- 底薪：9000~11000/月,试用期薪资水平一致 - 社保类型：五险一金 - 提成方式：根据回款额按4%~12%阶梯制抽成（个人业绩200万回款的销售经理，年收入接近30万） - Base地优先级：深圳>北京>上海 【岗位职责】 - 负责所在区域的客户拓展 - 根据客户需求制定销售策略,起草及执行合同方案,跟踪合同履行进展,最终完成销售指标 - 配合公司年度大型活动 【岗位要求】 - **本科及以上学历 - 一年以上销售经验,ToB销售经验或非标品销售经验为佳 - 有媒体、咨询机构从业经历和视频销售经验优先 - 较好的协调和执行能力，团队协作能力强 - 有海外生活经历/英语流利者优先，对出海/全球化有一定认知 - 喜欢与人打交道，对去认识高质量人脉有强烈热情，形象气质良好 【关于EqualOcean】 EqualOcean成立于2018年，是一家专注于服务中国品牌全球化、帮助海外企业或机构把握中国发展机遇的商业信息平台和智库，旗下有中、英文网站，团队分布在上海、北京、深圳。截至目前，我们做了蛮多事情（比如很多中国创业公司的第一篇英文新闻稿是我们写的，发起了“出海全球化百人会”，办过出海全球化方向的top峰会…）。目前，EqualOcean的内容团队（商业记者、商业分析师）已经建立起不错的行业知名度，团队积累了一定人脉基础，能给销售经理提供较多支持。 EqualOcean致力于连接中国与世界，在新全球化时代，努力成为中国企业/品牌全球化的最佳顾问；同时，我们帮助海外公司进入中国，抓住中国发展的机会。我们提供全球化战略、海外市场研究、国际品牌定妆照、海外关系网络搭建、线上线下活动等服务，目前在东南亚、北美、印度、中东、非洲、欧洲、拉美、日韩有自己的关系网络，为进入这些地区的企业提供市场和行业研究，以及来源于当地的洞见。 【投递方式】 找工作是一个特别严肃的事，不看岗位描述就群发是对自己和潜在雇主都不负责任的行为。任何公司和岗位，都有好的一面和不好的一面，最重要的是问自己内心是否真的喜欢。因为只有做喜欢的事情，才能在迷茫的时候渡过难关；而每份工作，都会有迷茫的时候。 所有机会都有两面（收益和风险），EqualOcean的优势是：处在早期发展阶段，在出海/全球化方向上已经建立了一些优势，有事业心、有能力的人可以在其中获得快速晋升机会，早期核心成员有机会获得股份（非期权）；不好的一方面是：早期团队稳定性不够、组织能力不够，需要每个人是多面手、同时处理多方面事情。因此，EqualOcean适合不甘平庸、敢冒风险的人加入。 在充满不确定性的年代，EqualOcean的自信是：我们正成为出海全球化方向的top机构。EqualOcean希望找到志同道合的伙伴，如果你是，欢迎按要求申请；如果你不是，祝愿你早日找到自己喜欢的。 对岗位感兴趣的人，欢迎投递简历；我们会在一周内回复，合适的会安排面试，两轮面试通过后将发放Offer。从投递完简历到收到Offer，一般为20个工作日左右。

职位描述 1. 负责菜鸟国际出口板块的业务财务分析，包括但不限于预算预测管理、经营绩效评估、业务决策支持、商业竞争分析、财务专业能力建设、流程搭建及规则优化等； 2. 针对各细分板块的物流及供应链服务，进行竞品分析、商家分析、产品定价、损益控制，以及持续的市场分析及策略调整； 3. 针对物流及供应链履约资源，进行成本显性化分析，协助履约资源能力建设，引入合作伙伴及后续管理，支持业务团队与合作伙伴的商务谈判，赋能合作伙伴的业务发展； 4. 建立和优化菜鸟及其合作伙伴的财务分析体系，定期出具经营及财务状况报告，具备对各项决策及活动的资源投入进行投入产出独立评估的能力； 5. 深度参与业务发展，能够提出有建设性的财务建议，防范风险或带来成本节约，并由财务牵头形成系统性的解决方案及落地； 6. 通过月报/季报/年报的分析，负责组织完成业务指标制定和实际数据的跟踪，洞察分析各类数据差异原因，从财务和业务等角度进行多维度的分析，并提供财务建议，支持业务决策； 7. 持续完善BU财务管理程序和政策，在支持业务发展的同时，把控业务内控风险。 职位要求 1. 财务或管理相关专业，大型知名企业或事务所5年以上工作经验，具备全面的财务专业基础和分析经验； 2. 具有较强的逻辑思维能力、较高的数据敏感性及数据分析能力，较强的发现、分析与解决问题的能力； 3. 良好敏锐的商业敏感性，熟练使用Excel、PowerBI或各类数据工具进行财务分析建模及信息图表展示，熟练使用PowerPoint进行商业方案汇报；熟悉SQL数据库语言者优先； 4. 优秀的团队合作精神及跨部门沟通与协作能力，应变及抗压能力强，具备较好的职业素养； 5. 乐观积极，勇于担当，细致耐心，自我驱动，学习能力强； 6. 工作语言为中英双语，中英文听说读写流利；同时具备一定的俄语/葡语/法语/西语等小语种能力者优先； 7. 具有CPA/ACCA/CMA等资格、熟悉PRC/US GAAP/IFRS准则者优先； 8. 有互联网/物流供应链/零售业/制造业以及会计师事务所复合工作经验者优先。

【职位描述】 1、提供公司财务分析和支持工作，协助编制每月管理月报，建立和完善财务数据体系； 2、协助完成季度预测、年度预算的编制及分析，进行预实分析； 3、与业务部门协同，完成公司流程建设工作，发现业务运营过程的薄弱环节，对业务流程化建设提出有效建议； 4、推动业财结算线上化、自动化工作，提高财务数据质量，提升报表自动化程度； 5、负责所属产品部分财务核算工作； 6、按时保质完成管理层、领导交办的其他工作和项目。 【职位要求】 1、会计学、财务管理等相关专业，本科及以上学历; 2、四年及以上财务工作经验，互联网行业，四大会计师事务所工作经验优先； 3、良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战，适应能力和抗压能力强； 4、具备财务分析经验或行业分析经验者优先； 5、较强的IT技术，熟练使用各种办公软件 ，如excel\python\power BI\PPT等，具备数据处理软件使用经验为加分项。

【职位描述】 1、提供公司财务分析和支持工作，协助编制每月管理月报，建立和完善财务数据体系； 2、协助完成季度预测、年度预算的编制及分析，进行预实分析； 3、与业务部门协同，完成公司流程建设工作，发现业务运营过程的薄弱环节，对业务流程化建设提出有效建议； 4、推动业财结算线上化、自动化工作，提高财务数据质量，提升报表自动化程度； 5、负责所属产品部分财务核算工作； 6、按时保质完成管理层、领导交办的其他工作和项目。 【职位要求】 1、会计学、财务管理等相关专业，本科及以上学历; 2、四年及以上财务工作经验，互联网行业，四大会计师事务所工作经验优先； 3、良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战，适应能力和抗压能力强； 4、具备财务分析经验或行业分析经验者优先； 5、较强的IT技术，熟练使用各种办公软件 ，如excel\python\power BI\PPT等，具备数据处理软件使用经验为加分项。

岗位职责 1、负责项目售前支持，包括业务咨询、方案规划、报价体系、产品演示、指导销售、招投标支持等工作； 2、负责产品销售工具的制作和客户交流，包括行业解决方案、演示材料、客户案例、友商分析等； 3、配合客户制定年度业务规划及解决方案输出，能够基于不同客户的诉求特点，灵活定制解决方案。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上解决方案咨询、售前或市场工作经验，有运营商行业背景经验者优先； 2、具有引导用户需求的能力，有优秀的沟通和演讲能力、业务分析能力、规划及解决方案撰写能力； 3、对市场开拓与技术支持感兴趣，并具有一定的市场开拓潜力 4、熟悉AI平台、大模型应用、数字人产品技术优先； 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

岗位职责: 1、参与部门NLP系统建设，包括：数据平台、训练平台、文本分类、文本生成、命名实体识别、关系抽取、LLM、Prompt工程等方向的设计和研发工作； 2、参与部门NLP模型大规模分布式训练的方案设计、训练、调优工作； 3、参与客户需求分析和对接，根据客户需求完成NLP系统整体解决方案设计、研发和落地； 4、参与NLP系统的数据分析工作，评估算法效果并进行持续优化改进。 任职要求: 1、具备计算机或统计、人工智能相关专业背景或相关工作经验; 2、具备良好的计算机、数据结构、机器学习、自然语言处理等理论知识;具备较好的计算机编程能力，熟练掌握Python编程; 3、熟悉常见深度学习算法和理论，熟练掌握先进的NLP模型如Transformer、BERT、GPT、InstructGPT等;熟练掌握至少一种常见的深度学习框架(Pytorch、TensorFlow等);熟悉NLP模型大规模分布式训练过程。 4、熟悉LLM如讯飞星火的理论知识、训练过程、应用范围以及Prompt调优手段; 5、擅长将算法实际应用的表现抽象出研究问题，并具有一定分析和解决实际问题的能力: 6、从事过自然语言处理、智能语音、计算机视觉等相关方向的研究或开发工作，包括研究论文发表研发项目经历等; 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜：招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试； 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作，以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压； 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神。

工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作，包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作； 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作； 3、负责智能项目管理工作，进行智能产品规划与设计工作； 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历； 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力；具有优秀的表达、沟通与协调能力； 3、有1年以上咨询研究工作经验，有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先； 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态，对人工智能、金融保险行业有一定了解。

【公司介绍】赞增集团成立于1963年，在美国、加拿大、澳大利亚、发过等全球70多国建有销售和制造工厂。全球员工共计26000人，是一家全球化企业。 河南赞增农业科技有限公司是联合赞增国际在华组建成立的子公司，根据国内市场需求集研发生产仓储为一体的现代化高科技企业。【经营产品】液态肥、叶面肥、水溶肥、功能肥 公司官网：http://www.hnzanzeng.com/ 公司地址：郑州市金水区文化路宏康路交叉口瀚宇广场1号楼1单元2307（是写字楼哦） 【任职要求】 1. 年龄在22-38岁之间，男女不限，学历不限； 2. 具备较强的学习能力，喜欢跟人沟通交流，性格开朗，亲和力强； 3. 优先考虑有相关行业经验者； 【岗位职责】 1. 纯室内办公，无需外出； 2. 本岗位属于微信客服部，负责通过微信回访成交的客户，跟踪客户使用满意度，维护客户达成复购，属于售后信息管理性质。 3. 正规公司，自产自销！有自己的研发团队，原料部，生产线，仓库。提供整个行业天花板级的精准优质客户资源，不用自己盲找客户，成交复购率高85%以上； 【薪资福利】 1. 无责底薪3000+五险＋10%提成＋浮动薪资（50元/月）+工龄奖+各种节假日福利+回扣奖金100-2000元＋团队奖金＋开单奖金，年薪百万不是梦，收入上不封顶！ 2. 紧邻地铁4号线，交通便利，高档写字楼，办公环境优雅，团队氛围轻松，各种节日礼品丰厚； 3. 社会保障：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险； 4. 节日福利：中秋、端午、春节给予所有员工发放礼品； 5. 定期团建，员工旅游，茶话会、生日会应有尽有； 【上班时间】上班时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，不加班，周日休息，法定节假日，带薪婚假、带薪年假； 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、不加班、定期团建 职位亮点：社保；无责；不加班

岗位职责: 1、完成产品需求、说明等文档资料的编写，推进项目进展； 2、与业务、运营、客服等部门工作人员进行沟通，收集整理各方所提出的产品需求； 3、对成熟产品进行管理包括产品版本，产品升级和文档管理； 4、对业务人员和分支机构进行培训； 5、及时了解市场需求信息，为产品技术创新提供可靠参考； 6、结合用户反馈，从用户角度出发，寻找产品核心竞争力，完成产品设计文档的撰写。 任职要求: 1、硕士及以上学历，理工类相关专业； 2、至少具备两年以上相关职位工作经验； 3、具有较强的学习、分析、理解和协调能力，工作有较强的计划性。

【工作职责】： （1）通过官方电话接洽客户，将老客户从线下迁徙到线上，通过官方微信负责公司客户后续的日常维护和经营； （2）平时负责公司微信小程序等类型活动推送，微信群运营等 （3）负责收集微信程序等各渠道客户行为数据，了解客户的需求 （4）通过公司积分系统给客户免费赠送礼物，增加满意度，进而获客引流，维持与客户粘性 【任职资格】： （1）大专及以上学历(目前是要求有拿到***书) （2）有服务、运营等工作经历者优先 （3）责任心强，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神 【薪资待遇】： 1、无责底薪3100+全勤+绩效+职级奖金+六险两金+过节费+方案等等，综合薪资5-7k， 0-3个月新人期3-4k 3-6个月成长期平均5k左右 入司6月以上员工稳定期平均5-7k 以上 2、过节费:中秋+国庆:360元，元旦+圣诞280元，清明+劳动:360元，端午节:220元，开门利是:150-300元，防暑降温:500元，春节:480元，生日福利，实物奖励等 《六险二金》 A.六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业 保险+生育保险+额外购买商业险 B.二金：住房公积金，可取出按揭房子首付，存钱从现在就开始; 和员工企业年金(年金一年后购买) 3、◆工作时间： 周一至周五8:40-12：00 13:30-18:30 周末双休 不加班，法定节假日带薪休假！年额外5天带薪年假。 4、5A级写字楼，公司提供舒适的办公环境，有独立电脑，有冰箱微波炉设备齐全 5、晋升渠道:横向晋升，纵向晋升，多方向发展，每3个月为一次晋升考核，给你公平透明的晋升渠道 6、不倒班，不轮班，不出差，不外出(不用经历风吹日晒) 7、每月工资15号准时发放，绝不拖欠 8、公司额外的激励现金，旅游方案，购物卡等 9、新员工提供为期14天带薪岗前培训 10、转成都户口，学历提升计划:(大***，本科升研究生，进修金融企业平安大学) 特别提示 此信息属于公司正式招聘,没有试用期，入职直接签订正式劳动合同，中介勿扰！非诚勿扰！ 职位福利：五险一金、周末双休、无试用期、带薪年假、全勤奖、节日福利、定期体检、员工旅游 职位亮点：双休，六险一金，晋升空间大，不用外出出差

职位要求：本公司包吃住，待遇好，出行方便，坐着上班，空调车间，空调宿舍，有妹子，普通工衣。大量招聘普工。欢迎你的加入，你的加入我们公司一定会更上一层楼。本公司主要生产手机和电脑配件类的电子类产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿）。----------------------欢迎拨打招聘热线报名或咨询（吴小姐）一、【面试要求】1、持有本人身份证或（临时身份证）。2、年龄：18--45周岁，男女不限。3、有无工作经验均可。4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。-------------------------二、【薪资福利](1)小时工30小时！！!小时工30/小时！！!小时工30/小时！！!月收入7200-9000(2) 正式工薪酬：底薪--2350-2850元【根据工作年限来定。】，平时加班1.5倍（19.1元小时），周末加班2倍（28.64元小时），法定节假日3倍工资，底薪根据工龄增加。平均每天加班2-3小时，月入6600-7200，包吃包住。每月有：岗位津贴300-500元，表现奖100-300元以及全勤奖等。-------------------------三、【岗位描述】1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、外观检测、SMT、物料等岗位。2、工作环境：坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（可根据自己意愿选择部门）。4、工作时间：订单足，做六休一，工作时间10-11小时/天。-------------------------四、【 工作详情】1、可以自愿选择做短期工（或）长期工。2、辞工需要提前七天提交离职单。3、辞职当天结清所有工资，不压工资。4、公司为员工购买：工伤、医疗、养老保险（养老保险可自愿购买）。5、【晋升】公司每年考核员工工作表现（表现好的员工）将获得：调薪、选拔晋升（技术职位、管理职位）。-------------------------五、【食宿情况】1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式，员工自己选择套餐。2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等，提供舒适的住宿环境3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等娱乐设施免费为员工开放。-------------------------六、【面试需知】1、来时请带上行李和身份证原件或（临时身份证）当天办理入职，当天安排宿舍。2、请大家较好备齐行李物品（因公司包吃包住，当天面试，当天安排住宿）。-------------------------七、【报名方式】编辑短信：姓名+籍贯+民族+年龄+目前所在地理位置【如深圳，龙岗】发送到人事部吴小姐招聘号码上即可。--------------------

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

负责招聘公司内部人员，办理入职离职手续，工作交接，档案资料整理

【岗位介绍】 在平台上通过声音进行直播，不露脸，不与社交软件关联，有效保护隐私。直播内容以玩游戏为主，不需要表演才艺，健康正规。 【岗位要求】 1、普通话不能太差。 2、无才艺要求（如有请告知）。 3、无声音要求（如有请告知）。 4、无经验要求（如有请告知）。 5、年龄：20-34周岁，条件优秀可放宽。 【岗位优势】 1、不露脸，不关联社交账号，保护隐私。 2、平台游戏引流，前三游戏陪玩平台，无需担心人流。 3、居家工作，时间自由，与其他工作不冲突。 4、门槛低，只要普通话别太差，任何人都可以胜任。 5、无需额外投资，手机+耳机即可。 6、分成比例高，收入可观。 7、无需经验，免费培训，专业运营1对1指导。 【关于我们】 官方平台无需签约不捆绑一切自由，专业运营免费1对1指导。