解细分市场和竞争情报。对行业和核心竞争有明确的了解，能够做清晰的行业对标，有学习最优的意识和行动。 6. 复盘意识：能够完成重要项目复盘及改善计划。能够沉淀出基于实践的、可复制的工作方法论。 7. 全局意识：全局视角思考最优解，在资源有限的情况下决定采取哪些行动、以何种优先次序来达成短期目标，并考虑其长期影响。 8. 合作共赢：良好的协作意识，能够站在对方立场思考，充分调动内外部资源，协同推进，以合作共赢为最终目标。 9. 韧性瓷实：面对难题或需要长期建设的工作，能够坚持不懈的努力解决问题，执着于追求更优；面对逆境，不轻易气馁，能够自行调节心态，依靠自身努力从逆境中走出来。 岗位亮点 1.基于到餐和到综生活服务多场景、多业务的复杂现状，承接和规划到综评价的治理策略，个人成长空间大。 2.可构建广而深的业务领域知识体系，有机会在多个细分领域探索积累实践，跟随到综业务一起成长，实现自己的价值。 3.团队工作氛围好，讲究深度思考，注重个人成长，与优秀的人一起齐头并进。

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 2、强销售属性行业优先； 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；