• 3k-4k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    HR实习生 【岗位职责】 1、协助完成社招相关工作,如渠道维护、筛选简历,电话沟通,接待面试等; 2、协助校招活动从筹备组织到落地执行,线上支持简历筛选、电话约面及面试全流程安的跟进; 3、协助进行招聘相关的数据统计工作(例如招聘效率分析、渠道使用统计等); 4、支持/协助招聘Team其他事宜,例:伯乐项目运营、雇主品牌项目运营、文案撰写等。 【岗位要求】 1、本科在读或以上学历,专业不限,2024年7月及以后毕业,人力资源优先。 2、对人力资源方向有兴趣,具有强烈的责任心、良好的沟通能力以及渴望学习的态度。 3、工作细致,责任心强,具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力; 【工作时间】 现场实习3个月以上,每周保证4天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资:130-180RMB/天 研究生薪资:160-200RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台,与曾生活在美/英/澳/德/法的多元化团队协同工作,多维度的工作视角和一线经验积累,商品级活动运营的资深同事言传身教; 人性化的办公环境,咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有; 关注生活:双休/瑜伽课/羽毛球 /宠物日等类型的活动.....
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与HR系统的整体产品规划,包括HR Core、招聘、绩效、薪酬、培训等,负责部分产品的产品需求分析、产品设计、开发与上线工作。 2. 与业务部门、交互、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标,创造出可被衡量的业务价值。 
 3. 输出所负责产品域的发展规划、阶段性目标、功能框架、系统流程、角色用例与场景描述、产品原型、领域模型、产品集成设计。 4. 通过收集用户需求和产品运营数据,找出产品问题和用户核心痛点与客户价值,持续改进产品。 5. 与其他相关产品域协同合作,同项目团队一起对整体业务产品的交付负责。 岗位要求: 1. 大学本科以上学历,计算机、信息管理等相关专业优先。 2. 5年以上HR产品经理或项目经验。 3. 有Workday, Success Factors, Oracle HCM等商业HR系统经验者优先。 4. 具备业务建模、业务分析能力,熟悉产品规划与设计流程,熟悉各类工具(Visio、Axure、Xmind等)使用,熟悉产品MRD、PRD文档编写。 5. 具备出色的数据分析能力,能通过数据驱动产品优化和运营效果提升。 6. 具备优秀的团队协作能力与沟通协调能力,能有效推动产品研发任务落地。
  • 17k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据需求文档及测试计划开展HR产品的功能测试、接口、UI自动化测试等工作,包括设计测试用例,发起评审和修订测试用例,以及执行测试; 2、按功能和业务流程进行测试数据准备,执行测试,并记录和跟踪测试缺陷;评估测试质量情况并输出测试报告; 3、协调研发相关环节不断优化质量保障体系,提升产品质量保障效率。 工作要求: 1、*****本科以上学历;至少2年及以上工作经验;具有丰富的企业信息化产品的测试经验,有人力资源业务经验优先; 2、至少熟练使用一种自动化测试工具,并有实际的项目测试经验; 3、有比较好的用户思维及强烈的质量意识、责任心;能快速理解业务、产品功能逻辑和数据逻辑。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据产品规划与需求文档,进行HR产品模块级或功能级的设计与开发; 2、根据业务及技术规划制定应用设计方案,负责/参与应用框架的设计、开发、重构、优化; 任职资格 1、计算机或相关专业***本科以上学历; 2、精通Java开发,熟悉Struts、Spring等主流框架,熟悉Jquery,JavaScript。 3、熟悉Oracle、SQL server,MySQL至少一种数据库的设计和开发; 4、了解软件工程、编程规范、有过程控制意识; 5、良好的沟通能力及团队合作精神,善于沟通,能攻关难点问题,能承担较强工作压力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 1、作为业务部门的合作伙伴,能根据公司战略,结合业务部门需求,通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持,促进业务长短期目标的达成; 2、关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; 3、通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任; 4、协助完**力资源其他模块的工作; 5、负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,具备5年以上大型企业HR工作经验,其中HRBP工作经验2年以上; 2、熟悉人力资源各大模块,有丰富的经验,能够深入思考、遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策; 3、较强的学习能力和好奇心、责任心;具备良好的职业道德,注重团队协作; 4、具备较强的人际沟通能力、组织协调和工作推动力;具备一定的信息收集、分析、综合应用能力; 5、具备较好的职业敏感度,情商高、韧性强。 岗位亮点 1、HR for HR的使命是:点亮每位HR同学内心的正能量,支持TA成为更好的自己,促进HR同学之间真实的连接,建设焕发长久生命力和活力的组织。 2、温暖有爱的部门氛围。
  • 18k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 岗位职责: 1、负责京东HR数字化系统的后端研发以及国际化,如招聘、薪酬、考勤、绩效、人才发展、培训、论坛等; 2、与产品经理及研发人员一起分析需求,设计技术方案,开发和优化;参与研究新兴技术,对产品进行持续优化; 3、可带项目和需求协同完成整体交付。 任职资格: 1、熟练使用Eclipe/IntelliJ等开发环境及工具;精通SpringBoot/SpringMVC.SpringCloud.Dubbo.hibernate/Mybati等主流框架;有良好的编码习惯; 2、JAVA基础扎实,熟悉io.多线程.集合等基础框架,熟悉分布式.缓存.消息等机制。熟练主流应用服务器框架.分布式数据库.缓存.文件系统.消息系统等技术; 3、熟悉数据库编程,精通数据库应用(MYSQL/SQL等) 4、具有良好的逻辑分析能力.分析问题和解决问题的能力; 5、熟悉常用设计模式,有分布式.高并发.高负载.高可用性系统设计开发经验; 6、有B端产品、HR类相关经验、出海国际化经验优先。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    [工作内容】 跨文化跨语言跨地区沟通内部需求,与之建立并维护良好的内部工作关系; 筛选符合部门需求的简历,和目标候选人沟通,初步电话面试; 安排候选人面试,跟进面试流程;配合校招流程调度及面试安排; 负责周报及月报的制作,部分招聘数据的分析,为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 大学本科及以上在校生,人力资源管理相关专业优先; 工作细致,责任心强,具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力; 热爱互联网,对互联网行业有一定的了解和自己的想法,有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上,每周保证4天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资:130RMB/天 研究生薪资:160RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台,与曾生活在美/英/澳/德/法的多元化团队协同工作,多维度的工作视角和一线经验积累,商品级活动运营的资深同事言传身教; 人性化的办公环境,咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有; 关注生活:双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    [ 职位描述 ] 1.负责解答用户在系统使用过程中遇见的操作问题,能快速指导用户完成操作。 2.负责处理系统运行过程中出现的各种事件,快速响应并解决问题。 3.负责公司各系统的用户权限管理,确保权限配置符合职责分离矩阵,满足内控、风控管理要求。 4.负责公司各系统的流程管理,确保流程配置准确,满足业务要求。 5.负责系统的监控工作,实时监控系统状态,确保系统的健康运行。 6.负责系统生产环境的变更管理,确保系统安全和功能的最新状态。 7.按照要求编制运维文档,记录相关信息及解决方案,定期进行分析汇总,提交运维报告。 8.完成领导交办的其他工作。 [ 职位要求 ] 1.本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑。 2.熟悉运维管理方法和流程,具有良好的问题分析和解决能力。 3.熟悉Linux系统的基本操作和常用命令,有Shell脚本编写经验者优先。 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效与用户和团队沟通交流。 5.英语四级及以上水平,能够流利地阅读和书写技术文档,口语流利者优先考虑。 [ 以上职位均要求 ] 1.有良好的团队合作精神及口头与书面的交流能力; 2.逻辑思考能力强,工作细致、踏实,有责任心与时间观念; 3.能接受工作时间着职业装,穿皮鞋。着装应庄重、大方、整洁、得体。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    学历:大专及以上学历。 学校:无特殊要求。 工作经历:3年以上网络运维管理相关工作经验,网络集成商优先。 证书:CCIE、HCIE或者同等级别认证。 技术要求: 1. 网络基础知识扎实; 2. 熟练配置主流品牌数通设备、防火墙,理解其工作原理,可以通过查文档和做实验,理解网络设备特性,解决网络问题; 3. 了解F5的配置和工作原理; 4. 具备一定的文档编写能力; 5. 了解Linux常用命令。 6. 了解AAA产品使用、流量回溯分析系统产品使用者优先。 7. 掌握python者优先。 8. 有网络监控系统搭建和运维经验者优先。 项目要求:有大中型网络方案设计、实施、运维经验者优先。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 HR For HR的工作,是要支持美团HR去践行这样的使命:帮每位HR同学成为更好的自己,为每个部门建设更团结的队伍,进而将正能量传递到美团整体组织和所有员工。 本岗位包含两个职责:牵头部门OD工作,同时作为支持部分HR团队的BP。 岗位基本需求 1. 初心:有超越小我利益的追求,和让世界更美好的发心。真心想要有所贡献和创造价值,为每一个他人,为所在的组织,为整个世界。 2. 明白:保持理性和清明,全面看待现实,深入思考本质,寻找最关键的要点,智慧地解决问题。 3. 有爱:爱自己,对自己负责,积极正向、能量满满,持续开放地自我进化;愿意真诚地去理解他人,支持他人,点亮他人。 具备以下者优先 多元化和挑战性的人生经历;心理学相关背景;教练与引导技能。 岗位亮点 你将收获: 站在公司高度的HR策略和体系理解;近距离从HR核心管理者身上学习;非常有爱的正能量团队;成为更好的自己的旅程~
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责中间件、容器体系化建设、保障系统服务高可用; 2、负责中间件、容器部署与优化,技术方案、应急方案制定和实施; 3、负责监控中间件、容器运行情况,对故障进行分析、定位、处理; 4、负责中间件安全维护、漏洞加固、安全基线检查及加固。 任职资格: 1、***本科及以上学历,计算机相关专业,五年以上相关工作经验; 2、精通Nginx、Tomcat、Nacos、MQ、ZK、Kafka高可用性架构原理,有实际搭建,运维,优化,应用适配经验; 3、精通云原生Kubernetes原理,有实际搭建,运维,优化,应用适配经验; 4、熟练使用至少一种主流的脚本语言(shell、python等),具备开发自动化运维系统的能力; 5.熟悉实施文档、部署文档的编制工作; 6.熟悉微服务架构,并可以进行容器化改造; 7、有较强的逻辑分析能力,良好的沟通能力和团队合作精神; 8、有强烈的责任心,具有细心、踏实、积极主动的工作态度。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、云平台运维,包括私有云、公有云、VMWare等技术方向; 2、负责云平台建设、资源管理、设备管理、巡检及故障处理; 3、负责云平台资源部署、日常运维、故障排查等日常维护及管理;. 4、为应用系统提供资源配置、调整,以及相关变更支持。 任职资格: 1、***本科及以上学历,计算机相关专业。三年以上相关工作经验; 2、精通 Linux 服务器系统操作,熟悉网络和硬件基础知识; 3、精通主流虚拟化技术(KVM、OpenStack、VMWare)架构及工作原理、使用及故障排除; 4、熟练使用至少一种主流公有云(华为云、阿里云、腾讯云等),并了解主要云产品的部署、使用、故障排除; 5、熟练使用至少一种主流的脚本语言(shell、python等),具备开发自动化运维系统的能力; 6、熟悉 TCP/IP、HTTP 等协议,了解网络设备,有网络排障能力; 7.熟悉实施文档、部署文档的编制工作; 8、有较强的逻辑分析能力,良好的沟通能力和团队合作精神; 9、有强烈的责任心,具有细心、踏实、积极主动的工作态度。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、 IT支持工作,包括IT基础设施,设备维护,系统维护,异常处理,各类监控部署优化,设施设备的改善优化; 2、 管理所有的IT资产及IT标准,编写和维护信息系统日常管理的技术文档。 3、 实施并遵循公司的IT策略和流程,如网络安全策略,系统安全配置标准,信息安全策略等以确保IT系统的合规性。 岗位要求 1、精通Windows/Linux/UOS系统运维; 3、熟悉核心网络技术,熟悉DHCP, DNS, TCP/IP协议,拥有网络相关认证优先; 4、熟悉IT资产管理,固定资产、无形资产的全生命周期管理工作,不限于采购、日常调配、巡检维护、简易维修及报废处置; 5、拥有项目管理经验者优先; 6、具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,过往无不良记录,身心健康,有进取精神,有良好的沟通协作能力和团队意识,能够承担工作压力。
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责卡中心生产环境服务器操作系统的升级、补丁更新、漏洞修复等; 2.负责卡中心生产环境服务器操作系统的巡检、日常投产变更、业务连续性保障等工作; 3.负责操作系统安全配置的检查及整改; 4.参与重保活动、节假日的值班工作,关注操作系统的各项指标,并在出现问题时配合团队进行故障排查; 5.在系统日常运维工作中,参与处置系统的告警,解决系统异常故障相关的疑难问题; 6.根据实际情况,完成所分配的其他工作。 任职资格: 1.计算机等相关专业本科及以上学历,三年及以上系统运维相关工作经验; 2.熟悉Linux环境基本操作,熟练使用Linux命令,具备较强的脚本或语言开发能力,熟练使用shell、pathon等至少一种脚本语言;熟练运用自动化运维工具ansible、saltstack等; 3.熟悉linux-redhat、SuSELinux、Kylin、windows等常用操作系统的运维和配置优化,可以进行安装、调测和管理操作系统;熟练操作系统的性能分析、故障处理等; 4.较强的分析和解决问题能力,较强的责任感、缜密的逻辑思维能力,有解决复杂系统问题的能力; 5.责任心强,良好的对外沟通和团队协作能力。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据要求进行设计、编码和交付API解决方案; 2、负责公司内部能效管理产品的开发,扩展功能,持续集成和持续交付; 3、深入理解业务需求,发现和解决系统的技术问题; 4、调研业务发展所需的新技术,新方法,并在实际项目中实施验证。 任职要求: 1、5 年以上工作经验,其中最近2 年深耕HR系统领域; 2、Java基础扎实,了解JVM原理,熟悉IO、具有良好的编程规范和; 3、熟悉主流开源应用框架,如SpringBoot、SpringMVC、Mybatis、SpringCloud等; 4、熟悉关系型数据库MySQL、Oracle等,并有数据库以及SQL优化经验; 5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉各类常用RPC、缓存、MQ等中间件; 6、了解并能使用HTML5、JavaScript、Ajax、CSS、JQuery、BootStrap、Node.js、React等前端技术; 7、良好的学习和与人沟通能力,为人正直诚信;善于思考,能独立分析和解决问题。