【薪资待遇-挑战高薪只等你来】 1.半年及以上同行经验的你，底薪8000起+高提成(13-28%)+业绩奖金 2.无经验、其他行业经验的你，5000-6000底薪+13-28%高提成+业绩奖金 3.还未毕业的你，本科实习薪资（3400底薪+850绩效+255住房补贴+9%提成）；大专实习薪资（2975底薪+595绩效+255住房补贴+9%提成） （另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等） 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金（入职即缴纳，无毕业证除外），员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.寻找潜在客户，邀约并拜访客户，（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈）； 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作； 3.与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售； 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象； 5.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.18岁-27岁，大专学历（有销售佳绩可破格，有强烈的进取心可破格），户籍、专业、性别不限； 2.有无经验皆可（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心） ； 3.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 ； 5.想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 。 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间1.5h休息 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、免费爱心早餐、节日福利，等你来哦！ 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品； 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯； 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造； 4.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班，还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班？ 珍岛经过16年的发展，拥有上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山，佛山，东莞，杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、 南京、义乌、扬州、佛山（顺德）等22家直营分公司，以及全国100+的合作伙伴、代理商；与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系，分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。为全球中小微企业营销力赋能，将71360.com打造成为全球的Marketingforce平台！ 2022年，珍岛高速发展的一年，我们计划增设常州，南通，嘉兴，绍兴，汕头、惠州，江门公司，同时在上海、深圳、广州、东莞、佛山等中小企业高度集中的城市新增设营销团队。 我们招聘T-云的开拓者，我们提供完善的产品培训，销售带教，提供验证过的销售工具与支持，期待勤奋好学，韧性十足的你加入我们！ 面试本就是一个双向选择的过程，更多了解，详细等你来见！

岗位职责： 1、根据公司政策、制度及规范进行新客户的开发签单以及老客户的续约销售； 2、负责向目标客户介绍产品，传达优惠政策，进行销售谈判，在公司授权下签订合同并提供售后服务； 3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 5、配合公司直接上级以及其他运营同事完成其他事项工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件基本功能； 2、良好的沟通表达和学习能力，有激情有干劲、喜欢接受挑战，不断超越自己； 3、目标感强烈、想做销售、喜欢销售，有良好的抗压能力和团队合作精神； 4、有B端销售或互联网同行销售经验、有客户群体优先考虑，薪资待遇优厚； 5、接受优秀的应届毕业生，专业不限，销售意愿感强烈优先考虑。 职业规划描述： 1.专业发展路径，成为topsales：客户代表-高级客户代表-资深客户代表-客户主任-资深客户主任-客户经理-资深客户经理； 2.管理发展路径：客户代表-商务经理-分公司总监-区域总监 3.产品专家发展路径：客户代表-产品专家（讲师加销售） 福利待遇： 1、薪资福利：无责任底薪+高提成（20%-26%上不封顶）+奖金+各种激励奖励； 2、培训体系：完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训； 我们采取以老带新，一对一全新领带转正模式，师徒之情伴随你整个中企职业生涯。同时中企动力拥有自己的动力大学堂，时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升。 3、国家法定节假日（元旦、五一、国庆、中秋、春节等）；劳动法规定的带薪假（如：产假国家政策98天+广东省奖励80天、男士陪产假15等）；劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假。 4、清晰的规划=公平公正的晋升空间（转正之后每3个月可晋级加薪一次，可往销售精英和销售管理两条路线晋升）+简单融洽的职场氛围（团队年轻有活力、团结向上） 我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。 5、五险一金：公司为每一位员工提供养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险、失业保险和住房公积金 6、其他福利：优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会，80余家分公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内7日游与国外7日游。 7、灵活的休息：销售岗位采取灵活大小周休息形式。 一经录用你将得到： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言； 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可； 4. 中企动力被称为互联网的黄埔军校，在中企动力，你可以迅速与同龄人拉开差距，无论是能力的提升还是金钱的收入，我们可以让你的梦想从这里起飞。 上班时间：早上8:15-18:00，午休一个半小时 公司地址：东莞市南城区东莞山庄丝绸大厦3楼301 【公司简介】 中企动力创建于1999年，是全国领先的企业数字化服务商，致力于帮助每个企业实现数字化智能经营。中企动力以SaaS化的服务模式、通过庞大的本地化服务网络，为企业提供以互联网建站、数字营销、OMO商城为核心的数字化经营一站式解决方案。中企动力在全国设有80家分公司，拥有员工8000余人，其中研发人员1200+、设计师1000+，服务客户135万+，涉及14个主流行业近百个细分行业。

【薪酬范围】 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 产品单价平均在2W以上，提成是业务额的20%-26%，上不封顶 奖金补贴：年终奖·绩效奖金 【职位描述】 公司招聘对象及要求: 1.大专(含)以上学历，市场营销、电子商务或计算机专业、有相关销售工作经验优先 2.自信 激情 勤奋 正直 勇于挑战自我 3.学习能力 沟通能力及抗压能力强 【岗位职责】 1、在部门经理领导协助下完成份内工作，并能独立处理和解决所负责的任务; 2、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品(邮箱、网站、商城等)的优点和特色; 3、为客户提供专业的咨询，达成一一致，成功合作; 4、与客户保持友好关系，定期回访客户，做好与客户的沟通 在中企动力这个充满活力的大舞台，我们有丰厚的业绩奖励 排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、主题节点奖..... 完善的薪酬结构：底薪+岗位津贴+提成+奖金，上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报! 完备的福利保障：五险一金+带薪年假+各种假期，给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀 先进的培训体系：各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程，让职场新人更快突破成长瓶颈! 完善的晋升通道：专业发展路径:商务代表--高级商务代表--资深商务代表-客户主任--资深客户顾问--客户经理--产品专家(享受每月额外补助) ； 管理发展路径:商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监人性化的工作氛围 开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松灵活的工作环境， 各种各样的休闲娱乐活动，让您更好的发挥工作潜能!此外公司会为每位新员工安排一对一全新领带转正模式，使每位员工最快时间转正，施展最大才能，发挥最大才智! 在这里职业规划很清晰:发展靠自己，去留不拼爹！ 赶紧联系我吧！官方网站：www.300.cn 【公司简介】 中企动力创建于1999年，是全国领先的企业数字化服务商，致力于帮助每个企业实现数字化智能经营。中企动力以SaaS化的服务模式、通过庞大的本地化服务网络，为企业提供以互联网建站、数字营销、OMO商城为核心的数字化经营一站式解决方案。中企动力在全国设有80家分公司，拥有员工8000余人，其中研发人员1200+、设计师1000+，服务客户135万+，涉及14个主流行业近百个细分行业。

职位职责： 1、负责巨量千川投放产品的产品运营工作，目标提升所负责产品的渗透率和收入； 2、基于数据分析和市场调研，结合商家在电商平台经营场景的需求，梳理客户痛点、产品定位、价值交付等，协助产品、研发侧明确产品解决方案； 3、整合内外部资源，制定产品推广方案，推动产品在目标客群的渗透率提升； 4、输出运营侧需求，协同产品、研发侧跟进产品效果优化，提升产品留存率和收入规模。 职位要求： 1、本科及以上学历，有竞价广告产品运营经验者优先； 2、对商家的经营场景和营销需求有所了解，熟悉商家在直播或货架电商平台玩法优先； 3、过往有成功的产品或项目经历，能够独立输出产品需求并协同产品、研发侧落地； 4、数据分析能力强，有产品、研发团队对接经验，有较强的沟通能力、跨团队协作能力、抗压能力。

职位职责： 1、深入了解电商尤其是国际本地以及跨境电商业务形态，通过研究分析内容营销、线上交易、物流、售后等电商相关板块，明确合规风险水平并推进合规风险策略部署； 2、负责构建指标评估体系，及时感知和发现问题，对员工合规高风险行为提供干预； 3、通过排查、业务环节梳理、以及违规趋势透彻分析高风险岗位以及国际电商业务流程风险点，提供降低风险解决方案； 4、善于总结共性问题，协调各方共同推进治理风控项目，为业务决策提供重要输入，保持反馈渠道的畅通有效； 5、对于有已识别风险的优化方案进行周期性的有效性测试和巡查，不断优化中降低相应业务和员工合规风险。 职位要求： 1、具备丰富的业务合规（关注员工个人合规行为）经验，有较强的风险评估和识别能力，具备电商风控策略、风险治理、反贿赂反舞弊、员工舞弊类调查等相关工作背景者优先； 2、对于供应链行业尤其是电商供应链物流行业有相关经验，了解行业流程操作模式，且能识别出相关业务/员工侧风险； 3、具备良好的逻辑分析能力与业务理解能力，有良好的洞察力，善于总结； 4、具备较强的业务沟通能力； 5、英语口语流利。

职位职责： 1、负责商业化健康行业-工业品牌方向运营，深入了解行业客户营销诉求，结合产品优势，输出营销解决方案并推进落地，提升客户营销效率； 2、深入了解客户生意模式，结合客户不同生意阶段所需，反驱产品和技术能力升级，探索创新行业产品，助力提升广告主营销效果； 3、深挖行业增长点与潜力空间，探索创新营销思路，输出行业适配度高的行业报告；沉淀行业优化方法论与案例，帮助客户、代理商。 职位要求： 1、2年以上运营相关工作经验，具备一定的行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 2、有媒体方广告产品运营、工业品牌行业运营或相关行业甲方运营同学； 3、有创新意识，了解短视频平台营销策略； 4、具备一定的抗压能力，自驱力及学习力强，善于沟通协作，能独立负责项目并高效推进。

职位职责： 1、负责字节跳动电商广告平台（巨量千川）的广告平台能力建设，包括广告投放流程、投放能力的建设和优化，深入了解电商及广告业务，协同业务目标顺利落地，保障平台项目有序推进； 2、结合业务发展情况，合理的分析背景、制定目标、产品规划、方案落地、效果评估，准确把握业务方需求关键点及优先级，能够协调内部/跨部门资源，支持电商广告业务的快速发展； 3、洞察客户需求，能识别不同行业/规模体量的经营和营销诉求，理解需求背后的本质，为客户提友好、高效、智能的投放能力，保障平台的投放效率和客户体验。 职位要求： 1、具有3年及以上互联网广告平台产品设计经验或电商产品相关经验优先； 2、良好的结构化思维、业务理解&学习能力强，数据敏感度高； 3、具备较高的工作热情，自驱，能主动发现问题、解决问题、达成目标； 4、良好的团队沟通能力和自我学习能力，在复杂、多业务、多部门的团队合作中能顺利推进项目发展，有高度的责任心和团队合作精神，有较强的抗压能力。

职位职责： 1、为闭环电商搜索流量变现负责（综合搜索&商城内搜索），从流量理解、体裁/库存扩展、体验优化等维度出发，实现流量规模扩展和变现效率提升； 2、与用户侧建立良好合作关系，理解电商业务思路和流量变化趋势并设计敏捷、有效的流量变现方案； 3、通过实验策略设计、数据分析、流程分析等方式，持续挖掘优化机会，并推动研发等关键合作方达成目标。 职位要求： 1、4年以上广告产品经验，有搜索流量机制策略经验（用户侧或广告侧），熟悉常用分析工具和方法；有闭环电商业务经验优先； 2、对数据敏感，对C端样式或用户体验敏感，能从数据和现象中大胆假设，发现问题和机会； 3、能够换位思考，具备良好的谈判能力； 4、结果导向，具备很强的主人翁意识和协调推动力。

职位职责： 1、负责字节跳动电商广告平台（巨量千川）的广告平台能力建设，包括广告投放流程、投放能力的建设和优化，深入了解电商及广告业务，协同业务目标顺利落地，保障平台项目有序推进； 2、结合业务发展情况，合理的分析背景、制定目标、产品规划、方案落地、效果评估，准确把握业务方需求关键点及优先级，能够协调内部/跨部门资源，支持电商广告业务的快速发展； 3、洞察客户需求，能识别不同行业/规模体量的经营和营销诉求，理解需求背后的本质，为客户提友好、高效、智能的投放能力，保障平台的投放效率和客户体验。 职位要求： 1、具有3年及以上互联网广告平台产品设计经验或电商产品相关经验优先； 2、良好的结构化思维、业务理解&学习能力强，数据敏感度高； 3、具备较高的工作热情，自驱，能主动发现问题、解决问题、达成目标； 4、良好的团队沟通能力和自我学习能力，在复杂、多业务、多部门的团队合作中能顺利推进项目发展，有高度的责任心和团队合作精神，有较强的抗压能力。

职位职责： 1、为闭环电商搜索流量变现负责（综合搜索&商城内搜索），从流量理解、体裁/库存扩展、体验优化等维度出发，实现流量规模扩展和变现效率提升； 2、与用户侧建立良好合作关系，理解电商业务思路和流量变化趋势并设计敏捷、有效的流量变现方案； 3、通过实验策略设计、数据分析、流程分析等方式，持续挖掘优化机会，并推动研发等关键合作方达成目标。 职位要求： 1、4年以上广告产品经验，有搜索流量机制策略经验（用户侧或广告侧），熟悉常用分析工具和方法；有闭环电商业务经验优先； 2、对数据敏感，对C端样式或用户体验敏感，能从数据和现象中大胆假设，发现问题和机会； 3、能够换位思考，具备良好的谈判能力； 4、结果导向，具备很强的主人翁意识和协调推动力。

职位职责： 1、负责巨量千川闭环电商广告的投放策略设计，理解电商生意模式，独立完成需求调研，设计并迭代符合商家诉求的广告投放产品，提升商家经营和营销效率； 2、熟悉竞价广告投放机制（出价、自动化投放、全域流量协同等），迭代广告策略，提升平台收入和系统效率； 3、洞察高潜提收机会点，定制细分场景营销解决方案，推动相关的业务团队敏捷尝试。 职位要求： 1、2年及以上广告策略产品经验，电商行业/直播玩法/推荐策略/机器学习等相关经验加分，具备用户、客户、平台多方视角； 2、具备敏锐的商业洞察力、较强的自驱力、较强的数据分析能力、有责任感，喜欢挑战和追求极致； 3、有复杂项目经验，能独立完成重点项目立项、跟进、复盘。

职位职责： 1、负责智能广告AI产品设计，借助大模型能力构建业务应用流程，包括但不限于投广客户的意图识别、商业产品知识及工具的检索与推荐、话术编排等能力； 2、结合广告主应用场景和关键痛点调研，抽象业务流程并完成产品方案，协调产品运营、算法、研发，落地服务多业务的通用流程和平台能力，持续跟进产品效果； 3、熟悉主流AI内容理解方向，熟悉RAG、知识推理，对AI方向有自己的理解，持续创新并保持产品竞争力。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机/电子/自动化相关专业优先，2年以上AI相关产品经验，有智能客服经营、熟悉大模型原理和应用场景者优先； 2、具有敏锐的需求洞察和抽象能力，能够从复杂业务逻辑中发现问题的本质，找到最优解决方案并推动落地； 3、有较强的沟通协调、学习、抗压能力，对AI前沿技术有敏锐的洞察力，喜欢尝试和挑战； 4、有广告相关经验者优先。

职位职责： 1、负责字节跳动巨量千川效果广告的流量策略、客户策略等工作，对收入负责； 2、对电商行业变现模式有思考，能够发起或跟进落地行业创新的变现产品机会，包括但不限于流量/客户策略； 3、基于行业典型问题及需求，设计产品方案，推动产品或策略实验上线，并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代； 4、根据客户需求、行业发展趋势提出创新性的产品方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机/软件/统计/数学及相关专业优先，3年以上商业产品工作经验，有策略优化经验优先； 2、对电商行业有一定的了解，能够深入理解客户、熟悉竞价广告投放机制，能独立完成需求调研，投放产品设计工作； 3、具备较强的数据分析能力，对数字敏感，具有较好的逻辑思维能力和理解能力； 4、强烈的好奇心和自我驱动力，喜欢接受挑战，追求极致，拥有强烈的责任心； 5、具有良好的表达能力、沟通能力、执行能力、团队协作能力。

职位职责： 1、负责字节跳动巨量千川效果广告的流量策略、客户策略等工作，对收入负责； 2、对电商行业变现模式有思考，能够发起或跟进落地行业创新的变现产品机会，包括但不限于流量/客户策略； 3、基于行业典型问题及需求，设计产品方案，推动产品或策略实验上线，并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代； 4、根据客户需求、行业发展趋势提出创新性的产品方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机/软件/统计/数学及相关专业优先，3年以上商业产品工作经验，有策略优化经验优先； 2、对电商行业有一定的了解，能够深入理解客户、熟悉竞价广告投放机制，能独立完成需求调研，投放产品设计工作； 3、具备较强的数据分析能力，对数字敏感，具有较好的逻辑思维能力和理解能力； 4、强烈的好奇心和自我驱动力，喜欢接受挑战，追求极致，拥有强烈的责任心； 5、具有良好的表达能力、沟通能力、执行能力、团队协作能力。

职位职责： 1、负责跨境快消等相关类目的品类规划、采销和商家运营，推动类目的持续健康发展； 2、统筹和梳理行业的运营状况，对商家进行分层管理，协助和培育商家运营能力成长，推动商家和平台的合作深度； 3、根据行业现状和趋势，加速引进优势客户和品牌，夯实类目商家深度； 4、分析运营数据，根据消费者的需求变化，从数据和用户需求的角度和品牌方一起合作开发适合消费者需求的趋势爆款，推动商品结构的优化。 职位要求： 1、有跨境美妆/个护/食品/母婴等品类采销或商家运营经验； 2、对类目趋势，客户管理，产品开发有自己的理解和洞察力，能够根据行业趋势变化，制定完善的类目规划，有商家分层管理能力，爆款开发能力等； 3、有优秀的沟通协调能力，资源整合能力，推动各部门协调，完成项目落地； 4、优秀的数据分析和解读能力，善于从数据中发现问题和机会。