• 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、根据公司下达的生产计划,组织好车间生产投料和出料工作。 3、及时发现菌种及发酵过程中的异常情况,并作出正确应对。 4、负责车间生产管理、工艺研究及改进等方面的工作。 5、推进清洁生产工作,跟踪环保工作 6、建立并加强全员清洁生产理念,生产生活中注意清污分流。 7、处理生产过程中发酵设备、生产异常情况。 任职要求 1、发酵工程、食品生物技术、生物工程等相关专业,专科或以上学历; 2、熟悉微生物发酵生产工艺流程,能解决发酵过程中常见问题。 3、2年以上发酵罐实操经验,或5年微生物菌株分离、鉴定、扩繁和发酵等研究工作; 4、良好的专业素养和专业的分析解决问题能力。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据工厂发展要求,负责工厂精益管理工作 2.执行并实施工厂确定的经营计划,监督工厂生产目标的实施,同时对各层级职能完成计划目标进行分解,以完成营业量目标和利润目标,达到或完成卡泰驰及工厂既定的各项计划指标 3.编写和落实生产管理体系,生产管理制度、流程,标准化作业指导书等 4.确保维修项目顺利进行,制定维修计划和进度安排,监督维修过程,确保按时完成 5.生产流程优化:具有优化生产流程和提高生产效率的能力,能够识别和消除生产过程中的浪费,改进生产流程 6.对工厂生产运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场、工具设备管理等 7.根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教 8.负责设立各层级的运营指标与绩效考核目标;具有严格的质量意识,确保在生产过程中的产品质量符合标准和要求 9.及时了解同行业产品市场变化情况,定期向上级提出合理化建议;结合汽车行业信息与资源,在新产品开发与产品结构上提出合理化解决方案 10.项目管理能力:具备项目管理技能,能够组织和实施生产优化项目,确保项目按时完成并达到预期效果 11.监督工厂整体运营工作,给工厂提出合理的指导 12.监督协助配件部的管理,监控维修材料和零部件的采购和使用,确保材料质量和成本控制 13.对工厂生产状况进行数据分析,做好团队建设。对直接下属进行有效积极的绩效评估,并提报相应的改善与优化方案并落实 14.协助总经理拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本 15.协助解决维修过程中遇到的技术问题和质量异常,提供技术支持和解决方案 16.完成上级交办的其它任务 任职要求: 任职要求: 1.从事汽车维修行业3-5年及以上或主机厂工段长经验,有大型汽车维修企业车间工作经验 ,熟悉车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称或主机厂工段长经验者优先 2.具有相3-5年汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,成本控制等 3.具有3-5年年主机厂工段长经验,掌握精益生产的基本理念和原则,了解精益工具和方法,能够在实际工作中应用精益技术 4.具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责 5.具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力 6.具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力 7.是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 根据工厂发展要求,负责工厂精益管理工作 2) 执行并实施工厂确定的经营计划,监督工厂生产目标的实施,同时对各层级职能完成计划目标进行分解,以完成营业量目标和利润目标,达到或完成卡泰驰及工厂既定的各项计划指标 3) 编写和落实生产管理体系,生产管理制度、流程,标准化作业指导书等 4) 确保维修项目顺利进行,制定维修计划和进度安排,监督维修过程,确保按时完成 5) 生产流程优化:具有优化生产流程和提高生产效率的能力,能够识别和消除生产过程中的浪费,改进生产流程 6) 对工厂生产运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场、工具设备管理等 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教 8) 负责设立各层级的运营指标与绩效考核目标;具有严格的质量意识,确保在生产过程中的产品质量符合标准和要求 9) 及时了解同行业产品市场变化情况,定期向上级提出合理化建议;结合汽车行业信息与资源,在新产品开发与产品结构上提出合理化解决方案 10) 项目管理能力:具备项目管理技能,能够组织和实施生产优化项目,确保项目按时完成并达到预期效果 11) 监督工厂整体运营工作,给工厂提出合理的指导 12) 监督协助配件部的管理,监控维修材料和零部件的采购和使用,确保材料质量和成本控制 13) 对工厂生产状况进行数据分析,做好团队建设。对直接下属进行有效积极的绩效评估,并提报相应的改善与优化方案并落实 14) 协助总经理拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本 15) 协助解决维修过程中遇到的技术问题和质量异常,提供技术支持和解决方案 16) 完成上级交办的其它任务 任职要求: 1) 从事汽车维修行业5年或主机厂工段长经验,有大型汽车维修企业车间工作经验 ,熟悉车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称或主机厂工段长经验者优先 2) 具有相5年汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,成本控制等 3) 具有5年主机厂工段长经验,掌握精益生产的基本理念和原则,了解精益工具和方法,能够在实际工作中应用精益技术 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / B轮 / 50-150人
    要求:1、初中及以上学历; 2、年龄18-45周岁,男女不限; 3、能上夜班,能配合加班,吃苦耐劳; 4、遵守公司各项规章制度,能适应无尘生产车间环境,质检员会看显微镜优先; 待遇:1、基本工资1800元/月(综合工时166小时工资); 2、满勤200元/月; 3、夜班补贴25元/个; 4、入职第二个月工资增加200元/月;转正后职务工资增加700元/月; 5、工龄工资:满一年100元/月,5年封顶,***500元/月; 6、加班费:按照国家法定综合工时,月出勤超过166小时的部分均核算加班费; 核算标准:试用期16.25元/小时;转正后按计件工资6000-8000 7、升职加薪:根据工作表现,竞争上岗,根据岗位调整薪资; 普工升组长,工资增加500元/月;组长升工段长,工资再增加500元/月; 8、年终奖:年底双薪; 9、年休假:每满一年给予5天带薪年休假; 10、购买五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金(特殊岗位增加商业保险); 11、节假日福利:三八妇女节、端午节、中秋节、春节等节假日发放假日礼品; 12、培训福利:不定时开展各项带薪培训; 13、提供免费午餐; 14、提供免费集体宿舍 宿舍标准:四到六人间,每间宿舍均有空调、热水、独立阳台及卫生间; 宿舍二楼设有洗衣机房、活动室等设施; 15、工作时间:质检员:六休一12小时长白班(08:00-20:00) 操作工:六休一12小时倒班(08:00-20:00/20:00-08:00) 16、综合工资:月综合所得6000-8000元左右。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责职能域数据模型调研、设计、开发工作; 2、参与数据治理工作; 3、参与数据体系化建设,提升数据服务稳定性和数据质量。 任职要求: 1、计算机相关专业,大学本科及以上学历,3年以上大数据开发相关工作经验; 2、熟悉大数据相关组件(如Hive、MapReduce、Flink、Kafka等),具备编写、优化复杂SQL的能力; 3、有扎实的数据仓库理论功底和丰富的数据治理实战经验,能够围绕业务和产品特性建模并解决实际问题; 4、熟悉Python/Java/Shell其中一种语言; 5、负责过数据平台或数据仓库设计优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度参与字节跳动自研多模态大模型及AI创新业务的迭代; 2、从用户视角定义产品体验,并细化到对模型训练数据的理想态定义和标准制定; 3、与算法等团队紧密协作,全流程参与模型训练和实验迭代; 4、结合模型评测、用户调研、线上数据反馈等,不断完善认知并制定相应的迭代策略; 5、对行业动态、前沿研究和新产品持续保持关注,有一手体验和思考。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品经理工作经验,有AI或模型相关经验者优先; 2、喜欢AI,有好奇心,对行业前沿高度关注; 3、逻辑思维好,有团队协作能力; 4、学习和理解能力强,喜欢产品创新。
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责5G专网需求测试设计,完成5G专网需求分析、测试设计、执行监控、结果审核等工作,通过测试设计持续改进提升测试质量; 2、作为团队5G专网技术带头人,通过组织培训、技术交流等方式,引导团队5G行业技能持续提升; 3、部分参与5G专网实验室或外场测试任务。 任职要求: 1、**本科,计算机相关专业; 2、有志于投身5G专网行业,追求高质量的工作水准,执行力强,沟通协作能力强,愿意学习新知识新技能; 3、熟悉5G通信原理,熟悉5G无线协议和功能特性,有5G基站开发/测试经验,有5G功能特性的测试设计和分析经验; 4、有一定的项目管理经验,优先考虑。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责SAP系统的日常维护,监控及解决系统问题,保障系统稳定运行; 2、负责SAP系统的安装、配置、升级等产品部署及系统调优; 3、负责SAP系统高可用建设,灾备环境维护; 4、负责处理用户工作中遇到的问题,分析问题,解决系统运行中发生的错误; 5、对系统性能进行监控与优化,并协助开发人员解决技术难题。 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业,三年以上相关工作经验; 2、精通sap basis系统管理,熟练掌握basis技术; 3、精通sap系统的基本架构和工作原理,熟练进行sap系统装配和运维; 4、熟练使用至少一种主流的脚本语言(shell、python等),具备开发自动化运维系统的能力; 5、熟悉实施文档、部署文档的编制工作; 6、有较强的逻辑分析能力,良好的沟通能力和团队合作精神; 7、有强烈的责任心,具有细心、踏实、积极主动的工作态度; 8、了解Nginx、Tomcat、Nacos、MQ、ZK、Kafka高可用性架构原理,有实际搭建、运维经验者优先。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: (1)***本科及以上学历 (2)自取得***本科学历后3年及以上工作经验 (3)熟悉银行财富管理体系,了解银行财富管理类数字化产品。 (4)具备优秀的结构化、数字化、用户化及产品化思维。 (5)具有良好的文字表达、沟通协调及解决问题能力。 (6)善于学习新工具新方法,对大模型应用有浓厚兴趣。 岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、年终奖,根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金; 节假日:端午,中秋、春节,年后开工利有现金福利; 4、带薪年假;法定节假日放假安排; 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、每月有1-2次月度福利; 7、办公环境优良,加班有加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。
  • 24k-28k 经验5-10年 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位概述: 负责行情报价系统的研发、维护工作,利用Java服务的网络高并发、低延时、高吞吐量特性处理行情报价系统的可用性、时效性和稳定性等问题。 工作职责: 1.负责行情报价系统设计、研发和维护工作; 2.参与行情报价相关的系统改造、技术难点的攻坚; 3.承接日常业务迭代需求开发; 4.后期承担行情报价系统的管理职责。 任职要求: 1.计算机相关专业,大专及以上学历,5年以上JAVA开发经验,1年以上行情报价相关系统开发经验; 2.精通java开发语言,精通Java框架(Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo等); 3.精通Graalvm进行本地原生程序的构建; 4.熟练分布式架构、消息中间件技术; 5.良好的设计能力、沟通能力,团队协作能力; 6.愿意深入了解业务知识,并能发现业务痛点。 加分项目: 1.有高并发网络通讯的项目,以及熟悉外汇、股票交易系统研发经验; 2.拥有分布式的系统开发经验; 3.有开发小组管理经验。 岗位福利: 1.本岗位为自有稳定业务新增岗位,有管理职责预期,会对任职者的管理能力进行培养; 2.正常五险一金; 3.正常双休,无大小周,加班有调休制度和补贴制度。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、独立负责系统框架设计和开发,包括数据处理和业务逻辑处理; 2、持续优化系统架构和性能,高质量完成系统开发,攻克技术难题; 3、熟悉分布式消息组件,可支撑业务的快速发展。 岗位要求: 1、5年以上工作经验,计算机或相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握golang,java,熟悉 Linux 操作系统,熟练使用常见命令行工具; 3、有扎实的⽹络编程基础,对Socket通信、UDP/TCP和HTTP协议及开发有深⼊理解; 4、熟悉容器相关知识,对 Docker, Kubernetes 等有实际操作使用经验优先; 5、熟悉kafka,redis,研读过Kafka源码者优先。
  • 18k-22k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责对私有云平台的计算、存储、网络资源等IAAS/PAAS层产品组件日常交付部署运维工作,包括调试、配置、维护、监控、优化等工作; 2、负责云服务器及数据中心云平台架构的设计与优化,根据需求对云平台进行系统部署和运维支持工作‌; 3、‌负责云产品的配置管理、业务监控、容量规划,应急响应、应用的自动化运维等工作‌; 4、负责对操作系统及应用日常运行维护、组件调试、配置优化等工作; 5、负责对业务应用服务基础架构进行优化提升,推进自动化运维工作; 6、支撑日常的故障排查、服务请求、配置变更、数据备份等各项工作; 任职资格: 1、本科学历及以上,计算机、软件工程、信息技术、网络技术相关专业毕业;5年以上运维经验; 2、精通linux文件系统、内核、linux性能调优、TCP/IP、HTTP等协议,有良好的网络、数据存储、计算机体系结构、数据库管理等方面的知识; 3、熟悉云计算IaaS/PaaS架构,有较强的故障处理能力(IAAS、PAAS)。精通业界常见虚拟化平台(Vmware、Kvm、华为等),熟悉常用开源云平台(openstack、cloudstack),具有大型私有云平台部署和维护经验; 4、熟悉微服务架构、容器k8s、devops,及其生态(容器打包、集群管理和监控、任务编排、运维排错); 5、具备DevOps、CI/CD、监控系统、运维自动化等系统的业务运营能力; 6、熟练掌握Nginx、Docker、Kubernetes、Prometheus、etcd、ingress、harbor、xsky、ovn、calico等相关技术的使用和工作原理。 7、具有一定的脚本编写能力,熟练使用Shell、Python语言,能自行开发相关运维工具脚本。
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('testing')) { switch(your_stacks) { case 'Python': case 'Design testcase': case 'Functional testing': case 'API testing': case 'Output quality report': case 'Quality system construction': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责产品相关的测试工作,参与产品需求分析,制定测试计划和策略,设计并执行测试用例,分析测试结果并推动问题解决; 2、根据产品和项目特点,提出合理的技术解决方案,完善相关测试工具和平台,提升效率和质量; 3、评估项目质量风险,与团队保持积极高效沟通,保证项目质量和进度。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备英语读写能力;3 年及以上测试工作经验,具备良好的测试分析能力; 2、熟悉测试理论和方法,熟悉相关的测试流程、测试文档标准、以及常用的测试工具( Charles / Postman / Jmeter 等); 3、具备初步分析定位 Bug 的能力,能够独立完成项目中的接口自动化测试; 4、掌握 Python / Node.js / Java / Go 等任何一门主流编程语言,能熟练编写代码; 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作能力。 加分项 1、有大中型互联网公司或电商公司经验优先; 2、良好英文口语能力及海归经历优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-17k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    • 您将作为您所支持的业务线和其他内部合作团队的劳动力战略规划合作伙伴,负责短期或长期一线劳动力的预测、规划、跟踪和审计; • 您将与运营管理团队、工业工程和财务部门合作,确定并改进人力部署模型(包括但不限于交易预测),实现年度运营规划人力与运营需求和服务标准的平衡,以确保卓越的游客服务; • 与各业务线运营经理、排班和招聘团队合作,实现最佳的人力配置:  您将参与人力需求的持续预测并向业务线运营管理团队提供预测结果,在乐园旺季之前提供有关人员配置预测的最新信息;  您将准备培训计划并与排班经理合作将其实施,以确保为演职人员的职业提供足够的培训和机会
  • 35k-50k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责部门内部AI创新产品速览的后端架构设计与研发工作,从需求分析到落地实施,提供全流程技术支持,与产品经理、算法团队、前端开发团队紧密协作,共同完成AI产品开发任务; 2、对现有AI产品和后端系统进行性能优化,确保系统在高并发、大数据量场景下的稳定性和效率; 3、通过技术分享、代码评审和经验指导,提升团队整体能力,打造高效且富有战斗力的研发团队,提升团队整体研发效率; 4、持续关注AI领域的新技术、新工具,并评估其对业务的潜在价值。 任职要求: 1、本科以上学历,有8年以上后端工作经验,3年以上团队小组管理经验; 2、主导过一个项目从0到1的研发过程; 3、精通至少一种主流后端开发语言(Java、Go、Python等),熟悉常用开发框架(如 Spring等); 4、熟悉关系型数据库(MySQL、PostgreSQL)和非关系型数据库(Redis、MongoDB); 5、了解分布式系统设计与开发,具备大规模高并发场景的开发经验; 6、深入了解大语言模型相关技术以及应用,有大规模系统架构经验优先; 7、对Langchain,dify等AI应用框架熟悉着优先; 8、有一定的抗压能力。