岗位职责： 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新，如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术； 2、负责大模型整体技术方案及算法研发，并结合实际应用场景进行算法落地，实现商业价值； 3、负责制定大模型训练、调优等方案，探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向，提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局，完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业，具有人工智能领域从业3年以上工作经验； 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ，精通C++、Python等编程语言，熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等； 3、熟悉机器人人工智能前沿技术，具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先，有大模型预训练经验优先；4、具有较强的技术能力及团队协作能力，重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先；

工作base地： 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述： 负责OceanBase海外客户的技术服务，包括项目交付，架构咨询，问题排查。 深入理解OceanBase技术原理，对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案，跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地，并跟进跨团队协同工作，合理把控风险，保证顺利交付。 依托客户业务理解，结合项目情况，主动合理推动OceanBase产品迭代改善，快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验，数据库RDBS，分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库，不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统，了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听，说，读，写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考，自我驱动力强.

【我们需要你做什么】 1、通过公司提供资源，通过线上线下等渠道与客户取得联系，达成房屋运营合作； 2、参与客户谈判、促进合同签约、跟进已签约客户，引导转介绍； 3、完成公司每月制定的任务指标； 【任职要求】 1、年龄23-35岁，大专以上学历，需要有1年以上销售经验。 2、性格开朗，热爱销售，喜欢挑战，职业目标规划明确。 3、善于沟通，逻辑思路清晰，具有较强的客户谈判能力。 4、皮实抗压，善于思考总结，学习能力强，充分发挥个人主观能动性。

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岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定人力资源规划，优化人力资源管理体系，确保人力资源战略与公司战略相一致； 2. 负责招聘工作，制定招聘策略，拓展招聘渠道，优化招聘流程，确保招聘效果，满足公司的人才需求； 3. 负责员工绩效管理，制定绩效管理制度，组织实施绩效评价，激发员工潜能，提高员工绩效； 4. 负责员工培训与发展，制定培训计划，组织实施培训活动，提升员工能力，促进员工成长； 5. 负责员工关系管理，处理员工投诉、劳动纠纷，维护良好的劳动关系； 6. 负责公司人事档案管理，确保人事档案的完整、准确、及时； 7. 负责公司员工福利、社会保险等相关事务的管理； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2. 5年以上人力资源工作经验，其中3年以上人事管理岗位工作经验； 3. 熟悉人力资源各大模块，擅长招聘和绩效管理； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和抗压能力； 5. 具有销售公司工作经验者优先； 6. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。

负责顾客的接待、引导和点餐工作，为顾客提供热情、周到的服务。 熟悉餐厅的菜品和酒水，能够准确地向顾客介绍和推荐，及时清理餐桌、保持包厢的整洁和卫生。 协助其他同事完成包厢的日常运营工作。 任职要求： 年龄18-35岁，形象气质佳，有良好的沟通能力和服务意识。 有相关工作经验者优先考虑。 具备团队合作精神，能够吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责 1. 负责公司的人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，确保为公司招聘到合适的人才； 2. 协助制定并执行员工培训计划，提升员工的专业技能和综合素质； 3. 负责员工的入职、离职、转正、调岗等手续的办理，维护员工档案的完整性和准确性； 4. 协助处理员工关系问题，营造和谐的工作氛围； 5. 完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。

岗位职责： 1.负责项目现场运营团队组建、培训及所辖项目的运营管理工作； 2.商业业态整体运营管理工作，包括商业定位、规划设计、开发建设、运营管理、成本盈利、团队建设等 3.根据商业业态规划及租金指标，组织制定招商方案、招商计划及时间进度计划表，并对招商工作进行统筹管理、协调和推进；引进相关合作企业，保证规划方案落地； 4.负责招商档案的建立、合同的审核、报批、签订、合同款收缴； 5.完成核心客户谈判、签约及跟踪进度； 6.完成额定月度团队租赁指标，周分项指标； 7.负责各种业态商户资源的开发，商家的引进、合同谈判与签订； 8.完成上级领导交办的临时任务。 任职要求： 1.本科学历，市场类、策划类、经济类、管理类、市场营销或房地产经营管理相关专业优先； 2.具备3-5年以上文旅、商业项目的策划经验、3年以上浙江区域大型商业项目招商运营管理经验，具备良好的项目商业定位、商业形态调研、项目招商工作经验，具有商业项目前期策划经验者优先； 3.浙江区域商业品牌客户资源丰富，能独立操作整体商业项目经营管理； 4.具备大型商业综合型项目运营管理实操经验，具备项目前期规划定位成功案例； 5.有独立策划及开展的项目案例； 6.具有较强的商业策划能力、沟通协调能力和抗压能力。

岗位职责： 1、负责门店生鲜部门（蔬菜、水果、干货、肉禽产）生鲜商品现场的陈列、商品质量管理，维护超市现场生鲜商品的营运标准； 2、负责生鲜类商品的损耗控制、库存管理，合理控制库存及商品损耗，确保效益； 3、协助上级完成门店生鲜类商品的销售指标； 4、负责分析销售数据及竞争环境，做好预防的前瞻性，并通过数据管理合理指引生鲜商品的销售及促销； 5、负责本部门内人员安排管理； 6、完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1、1年以上零售行业生鲜管理工作经验，愿意从事生鲜商品的卖场管理工作； 2、具有良好的沟通能力、能吃苦耐劳、学习能力强，有悟性，执行力强； 3、有志于零售行业者，有自主创业精神，认可公司发展平台； 4、有生鲜社区超市店、自营蔬果店、同行大型零售超市卖场等现场营运工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责组建官方直播中心（抖音、快手、小红书以及相关电商平台）团队，承载品牌入驻小程序； 2. 根据目标制定直播中心运营策略及计划； 3. 负责推进直播中心日常视频\直播\交付对接，对从公域平台引流至我方私域平台的注册量，日活负责； 4. 负责管理直播中心人员及绩效评定； 5. 负责沉淀新零售模式经验，赋能花园道各门店品牌，对各门店的各品牌营收规划落地，负责签订和各门店品牌的合作协议，分成协议等； 6. 负责花园道品牌新媒体\新零售领域拓客模式的探索，包括但不限于抖音、快手、小红书以及相关电商平台引流至我方私域载体中； 7. 洞察客户线上到线下全链路需求； 8.负责直营中心预算管理及费用核销，不断优化ROI 任职要求 1） 本科及以上学历，40周岁以内，市场营销，统计学相关专业优先； 2） 有新媒体行业新媒体运营工作经验优先，了解商业地产运营基础业务； 3） 拥有较强的策划能力，投入产出比（ROI）概念； 4） 熟悉抖音为主的短视频\直播相关规则；熟悉小红书等社交电商平台；有过实操上述平台销售结果。 投放的经验。 5） 有2年以上的项目实操经验； 6） 用户导向，具备客户关系意识，善于学习; 7） 责任心强，具备一定的抗压能力，能够适应营销工作的要求； 8） 熟练制作PPT、精通Excel、熟悉Word，能够满足工作岗位需求。

岗位职责 1.负责私域生态(小程序、B端系统）整体的内容规划和产出，负责将公司各渠道的用户转化到企业微信，并搭建、运营用户社群，建立社群服务体系与分层； 2.负责私域流量的运营，策划并实施各类互动活动，对用户增长、留存促活、转化、购买等指标负责； 3. 分析用户数据，根据不同用户的属性和标签打造私域系统内部不同社群的“p”价值，制定个性化、精细化的运营方案，提升用户价值； 4. 负责协助搭建用户成长体系（会员等级、成长值、积分、权益体系）； 5. 负责用户活动策划及开展（线上＋线下活动）； 6. 街接客户问询、投诉等相关客户服务工作； 7. 管理客户私域运营预算及核销工作。 工作要求： 有互联网产品App或小程序完整的运营经验 1. 有互联网产品App或小程序完整的运营经验，对日活和月活负责 2. 有较强的活动策划能力，对活动结果负责； 3. 对投入产出比（ROI）概念； 4. 有3年以上的项目实操经验； 5. 具有较强的用户思维 6. 对数据敏感，善于利用表格等工具进行记录，并具有良好的向上汇报表达能力 7.责任心强，具备一定的抗压能力，有主人翁意识

工作内容： 负责公司的日常资金收付、银行结算、票据管理、工资发放等财务工作，协助公司管理层进行财务决策，并负责财务数据的统计和分析。 主要职责： - 负责公司各类账户的开设、维护、查询和注销，确保资金安全； - 负责公司的工资发放、报销等日常开支，并确保工资准确无误； - 负责公司各类票据的收集、整理和归档，确保票据的完整性； - 负责公司的现金收支和银行存款，确保资金安全； - 协助公司管理层制定财务预算，并对预算执行情况进行跟踪和分析； - 负责公司财务数据的统计和分析，为公司的财务决策提供数据支持； - 遵守公司的各项财务规章制度，确保财务工作的规范化和合规性； - 协助公司进行税务申报和办理各项税务工作； - 完成公司交办的其他财务工作。 职位要求： - 熟练掌握财务软件，如金蝶、用友等，能够熟练操作账务处理、工资核算等模块； - 有一定的财务知识储备，了解现金管理和银行存款等基本财务知识； - 具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够与公司的各个部门进行有效的沟通； - 具有较强的责任心，对公司的财务安全有强烈的意识； - 欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队。

工作内容： 负责公司财务报表的核对、审批和发布，处理公司日常账务，包括应收/应付账款、固定资产等，确保公司财务报表的准确性和合规性。 主要职责： - 负责公司财务报表的核对、审批和发布，确保财务报表的准确性和合规性。 - 负责公司日常账务的记录和处理，包括应收/应付账款、固定资产等。 - 参与制定公司财务预算和决算，并对预算执行情况进行监控和分析。 - 协助完成公司其他财务工作，如税务申报、审计等。 职位要求： - 大学本科或以上学历，会计、财务或相关专业，中级会计师证。 - 5年以上总账会计工作经验，有知名公司总账会计经验的候选人优先考虑。 - 熟悉财务会计软件，如金蝶、用友等。 - 熟悉税法法规，具备较强的税务意识。 - 具备较强的沟通能力和团队协作意识，能够与不同部门保持良好的沟通和协作。 - 具备较强的分析能力和风险意识，能够发现和解决财务问题。 - 具有积极向上、勇于担当的工作态度，能够承担起总账会计主管的工作职责。