欢迎你了解EqualOcean的岗位机会。  EqualOcean上线于2018年11月，是一家专注于服务中国品牌全球化、帮助海外企业或机构把握中国发展机遇的商业信息平台和智库。旗下包括：中文站关注中国公司或品牌的出海/全球化；英文站用英文向海外介绍中国的创业创新。EqualOcean源自亿欧（亿欧网、亿欧智库）的内部项目，目前已独立运营。  EqualOcean的客户分为两大类，1️⃣**大类是总部在中国要做全球化的企业，包括但不限于资本全球化（拿美元融资，去海外上市）、业务全球化（业务出海）、全面全球化（管理、文化等）。EqualOcean为这类客户提供国际品牌定妆照、企业价值解读和传播、海外市场和政策研究、资源网络搭建、全球化战略和咨询服务等。  2️⃣第二大类客户是总部在海外、看重或看好中国市场机会的企业，包括但不限于海外投资机构（VC、PE、基金），跨国公司、创业公司、海外其它机构（如政府类）。EqualOcean为这类客户提供针对中国企业的调研服务、中国行业与市场研究、中国市场进入和落地服务等。  我们要招聘的销售经理，主要工作是负责EqualOcean的商业化。目前，EqualOcean的内容团队（商业记者、商业分析师）已经建立起一定的行业知名度，团队也积累了不少人脉基础，能给销售经理提供较多支持。同时，EqualOcean的销售经理需要有独立拓展客户的能力。  EqualOcean的所有岗位，对候选人的共性要求是：对连接中国和世界有强烈的兴趣，逆全球化背景下依然相信全球化；看好中国，有志于对海外“讲好中国创新故事”，对中国有基本的理解，对中国创新有较深认知；喜欢与人打交道，对去认识高质量人脉有强烈热情，形象气质良好。  所有机会都有两面（收益和风险），EqualOcean的优势是：处在早期发展阶段，在出海/全球化方向上已经建立了一些优势，有事业心、有能力的人可以在其中获得快速晋升机会，早期核心成员有机会获得股份（非期权）；不好的一方面是：早期团队稳定性不够、组织能力不够，需要每个人是多面手、同时处理多方面事情。因此，EqualOcean适合不甘平庸、敢冒风险的人加入。  EqualOcean目前（截至2023年12月）全职、实习、兼职30余人，分布在上海、北京、纽约、新加坡、伦敦等城市。团队人不多，但很分散，这和我们做的事情有关：我们需要来自不同国家地区的观察和洞见，在当地找人合作是更好的方式。也因为这样的人员分布，EqualOcean虽然在上海保留了一个线下办公室，但团队目前主要采取【在线协作】的方式展开工作。【在线协作】为团队成员提供了便利对同时，对人对自律性和责任心要求更高。  如果发展顺利（当然也可能不顺利），预计在2023年实现整体盈亏平衡的预期基础上，EqualOcean会尝试引进一轮VC融资。在这个充满不确定性的年代，应对不确定性的方式就是在正确的方向上足够努力、勇于向前。  想对你说  找工作是一个特别严肃的事，不看岗位描述就群发邮件是对自己和潜在雇主都不负责任的行为。任何公司和岗位，都有好的一面和不好的一面，最重要的是问自己内心是否真的喜欢。因为只有做喜欢的事情，才能在迷茫的时候渡过难关；而每份工作，都会有迷茫的时候。  EqualOcean提供行业平均水平的薪资待遇和灵活度，1-3年工作经验的销售经理的底薪为10K到12K；按照销售回款，EqualOcean给4%~12%的提点；个人业绩200万回款的销售经理，年收入接近30万。  充满不确定性的年代，EqualOcean最大的自信是：2024年公司不会黄。EqualOcean希望找到志同道合的人，如果你是，欢迎按要求申请；如果你不是，祝愿你早日找到自己喜欢的。

职位描述 1. 负责菜鸟国际出口板块的业务财务分析，包括但不限于预算预测管理、经营绩效评估、业务决策支持、商业竞争分析、财务专业能力建设、流程搭建及规则优化等； 2. 针对各细分板块的物流及供应链服务，进行竞品分析、商家分析、产品定价、损益控制，以及持续的市场分析及策略调整； 3. 针对物流及供应链履约资源，进行成本显性化分析，协助履约资源能力建设，引入合作伙伴及后续管理，支持业务团队与合作伙伴的商务谈判，赋能合作伙伴的业务发展； 4. 建立和优化菜鸟及其合作伙伴的财务分析体系，定期出具经营及财务状况报告，具备对各项决策及活动的资源投入进行投入产出独立评估的能力； 5. 深度参与业务发展，能够提出有建设性的财务建议，防范风险或带来成本节约，并由财务牵头形成系统性的解决方案及落地； 6. 通过月报/季报/年报的分析，负责组织完成业务指标制定和实际数据的跟踪，洞察分析各类数据差异原因，从财务和业务等角度进行多维度的分析，并提供财务建议，支持业务决策； 7. 持续完善BU财务管理程序和政策，在支持业务发展的同时，把控业务内控风险。 职位要求 1. 财务或管理相关专业，大型知名企业或事务所5年以上工作经验，具备全面的财务专业基础和分析经验； 2. 具有较强的逻辑思维能力、较高的数据敏感性及数据分析能力，较强的发现、分析与解决问题的能力； 3. 良好敏锐的商业敏感性，熟练使用Excel、PowerBI或各类数据工具进行财务分析建模及信息图表展示，熟练使用PowerPoint进行商业方案汇报；熟悉SQL数据库语言者优先； 4. 优秀的团队合作精神及跨部门沟通与协作能力，应变及抗压能力强，具备较好的职业素养； 5. 乐观积极，勇于担当，细致耐心，自我驱动，学习能力强； 6. 工作语言为中英双语，中英文听说读写流利；同时具备一定的俄语/葡语/法语/西语等小语种能力者优先； 7. 具有CPA/ACCA/CMA等资格、熟悉PRC/US GAAP/IFRS准则者优先； 8. 有互联网/物流供应链/零售业/制造业以及会计师事务所复合工作经验者优先。

【职位描述】 1、提供公司财务分析和支持工作，协助编制每月管理月报，建立和完善财务数据体系； 2、协助完成季度预测、年度预算的编制及分析，进行预实分析； 3、与业务部门协同，完成公司流程建设工作，发现业务运营过程的薄弱环节，对业务流程化建设提出有效建议； 4、推动业财结算线上化、自动化工作，提高财务数据质量，提升报表自动化程度； 5、负责所属产品部分财务核算工作； 6、按时保质完成管理层、领导交办的其他工作和项目。 【职位要求】 1、会计学、财务管理等相关专业，本科及以上学历; 2、四年及以上财务工作经验，互联网行业，四大会计师事务所工作经验优先； 3、良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战，适应能力和抗压能力强； 4、具备财务分析经验或行业分析经验者优先； 5、较强的IT技术，熟练使用各种办公软件 ，如excel\python\power BI\PPT等，具备数据处理软件使用经验为加分项。

【职位描述】 1、提供公司财务分析和支持工作，协助编制每月管理月报，建立和完善财务数据体系； 2、协助完成季度预测、年度预算的编制及分析，进行预实分析； 3、与业务部门协同，完成公司流程建设工作，发现业务运营过程的薄弱环节，对业务流程化建设提出有效建议； 4、推动业财结算线上化、自动化工作，提高财务数据质量，提升报表自动化程度； 5、负责所属产品部分财务核算工作； 6、按时保质完成管理层、领导交办的其他工作和项目。 【职位要求】 1、会计学、财务管理等相关专业，本科及以上学历; 2、四年及以上财务工作经验，互联网行业，四大会计师事务所工作经验优先； 3、良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战，适应能力和抗压能力强； 4、具备财务分析经验或行业分析经验者优先； 5、较强的IT技术，熟练使用各种办公软件 ，如excel\python\power BI\PPT等，具备数据处理软件使用经验为加分项。

岗位职责 1、负责项目售前支持，包括业务咨询、方案规划、报价体系、产品演示、指导销售、招投标支持等工作； 2、负责产品销售工具的制作和客户交流，包括行业解决方案、演示材料、客户案例、友商分析等； 3、配合客户制定年度业务规划及解决方案输出，能够基于不同客户的诉求特点，灵活定制解决方案。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上解决方案咨询、售前或市场工作经验，有运营商行业背景经验者优先； 2、具有引导用户需求的能力，有优秀的沟通和演讲能力、业务分析能力、规划及解决方案撰写能力； 3、对市场开拓与技术支持感兴趣，并具有一定的市场开拓潜力 4、熟悉AI平台、大模型应用、数字人产品技术优先； 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

岗位职责: 1、参与部门NLP系统建设，包括：数据平台、训练平台、文本分类、文本生成、命名实体识别、关系抽取、LLM、Prompt工程等方向的设计和研发工作； 2、参与部门NLP模型大规模分布式训练的方案设计、训练、调优工作； 3、参与客户需求分析和对接，根据客户需求完成NLP系统整体解决方案设计、研发和落地； 4、参与NLP系统的数据分析工作，评估算法效果并进行持续优化改进。 任职要求: 1、具备计算机或统计、人工智能相关专业背景或相关工作经验; 2、具备良好的计算机、数据结构、机器学习、自然语言处理等理论知识;具备较好的计算机编程能力，熟练掌握Python编程; 3、熟悉常见深度学习算法和理论，熟练掌握先进的NLP模型如Transformer、BERT、GPT、InstructGPT等;熟练掌握至少一种常见的深度学习框架(Pytorch、TensorFlow等);熟悉NLP模型大规模分布式训练过程。 4、熟悉LLM如讯飞星火的理论知识、训练过程、应用范围以及Prompt调优手段; 5、擅长将算法实际应用的表现抽象出研究问题，并具有一定分析和解决实际问题的能力: 6、从事过自然语言处理、智能语音、计算机视觉等相关方向的研究或开发工作，包括研究论文发表研发项目经历等; 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

工作职责 1.负责多模态通讯产品平台策划 2.挖掘集团BU业务商机，输出业务解决方案，保障客户满意度； 3.引领产品功能特性的创新，持续提升产品的核心性能，保持产品的行业竞争力； 4. 对所负责的产品进行日常维护及数据跟踪。 任职要求 1. 本科及以上学历，3年左右产品工作经验，拥有咨询公司经验优先； 2.能够组织产品从方案设计-研发-推广-维护改进的整个过程； 3.良好的沟通能力，思维活跃，学习能力强。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜：招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试； 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作，以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压； 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神。

工作职责 1、 负责应用系统环境各类基础架构资源（中间件，存储，计算，安全，监控等类型）整合搭建交付以及相关管理工作 2、 参与应用环境交付标准建立，包括监控服务，安全组件，日志功能等接入应用环境的方案设计 3、 参与场景化交付工具以及平台建设，包括需求分析，功能设计等 4、 各类应用环境交付方案设计，包括容器化，双活，容灾，灰度环境等 任职要求 1、熟悉云上应用系统部署、运维工作 2、熟悉基于k8s或类似虚拟平台应用系统部署、运维相关技术 3、熟悉Tomcat/Apache/Nginx等web容器或kafka，RocketMQ等消息中间件平台运维管理，熟悉f5或其他负载均衡技术 4、了解网络TCP/IP协议基础路由，交换原理 5、熟悉存储、db等基础知识，以及对相关领域产品有基本认知 6、有较强沟通、协作能力，能协调后端多个产品&服务团队对bu用户提供高效的交付体验

1、***本科及以上学历/学信网可查，计算机相关专业，3年以上银行系统java开发经验，有银行核心项目、业务中台、互联网核心、网贷、大总账、管理会计项目其中之一实施经验。 2.、对银行业务尤其是核心业务有较好的理解。 3.、扎实的java基础, 具有多线程、高并发开发经验，对JVM的原理有一定的了解 4.、熟悉Spring、Spring MVC、MyBatis、Hibernate等主流框架； 5.、熟悉Oracle、mySQL、国产数据(OB、TDSQL）等数据库，熟悉Redis、MemCache等K-V数据库； 6.、熟练掌握Linux常用命令、git项目管理工具、maven项目管理工具; 7.、熟悉分布式平台，有分布式平台项目开发经验。

岗位职责: 1、毕业于表演艺术专业的艺术类学校； 2、热爱表演艺术、戏剧，拥有较好的基础； 3、有积极的创造性和即兴表演能力，需要能表演出不同年龄层的角色，从小孩到老人； 4、具备演员基本素养，配合游戏项目组要求，完成角色动作捕捉或者面部捕捉任务； 5、玩过主流3A游戏，了解游戏内的角色表演与塑造； 6、运动能力，肢体控制力较强，对游戏角色基础行为表演有概念。 任职要求: 1、热爱游戏，能够自主学习主动完成期望效果； 2、服从公司的管理与安排、工作责任心强。

1.充分了解公司主要产品性能、特点及应用方式，能根据用户要求制定整体解决方案； 2.负责技术方案支持工作，包含软硬件及配套、集成类项目方案编写及技术支持工作； 3.配合销售人员外出洽谈客户，分析客户需求，提出咨询意见，撰写项目方案； 4.根据需要参与各种销售展示、会议以及市场活动并提供现场支持； 5.负责产品资料的编制，修订和维护； 6.配合其它业务部部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作； 7.负责组织制定项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及答疑等工作； 8.负责内部培训材料的编制和讲解； 9.负责招投标工作技术方案的编制。 任职要求： 1.大学本科毕业，具备3年以上售前、解决方案工作经验； 2. 具备较强的学习能力，能够快速融合某一专业领域； 3. 善于沟通，能够在沟通中获取关键的信息，并能够流畅表达自身观点； 4. 具备优秀的文档、方案编制能力，对Word、PPT、Visio等工具使用熟练，能够编制出思路流畅、结构合理、布局和样式美观的材料； 5. 具备优秀的演讲汇报能力和素养，具备丰富的技术交流主讲经验或大型汇报主讲经验的优先； 6. 具备计算机、网络、软件工程、人工智能等相关技术知识，具备化工生产、工程建设、安全生产等行业经验优先。 证书要求： 具备信息系统项目管理师、PMP、系统架构设计师等证书优先（享受额外证书补贴）。 福利：五险一金、节日福利、持证补贴、团建、交通便利。

·公司提供精准客户名单，是售前已经初筛过、确定有需求的新客户，全行业最优质的资源，就怕你搞不定！ ·平均转化率50%，非常好开单！ ·千人互联网公司，位于CBD商业中心，坐班不外出，对齐大厂福利待遇，氛围炒鸡好！ ·不是传统电销，顾问式沟通客户，入职培训直通行业专家！ ·平均薪资18k+，最高月收入26w！ 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务，根据客户个人及家庭状况，提供私人定制的产品配置方案； 2、帮助用户进行健康状况确认，把握客户的细致需求，关怀客户的问题，协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万，top基本稳定在两三万，销冠最高月收入26w等你挑战！ 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人五千，转正后最高10000 阶梯式提成，月结，销售额越高提点越高！ 不定时激励活动提成翻倍，年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪，还有奖金！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、21点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【工作时间】9:30-19:00，周末休息。

工作职责: 有效管理业务风险，建立和完善适应业务发展的风险管控模式，依据国家有关法律法规和公司的相关制度，领导部门完成公司的各项风险管理工作，包括风险管理制度建设、风险政策及策略拟定、风险建模及风险监测、风控系统推进、贷款催收和资产保全等，为公司的战略目标和年度工作经营计划的实现提供有力的保障，具体包括： 1.组织建立、完善各项风险管理制度、流程和部门管理制度，健全风险防范机制； 2.调研了解市场及同业情况，分析产品不同渠道的业务体系，拟定产品的流程、构建涵盖贷前、贷中、贷后、反欺诈等完整的风控策略，推动项目上线； 3.结合审批实际情况和业务数据分析，跟踪和优化风险政策； 4.组织开发风险管理相关模型，并进行跟踪与优化； 5.组织建立资产质量预测和风险预警机制； 6.机构类业务的对接、尽调、分析、上线与贷后监控； 7.组织贷后催收及不良贷款处置。 任职资格: 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治和道德品行； 2.本科及以上学历，硕士研究生优先，年龄45周岁以下，具有10年及以上金融行业风险管理相关工作经验，并具有3年及以上团队管理经验； 3.熟悉金融行业相关法律法规和监管要求，熟悉线上信贷产品风险管理政策、制度和风控流程； 4.熟悉模型等风险计量工具，具备数据驱动的策略开发的经验； 5.具备较强的团队管理能力，较强的洞察分析能力、沟通协调及组织推进能力； 6.认真细致、积极乐观，具有较强的责任心和团队合作精神，对突发事件有较强的处理能力，能适应高强度工作节奏; 7.具有良好的心理素质,身体健康,征信记录良好，无贷款逾期未还； 8.符合公司亲属回避原则。

工作职责： 1、内控工作：协助公司业务线梳理内控流程，识别风险点并给出风险应对的建议，推进整改建议的落实，据此提升全公司及各业务线风险管理体系； 2、其他风险事件调查及专项审计工作：依据公司制度，针对特定风险事件开展专项审计和专项调查等工作； 3、 本部门其他相关工作。 任职资格： 1、三年以上工作经验。有互联网行业经验者优先，有IT审计工作经验者优先，有全面风险管理或数据分析经验者优先； 2、 熟悉COSO内控及ERM框架，精通SOX审计相关的准则和方法论，具有CPA、CIA、CISA等职业资质者优先； 3、具有积极的工作态度和良好的学习、沟通和表达能力，高度的自我驱动和结果导向，能够主动承担责任，有团队精神； 4、 大学本科以上学历，具备基础的英文书面交流能力，熟练使用Office系列软件。