[工作职责]： 1、发布职位需求信息，搜索简历，对简历进行筛选，电话邀约安排面试； 2、负责招聘信息撰写，招聘网站的维护和更新； 3、跟进面试情况登记，做好人员维护； 4，负责新进业务伙伴的基础培训 [岗位要求]： 1、18-40岁，有无经验均可； 2、会用电脑办公基础操作，熟练打字； 3、性格开朗、自信，具备良好的表达和沟通能力； 4、对待工作认真负责，积极、主动； 5，学习公司产品应用常识，应用场景，接单洽谈技巧，方便给新来业务人员进行培训。 [工作时间]： 9：00-12：00； 13：30-18：30，8小时； [福利待遇]： 1、底薪+提成+奖励：月综合薪资6K-8K，收入无上限； 2、福利：社保+节日聚餐礼品+旅游； 3、除法定的节假日之外，员工还可享有年假、婚假。 [晋升]： 招聘专员-优秀1--2个月 平均薪资6K-8K, 招聘组长（优秀1-2个月晋升）平均薪资8K-10k,招聘主管（优秀3个月晋升）平均薪资10K-20K, -招聘合伙人（优秀1年晋升）（薪资收入翻倍翻倍）

岗位职责 1.负责通过招聘平台筛选,做好面试邀约的跟进 2.对招聘专员岗位感兴趣，负责候选招聘跟进到公司面试,回访通知入职等相关工作等 任职要求 1.具有良好的沟通表达能力和服务意识；抗压能力, 2.会使用基本办公日常软件,接受优秀的应届生、实习生。 3.高中/中专以上学历,有相关销售经验或人力资源招聘和客服者经验优先 4.服从领导安排，有上进心及责任心,有赚钱欲望，有创业梦想。 5.熟悉招聘平台使用和规则 薪资待遇： 综合4000~6000/月 公司福利： 1.带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、季度团建,不定期聚餐, 2.工作时间:9:00~18:00，不加班

站点直接招聘骑手，非中介！！！    【公司承诺】：不收取任何手续费用、工资按时发放                                                         1、要求，有无经验均可，只要你会骑电动车，熟练使用智能手机，熟练导航软件，无不良记录。 2、工作内容：送外卖，主要骑摩托车或电瓶车送餐，有良好的服务意识、综合素质 准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单，在时间内到餐厅取餐品送到地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。 3、外卖站点、外卖配送、3公里的距离、短程配送、0元入职、站点配车、部分站点提供吃住、月入过万，上不封顶、外卖平台系统派单制，不用手动抢单。 4、工作时间：弹性制上班时间（工作时间比较自由，不会完全固定） 5、前期有老骑手带，带到会为止，不用担心不熟悉路况 6，超时差评不会扣款，跑满200单可预支 7、部分站点可以提供食宿，不定时新人入职活动可以报销健康证和送跑单装备！ 8，底薪+提成+好评奖励＋工龄奖励＋冲单奖＋全勤奖＋优秀 员工奖＋距离补贴＋大额订单补贴＋加班补贴＋夏季高温补贴+暖冬补贴+高峰补贴＋五星好评奖励。 正常干6000-7500； 努力 干8000-10000； 拼命干12000上不封顶。 晋升：小白骑手--队长--助理--副站--站长--主管--城市经理 晋升不限学历、不限背景 工作地址：惠州区域可就近安排（惠城麦地，下角，龙丰，江北，仲恺，三栋，惠阳大亚湾，淡水中心点）

招聘面包车司机师傅4名多劳多得能吃苦耐劳有意向可以联系

  岗位名称：人事专员 岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用、培训、晋升、离职等日常人事管理工作；   2. 负责公司员工薪酬、福利、保险等薪酬福利管理工作；   3. 负责员工关系维护，处理员工投诉、纠纷和劳动争议；   4. 负责公司人力资源信息管理和人力资源数据分析；   5. 协助上级领导完成其他人力资源相关工作。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学等相关专业优先；   2. 1-3 年人力资源工作经验，有大学生代理经验者优先；   3. 熟悉国家及地方劳动法规，了解人力资源管理各项实务的操作流程；   4. 具备较强的沟通、协调、组织能力和团队协作精神；   5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，五险一金；   2. 提供丰富的培训机会和职业发展空间；   3. 享有国家法定节假日、年假、带薪病假等假期福利；   4. 提供员工餐补、交通补贴、通讯补贴等补贴福利；   5. 定期举办员工活动，提供丰富的团队建设活动。

技能要求：普通话标准 任职资格 1、口齿清晰，普通话标准，善于人际沟通和交 流，男女不限，17-35岁 2、具有极强的学习、创新及沟通能力 3、会简单电脑手机操作，喜欢聊天 4、具有一定的客户服务意识，工作认真负责积极主动 5、非常积极上班赚钱（因为有提成半销售型) 岗位职责 每天负责招聘平台或自媒体平台发布和沟通 工作时间 朝十晚七，5天8小时。周六根据生产旺季安排加班，月休4-8天。但是下班也要及时看消息回求职者信息 【薪资待遇】： 综合薪资6000-20000元 （上不封顶）。年薪10-20万左右。可开各行业实习证明。 挑战高薪 底新＋加班费（周六）十贡献奖十KPI提成奖十月**奖+年终奖

岗位JD: 职位名称:网络招聘专员 公司名称:百姓出行 职位描述: 作为一家快速发展的公司,我们正在寻找一位有经验、有热情的网络招聘专员来加入我们的团队。 该职位的主要职责包括: 1. 负责公司的网络招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等; 2. 与公司的业务和产品相关领域进行沟通,了解公司的需求,为公司的招聘工作提供支持; 3. 维护公司的招聘渠道,确保渠道的稳定性和有效性; 4. 分析招聘数据和趋势,为公司提供招聘策略和建议; 5. 参与公司的其他招聘项目,并协助完成其他招聘任务。 职位要求: 1. 人力资源、市场营销等相关专业 2. 2年以上网络招聘相关工作经验,有独立操作招聘项目的能力; 3. 熟悉网络招聘渠道,有较好的渠道维护和管理经验; 4. 熟悉招聘流程,具备较强的招聘能力和判断力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与不同部门进行有效的沟通和协调。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求可能会因公司业务和实际情况而有所不同。

公司主要生产：苹果、三星、小米、OPPO等手机品牌盖板玻璃，手表玻璃等。 一、薪资方面 员工底薪：2360-3310元／月，综合工资5500-8500元／月；具体按基本底薪+加班费+基本异地安家费+超产奖励+岗位补贴+工龄补助基数+入职奖励2730元计算（如：按底薪2360-3310元计算，平时加班按1.5倍为20.35-28.54元/小时，周末加班按2倍为27.13-38.05元/小时，法定节假日按3倍为40.69-57.07元/小时） 1.基本异地安家费：大部分工种享有100-350元/月（计加班费可达180-650元/月）； 2.每月享有100-1000元超产奖励； 3.工作服洗补费（岗位补贴）：磨机开机员800元/月、加硬员800元/月，BG精雕调机员500元/月，磨机辅助员300员/月； 4.工龄补助：入职满一个月后享有100-600元（计加班费可达180-1000元/月）； 5.新员工入职即享有2730元入职奖励，分三个月发放； 6.入职即购买办理五险社保； 7.工资以打卡方式结算，每月22号准时发放，统一打入本人银行卡，如遇节假日，提前发放。 二、招聘岗位 普工/质检员/磨机开机员、加硬员、辅助人员/精雕CNC调机员/组装/包装/FQC/QC/IPQC/丝印/印刷/镀膜/测量/测试维修/品质稽查员/毛刷计件、毛刷开机计时/厨工/清洁工/设备维修/安全检查员/污水处理员/消防员/磨具厂/SMT组装 三、工作时间 按劳动法核算加班费，午间休息、吃饭时间1小时；工作时间：早上7：00~18：00或早上7：00~19:00（每天加班2~3小时）一天工作10~11小时。 四、工作内容 1.工作有坐班站班，部门岗位有两班倒、长白班，根据岗位不同随机分配； 2.负责生产手机前后盖板玻璃，空调车间，大部份普通工衣车间、少数部门需穿无尘服； 3.日常工作易学简单、轻松自由，可优选意向部门。 五、福利方面 1.入职当月伙食补助200元，每月初公司预充值500元（秉持先吃后扣的原则），公司内自选饭堂，根据自己的喜好选择辣菜、不辣、面食等； 2.提供住宿，宿舍配有自助洗衣机、空调、24小时热水供应、免费WIFI等，独立阳台及卫生间，标准4-8人/间； 3.员工享有国家法定假，有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等有薪假期； 4.公司为员工提供公平、公正的晋升机会，三个月后可通过内部统一考试晋升，如生产基层管理人员、普工组长、带班组长、技工、技术员、文员、助工、工程师、主管等岗位； 5.公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖； 6.公司文化生活：员工生活区内设有银行提款机、理发室、奶茶店、超市等社会配套服务机构； 7.康乐活动中心——公司内部有乒乓球馆、桌球室、篮球场、羽毛球馆、KTV、电影院、舞蹈室、瑜伽室、苹果产品趣学吧、图书馆等，为各种爱好运动、学习的员工提供活动、学习机会。 六、任职要求 1.男女不限、学历不限，工作经验不限； 2.持本人有效身份证（不过期、不消磁；注：身份证有效期不能小于一个月）； 【温馨提示】 1.本企业属于公司直招，不收取任何费用，请大家放心来工作； 2.面试体检通过后，免费办理入职以及安排宿舍； 3.入职当天立即与公司签订劳动合同，工资由公司统一发放，不通过任何第三方渠道

（一）招聘岗位: 1.固定点招聘专员，在公司周边岗亭进行招聘，投递简历请谨慎! （二）岗位职责: 1.制定招聘计划，负责各个岗位的招聘工作; 2.招聘信息的起草发布，招聘渠道的维护与拓展; （三）任职要求: 1.大专以上学历，人力资源相关专业优先，有招聘经验(优秀的应届毕业生亦可考虑）； 2.形象气质佳，具有很好的语言文字表达能力，团队合作意识较强; 3.具有较强的责任感与良好的职业道德，能承受一定的工作压力; 4.年龄要求18-28周岁 （四）薪资结构：底薪+业绩提成 底薪：2360-3510元/月（可增长） 综合薪资5000-8000，具体可面谈

要求：男女不限，18-28岁。 工作内容： 1、在各大平台发布招聘信息; 2、为公司招聘面试筛选人才; 3、阐述公司发展方向以及业务范围; 4、整理面试信息回访面试人员的意愿; 5、协助公司的日常运营工作; 6、可兼职公司业务有相应提成;

会建服务器，多商家网站，小程序，有商家资源，远程或当地办公处理，当合伙人培养，要会出预算与维护网站及运营，会规划增加公司主要网络类业务的方向，较强的落地能力，要有创业意识，会爬虫技术优先

岗位职责 1、定期进行网络招聘的岗位发布、刷新、更新维护、吸引求职者投递招聘岗位； 2、根据部门用人特点制定招聘渠道开发计划，开发并评估招聘渠道； 3、负责各类招聘会的具体策划与实施； 4、定期进行简历筛选、搜索、并通知、邀约合格的求职者面试； 5、根据不同岗位特点，开发测评工具并制定人员测评计划； 6、负责接待求职面试人并追踪面试结果； 7、开展背景调查并提供调查报告，为人员录用提供参考数据； 8、总结招聘工作的经验教训，优化招聘管理流程并提出改进建议； 9、推进人才梯队培养及人才储备库的建立。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、2年以上专职招聘工作经验，有同行工作经验为佳； 3、了解人力资源管理六大模块基本内容及其内在联系，了解制造业人力特点；  4、掌握岗位工作分析的方法及技巧，能快速提炼岗位人力需求的关键要素；  5、熟悉各内招聘渠道（网络、现场、校园等）操作流程方法及特点，能有效整合渠道资源，可独立推进各项招聘活动； 6、熟悉机构化面试基础知识，能灵活应用常规面试方法及技巧展开独立面试；  7、能熟悉使用办公软件；  8、性格开朗，具有良好的人际沟通协调能力及团队精神，积极好学，执行力强

主要送生活用品 酒水饮料 生鲜 快销类 不包吃，有补贴！包住，如有要求，可住补！ （平均一天跑2趟，平均300-400/趟） 上班时间：早上8点到5点 点对点配送  不需要装卸 纯司机没有费用，油费电费公司出 免押金！ 月底发工资 ，月休四天

【福利待遇】 1、工资结构：基本工资+岗位津贴+职务津贴+加班工资+各种补贴； 2、行业极具竞争力的薪酬待遇，每年4月薪酬调整； 3、入职即交五险一金，试用期二个月； 4、周末双休，享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期； 5、极其重视员工的发展空间，有明确的各职位的发展路线和职级调整机会； 6、免费员工体检、高标3-5天的省内外或境外旅游； 7、节假日礼品、生日福利、团队拓展活动等。 【基本要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先，年龄30周岁以下； 2、3年以上招聘工作经历，其中1年以上工业制造业技术人员招聘经验优先。 【任职要求】 1、有系统的招聘流程经验； 2、擅长制造业技术人员、职能岗位招聘； 3、责任心强，严谨细致，保密意识佳，具有良好的沟通协调能力。 【岗位描述】 1、负责维护招聘渠道，招聘信息的起草和招聘广告发布，使用各种人才测评工具进行人才甄选； 2、负责应聘人员的简历甄别、筛选、邀约、初试、复试安排等相关工作，完善招聘流程和招聘体系，保证流程和体系的运行效率和质量； 3、完成候选人的offer确认、试用期跟进沟通； 4、与猎头公司对接，管理好猎头团队； 5、完成招聘数据汇总，进行数据分析，优化招聘流程。 6、完成上级交办的其他工作。

岗位职责：  1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；  2、作为Team Leader负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；  3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；  4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；  5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；  6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；  7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。  任职资格：  1、本科及以上学历，有互联网、医药、能源化工制造业行业经验者优先；  2、三年以上的市场营销、招聘、项目管理岗位工作经验者优先；  3、优秀的沟通能力和人际交往能力；  4、良好的心理素质，能适应快节奏的工作和承受较高的工作压力；  5、敏锐的市场洞察力、信息捕捉能力，较强的商务谈判能力和团队合作意识；  6、良好的英语读写能力，口语熟练者优先考虑 。  薪酬福利：  1、工作时间：9：00-18:00，做五休二，其他节假日按照国家法定执行；  2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，一年4次调薪机会；  3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+系统培训（一对一，线上线下全方位培训）  4、项目提成每月发放，不扣成本，不设Baseline；  5、业内领先的合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，极大的发展空间；  6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游（每年2次分公司旅游+多次全国精英游）、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你。