• 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述  1、 建立完整的教师资料库,并保证随时更新,要做到对每一位 教师的资料了如指掌,以便于给学生匹配最适合的老师。 2、 建立完整的学生信息,保证准确无误,以便于有问题及时沟通家长及学生。  3、 及时与相关的任课教师沟通上课时间以及学生的基本信息和 学习情况,确保上课时间的准确无误。  4、学管师要了解任课老师针对该学生所做的教学计划和课时安排,**时间和家长沟通,以便于及时发现问题并解决,以免影响正常的课时计划。  5、根据教学计划编排课表,确定无误后**时间通知学生和老师上课时间,保证教学计划的正常完成。   6、根据任课老师所填写的课后反馈表掌握学生的学习情况及表现,有问题时当天和家长沟通解决,不得拖延,以免问题复杂化。   7、监督、辅助教师和学生填写签到表,保证课时记录准确无误 教培行业经验优先
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责学生咨询,解答学生问题,提供专业的课程咨询和建议。 2. 跟踪学生的学习进展,确保学生按时完成学习任务。 3. 协调学生与教师、学校和其他部门或人员之间的沟通和交流。 4. 收集并反馈学生和市场的需求信息,为课程设置和改进提供参考。 5. 协助处理学生投诉和建议,提供必要的支持和解决方案。 任职资格: 1. 大专及以上学历,教育、销售或管理类相关专业优先。 2. 一年以上教育或相关行业工作经验,熟悉教育行业市场。 3. 良好的沟通协调能力和服务意识,能够处理多种情况和问题的能力。 4. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 5. 有团队协作精神,工作认真负责,积极主动。 工作时间:全职(早8:30-12:00,下午2:00-6:30) 薪资待遇:面议(根据工作经验和能力而定) 岗位亮点: 1. 接触各类学生和家长,拓展人脉和社交圈子。 2. 工作内容相对灵活,可以根据个人兴趣和时间安排。 3. 不断提升自己的专业能力和管理能力,发展空间广阔。 我们公司重视员工成长和发展,提供完善的培训体系和职业晋升通道。欢迎有志之士加入我们的团队!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    好的,以下是根据你的要求生成的一个岗位 JD: ## 招聘学生学习管理规划督导老师 职位名称:学生学习管理规划督导老师 岗位职责: 1. 负责辅导初中学生语文、数学、物理、英语等科目,提高学生的学科成绩; 2. 制定和实施学生的学习管理计划,帮助学生树立正确的学习态度和方法; 3. 关注学生的学习进度和情况,及时发现问题并给予指导; 4. 组织学生进行学习交流和小组活动,促进学生之间的互动和合作; 5. 辅导学生参加各类学科竞赛和课外活动,提高学生的综合素质; 6. 跟踪记录学生的学习情况,为学生的个性化发展提供指导和支持; 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 女性,本科或以上学历,教育学、心理学等相关专业优先考虑; 2. 热爱教育事业,有耐心、关爱学生,具备一定的教学经验; 3. 熟悉初中语文、数学、物理、英语等科目教学内容,有辅导经验者优先考虑; 4. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够开展有效的学生管理工作; 5. 熟练掌握学习管理方法和技巧,具备一定的数据分析能力; 6. 具备良好的团队合作精神和敬业精神,能够为学生提供全方位的指导和支持。 薪资待遇:面议 工作地点:[凯里市] 工作时间:[学生放学后的时间] 如果你符合以上要求,并对此职位感兴趣,请将你的简历发送至[具体邮箱],我们将对符合条件的申请者进行面试。期待你的加入!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责; 1.辅助任课老师进行课堂教学; 2.带领学员日常练习/打卡; 3.深度链接学员,为学员提供咨询解答服务,帮助学员解决学习中遇到的实际问题,推荐课程及教学用品;  4.定期对学员回访,做好日常服务,维护并拓展客户资源; 5.参加教育专业化培训及学习,提升运教学服务专业度。 任职要求: 1.学历要求:专科以上学历; 2.能力要求:要求有1门以上艺术特长; 3.优先条件:获得过专业证书或者大赛奖项,以及有(兼职)教学经验、课程销售经验者优先; 4.有较强的沟通能力、服务意识、团队荣誉感强、有责任心、有韧性,工作积极主动、能够承受压力、对自己的职业方向有明确规划; 薪资待遇: 底薪+高提成+高奖金+六险(五险+商业险) 巨大的晋升空间 班主任---校长---区域负责人---大区负责人——销售总监——营销总经理 早8:30晚17:30,周天休息 综合薪资(4000-8000元)
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、管理学生档案,学生学习过程的协调、跟踪与家长保持沟通,及时处理突发事件; 2、有效与任课教师沟通,按流程协同学员管理,为学员提供专业课相关服务; 3、协助校长与教师完成学员升学(续读)工作; 4、一经录用,公司将提供丰厚的薪资待遇; 任职要求: 1、专科以上学历,热爱教育行业、教育学、心理学等相关专业优先录取; 2、要求熟悉初、高中学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、有良好的团队合作精神,普通话标准流利,语言表达能力强,富有亲和力;
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1.负责VIP学生以及班课学员的课后基础单词的背诵检查,进行课后作业监督与检查,学生考前打卡练习跟踪等任务; 2.负责学生入学后的一系列服务工作,包括协助顾问老师进行一些入学接待,做好学生学习情况及时追踪反馈并建档记录,与家长积极沟通以及学员交流等。定期对学员进行学习跟踪回访等工作,协助解决学习过程中出现的问题,及时调整学生的课程安排和规划; 3.记录学员考勤,给学生安排请假、调课、补课等; 4.积极协助顾问老师促进学员的续费以及转介绍的展开; 5.能够以良好的执行力和跨部门沟通能力进行各类工作的沟通和执行落地; 6.定期参加校区相应的体系培训,提升专业能力。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责:1、为学员和家长提供服务,满足客户对教育产品的需求;2、做好校区教务团队管理工作,负责部门人员培训带教; 3、组织执行各种学员活动,提升满意度; 4、把控对学员、家长、老师进行教学服务(定期回访、教学跟踪、学情反馈、客诉处理等); 5、与咨询部、教学部合作,做好续费和转介绍工作。任职要求:1、大专以上学历,工作认真负责,热爱教育行业; 2、3-5年左右教育行业工作经验,1年以上教务管理经验
  • 教育 / 未融资 / 150-500人
    福利待遇:   购买五险,年终奖金,节日生日礼品,年终奖金,年假,定期调薪等。 岗位职责: 1.学生的课表的管理。 2.教学老师的课程监督。 3.微信群里反馈学生上课情况。 4.教室物资的管理。 5.家长会的安排。 6.对于课程有即将到期的学员,进行续课提醒。不续课则在结课后终止服务。 晋升空间: 班主任-主管-储备校长-实习校长-校长-总监 入职上班地址可以就近安排:  庐阳区:置地财富广场(一里井地铁站  3号线) 滨湖区:临滨苑B座(巴巴图文店旁边) 蜀山区: 盛景大厦5楼(国防科技大学地铁站 3号线) 政务区:柏悦中心(省博物馆地铁站 3号线) 蜀山区:之心城校区(三里庵地铁站 2号线) 包河区:众悦广场 庐阳区:四牌楼(四牌楼地铁站 2号线) 政务区:华润大厦
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【薪资待遇】 1.底薪+保险+员工午餐(免费)+节日福利+车补+全勤奖; 2.工资每月10号准时发放,只提前不延后; 3.定期组织员工聚餐、出游,节日福利; 4.定期组织员工参加企业培训,增加专业知识和技能; 5.免费外教在职技能培训或英语培训; 6.薪资透明,晋升机制透明,管理层无空降,全部内部提升,晋升空间大; 7.年轻有朝气的团队,企业文化好,团队氛围好,工作环境好,最重要的是老板人很好; 8.午休1小时,法定节假日带薪休息; 【工作内容】 1.负责学员订课及日常学习管理工作; 2.负责学生学习进度跟踪和学习效果反馈; 3.增强和学生的服务黏性,提高续费和转介绍。 4.配合学校策划、举办校内活动。 5.完成领导交办的其他工作。 6.负责学生群内的服务工作,如:提醒老师发会议码、录课、反馈、作业等;以及发送学生录课、考核单词、督促作业等相关工作。 7.有能力处理各种突发事件,协调好节假日前后的课程变动,以及家长、学员的安抚工作。 8.前台接待等日常学校秩序维护。 【岗位要求】 1.形象好气质优,热爱教育事业,有教育行业经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通技巧,有责任心,有亲和力,有应变能力具备团队合作精神。 3.具有一定英语基础者优先考虑。 【入职须知】 1.公司直招,不收取任何费用,带薪培训,我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会; 2.应聘者条件适合即可投入工作,在这您不仅能收获一份有成就感的工作,还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围,收获一个有价值的人生,期待志同道合的伙伴加入我们; 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段,哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼(恒运大厦),交通便利,上下班很方便。 职位福利:交通补助、全勤奖、员工旅游、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、团队气氛活泼
  • 教育|培训 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、为考研学生合理制定学习、考试计划,协助学员去落实执行,做好开课前、中、后的服务,辅助学生达到学习目标; 2、协调考研学员客户与授课老师间的关系,定期与家长沟通,及时反馈学生学习情况,及时发现问题,解决客户异议; 3、通过优质服务,吸引客户继续学习其他课程和推荐更多客户,促进续转目标的达成; 4、其他上级交派的工作。  任职要求: 1、本科或以上学历,专业不限; 2、具有较强的沟通、协调,抗压能力,热爱教育行业; 3、具有良好的客户服务意识和团队合作精神; 4、有相关同行或类似学员管理服务等社会实践经历者,或有考研经历者,优先考虑。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责学员学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配; 2、负责对学生教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录; 3、对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决:做好与家长的沟通工作; 4、协助教师,完成学员的学习计划: 5、完成课程续费扩科和转介绍报名等业绩任务。 6、需要外宣,异业合作 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、工作细致、耐心、待人热情周到,亲和力强; 3、能在压力下工作,具有良好的自我心理调节能力; 4、具有良好的表达能力和沟通能力,工作条理性强; 5、因岗位需要地推,需要能吃苦耐劳的
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责学员学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配; 2、负责对学生教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录; 3、对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决:做好与家长的沟通工作; 4、协助教师,完成学员的学习计划: 5、完成课程续费扩科和转介绍报名等业绩任务。 6、需要外宣,异业合作 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、工作细致、耐心、待人热情周到,亲和力强; 3、能在压力下工作,具有良好的自我心理调节能力; 4、具有良好的表达能力和沟通能力,工作条理性强; 5、因岗位需要地推,需要能吃苦耐劳的
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位:教务管理班主任(安排线上课程,包含素质教育类、****类、文化课辅导) 工作地点:西安高新区摩尔中心 工作内容: 1. 接待试听学生,满足客户课程需求并安排课程; 2.与教师、学员进行日常沟通,协调安排上课; 3.协助教师,及时解决授课过程中遇到的问题; 工作时间:周三至周日每天上午10点至晚上8点(周一周二休息) 薪资福利:底薪:3-3.5k+提成+福利补贴+五险一金
  • 教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过线上运营及线下活动完成公司产品及品牌的运营推广工作 2、根据意向学员需求匹配专业课程并为学员量身定制专属学习规划。 3、对已报名学员,完成课前提醒,课间答疑,课后复习等服务工作,帮助学员达成学习目标。 4、负责校区学员的考勤管理,学习跟进与督促,定期回访,保证学员的消课量 5、按时完成部门各项基础工作以及每月课程续费扩课任务。 6、做好校区环境卫生、设备维护,以及协调好本校区及相邻校区的排课工作。 职位要求: 1、年龄25-35岁,2年以上教育培训行业工作经验或一年以上课程咨询工作经验 2、具有良好的沟通表达能力以及异议处理能力; 3、无相关工作经验,财会相关专业毕业的可优先录用; 4、有社群运营、教育类招生老师或班主任工作经验者优先录用。 5、热爱教育行业,工作耐心负责,具备良好的服务意识,具有一定的抗压能力 福利待遇: 1、陕西排名前三的财税培训机构,内设完善的培训机制助你成长,升职加薪不是梦! 2、.带薪岗前培训+每季度调薪+交补+话补+餐补+工龄奖+积分奖 3、技术岗或管理岗双向晋升,五级双通道晋升机制,只为优秀的你! 4、.多个班次,上班时间超自由! 5、社保+不定期团建+节日福利 面试地址:钟楼名流天地大厦508 七个校区,可就近分配。 上班地点
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责学管师、助教团队管理、流程梳理及优化、员工内部培训、学员服务等 2.负责教材对接工作,进行教材管理 3.负责课程服务的管理工作 4.带领团队做好升班续费工作 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.2年及以上相关经验 3.具备服务意识,责任心强 4.具备一定的管理能力