MG 动画梦工厂招募令！   我们专注于 MG 动画领域，用创意与技术为众多品牌赋予新生。现在，我们渴望一位运营达人加入，一起让我们的精彩作品被更多人看见！   岗位职责：   - 制定并执行各平台推广策略，提升品牌曝光度与影响力。 - 精准分析数据，挖掘潜在客户群体，优化运营方向。 - 策划创意互动活动，增强粉丝粘性与活跃度。   任职要求：   - 熟悉新媒体平台运营规则与玩法，有成功运营经验者优先。 - 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能精准把握用户需求。 - 脑洞大、创意足，擅长内容策划与文案撰写。   我们提供：   - 超具竞争力的薪资待遇与完善福利体系。 - 充满活力与创意的工作环境，广阔的晋升空间。 - 与动画团队并肩作战，见证作品火爆出圈的机会！

职位概览： 担任跨职能开发团队成员，负责开发创新软件解决方案，从概念设计到工程化实现。我们鼓励利用前沿的技术栈和AI结对编程的方式，不断提升软件产品质量和开发效率。 产品方向：工业领域大语言模型应用。 主要职责： - 设计和实现大模型应用产品架构，采用最佳的设计模式以提升系统稳定性和扩展性。 - 开发和维护大模型应用产品代码，确保代码的可读性、可维护性和性能。 - 设计和优化大模型应用效果，如指令调优、工作流优化、模型微调等。 - 为产品落地提供技术支持。 - 在多个项目中有效地平衡优先级，确保按时交付高质量的工作成果。 我们希望您： - 对软件开发有深厚的热爱，追求卓越的代码品味，对代码质量有着非常高的标准。 - 深入理解大语言模型应用的基本原理，能够设计和实施高性能的解决方案。 - 熟练掌握大模型应用开发技巧，提升模型性能和实用性。 - 掌握大模型应用主流开发框架，如LangChain、LlamaIndex等。 - 精通至少两种编程语言（如Python, JavaScript等），具备全栈能力。 - 有开发模型应用经验者优先。

【薪资待遇-挑战高薪只等你来】 1.半年及以上同行经验的你，底薪8000起+高提成(13-28%)+业绩奖金 2.无经验、其他行业经验的你，5000-6000底薪+13-28%高提成+业绩奖金 3.还未毕业的你，本科实习薪资（3400底薪+850绩效+255住房补贴+9%提成）；大专实习薪资（2975底薪+595绩效+255住房补贴+9%提成） （另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等） 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金（入职即缴纳，无毕业证除外），员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.寻找潜在客户，邀约并拜访客户，（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈）； 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作； 3.与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售； 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象； 5.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.18岁-27岁，大专学历（有销售佳绩可破格，有强烈的进取心可破格），户籍、专业、性别不限； 2.有无经验皆可（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心） ； 3.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 ； 5.想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 。 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间1.5h休息 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、免费爱心早餐、节日福利，等你来哦！ 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品； 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯； 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造； 4.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班，还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班？ 珍岛经过16年的发展，拥有上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山，佛山，东莞，杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、 南京、义乌、扬州、佛山（顺德）等22家直营分公司，以及全国100+的合作伙伴、代理商；与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系，分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。为全球中小微企业营销力赋能，将71360.com打造成为全球的Marketingforce平台！ 2022年，珍岛高速发展的一年，我们计划增设常州，南通，嘉兴，绍兴，汕头、惠州，江门公司，同时在上海、深圳、广州、东莞、佛山等中小企业高度集中的城市新增设营销团队。 我们招聘T-云的开拓者，我们提供完善的产品培训，销售带教，提供验证过的销售工具与支持，期待勤奋好学，韧性十足的你加入我们！ 面试本就是一个双向选择的过程，更多了解，详细等你来见！

岗位职责： 1、根据公司政策、制度及规范进行新客户的开发签单以及老客户的续约销售； 2、负责向目标客户介绍产品，传达优惠政策，进行销售谈判，在公司授权下签订合同并提供售后服务； 3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 5、配合公司直接上级以及其他运营同事完成其他事项工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件基本功能； 2、良好的沟通表达和学习能力，有激情有干劲、喜欢接受挑战，不断超越自己； 3、目标感强烈、想做销售、喜欢销售，有良好的抗压能力和团队合作精神； 4、有B端销售或互联网同行销售经验、有客户群体优先考虑，薪资待遇优厚； 5、接受优秀的应届毕业生，专业不限，销售意愿感强烈优先考虑。 职业规划描述： 1.专业发展路径，成为topsales：客户代表-高级客户代表-资深客户代表-客户主任-资深客户主任-客户经理-资深客户经理； 2.管理发展路径：客户代表-商务经理-分公司总监-区域总监 3.产品专家发展路径：客户代表-产品专家（讲师加销售） 福利待遇： 1、薪资福利：无责任底薪+高提成（20%-26%上不封顶）+奖金+各种激励奖励； 2、培训体系：完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训； 我们采取以老带新，一对一全新领带转正模式，师徒之情伴随你整个中企职业生涯。同时中企动力拥有自己的动力大学堂，时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升。 3、国家法定节假日（元旦、五一、国庆、中秋、春节等）；劳动法规定的带薪假（如：产假国家政策98天+广东省奖励80天、男士陪产假15等）；劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假。 4、清晰的规划=公平公正的晋升空间（转正之后每3个月可晋级加薪一次，可往销售精英和销售管理两条路线晋升）+简单融洽的职场氛围（团队年轻有活力、团结向上） 我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。 5、五险一金：公司为每一位员工提供养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险、失业保险和住房公积金 6、其他福利：优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会，80余家分公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内7日游与国外7日游。 7、灵活的休息：销售岗位采取灵活大小周休息形式。 一经录用你将得到： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言； 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可； 4. 中企动力被称为互联网的黄埔军校，在中企动力，你可以迅速与同龄人拉开差距，无论是能力的提升还是金钱的收入，我们可以让你的梦想从这里起飞。 上班时间：早上8:15-18:00，午休一个半小时 公司地址：东莞市南城区东莞山庄丝绸大厦3楼301 【公司简介】 中企动力创建于1999年，是全国领先的企业数字化服务商，致力于帮助每个企业实现数字化智能经营。中企动力以SaaS化的服务模式、通过庞大的本地化服务网络，为企业提供以互联网建站、数字营销、OMO商城为核心的数字化经营一站式解决方案。中企动力在全国设有80家分公司，拥有员工8000余人，其中研发人员1200+、设计师1000+，服务客户135万+，涉及14个主流行业近百个细分行业。

【薪酬范围】 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 产品单价平均在2W以上，提成是业务额的20%-26%，上不封顶 奖金补贴：年终奖·绩效奖金 【职位描述】 公司招聘对象及要求: 1.大专(含)以上学历，市场营销、电子商务或计算机专业、有相关销售工作经验优先 2.自信 激情 勤奋 正直 勇于挑战自我 3.学习能力 沟通能力及抗压能力强 【岗位职责】 1、在部门经理领导协助下完成份内工作，并能独立处理和解决所负责的任务; 2、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品(邮箱、网站、商城等)的优点和特色; 3、为客户提供专业的咨询，达成一一致，成功合作; 4、与客户保持友好关系，定期回访客户，做好与客户的沟通 在中企动力这个充满活力的大舞台，我们有丰厚的业绩奖励 排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、主题节点奖..... 完善的薪酬结构：底薪+岗位津贴+提成+奖金，上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报! 完备的福利保障：五险一金+带薪年假+各种假期，给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀 先进的培训体系：各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程，让职场新人更快突破成长瓶颈! 完善的晋升通道：专业发展路径:商务代表--高级商务代表--资深商务代表-客户主任--资深客户顾问--客户经理--产品专家(享受每月额外补助) ； 管理发展路径:商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监人性化的工作氛围 开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松灵活的工作环境， 各种各样的休闲娱乐活动，让您更好的发挥工作潜能!此外公司会为每位新员工安排一对一全新领带转正模式，使每位员工最快时间转正，施展最大才能，发挥最大才智! 在这里职业规划很清晰:发展靠自己，去留不拼爹！ 赶紧联系我吧！官方网站：www.300.cn 【公司简介】 中企动力创建于1999年，是全国领先的企业数字化服务商，致力于帮助每个企业实现数字化智能经营。中企动力以SaaS化的服务模式、通过庞大的本地化服务网络，为企业提供以互联网建站、数字营销、OMO商城为核心的数字化经营一站式解决方案。中企动力在全国设有80家分公司，拥有员工8000余人，其中研发人员1200+、设计师1000+，服务客户135万+，涉及14个主流行业近百个细分行业。

1、负责公司员工招聘、录用、转正、异动、入离职等手续的办理。 2、负责考勤、个税数据的提取、工资表的制作、核算、请休假管理以及各项奖惩事宜的监督与执行。 3、负责建立员工花名册和人事档案，完成各种信息的录入、更新、增减。 4、负责劳动合同签订、员工关系的处理、前置解决劳资纠纷并为可能发生的劳动仲裁准备证据。 5、及时了解国家五险一金相关的法律法规和政策，申报购买员工社会保险。 6、负责组织员工入职培训（公司制度、企业文化等），与行政部配合，完成公司各类活动的组织；公司年会的组织策划等。 7、协助上级进行公司薪酬、绩效方案（制度）执行监督等工作； 8、协助部门完成每月《人力资源报告》的编制； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有百人以上企业任职经验，擅长招聘、工资表制作； 2、人力资源管理专业，熟悉劳动法知识，能够独立完成日常事务性工作； 2、具有较强的跨部门沟通能力，执行力和计划能力，做事认真负责，抗压能力强； 4、2年以上相关工作经验，具有本地生活、短视频、抖音团购行业经验优先。 公司福利： 1、五险一金+全勤奖+工龄工资+餐补+节假日福利；早九晚六，法定节假日正常休息； 3、超大宽敞明亮的办公环境，公司内部停车场免费停车，免费健身房，篮球场、足球场、公司食堂，团队氛围超好，欢迎投递简历来撩~

【岗位职责】 1、起草、审核各类企业业务合作的中英文合同、协议及其他法律文件，参与重大项目商业洽谈。 2、对公司业务相关的法律法规和政策进行研究，有效建立风控机制。 3、为各创新产品、功能的策划、开发、运营，进行法律风险评估，并反馈可操作性建议。 4、 为公司投资并购交易提供法律支持，包括交易结构设计，法律尽调及法律风险评估，主要交易条款和交易文件起草谈判，交易交割及投后管理等； 5、 为公司海外IPO和融资交易提供法律支持； 6、 为公司IPO后的上市公司合规事务提供法律支持。 【岗位要求】 1、**本科及以上学历，法学专业，通过司法考试； 2、2年以上投资并购交易、经营者集中申报、上市公司合规等领域律所工作经验或互联网公司投并法务从业经验，熟悉国内外资本市场规则（海外市场优先）； 3. 具有商业思维和业务敏感度，能很好平衡商业和法律方面的诉求，提供建设性建议或决策； 4. 能高效管理项目和外部律师，擅于解决问题； 5. 有较强的认知能力和学习能力，能抗压，有担当，善于沟通和协作； 6. 中英文流利。英语可办公

1) 具有扎实的JAVA、JEE知识和技能，编程基础扎实 2) 熟悉微服务相关技术，对分布式相关理论有较深入的理解，对常见的Java开发框架SpringCloud、Dubbo、SpringMVC等具备实践经验 3) 熟悉Tomcat、WebLogic等中间件，熟悉MySQL、Oracle、Redis等数据库的开发和使用 4) 年龄35周岁以下，985/211学校 5) 具有容器相关技术及实践经验者优先 6) 有互联网大厂（BAT、字节跳动、美团、网易、京东等）2年以上相关工作经验者优先

岗位职责： 1、安全监控与响应： 实时监控平台的安全事件、威胁情报，识别潜在的攻击和异常行为。 负责安全事件的应急响应、分析和溯源，制定并执行有效的防御策略。 2、漏洞管理与风险评估： 定期进行安全评估、漏洞扫描与渗透测试，识别系统和应用中的潜在漏洞。 负责安全漏洞的报告、修复跟踪及验证，确保漏洞及时修复。 3、区块链安全审计： 监控和审计内部应用、三方服务潜在的安全问题和漏洞。 监控和分析区块链网络上的异常交易行为，防范可能的攻击与滥用行为。 4、安全策略与规范制定： 参与制定与优化公司的安全策略、规范与流程，提升整体安全水平。 威胁情报与技术研究： 持续跟踪最新的区块链行业安全威胁、漏洞和攻击手法，提供前瞻性的安全建议。 研究 Web3 领域的安全技术发展，探索新型的防护机制与解决方案。 岗位要求： 1、计算机科学、信息安全、网络安全或相关专业本科及以上学历。 2、2年以上信息安全、区块链安全或相关领域工作经验，具备 Web3 行业经验者优先。 3、熟悉常见的安全技术与工具，如SIEM、IDS/IPS、SOC等。 4、掌握渗透测试、漏洞分析、逆向工程等技能，能够独立开展安全测试与审计工作。 4、熟悉区块链基础原理，了解常见的区块链安全攻击手法（如重入攻击、假充值攻击等）。 5、能够阅读和理解技术文档，具备良好的中英文沟通能力。 加分项： 有 CISA、CISSP、CEH、OSCP 等安全认证优先。 了解主流区块链平台如以太坊、Solana、BNB Chain 等的技术架构。

职位职责： 1、负责AI创新方向，结合用户需求，规划业务发展路线、设计产品方案； 2、负责整合业务资源，协调研发、设计、运营等部门，推动产品高质量上线； 3、基于AI模型的新技术和新能力，与开发团队紧密合作，将新技术应用落地； 4、关注行业机会，研究产品动向，探索产品创新形态，持续迭代和优化产品体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能或相关专业优先； 2、5年以上C端产品经验优先，有AI相关经验者优先； 3、具备敏锐的市场洞察能力，能有效分析用户需求和行业趋势； 4、对数据结果负责，通过数据结论，快速迭代产品方案； 5、具有成熟的团队建设和管理能力，良好的沟通和协调能力，能够识人和用人。

【职位描述】 1.负责金山世游手游产品的市场营销工作； 2.结合产品策略以及用户需求，确立产品的品牌定位、市场推广策略和整合营销方案； 3.推动广告投放、公关传播、活动运营、媒体合作以及商务拓展等各整合营销手段，完成产品市场的落地并考核营销活动ROI； 4.协调公司内部相关部门资源，规划产品的上线，运营、推广营销目标； 5.基于产品生命周期管理流程，完成产品市场前期的产品需求分析、用户需求调研以及产品市场后期的产品竞争分析等； 6.配合公司产品和市场、商务部门，针对产品推广进行运营数据分析，更新营销策略，完成公司制定的推广目标和运营目标。 【任职资格】 1.本科及以上学历相关专业毕业； 2.熟悉互联网、移动互联网产品，具有突出的市场洞察力；对行业内新产品高度敏感，善于捕捉相关信息； 3.3年或者3年以上产品营销管理工作经验； 4.有推广知名游戏产品成功经验； 5.有团队管理经验者优先。 6.对新媒体较了解优先。

职位描述： 1. 负责开放世界的武侠游戏叙事内容设计与制作； 2. 与各岗位协作，共同创造独特且有趣的开放世界游戏的剧情体验； 3. 关卡叙事的设计与制作。 职位要求： 1. 热爱武侠题材，对武侠题材有深入研究者优先； 2. 有开放世界剧情设计、强表现力关卡剧情设计经验者优先； 3. 对角色塑造、场景设计、剧情设计等有突出创意和成功经验者优先； 4. 擅长结合世界观进行叙事拓展，深挖故事内容者优先； 5. 有丰富的主机游戏经验，关注热门3A游戏者优先； 6. 游戏热爱者，深度体验开放世界游戏； 7. 熟悉游戏的剧情设计和资源制作流程； 8.有极好的团队协作能力及抗压能力。

工作职责: 1、参与需求评审，负责客服系统日常需求文档的书写、开发； 2、对客服需求合理性和线上质量负责； 3、对客服系统座席端的需求进行系统性设计和开发； 4、参与中台话务系统设计与研发； 5、能快速的理解和分析复杂的业务问题并达到高效沟通。 任职要求: 1、本科以上学历，计算机相关专业，3年以上开发工作经验； 2、熟悉JAVA相关技术，具有面向对象分析、设计和开发的能力； 3、对主流框架有深入理解，如：SpringBoot、Dubbo、RabbitMq、jpa等； 4、沟通能力强，能快速达到高效的沟通，并具备主观能动性push相关事宜落地并对结果负责。

岗位职责： 1、负责研究和制定存量客户活跃与增长策略，对在贷、结清客群的规模、留存率、发起率等核心指标负责； 2、根据客户来源特及生命周期阶段，搭建和维护客户运营策略和营销方案，监控和优化运用策略效果； 3、运用合理的营销工具和手段，触达客户并提升转化，通过合适的金融产品和券息运用，有效提升转化的同时控制成本； 4、构建并监测各渠道的用户转化漏斗，分析用户行为，挖掘转化因素，提出优化方案； 5、内外部系统，联动互联网产品端，提升客户活跃、粘度和满意度，联动风险有效提升优质客群的转化效能，优化客群机构 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有互联网金融业务运营经验优先； 2、有深度思维，可以非常好地进行策略性思考，具有较好的业务规划性和复盘能力； 3、有扎实的数据运营能力，懂得并且能够熟练运用数据分析解决问题； 4、能有效跨部门和对外沟通，具备团队合作意识，可独立推进项目端到端落地

岗位职责： 1.负责酷狗营收业务系统的设计和开发，包括会员等虚拟商品售卖； 2.参与数据统计分析，定期对业务进行深入探讨，为运营决策、产品方向、用户体验提供数据支持； 3.参与技术难点攻关，保障系统可用性，支撑高并发流量。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有3年以上相关工作开发经验； 2.至少熟悉一门开发语言(Go，Lua，Java，C/C++)，了解对应语言技术栈常用开源框架，熟悉常用的数据结构和算法； 3.熟悉Linux系统，熟练使用MySQL、Redis，Nginx开源组件，对源码有深入研究者优先； 4.熟悉业务架构设计理论，熟悉行业常见的架构方案，理解微服务架构的设计思想，包括不限于服务化、异步、高可用、可扩展等； 5.具有创新意识，思维活跃，逻辑思维强，对自身技术提升有强烈的学习欲望； 6.有团队合作开发经验，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感。