• 6k-12k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询,营销服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    [无任何费用,收费的都是骗子!) 1.推荐客户使用三大运营商的流量卡 套餐示例:联通水川卡月租29元135G全国通用流量+100分钟通话,销售推广提成172元。 2.100多种套餐提成在80-300元之间。 了.不限制工作时间与地点,完全自主独立工作。 4.懒人式:发朋友圈+自用,每月占用1小时时间拿1000左右提成 5.勤快式:线上线下拓展客户,每月收入1W以上例如: 每天推广3张卡*150元=日收入450元,月收入13500元。 每天推广5张卡*150元=日收入750元,月收入22500元。 每天推广10张卡*150元=日收入1500元,月收入45000元。 6.兼职工作优异者可来公司全职工作,底薪10000+
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    1:联系客户,确定到店时间。 2:为客户提供方案以及图纸,谈预算。 3:签订合同。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位信息: 工作平台:(快手 视频号、抖音等) 工作内容:每天把一些短视频电影精彩片段剪辑发布到短视频平台如(快手、视频号、抖音等)每天轻松动手操作30分钟,只要能坚持下来,每个月挣个一两千,两三千零花钱还是没问题。线上网络短视频推广、薪资随时都能提现。 2、工作要求: 要求:每天需要30分钟左右发布影视短视频、熟悉短视频平台、熟练使用短视频软件,能熟练操作智能手机、爱学习、只要坚持不懈,就终会有成果。 3、薪资详情: 薪资:按浏览量提成结薪资 薪资构成:短视频提成 计算方式:日结(随时提现) 4、收费情况: 无任何收费情况、免费提供账号、免费教学、不会以任何形式理由收费,本公司承诺无任何收费0投入0风险。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1、负责新媒体平台输出图文内容,公司提供文案 2、不收取任何费用 3、居家办公,多劳多得 4、手把手教,全程有人教,有人带
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗; 2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。 任职资格: 1、身高165CM以上,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。 工作时间:根据没配地规划(贵阳本地),包吃住 薪资:4000-6000+节假日福利
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位描述: 1.轻松推广,不做直接销售 2.分享优惠卡,便捷促销 3.实时赚取薪酬 4.发展下级代理,拓展收益渠道 二、岗位优势: 1、零门槛:无需销售培训,无需打卡上班。 2、零风险:无需缴纳任何费用,无需承担任何有关质量、销售和售后风险。 3、灵活就业:无论是想专职还是兼职,都可以自由选择恰当的安排时间,工作地点无限制。 三、岗位申请流程: 1、在线申请:通过官方渠道(针情空间代理商服务管理小程序)提交个人资料,进行申请。 2、确认合作:按针情空间代理商服务管理小程序提示,如实填报个人资料,完成申报流程并提交品牌方审核。 3、启动合作:品牌方通过审核后,即可开始您的工作。 4、收益结算:通过您的推广链接形成的销售,品牌方将实时支付相应的薪酬。 四 、福利待遇: 1、直推薪酬:通过分享的优惠卡直接促成销售,获得对应比例的薪酬。 2、转推薪酬:经转发的优惠卡产生的销售,获得对应比例的薪酬。 3、拉新奖励:下级推广销售额对应比例作为拉新奖励
  • 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    薪资范围: 5000-10000 薪资架构:底薪4000元/月+提成10%起+节假日福利+月度/季度计划奖励 提成方式:按销售额(每周天结算上周提成) 岗位职责:  1、负责公司全国免费旅游业务推广,通过线上线下宣传方式拓客(市场广阔) 2、跟进意向客户、推介成为会员(会员几百块享受全国全年免费旅游,很好销售) 3、学习了解旅游行业市场运营情况,提升自我的同时为签约拓客得到更多的保障; 任职要求:  1、学历不限(不看出身、只看态度) 2、经验不限(给双方一个机会、一起学习赚钱) 3、跟对团队,学会本事才是重点,年轻化的办公氛围,透明的晋升机制、升职加薪都是给大家准备的。 4、公司还有抖音新零售的项目,可跨部门转岗, 面试通过直接上岗,没有试用期
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    薪资范围: 5000-10000 薪资架构:底薪4000元/月+提成10%起+节假日福利+月度/季度计划奖励 提成方式:按销售额(每周天结算上周提成) 岗位职责:  1、负责公司抖音小时达招商业务,通过线上线下宣传方式拓客(抖音风口项目市场广阔) 2、跟进意向客户、推进完成合同签订(有培训带教) 3、了解小时达当地市场运营情况,提升自我的同时为签约拓客得到更多的保障; 任职要求:  1、学历不限(不看出身、只看态度) 2、经验不限(给双方一个机会、一起学习赚钱) 3、跟对团队,学会本事才是重点,年轻化的办公氛围,透明的晋升机制、升职加薪都是给大家准备的。 4、公司还有免费旅游项目,可跨部门转岗, 面试通过直接上岗,没有试用期
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团买药是美团旗下的医药健康业务板块,2020年作为独立品牌发布,在“让健康相伴每个人”的使命驱动下,希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前,美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务(如居家快检)等版块,合作药店超过25万家,覆盖全国近3000个市区县旗,在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店;同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作,为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中,美团买药积极承担社会责任,率先发起了“小黄灯民生服务计划”,通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务,并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率,美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”,综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示,以该指数为基础,美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务,2023年末的呼吸道疾病高发期,美团买药在北上广深等地开通居家快检服务,其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”,“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1、统筹品牌客户团队日常管理工作,根据业务需求完善团队建设、制定流程标准,赋能团队成员,打造高绩效的业务团队。 2、围绕行业、品牌、地域等属性,制定客户差异化打法及策略,帮助品牌客户健康、稳定的业绩增长,同时制定销售策略及打法,带领团队达成双赢的目标。 3、整合内外部资源为品牌客户提供优质的经营服务、提出针对性的解决方案、不断优化迭代创新合作,持续提升客户品牌价值及满意度。 4、对品牌客户深度合作负责,能够与客户建立全方位战略性的合作关系,能够协同品牌到各地门店复杂case的解决,帮助品牌客户实现高效协同。 岗位基本需求 1、具备优秀的商业广告产品(互联网方向)规划能力及数据分析能力,能够识别客户问题并提出针对性解决方案。 2、5年以上大客户销售管理经验,具备大客户开拓、维护管理和精细化运营能力,有良好的销售团队管理结果呈现。 3、强大的学习力及扛压力,能够快速适应并胜任高强度的业务工作,拿到业务结果。 4、出色的沟通能力及协调能力,能够联动各兄弟部门并整合相应资源。 5、熟悉医美/医疗行业、有创业经验或甲方工作经验者优先。 岗位亮点 成长空间:成为在医美行业中的解决方案专家; 未来发展前景:专业线晋升、管理线储备。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向自主品牌汽车厂商的大客户销售,并与其介绍公司业务模式和产品; 2、关注市场信息和动态,发掘客户需求,高效整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备广告代理公司销售经验或客户资源者优先; 2、熟悉汽车广告业务流程,有一定的提案能力,了解客户对设计、投放的整体需求,准确、及时传达客户要求,与团队保持良好沟通,深度发掘其他合作需求; 3、沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,促成销售业绩; 4、强烈的客户开拓能力和结果导向能力,主动思考意识。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、架构设计和开发:设计和开发高质量服务和系统架构,确保其稳定性、性能和可扩展性。 2、代码质量控制:确保编写的代码符合最佳实践,具有良好的可读性、可维护性和安全性。 3、团队领导:领导开发团队,提供技术指导和培训。积极服从公司的各项安排,促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 4、协作和沟通:与团队成员和其他相关部门保持良好的沟通,分享项目进展和技术见解。 5、时间管理:有效管理工作时间,确保任务按时完成,以满足项目需求。 岗位要求: 1、8年以上PHP/GOLANG/JAVA开发经验,3-5年技术管理经验,有大数据、高并发场景的实际项目经验,具备大型互联网产品开发经验优先。 2、精通SQL优化、索引优化,有复杂业务数据SQL优化以及设计经验, 3、熟练掌握nginx、redis、mysql、kafka等系统配置和调优。 4、掌握常用的互联网技术,包括但不限于MySQL、NoSQL、RPC、消息队列、缓存技术、微服务架构等。 5、良好的编码和文档习惯,能持续关注和优化自己所做项目。 6、良好的沟通技能,团队合作能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、遵循公司制度与技术规范完成岗位工作; 2、独立完成常规项目系统级架构设计、评审,以及核心代码的开发、自测、文档等工作; 3、负责项目研发进度、控制研发质量和安全,牵头系统级常态化代码review工作; 4、分析、查找关联复杂问题的根本原因,制定解决方案; 5、识别软件开发风险,并做好风险应对预案; 6、外部协同,与关联岗位做好沟通,协同保证软件整体交付; 7、主动发现问题,优化软件架构或业务流程; 8、指导初、中级岗位人员完成开发任务; 9、完成上级交办其他开发相关工作。 任职资格: 1、**大学本科学历及以上,计算机相关专业; 2、至少5年以上的Java开发经验,其中2年以上的项目管理经验,具备2年及以上金融行业经验; 3、熟练掌握SQL开发、优化,掌握MPP数据库原理及开发技术; 4、熟悉java开发,熟悉J2EE技术体系,熟悉Spring、MyBatis、Springmvc、SpringBoot、SpringCloud等框架,以及微服务周边中间件; 5、能够熟练使用、配置、部署Weblogic、Tomcat等主流应用服务器; 6、了解Web2.0标准,具备一定的前端UI框架使用经验; 7、了解分布式、缓存、消息队列、负载均衡等机制和实现,具备大规模高并发访问或海量数据处理的开发经验优先,有I17新会计准则项目经验者优先。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.对客户提出的功能需求进行分析,输出原型设计和PRD文档; 2.与研发、测试团队紧密配合,做好需求转化工作; 3.配合团队完成需求整体排期和版本规划,跟进需求完成情况; 4.对无线网络产品迭代有敏锐感知,配合完成产品功能的宣传和推广工作。 任职要求: 1.本科以上学历,3年以上需求分析、产品设计经验; 2.对运营商(4G/5G)的无线、DPI、资源等数据熟悉; 3.具有良好的沟通能力和协调能力,有owner精神,具有良好的文档编写能力; 4.具备良好的需求分析、需求管理的能力,关注实际用户的操作体验; 5.掌握产品研发基础知识和敏捷开发的管理方式。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责公司产品的UI及视觉设计工作,对交互设计有一定的认识,可独立完成项目; 2.和产品经理一起研究用户、分析需求、构思创意,提供高质量的产品设计方案(构思并设计产品的交互、ui视觉效果); 3.充分理解业务需求,与研发团队配合保证设计方案的落地质量及用户体验; 4.参与团队的专业化建设,分享经验,优化工作流程。 任职资格: 1.设计/艺术相关专业本科及以上学历,3年以上互联网产品UI设计经验; 2.优秀的审美和视觉表达能力,能够完成不同风格的设计作品;具有交互设计的理解与分析能力; 3.良好的沟通理解能力和团队合作精神,能准确把握产品需求,并清晰表达自己的观点和设计思路; 4.独立负责过完整的产品设计工作,追求设计品质,关注细节、更关注整体; 5.积极主动,认真负责,有较强的owner意识; 6.关注设计&交互设计趋势,对先进的设计理念和技术有良好的洞察和理解; 7.熟练掌握Figma、Sketch、PS、AE等设计工具; 8.面试者需提供个人作品集或有效链接。
  • 25k-36k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、负责去哪儿网度假事业部搜索和推荐的流量分发机制设计,提升搜索交易过程的用户体验,提升交易转化,提升arpu值; 2、对旅游行业有自己的理解和思考,能结合去哪儿的用户、商家和平台特性制定搜索产品策略 3、结合公司业务经营方向,站在用户角度,持续提升不同用户不同需求场景的搜索流量分发能力;深入了解用户需求,根据市场变化与推广需求,不断改进和优化产品,以提升用户满意度及产品竞争力; 4、理解和传承公司及团队文化,带领团队高效推动搜索、推荐流量分发效率和用户体验,为结果负责; 5、负责产品团队管理工作,基于公司长期战略目标不断提升团队能力并打造有生命力持续进化、创新型产品团队。 任职资格: 1、 至少8年以上产品经验,5年以上团队管理经验,本科以上学历,有旅游、度假或者其他OTA行业经验者优先;,能够领导推动完整项目; 2、 有大型互联网平台搜索推荐工作经验优先,对旅游度假业务及收益增长模式有自己的理解及判断,且具备成熟的、可复制的增长方法论; 3、具备产品宏观视角,能够独立负责产品设计和落地,良好的数据分析和挖掘能力; 4、具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能够激励团队达成目标;