• 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    软件开发、电商 / 天使轮 / 150-500人
    1.良好的写作能力 一维护公司的媒体账号; -发布更新朋友圈/公众号/Facebook/小红书 /官网文章/抖音视频等。 2.良好的拍摄技巧/视频剪辑技巧 -例如某些商品搞促销,或者新品上线,需要线下 拍摄高质量素材。 3.打造公司对外形象、介绍、推广 4.有国际业务,能接受跨国出差
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    工作地点: 远程 工作职责: 1. 在Discord等社交平台上,制定并执行引流计划,提高网站流量。 2. 设计并实施促销活动,提升品牌曝光度和用户参与度。 3. 与客户互动,解决问题并提供优质的客户服务。 4. 分析数据并编写报告,提供有效的运营建议和优化方案。 5. 协助团队完成其他相关工作。 任职要求: 1. 市场营销、传媒、管理等相关专业优先。 2. 具备较好的英文基础,能够流畅沟通。 3. 熟悉Discord社群运营,具有一定经验者优先考虑。 4. 了解网络营销和推广渠道,了解SEO、SEM等基本概念。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致认真,责任心强。 6. 具有较强的数据分析能力和问题解决能力,能够独立思考和解决问题。 7. 对潮牌,NFT等有一定了解和兴趣。 福利待遇: 薪资:底薪 + 提成,根据经验和能力提供竞争力的薪酬。 弹性工作制,远程办公,工作时间灵活。
  • 金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位内容 1. 负责手机分期业务线下推广,通过主导Sell Out(SO)策略的落地与优化,精准指导地推团队,确保分期业务在零售门店的销售转化率和市场份额提升。 2. 在墨西哥手机市场内,带领销售团队深度挖掘潜在商机和客户资源,开发并巩固与异业合作伙伴的关系,制定和执行基于SO策略的合作推广方案,提升品牌在终端渠道的曝光度和销售表现。 3. 负责销售团队的培训和激励,提升团队的销售技巧和手机/金融产品知识,确保团队在“最后一米”中运用策略,实现最佳销售结果。 4. 负责与国内运营团队联动,快速响应政策调整和市场变化,SO策略的本地化执行方案。根据市场反馈进行快速迭代,确保推广计划符合当地市场需求,最大化销量提升。 5. 负责配合竞品调研,收集客户需求,快速响应手机行业变化,根据销售策略优化产品组合和服务模式,提升市场的竞争力和影响力。 6. 负责整合本地资源,对接本地金融机构,手机制造商、分销商,提高产品整体效率。 7. 负责本地公司的日常运营管理,及本地团队的管理和发展,监督日常工作,建立高效沟通机制。 8. 必要时配合总经理处理本地对外政商事务,推动业务健康发展。 任职要求 1. 必须具备拉美市场的手机行经验,精通当地手机零售渠道管理 2.市场营销背景,销售背景优先,大厂工作经验优先 3. 西语口语流利,DELE B2 以上 4. 能适应长期驻外工作,善于沟通协调,团队协作,具备灵活性和良好的适应能力
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 团队正在寻找一位具有丰富经验的用户运营专员,加入我们的加密货币交易所团队。该职位将负责用户分层运营、商业经营分析、用户激励活动设计及执行等工作。理想的候选人应具备出色的分析能力、创新思维及优秀的沟通技巧。 岗位职责: 1. 用户分层运营:根据用户行为和交易数据,进行用户分层,制定针对不同层级用户的运营策略。通过数据分析,识别高价值用户及潜在用户,提供定制化服务和支持。 2. 商业经营分析:分析用户行为、交易数据及市场趋势,提供数据驱动的商业决策支持。定期编写和提交分析报告,提供关键见解和运营建议。 3. 用户激励活动设计及执行:设计并执行用户激励活动,提高用户参与度和忠诚度。协调内部资源,确保活动顺利进行,并对活动效果进行评估和优化。 4. 跨部门协作:与产品、市场、技术等团队紧密合作,确保运营策略的有效实施。收集用户反馈,推动产品优化和用户体验提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、经济学、数据分析等相关专业优先。 2. 3年以上用户运营或相关工作经验,有金融科技或加密货币行业背景者优先。 3. 优秀的数据分析能力,熟练使用Excel、SQL等数据分析工具。 4. 具备创新思维和强烈的责任心,能够独立策划和推动运营项目。 5. 出色的沟通协调能力,善于跨部门协作。 6. 良好的英语听说读写能力,能够应对国际化的工作环境。 公司福利: 1. 具有竞争力的薪资和奖金 2. 完善的福利体系,包括五险一金、商业保险等 3. 灵活的工作时间和远程办公机会 4. 持续的职业发展和培训机会 5. 开放和创新的工作环境
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 协助直播运营经理制定直播计划和内容策略,收集用户反馈并进行数据分析,持续优化直播内容。 2. 与直播主播沟通协调,协助安排直播时间、场地、道具等物料,确保直播顺利进行。 3. 对直播内容进行全程监控和管理,及时解决可能出现的问题,提高直播质量。 4. 负责制作直播海报、直播预告、直播回放等宣传物料,提高直播观看率和用户参与度。 5. 与其他部门协调配合,提高直播与其他营销渠道的融合度和效果。 6. 定期跟踪并分析直播数据,包括直播观看人数、互动率、转化率等,对直播内容、形式等进行优化改进。 7. 按照公司的标准流程和规范,处理直播过程中的用户反馈和投诉,及时解决问题,保护公司品牌形象。 8. 熟悉并掌握Tiktok直播的最新玩法和趋势,推荐并引入适合直播内容的新功能和特效。 任职要求: 1、良好的人品,包括正直善良、有责任感、有感恩的心。 2、具备创业精神和成就动机,不甘于平庸,有实现目标的强烈愿望和动力。 3、能够适应环境变化和工作压力,有灵活应变的能力。 4、具备良好的学习能力和学习意愿,能够不断学习并吸收新知识。 5、具备积极主动的工作态度和强烈的自驱力,能够主动发现并解决问题,不达目的不罢休。 6、对经验无要求,由业务创始人手把手亲自带。培养目标是1-2年成长为公司旗下品牌的电商业务总负责人。 7、对外语能力无要求(会配备翻译)。 给求职者的话: 有梦想的年轻人,别在国内卷了,付出同样多的努力,在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量,蛋糕已经做不大,大家你死我活地争夺存量机会,而国内既聪明还勤奋的人又那么多,在这种环境拼出头堪称地狱难度,阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反,人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会?与其抱怨生不逢时,不如去到海外,就像乘坐时光机回到十年前的中国,而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内,你拼死拼活工作五年也难以冒尖;在新兴市场,干一两年你可能就是业内佼佼者,可以带领数十人团队,在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦,而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业,“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里,年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**,其中印尼有接近3亿人口,是东南亚最大市场,素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时,印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段,相当于几年前的抖音,未来几年,借着Tiktok的发展,一定有大把的电商机会。所以,对于有志于出海参与电商创业的年轻人,我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点,我们工作所在地雅加达是印尼首都,也是繁华的国际大都市,安全发达,不像非洲很多地方,鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍,人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低,雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓,租金一年只要3万块。当然,尽管如此,海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的,当然会有各种挑战与不便,这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题,我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通
  • 40k-80k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责海外版App的渠道投放工作,对产品新用户规模增长负责; 2、负责海外投放的预算分配/渠道选择/新增用户质量,并依据数据表现制定/优化投放策略; 3、负责海外付费投放团队的人员管理和项目管理。 任职要求: 1、本科以上学历,3-5 年领域工作经验;英语能作为工作语言能力优先; 2、深入了解海外主流投放渠道,了解Facebook和Google各自渠道特性及协同投放方法论; 3、了解海外(尤其东南亚)市场环境,对不同市场的用户特征和商业环境熟悉了解; 4、良好的沟通能力、推动能力和责任心,灵活的应变能力和逻辑思维。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 制定和执行TikTok直播业务的策略和计划,确保其与公司目标相一致; 2. 负责TikTok直播业务的日常管理和运营,包括直播主播的招募、管理和培训等; 3. 设计和实施有吸引力的直播内容,提升直播互动效果和观众参与度; 4. 监测并分析直播数据,提供数据分析报告并制定相应的优化策略; 5. 了解行业趋势和竞争对手,及时调整策略和方向。 任职要求: 1、熟悉直播电商的各种套路打法,能够复制到Tiktok的直播运营中来 2、能够从0开始搭建直播间及直播团队,快速招募合格主播并进行有效培训 3、有较强的团队管理能力 4、对外语能力无要求(会配备翻译) 给求职者的话: 有梦想的年轻人,别在国内卷了,付出同样多的努力,在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量,蛋糕已经做不大,大家你死我活地争夺存量机会,而国内既聪明还勤奋的人又那么多,在这种环境拼出头堪称地狱难度,阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反,人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会?与其抱怨生不逢时,不如去到海外,就像乘坐时光机回到十年前的中国,而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内,你拼死拼活工作五年也难以冒尖;在新兴市场,干一两年你可能就是业内佼佼者,可以带领数十人团队,在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦,而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业,“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里,年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**,其中印尼有接近3亿人口,是东南亚最大市场,素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时,印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段,相当于几年前的抖音,未来几年,借着Tiktok的发展,一定有大把的电商机会。所以,对于有志于出海参与电商创业的年轻人,我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点,我们工作所在地雅加达是印尼首都,也是繁华的国际大都市,安全发达,不像非洲很多地方,鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍,人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低,雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓,租金一年只要3万块。当然,尽管如此,海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的,当然会有各种挑战与不便,这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题,我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责海外社交媒体Instagram/Facebook/Youtube/Twitter的运营 2、负责制定海外社区运营策略,各社区平台的维护运营;组建核心用户群体、话题引导 提升社群的活跃度以及推动社群的良性发展; 3、关注海外社交媒体中与公司有关的市场反馈情况、竞品营销事件、热点,并对相关行为进行及时汇报,提出策划方案, 提高公司产品的认知度; 4、负责用户反馈收集和分析;及时反馈给相关部门处理问题; 任职要求 1、具备1年以上相关运营经验 2、对电影、剧集等长视频内容具有一定的深度感知和熟悉程度; 3、本科以上学历,英语六级或八级,具备较好的英语能力,能撰写英文推广文案 4、对热点敏感,有较强的洞察力,善于挖掘选题 5、具备优秀的合作沟通能力、创新思维、执行能力强;
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 监控店铺经营情况:通过数据分析和监控工具,实时关注店铺的流量、转化率、销售额等经营情况,及时发现并解决问题。 2. 制定运营策略:根据市场需求、竞争对手情况、产品特点等因素,制定合理的运营策略,包括活动策划、促销方案、商品上新等,提高店铺的曝光度和吸引力。 3. shopee直播运营:搭建直播间,主播的招募与培训,制定直播话术、互动策略,分析直播数据并持续优化 4. 负责店铺内容维护:包括商品信息、图片、描述、价格等内容的更新和完善,确保店铺信息的准确性和完整性,提高用户的购买信心和体验。 5. 分析数据和评估效果:收集和分析店铺的数据和用户反馈,及时调整和优化运营策略和方案,提高店铺的销售额和用户满意度。 任职要求: 1、良好的人品,包括正直善良、有责任感、有感恩的心。 2、具备创业精神和成就动机,不甘于平庸,有实现目标的强烈愿望和动力。 3、能够适应环境变化和工作压力,有灵活应变的能力。 4、具备良好的学习能力和学习意愿,能够不断学习并吸收新知识。 5、具备积极主动的工作态度和强烈的自驱力,能够主动发现并解决问题,不达目的不罢休。 6、对经验无要求,由业务创始人手把手亲自带。培养目标是1-2年成长为公司旗下品牌的电商业务总负责人。 7、对外语能力无要求(会配备翻译)。 给求职者的话: 有梦想的年轻人,别在国内卷了,付出同样多的努力,在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量,蛋糕已经做不大,大家你死我活地争夺存量机会,而国内既聪明还勤奋的人又那么多,在这种环境拼出头堪称地狱难度,阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反,人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会?与其抱怨生不逢时,不如去到海外,就像乘坐时光机回到十年前的中国,而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内,你拼死拼活工作五年也难以冒尖;在新兴市场,干一两年你可能就是业内佼佼者,可以带领数十人团队,在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦,而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业,“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里,年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**,其中印尼有接近3亿人口,是东南亚最大市场,素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时,印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段,相当于几年前的抖音,未来几年,借着Tiktok的发展,一定有大把的电商机会。所以,对于有志于出海参与电商创业的年轻人,我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点,我们工作所在地雅加达是印尼首都,也是繁华的国际大都市,安全发达,不像非洲很多地方,鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍,人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低,雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓,租金一年只要3万块。当然,尽管如此,海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的,当然会有各种挑战与不便,这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题,我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 管理店铺运营:负责Shopee店铺的日常运营,包括库存管理、订单处理、物流跟进、售后服务等方面,确保店铺的正常运营。 2. 制定店铺营销策略:制定并执行针对Shopee平台的店铺营销策略,包括制定优惠活动、营销方案和推广计划等,提高店铺的曝光率和销售额。 3. shopee直播运营:搭建直播间,主播的招募、培训与管理,制定直播话术、互动策略,分析直播数据并持续优化 4. 数据分析和报告撰写:通过对店铺数据的分析和监测,评估店铺业绩并制定改进方案。同时,撰写相关的报告,向上级管理层汇报店铺运营状况。 5. 监督店铺绩效:监督店铺的绩效表现,并在必要时制定改进方案,提高店铺的销售额和利润。 任职要求: 1、熟悉平台电商运营的各种套路玩法 2、能够从0开始搭建直播间及直播团队,快速招募合格主播并进行有效培训 3、有较强的团队管理能力 4、对外语能力无要求(会配备翻译) 给求职者的话: 有梦想的年轻人,别在国内卷了,付出同样多的努力,在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量,蛋糕已经做不大,大家你死我活地争夺存量机会,而国内既聪明还勤奋的人又那么多,在这种环境拼出头堪称地狱难度,阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反,人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会?与其抱怨生不逢时,不如去到海外,就像乘坐时光机回到十年前的中国,而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内,你拼死拼活工作五年也难以冒尖;在新兴市场,干一两年你可能就是业内佼佼者,可以带领数十人团队,在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦,而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业,“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里,年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**,其中印尼有接近3亿人口,是东南亚最大市场,素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时,印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段,相当于几年前的抖音,未来几年,借着Tiktok的发展,一定有大把的电商机会。所以,对于有志于出海参与电商创业的年轻人,我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点,我们工作所在地雅加达是印尼首都,也是繁华的国际大都市,安全发达,不像非洲很多地方,鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍,人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低,雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓,租金一年只要3万块。当然,尽管如此,海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的,当然会有各种挑战与不便,这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题,我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全盘负责自有美妆品牌在Tiktok、Shopee等渠道的运营,包括店铺运营、直播运营、达人运营、短视频运营等。快速提升GMV成为线上护肤TOP品牌。 2、分析研究海外市场,比如消费者需求、市场趋势、竞争格局、平台导向等,并将研究结果作用于运营提升。 3、带领印尼本土员工完成各项工作任务,提升团队效率与战斗力 任职要求: 1、熟悉抖音电商的各种套路打法,能够复制到Tiktok的运营中来 2、能够从0开始搭建直播间及直播团队,快速招募合格主播并进行有效培训 3、有较强的团队管理能力,有操盘月销500万以上项目的经验 4、对外语能力无要求(会配备翻译) 给求职者的话: 有梦想的年轻人,别在国内卷了,付出同样多的努力,在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量,蛋糕已经做不大,大家你死我活地争夺存量机会,而国内既聪明还勤奋的人又那么多,在这种环境拼出头堪称地狱难度,阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反,人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会?与其抱怨生不逢时,不如去到海外,就像乘坐时光机回到十年前的中国,而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内,你拼死拼活工作五年也难以冒尖;在新兴市场,干一两年你可能就是业内佼佼者,可以带领数十人团队,在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦,而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业,“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里,年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**,其中印尼有接近3亿人口,是东南亚最大市场,素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时,印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段,相当于几年前的抖音,未来几年,借着Tiktok的发展,一定有大把的电商机会。所以,对于有志于出海参与电商创业的年轻人,我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点,我们工作所在地雅加达是印尼首都,也是繁华的国际大都市,安全发达,不像非洲很多地方,鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍,人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低,雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓,租金一年只要3万块。当然,尽管如此,海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的,当然会有各种挑战与不便,这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题,我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全盘负责自有美妆品牌在Tiktok、Shopee等渠道的运营,包括店铺运营、直播运营、达人运营、短视频运营等。快速提升GMV成为线上护肤TOP品牌。 2、分析研究海外市场,比如消费者需求、市场趋势、竞争格局、平台导向等,并将研究结果作用于运营提升。 3、带领印尼本土员工完成各项工作任务,提升团队效率与战斗力 任职要求: 1、熟悉抖音电商的各种套路打法,能够复制到Tiktok的运营中来 2、能够从0开始搭建直播间及直播团队,快速招募合格主播并进行有效培训 3、有较强的团队管理能力,有操盘月销500万以上项目的经验 4、对外语能力无要求(会配备翻译)
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全面学习海外Tiktok、Shopee等渠道的运营,包括店铺运营、直播运营、达人运营、短视频运营等。 2、分析研究海外市场,比如消费者需求、市场趋势、竞争格局、平台导向等,并将研究结果作用于运营提升。 3、在实战中逐渐成长为团队leader,能够带领印尼本土员工完成各项工作任务,提升团队效率与战斗力。 任职要求: 1、良好的人品,包括正直善良、有责任感、有感恩的心。 2、具备创业精神和成就动机,不甘于平庸,有实现目标的强烈愿望和动力。 3、能够适应环境变化和工作压力,有灵活应变的能力。 4、具备良好的学习能力和学习意愿,能够不断学习并吸收新知识。 5、具备积极主动的工作态度和强烈的自驱力,能够主动发现并解决问题,不达目的不罢休。 6、对经验无要求,由业务创始人手把手亲自带。培养目标是1-2年成长为公司旗下品牌的电商业务总负责人。 7、对外语能力无要求(会配备翻译)。 给求职者的话: 有梦想的年轻人,别在国内卷了,付出同样多的努力,在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量,蛋糕已经做不大,大家你死我活地争夺存量机会,而国内既聪明还勤奋的人又那么多,在这种环境拼出头堪称地狱难度,阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反,人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会?与其抱怨生不逢时,不如去到海外,就像乘坐时光机回到十年前的中国,而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内,你拼死拼活工作五年也难以冒尖;在新兴市场,干一两年你可能就是业内佼佼者,可以带领数十人团队,在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦,而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业,“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里,年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**,其中印尼有接近3亿人口,是东南亚最大市场,素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时,印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段,相当于几年前的抖音,未来几年,借着Tiktok的发展,一定有大把的电商机会。所以,对于有志于出海参与电商创业的年轻人,我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点,我们工作所在地雅加达是印尼首都,也是繁华的国际大都市,安全发达,不像非洲很多地方,鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍,人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低,雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓,租金一年只要3万块。当然,尽管如此,海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的,当然会有各种挑战与不便,这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题,我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全面学习海外Tiktok、Shopee等渠道的运营,包括店铺运营、直播运营、达人运营、短视频运营等。 2、分析研究海外市场,比如消费者需求、市场趋势、竞争格局、平台导向等,并将研究结果作用于运营提升。 3、在实战中逐渐成长为团队leader,能够带领印尼本土员工完成各项工作任务,提升团队效率与战斗力。 任职要求: 1、良好的人品,包括正直善良、有责任感、有感恩的心。 2、具备创业精神和成就动机,不甘于平庸,有实现目标的强烈愿望和动力。 3、能够适应环境变化和工作压力,有灵活应变的能力。 4、具备良好的学习能力和学习意愿,能够不断学习并吸收新知识。 5、具备积极主动的工作态度和强烈的自驱力,能够主动发现并解决问题,不达目的不罢休。 6、对经验无要求,由业务创始人手把手亲自带。培养目标是1-2年成长为公司旗下品牌的电商业务总负责人。 7、对外语能力无要求(会配备翻译)。 给求职者的话: 有梦想的年轻人,别在国内卷了,付出同样多的努力,在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量,蛋糕已经做不大,大家你死我活地争夺存量机会,而国内既聪明还勤奋的人又那么多,在这种环境拼出头堪称地狱难度,阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反,人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会?与其抱怨生不逢时,不如去到海外,就像乘坐时光机回到十年前的中国,而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内,你拼死拼活工作五年也难以冒尖;在新兴市场,干一两年你可能就是业内佼佼者,可以带领数十人团队,在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦,而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业,“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里,年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**,其中印尼有接近3亿人口,是东南亚最大市场,素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时,印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段,相当于几年前的抖音,未来几年,借着Tiktok的发展,一定有大把的电商机会。所以,对于有志于出海参与电商创业的年轻人,我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点,我们工作所在地雅加达是印尼首都,也是繁华的国际大都市,安全发达,不像非洲很多地方,鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍,人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低,雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓,租金一年只要3万块。当然,尽管如此,海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的,当然会有各种挑战与不便,这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题,我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通
  • 5k-9k 经验在校/应届 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:贴标签扫描手工活工作简单轻松坐班任职要求:16-50岁身体健康不体检长白班岗位福利:两人间宿舍可安排夫妻房兄弟房上班时间:早上9点到晚上8点一天工作10左右薪资待遇:小时工26块钱一个小时纯小时 正式工2800底薪加加班费加五险一金综合薪资7000块钱以上