岗位职责： 1、负责配合项目经理完成系统的现场实施工作； 2、负责撰写实施文档，协助项目经理进行软件的安装、调试、测试、交付及维护工作； 3、协助项目经理完成用户培训及系统运行跟踪，对项目的用户及客户满意度负责； 4、负责向用户提供技术支持，负责项目实施及验收后的维护工作； 5、深入了解并掌握公司产品，收集并及反馈用户需求，持续创新更加合理的解决方案，使用户获得更好的应用体验； 6、深入了解并遵守公司流程、规范，根据用户提出的需求，整理反馈给产品经理，不断优化公司项目产品。 任职要求： 1、本科学历，计算机类相关专业，欢迎应届毕业生； 2、有一定计算机基础，对数据库MYSql、中间件（tomcat、weblogic）等有一定的基础应用知识，能处理基本的数据库操作语句、解决基础的服务器环境、部署问题； 3、优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力，较强的语言和文字表达能力； 4、能承受一定工作压力； 5、参与过智慧城市行业相关软件项目的实施，并具有一定的项目实施经历优先。

职位描述： 1、协助并参与公司战略谈判和并购投资等事宜； 2、协助进行公司与政府和相关机构的政企业务、参与制定市场战略规划，维护公司品牌形象；负责市场开拓、渠道管理； 3、参与对团队成员和相关部门进行市场培训和指导以及考评； 4、根据公司业务发展及战略规划需求，寻找、挖掘与公司品牌定位相契合，与公司客户目标匹配的合作资源。 5、协助总裁在人力资源 或财务并购 或 专业领域中 某一个领域的业务发展 并组织协调相关市场和协会会议。任职要求： 1、本科及以上学历，（综合能力强者，学历可适当放宽）； 2、3年以上市场策划、推广经验，具有很强的执行力、市场活动策划及文案能力； 3、优秀的英语口头和书面表达能力，优秀的中文写作能力和编辑能力；海外留学优先考虑。 4、良好的计划组织能力,沟通技巧和谈判能力； 5、思路清晰，敏锐的市场洞察力及分析能力,有较强的创新能力； 6、有团队合作精神；

一、岗位描述： 1. 协助经理处理日常事务； 2. 协助经理进行文件管理，包括文件的起草、审核和归档； 3. 负责招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等； 4. 协助经理进行会议安排，包括会议通知、会议记录和会议纪要的整理； 5. 协助经理维护客户关系，处理客户咨询和反馈。 二、岗位要求： 1. 大专以上学历，专业不限； 2. 年龄在24-35岁之间； 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4. 工作细致、认真，具备较强的沟通、协调、组织能力； 5. 有文职、招聘、助理等工作经验优先。 三、薪资待遇： 薪资视经验而定，****。 四、招聘人数：若干名。 五、工作地点：XX市XX区XX路XX号。 六、工作时间：朝九晚六，周末双休。 七、福利：五险一金，带薪年假，定期团建活动等。 八、应聘方式：应聘者请将个人简历发送至公司邮箱**************，简历请注明应聘职位。 九、其他：面试时请携带相关证件及复印件，以及与工作相关的证书和证明材料。 以上岗位JD仅供参考，具体招聘要求可以根据实际情况进行调整。

有上进心，勤奋努力，工作认真。负责客户邀约

职位概述： 作为经理助理，您将负责协助经理处理日常事务，包括但不限于文件管理、会议安排、项目协调以及数据收集和分析。您将展示出优秀的沟通技巧、组织能力和团队合作精神，以支持我们的业务发展。 主要职责： 1. 协助经理进行日常事务处理，包括文件整理、会议记录和报告撰写。 2. 安排和管理与各部门之间的沟通，确保信息畅通，并及时反馈。 3. 协助经理协调项目进程，确保项目按时按质完成。 4. 跟踪并分析业务数据，提供关键业务指标的分析和建议。 5. 提供日常行政支持，包括文件打印、快递收发等。 6. 协助经理维护客户关系，协助处理客户投诉和咨询。 7. 保持对部门政策和流程的了解，提供必要的解释和说明。 8. 完成经理分配的其他临时任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、商务管理等相关专业优先。 2. 具备良好的中英文书写和口语能力，能够熟练处理英文文档和邮件。 3. 具备优秀的组织能力、沟通能力和协调能力。 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 5. 有责任心、细致、耐心，具备较强的团队合作精神和抗压能力。 6. 能够适应一定程度的加班和出差。 加分项： 1. 有相关实习或工作经验优先。 2. 具备数据分析或项目管理经验者优先。 3. 对人力资源或行政管理有深入了解者优先。 我们欢迎对该职位感兴趣并符合要求的人士申请。如果您符合要求并有意申请该职位，请通过电子邮件将您的简历发送至[**************](mailto:**************)。在简历中，请注明您对此职位的兴趣以及目前的联系信息。我们期待收到您的申请！

1.上传下达.及时对公司发布的信息进行宣传及时处理各类问题.重点事件.客户重点信息及时反馈上级领导 2.文档管理.对事业部一些合同做归类收集.负责各类文件的分类呈送.请集团指导阅批并转有关部门处理 3.入职培训.负责项目新员工入职培训.在OA系统完善维护新员工档案信息 4.同上级去项目.进行项目的跟进

岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括行程安排、会议组织、文件管理等； 2. 负责收集、整理、归档部门相关文件资料，建立完善的文档管理系统； 3. 协助经理进行团队管理，包括人员考核、培训、激励等，确保团队高效运作； 4. 参与公司项目的跟进与协调，确保项目按计划顺利进行； 5. 协助经理处理外部合作关系，包括合作伙伴的联系与维护、商务洽谈等； 6. 完成经理交代的其他临时性工作。 任职要求： 1. 学历专业不限，有相关工作经验者优先； 2. 熟练使用办公软件，具备良好的文档管理能力； 3. 具备良好的沟通、协调能力，能够处理各种突发事件； 4. 具有较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力； 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，****； 2. 享有五险一金、年终奖、员工体检等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 定期举办员工活动，丰富员工**生活。

岗位职责: 1.负责部门项目相关的文件资料的管理.归类.整理.建档和保管工作; 2.负责部门各类项目的月度.季度.年度统计报表和报告的制作.编写,并随时答复领导对项目进展情况的质询; 3.负责收集.整理.归纳房价市场行情.价格,以及新楼盘项目.替代品.客源等信息资料,提出分析报告,为项目负责人及领导决策提供参考; 4.协助项目负责人做好上门客户的接待和电话来访工作;在项目负责人缺席时,及时转告客户信息,妥善处理; 5.负责客户.顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理; 6.协助部门做好内务.各种会议的记录等工作。 工作待遇： 缴纳五险一金（北京社保） 上五休二（调休） 公司提供免费住宿

岗位职责： 1.协助总裁处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排接待事项，协助客户接待等工作。 3.协助总裁进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 4.负责总裁的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.学历不限。前期有人带 2.形象气质俱佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 3.工作经历稳定。 薪资以及福利： 无责底薪1w 固定工资 五险一金 朝九晚六 中午休息一个半小时 单休 提供住宿（别墅区）    公司提供 饮料水果零食冰棍  国内外旅游 团建！年轻话团队 氛围好 轻松！ 注：集团分公司 营销部需销售经理有想法的可以来试试 有人带

1、工作内容：上传下达，协助经理的日常工作，辅助招聘，安排培训、会议、活动等相关事宜，进行客户接待，业务对接，不涉及喝酒应酬等。 2、人员要求：学习能力以及表达能力强，心思缜密有责任心，态度端正，有较大的培养空间和发展潜力，无家族遗传病史，非失信人员； 3、薪资待遇：底薪1W，五险一金，夏天朝九晚六，其余时间早九晚五，法定节假日休息，提供宿舍（复式公寓），生日宴，每周团建等。 注:助理岗不涉及销售，辅助本人即可。

1、工作内容：协助经理招聘、培训、安排会议、组织搭建、业务对接等相关事宜； 2、人员要求：学习能力强，表达能力强，心思缜密有责任心、无家族遗传病史、非失信人员； 3、工作时间：朝九晚六，月休4天（调休制）； 4、薪资待遇：月薪8000-1W，五险一金，提供住宿（复式公寓+别墅），生日宴，周度团建、月度旅游、季度出国游等。 注： 1、 职位描述内容属实； 2、直接问问题即可，不用打招呼； 3、可以面试的直接说面试时间，线上不做过多沟通，不做无效沟通。

岗位职责： 1.协助经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排接待事项，协助客户接待等工作。 3.协助经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 4.负责经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.学历不限。前期有人带 2.形象气质俱佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 3.工作经历稳定。 薪资以及福利： 无责底薪1w 固定工资 五险一金 朝九晚五 中午休息一个半小时 双休 提供住宿（别墅区）    公司提供 饮料水果零食冰棍  国内外旅游 团建！年轻话团队 氛围好 轻松！ 注：集团分公司 营销部需销售经理有想法的可以来试试 有人带

协助经理维护客户，管理团队，签单维护，整理资料，定期回访客户

以下是一份关于经理助理的职业描述： 经理助理是一个在组织中扮演重要支持角色的职位。 主要职责包括： - **行政支持**：协助经理处理日常行政事务，如安排会议、准备会议材料、记录会议纪要、管理日程安排等。 - **沟通协调**：充当经理与内部各部门以及外部合作伙伴之间的沟通桥梁，传达信息、协调工作进度和解决问题。 - **文件处理**：负责起草、编辑和管理各类文件、报告和文档，确保文件的准确性和及时性。 - **项目协助**：在经理负责的项目中提供支持，包括收集数据、准备资料、跟进进度等。 - **信息收集与分析**：搜集相关行业和市场信息，进行整理和分析，为经理的决策提供参考依据。 - **客户接待**：协助经理接待来访客户，安排接待事宜并提供必要的服务。 - **活动组织**：参与组织公司内部的活动、团建等，增强团队凝聚力。 - **特殊任务**：根据经理的要求完成一些特殊的任务或项目，如调研、策划等。 例如，经理助理可能会负责安排每周的例会，提前预定会议室、发送会议通知并准备好相关的 PPT 等展示材料；当有外部合作伙伴来访时，经理助理要负责安排接待流程和交通、餐饮等细节；或者在公司策划新的业务项目时，协助经理进行市场调研和数据收集，为项目的推进提供有力支持。 经理助理需要具备良好的组织能力、沟通能力、文字处理能力和应变能力，能够高效地协助经理开展工作，保障部门的顺利运行。

经理助理岗位JD 1.助理主要负责安排邀约公司各部门岗位面试，复试人员入职的安排等。 2.主要负责盘点团队销售业绩报表，考勤记录等。协助上级领导完成日常办公。 3.部门活动组织主持，物料采买管理等。 工作时间： 早九晚六，周末双休，中午12点～2点午休 试用期1—2个月，试用期过后，季度奖+年终奖旅游等，可提干，可提薪。