职位职责： 1、负责消费决策垂类的创作者运营； 2、了解作为内容创作者在不同平台创作的需求与难点，并对帮助解决这些需求与难点有深入的思考； 3、可以有效利用平台资源、作者与机构资源、行业资源，推动并达成多方共赢。 职位要求： 1、本科及以上学历，对时尚/美妆/潮流/生活方式等内容感兴趣，有创意或内容创作经验加分； 2、有内容产品经验优先，有内容或创意公司、内容社区经验优先； 3、对作者运营有深刻认知，擅长归纳与总结解决问题的方法论； 4、学习能力强，自驱力强，积极主动，有较强的责任心和抗压能力，乐于接受挑战。

职位职责： 1、负责消费决策垂类的创作者运营； 2、了解作为内容创作者在不同平台创作的需求与难点，并对帮助解决这些需求与难点有深入的思考； 3、可以有效利用平台资源、作者与机构资源、行业资源，推动并达成多方共赢。 职位要求： 1、本科及以上学历，对时尚/美妆/潮流/生活方式等内容感兴趣，有创意或内容创作经验加分； 2、有内容产品经验优先，有内容或创意公司、内容社区经验优先； 3、对作者运营有深刻认知，擅长归纳与总结解决问题的方法论； 4、学习能力强，自驱力强，积极主动，有较强的责任心和抗压能力，乐于接受挑战。

工作职责: 1、协助团队长完成意外、健康险业务整体理赔运营和作业团队管理工作，包括但不限于制定产品理赔作业SOP、 定期开展产品及理赔业务培训、 投诉及作业质量分析等； 2、负责权限内意外、健康险案件审核、签批，重大、疑难案件指导； 3、能够不断学习，结合工作实际对理赔服务品质提升进行深入思考分析，根据客户需求，提出理赔服务优化改进建议、方案，并推动落地实施，不断提高理赔服务品质及客户体验，提升客户服务满意度； 任职资格: 1、***本科及以上学历，保险专业、医学专业、金融专业、法律等专业、药学专业、护理学优先； 2.、思路清晰，责任心强，具备较强的抗压能力、执行能力、沟通协调能力，团队协作意识强； 3、具备5年以上总部意外、健康险理赔作业及理赔运营经验，具备较丰富的业务培训、较强的投诉处理能力者优先。

岗位职责： 1.时尚产品介绍，重点突出折扣内容，强调商品卖点； 2.分析商家促销手段，对明星产品了如指掌； 3.心思活络，能结合时下时尚热点，活动与事件对商品进行策划和推广； 4.负责整合时尚等资源，以及信息采集创新和内容编辑等工作； 5.与团队紧密合作，达成运营目标。 任职要求: 1.基础文字功底和英文读写功底，具有创新能力，热爱时尚； 2.本科或以上学历；热爱时尚行业；热爱找折扣； 3.熟悉小红书，IG ，油管等时尚趋势相关内容； 4.熟练运用小红书，微信，IG，FB等活动平台； 5.会操作简单的美图秀秀，Canva等作图软件； 6.如有一年以上相关时尚编辑经验为佳； 7.如有加拿大旅游、生活或者留学经验者，熟悉当地线上线下购物模式者优先考虑。

工作职责: 1、新产品开发：包括但不限于与业务部门沟通产品需求，产品形态和利益的同业比较，可行性分析，搭建产品定价模型及测算等； 2、产品报备：包括新产品注册和老产品修订注册，将相关备案材料准备完成并报送； 3、产品管理：定期对上市产品进行回顾和评估，包括产品经验分析、产品上线和停售管理等； 4、产品报告：按时完成监管规定的年度产品报告和其他临时性报告；按时完成公司内部与集团要求的相关产品报告； 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历，精算、保险、数学等相关专业； 2、较强的数据分析能力和学习能力； 3、通过一定科目的精算考试，通过4门以上优先； 4、良好的沟通及表达能力，耐心，细致，有责任心。

岗位职责： 1、完成用户全面健康信息收集并建档，并定期维护更新健康数据，熟悉管理用户的健康状况，对用户健康状况持续跟踪，并不断挖掘用户需求； 2、与用户建立良好信任关系，结合病种管理路径为用户提供个性化服务，包含且不限于护理、营养、运动、心理等方面宣教和指导； 3、根据疾病的种类和健康干预的需求，搭建健康宣教库及内容体系； 4、负责用户服务团队SOP的流程搭建，不断沉淀服务过程中的问题及标准，并快速做迭代。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备临床、护理、健康管理等相关专业背景优先； 2、1~3年用户服务经验，医疗健康行业经验优先； 3、具备较强的语言表达能力、沟通能力，及团队合作意识，有较大的工作热情及自信心，敢于挑战； 4、具备较强的同理心，以用户为中心。

现代社会，伴随人们不良的饮食生活习惯，慢性疾病井喷式爆发！我国已经把全民健康上升到国家战略层面，提出了2030健康计划。本机构通过引进专利技术，采用天然食物搭配，一对一私人定制过程管理，有效改善三高及肥胖等慢性疾病，并且以医院体检指标前后做对比，用事实说话！ 工作职责： 1、协助营养师工作 2、负责信息整理归档 3、做好过程沟通衔接 要求： 1、热爱健康行业 2、有学习力 3、有责任心 4、可兼职

任职资格： 1，至少2年时尚买手或造型师经验 2，对时尚具有一定的敏锐度，工作细致、严谨，对数据敏感 PS：兼职职位，佣金制

时尚芭莎策划组实习生 岗位职责： 1， 辅助策划编辑完成品牌客户传播策划方案撰写 2， 负责拍摄项目的现场执行及协调工作 3， 配合完成部分媒体稿件撰写 职位要求： 1本科及以上在校生，或应届毕业生。 2有一定文笔，行文流畅，英文能力为加分项 4， 工作认真细心靠谱，有耐心，善于沟通，有责任心和团队精神，能吃苦，愿意学习。 5， 对时尚行业、广告行业有一定认知，且对时尚、广告充满浓厚兴趣，有影视，广告，新闻，艺人团队工作实习工作经验优先 坐标北京，需要线下面试 需工作日坐班，实习要求6月+

芒果001 非典型时装屋 芒果001，是一个汇集全球几乎全品牌全品类的奢侈品集合店，从服装箱包到鞋履、配饰，从女装、男装到童装，全面覆盖。 芒果001，由中检（中国检验认证集团）CICC正品背书，做到每一件货品正品溯源。 芒果001线上线下联动，致力打造“手边的奢侈品任意门” 【工作地点】长沙德思勤广场 【应聘要求】 职位描述： 1、配合摄影师高效率高质量完成拍摄任务，镜头前带感。 2、微信、微博、抖音、小红书文案的文案撰写和运营。 任职要求： 1、热爱美妆，了解时尚，有颜值、会化妆、会打扮、镜头感强者优先； 2、沟通表达好，活泼健谈、会说话者优先； 2、有微博、微信公众号、微博、小红书、抖音等运营经验优先； 3、会唱歌跳舞弹奏等各种爱好的，拥有才艺的优先； 4、了解最新潮流资讯，有创意输出，网感好，创意佳，三观正。 5、思维活跃，善于沟通，具备进取心和责任心，抗压能力强。 岗位职责： 1、通过淘宝、抖音、闲鱼等平台进行奢侈品类目视频直播，向用户（粉丝）展示商品及卖点； 2、 独立完成直播，包括但不限于：协助策划直播内容、活跃直播气氛、引导并达成销售； 3、完成公司统一安排的其他工作内容。 岗位要求： 1、热爱新媒体传播和销售带货直播形式； 2、对时尚长期关注并有自己的见解，熟悉各大奢侈品品牌； 3、语言组织、表达和现场应变能力强； 4、 爱美爱打扮、形象气质佳，镜头感及表现力强； 5、 男女不限；播音主持、艺术、影视传媒或航空类专业优先；电视购物主持、时尚买手、大牌专柜导购或代购经验优先；各大MCN机构主播经验优先。 【薪资福利】 >入职首年综合年薪【20~50万】 >转正后，可计提销售奖金，上不封顶 >五险一金、年底13薪、节日福利等 【工作时间】 >每周例休1天 后续根据公司安排调整 > 09:00-18:00 >【职业发展】——“培养奢侈品行业的中国精英” 【奢侈品领域KOL】通过专业知识的积累成为奢侈品领域KOL >>晋升路径： 品牌顾问>穿搭达人>奢侈品领域KOL 薪资详情 薪资范围：10000-20000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，年终奖，绩效奖金，另有转正调薪、年终调薪、升职调薪等多样薪酬激励哦！

职位关键词：短视频策划及拍剪辑（抖音日常短视频/直播引流短视频/时尚品类-女装及包袋类穿搭内容） 1. 负责公司女包及女装品牌账号短视频的拍摄和视频的剪辑制作；能够独立完成各种拍摄内容的任务； 2. 善于调动情绪、摆拍姿势，对剧情和脚本的特点有把控力，根据拍摄内容安排好拍摄素材； 3. 对明星号短视频内容和种草类视频有网感、有脑洞、策划拍摄内容； 4. 独立完成视频创意工作，包括剪辑、特效、包装等，熟练使用相关多媒体设计及后期编辑软件； 5. 熟悉短视频拍摄流程，熟练使用镜头语言高质量拍摄或搜集所需画面； 6. 如有相关经历与经验，可负责公司抖音账号搭建及账号运营，熟悉短视频平台的运营玩法，具有养号，算法，提高播放量和关注等运营方法及技巧； 根据公司账号风格及定位，短视频内容规划； 7. 如有有行业资源，可快速对接三方机构，达人，通过短视频，直播带货方式为店铺导流; 8. 根据营销团队的其他平台的需求，进行相关的内容协助。 任职资格： 1. 深度用户，乐于探索其中玩法，对时尚穿搭行业感兴趣；有相关短视频、或者直播从业经验者优先; 2. 具备原创短视频策划及产生能力，熟悉抖音运营模式，有自己独到的见解思考； 3. 抖音、快手深度用户，有相关独立完成视频作品，有网感，创意强，脑洞大，热爱互联网新兴事物； 4. 爆款视频有走心的思考和嗅觉，善于用网络视频和网络语言表达；能够驾驭多种视频风格，具有良好的审美感、镜头节奏感；对视频剪辑、音乐、情绪、画面节奏有较强的把控能力； 5. 有较好的总结和目标导向思维，有较强的数据敏感性；注重数据思维，善于让短视频营销服务于品牌整体传播战略； 6. 有责任感和上进心，擅长沟通，思维敏捷，执行能力强，善于接受挑战，有团队合作精神，并具备一定的抗压能力。

工作职责 1、参与日常需求技术方案的制定与实现，按时保质保量完成相关工作； 2、作为团队核心开发人员，参与项目的开发工作，具备独立完成开发任务的能力； 3、按照公司统一标准完成相关文档以及相关源程序的编写。 任职要求 1、对新技术有强烈的好奇心及动手实践能力； 2、有J2EE开发经验，深入理解JAVA多线程编程、集合、JVN原理； 3、熟练使用eclipse、IDEA等集成开发工具； 4、精通springmvc、springboot、springcloud、zookeeper、redis、mybatis以及微服务相关中间件； 5、有docker、k8s使用经验。

工作职责 1、负责产品线内所有系统需求沟通、规划、设计； 2、负责需求文档编写； 3、负责产品运营数据跟踪与分析，针对产品问题提出解决方案； 4、进行数据和产品开发等方面的交流，维护同业关系，形成调研报告； 5、分析同业对标公司的产品策略、业务策略等，并作出相应建议和对策。 任职要求 1、本科以上学历，保险精算、统计、金融数学相关专业； 2、具有5年以上保险公司产品开发工作经验； 3、熟练使用office等办公软件，会使用墨刀，axure等建模工具和jira、禅道、tapd等项目管理工具； 4、具备较强的数据分析、文字处理能力，具备较强的沟通表达和协调推动能力。 5、良好的团队合作精神、独立解决问题和沟通能力； 6、正直诚实、有责任心，能够承受一定压力； 7、有大型项目开发、实施经验者优先； 8、有保险行业经验者优先。"

如果您行动迅捷、喜欢时尚、热爱运动、独立善意，欢迎关注和了解我们。 请参阅以下信息： 1.请导航地点：天河智慧城地铁站“万科云”； 2.初步了解时尚产业的分类和人才类型； 3.请回顾或了解猎头工作内容以及需要为此作出的时间准备。 【岗位职责】 1. 运营多种平台和工具，定向寻访、筛选和匹配人才； 2. 动态经营人才圈和更新人才地图，掌握人才动向适时匹配机会； 3. 深耕合作领域，为合作方提供适合的人才方案； 4. 协助合作方和候选人进行面试全流程的安排和跟进； 5. 负责有关职位的一揽子Offer沟通和确认； 6. 扩展人才资源，与需求客户开展业务合作； 7. 进行人才项目的精准需求定向，并按计划实施交付。 【岗位要求】 1. 有猎头行业实习或工作经验； 2. 有累积一年以上招聘工作经验； 3. 喜欢与时尚领域、新零售、电子商务、跨境等高级人才交流； 4. 性格开朗、心态积极、表达流畅和逻辑清晰； 5. 有目标、有内驱、自律、严谨、有团队精神； 6. 有较强的计划能力和长远规划意识； 7. 本科及以上学历，专业不限、英语六级。 【工作体验】 1. 专业化培训：入职培训、工作技能训练、真实高质量案例分享； 2. 优厚并可持续的薪酬模式：高提成+年终奖金+多项岗位奖金； 3. 标准规范和透明的晋升机制和合规并制度化的合伙人机制； 4. 五险一金和法定假日齐全； 5. 疫苗、健身津贴等多项健康管理福利； 6. 正式成员餐补、话费补等福利； 7. 女性同事具有月度例假半日免勤的特别关爱福利； 8. 客户均为时尚领域优质诚信的头部企业； 9. 公司累积了丰富的超百万年薪高级岗位案例，真实可系统学习； 10. 工作氛围轻松和谐、团队年轻有活力； 11. 周边商业、地铁交通配套齐全。

如果您热爱运动、关注时尚、独立善意，欢迎关注和了解我们。 请参阅以下信息： 1. 请导航地点：天河智慧城地铁站“万科云”； 2. 初步了解时尚产业的分类和人才类型； 3. 请回顾或了解猎头工作内容以及需要为此作出的时间准备。 4. 应届在校生毕业前入职的情况，薪酬按日薪制+项目奖金；日薪120-210元/日；毕业签劳动合同转月薪，并购买五险一金。****（首年综合年收入参考10-20万）。 【岗位职责】 1.深耕目标领域，为客户提供有效和高质量的人才方案； 2.充分理解客户招聘需求，通过运营多种平台和工具，定向寻访和匹配人才； 3.动态经营和更新人才地图，掌握人才动向适时匹配机会； 4.针对高级岗位进行面试全流程的安排和跟进，适时为人选提供职业发展相关建议； 5.负责高级岗位的一揽子Offer沟通和确认； 6.有效经营人才资源，与目标客户开展业务合作，维护良好合作关系； 7.高效进行人才项目的精准需求定向，并按计划实施交付。 【岗位要求】 1. 应届硕士研究生学历，专业不限；具备良好的英语听说读写能力； 2. 对专业招聘和咨询工作有浓厚兴趣； 3. 对时尚、新零售、电商行业资讯有关注兴趣； 4. 具备良好的表达能力和逻辑思考能力，善于学习和钻研； 5. 细心、数据敏感、责任心强、工作态度严谨； 6. 心态积极，目标感强烈，有韧性，具有团队合作意识； 7. 有较强的自律能力、计划能力和长远规划意识； 8. 有零售、业务、招聘、咨询服务实习经历或工作经验。 【工作体验】 1. 专业化培训：入职培训、工作技能训练、真实高质量案例分享； 2. 优厚并可持续的薪酬模式：高提成+年终奖金+多项岗位奖金； 3. 标准规范和透明的晋升机制和合规并制度化的合伙人机制； 4. 五险一金和法定假日齐全； 5. 疫苗、健身津贴等多项健康管理福利； 6. 正式成员餐补、话费补等福利 7. 女性同事具有月度例假半日免勤的特别关爱福利； 8. 客户均为时尚领域优质诚信的头部企业； 9. 公司累积了丰富的超百万年薪高级岗位案例，真实可系统学习； 10. 工作氛围轻松和谐、团队年轻有活力； 11. 周边商业、地铁交通配套齐全。