职位职责： 1、负责抖音生活服务达人平台商家达人撮合策略运营，优化商家达人撮合效率，提升撮合规模； 2、深入调研不同类型商家撮合达人，达人合作商家的线上化需求，制定对应优化策略，并落地策略验证收益； 3、刻画生活服务团购达人画像，能够对达人进行分层聚类，并且针对不同达人的撮合需求制定差异化的撮合运营策略落地； 4、能够独立负责项目运转，做好项目的管理、复盘和流程沉淀。 职位要求： 1、有3年以上商家达人撮合、达人内容运营、工作经验优先，有出色项目经验者优先； 2、能够深刻理解业务，对业务需求敏感，具备优秀的逻辑思维、数据分析能力和沟通能力，有一定商业思维； 3、跨团队与部门的协作能力强，有优秀的资源调动能力、推进能力和项目管理能力； 4、具备同理心、责任感、自驱力，有较强的团队协作意识。

工作职责: 主要职责：** - 负责58招聘频道新老客，维护和更新运营日历，利用58app，小程序，公众号等多重工具，提升客户的活跃度； - 管理58招聘频道站内站外资源位，确保流量稳定增长，周期重点活动可得到充分曝光； - 制定和执行B端招聘平台的产品运营策略，以实现业务增长和用户满意度。 - 管理产品生命周期，包括市场调研、产品定位、功能优化和用户反馈收集。 - 分析用户数据，识别用户行为模式，为产品迭代和优化提供数据支持。 - 监控竞争对手动态，分析市场趋势，为产品策略提供参考。 - 管理产品运营预算，确保资源的有效利用。 任职资格: **基本要求：** - 本科及以上学历，市场营销、商业管理、计算机科学或相关领域。 - 至少5年的产品运营或相关工作经验； - 熟悉B端招聘平台的运营模式和市场特点。 - 具备产品管理知识，能够理解产品生命周期和用户需求分析。 - 出色的数据分析能力，能够使用Excel、SQL等工具进行数据解读。 - 良好的项目管理能力，能够在快节奏环境中管理多个项目。 - 优秀的沟通和协调能力，能够与不同团队和层级的人有效沟通。 - 具备战略规划和执行能力，能够制定长期和短期目标。 - 有一定的产品基础，对app资源位，公众号，小程序玩法熟悉，能胜任基础的产品设计任务； **加分项：** - 有成功的产品运营案例或B端市场拓展经验。 - 熟悉敏捷开发和用户故事映射。 - 有招聘平台运营经验 - 有产品和运营的双重工作经历

拓展创新业务，提升创新收入 1、探索企业esg项目，跑通业务模式，项目roi为正，且为企业带来品牌正向效应，提升综合价值 2、接入不限于广告流媒体、异业渠道、游戏话费充值合作等变现项目，跑通模式，且可持续经营 3、保险业务开拓，包括车险、意外险、宠物险等项目的落地实施，不断挖掘流量价值 4、监控活动数据及分析复盘，输出活动经验，迭代活动内容； 5、营销玩法与工具能力沉淀，促动玩法工具化。

工作职责: 主要职责：** - 负责58招聘频道新老客，维护和更新运营日历，利用58app，小程序，公众号等多重工具，提升客户的活跃度； - 管理58招聘频道站内站外资源位，确保流量稳定增长，周期重点活动可得到充分曝光； - 制定和执行B端招聘平台的产品运营策略，以实现业务增长和用户满意度。 - 管理产品生命周期，包括市场调研、产品定位、功能优化和用户反馈收集。 - 分析用户数据，识别用户行为模式，为产品迭代和优化提供数据支持。 - 监控竞争对手动态，分析市场趋势，为产品策略提供参考。 - 管理产品运营预算，确保资源的有效利用。 任职资格: **基本要求：** - 本科及以上学历，市场营销、商业管理、计算机科学或相关领域。 - 至少5年的产品运营或相关工作经验； - 熟悉B端招聘平台的运营模式和市场特点。 - 具备产品管理知识，能够理解产品生命周期和用户需求分析。 - 出色的数据分析能力，能够使用Excel、SQL等工具进行数据解读。 - 良好的项目管理能力，能够在快节奏环境中管理多个项目。 - 优秀的沟通和协调能力，能够与不同团队和层级的人有效沟通。 - 具备战略规划和执行能力，能够制定长期和短期目标。 - 有一定的产品基础，对app资源位，公众号，小程序玩法熟悉，能胜任基础的产品设计任务； **加分项：** - 有成功的产品运营案例或B端市场拓展经验。 - 熟悉敏捷开发和用户故事映射。 - 有招聘平台运营经验 - 有产品和运营的双重工作经历

职位职责： 1、负责抖音版权平台，支撑抖音文娱业务快速发展，制定产品策略，以目标为导向，协调资源推动策略上线，与产品、研发对接，有效推进安全策略类工作落地； 2、建立并持续迭代模型识别策略，根据业务场景制定模型使用策略，对模型准召效果负责； 3、设计审核机制，分解审核细则，对审核效率和质量负责； 4、设计关键指标和线上看板，对生态安全内容进行机制性观测； 5、建立效果追踪和评估机制，对推进的项目结果负责，可以有效验收及复盘策略上线后情况。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握策略性思维，良好的逻辑能力，擅长数据分析、目标拆解与落地； 2、有模型策略制定与落地经验者优先；抗压力强，能在大用户量、快节奏场景中稳定交付，具备良好的沟通协同意识，能有效推进跨团队合作； 3、具备强烈的好奇心、同理心、上进心，用户意识佳。

岗位职责： 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作，完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制，构建良性社区生态； 3、进行深入的数据统计分析，为产品优化和运营决策提供策略支持； 4、负责部门数据及后台运营工具迭代，提升效率； 5、与协作部门（如产品、技术、研发等）紧密合作，推动产品优化与发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品经理或相关工作经验，有团队管理经验； 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力，承担过核心项目； 3、熟练掌握基本数据分析方法，熟悉分析各项指标，熟练掌握SQL； 4、良好的沟通协调能力和抗压性，优秀的时间管理和问题解决能力； 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。

职位职责： 1、深入理解垂类创作者的痛点，抽象共性问题，形成平台化的运营服务方案，持续提升创作者的体验； 2、洞察创作者在不同阶段的成长诉求，协同垂类运营制定精细化的成长牵引策略，并推动机制化、产品化落地，助力创作者持续成长跃迁； 3、与策略团队协同，捕捉创作者增长方向上的潜在机会，找到杠杆大的运营方向并推动落地； 4、持续沉淀垂类创作者运营工作流，推动运营后台的迭代升级，以提升运营效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有内容平台创作者运营经验优先； 2、目标导向思考，能够基于目标拆解策略规划； 3、有较强的沟通与团队协作能力，有较强的责任心及自驱力。

职位职责： 1、负责端分发决策信息相关工作，提升封面、标题、推荐语等的多样化与个性化，缩短用户找内容路径，提高内容分发效率； 2、负责端搜索相关运营工作，DCG评估盘点优化项，解决排序、别名等体验问题提升满意度，提升有点比等相关指标； 3、负责畅听短剧体裁分发体验相关工作，优化分类、搜索、评论等场景，优化体验问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上内容型平台的内容运营、分发体验运营等相关经验，有声书音频体裁经验优先； 2、有良好的数据意识与数据分析能力，对内容有理解有兴趣； 3、务实有韧性，善于跨部门沟通协作。

职位职责： 1、对高热歌曲做好成长链路复盘，提炼歌曲宣推普适痛点，沉淀产品化解决方案，用数据量化方案收益； 2、推动宣推能力、宣推资源的使用渗透，收集用户反馈，进一步辅助产品迭代； 3、宣推资源及能力能力管理，建设释放门槛和释放优先级规则，帮助做好歌曲登记、资源释放、效果回收； 4、洞察平台音乐热点趋势，通过运营手段前置搭建宣推输送机制，提升定向宣推成功率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验；有平台运营工作、音乐行业工作经验优先； 2、熟悉抖音音乐投稿生态，具备产品化思维，善于总结提炼痛点，沉淀产品方案； 3、目标导向，关注不同产品需求对宣推总目标贡献度，聚焦重要紧急的任务； 4、具备深度思考、结构化表达能力；数据敏感，善于用数据指标辅助分析、刻画结果； 5、跨团队协同和执行力强，独当一面，沟通协调多方利益，高效解决卡点问题，推动项目落地。

职位职责： 1、深入理解视频创作者痛点，抽象共性问题，形成平台化的运营服务方案，持续提升创作者的体验； 2、分析作者关于视频流量问题的原因，通过内容诊断和创作建议机制化解决作者诉求，助力作者成长； 3、洞察创作者在不同阶段的成长诉求，协同垂类运营制定精细化的成长牵引策略，并推动机制化、产品化落地； 4、持续沉淀垂类创作者运营工作流，推动运营后台的迭代升级，以提升运营效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有创作者运营经验优先，有视频创作者经验优先； 2、内容敏感度高，熟悉视频创作运营全流程，有可以沉淀或复用的方法论，包括不限于账号内容定位、选题、拍摄剪辑、平台经营、涨粉变现； 3、有较强的沟通与团队协作能力，有较强的责任心及自驱力。

岗位职责： 1. 会员曲库驱动力和价值评估； 2. 会员付费模式和策略的策划探索； 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果； 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求： 1. 本科及以上，有5年以上互联网产品经验； 2. 3年以上内容平台的会员业务经验，音乐会员业务经验优先； 3. 目标清晰，数据敏感，逻辑性强，较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。

职位职责： 1、负责抖音媒资平台建设，合理设计后台功能、数据结构和信息流转机制，满足下游各业务需求； 2、设计审核机制，分解审核细则，制定关键指标和效果追踪评估机制，对业务安全和执行质量负责； 3、建设清晰的媒资内容管理流程，对数据质量和效率负责，为业务提供准确、高效、稳定的数据与服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，平台产品设计经验是加分项； 2、具备复杂项目管理和推动能力，跨团队沟通和协调能力强； 3、具备强烈的好奇心、同理心、上进心，用户意识佳； 4、逻辑能力和数据分析能力强，熟练使用SQL。

职位职责： 1、统筹内容合作平台的产品运营工作，深度理解内容行业需求，完成内容生产-分发-消费链路的解决方案设计，并推动规模化落地和持续迭代； 2、协同业务、产品等多方团队，高效调用资源，推动内容合作平台的使用和覆盖，保障指标和业务目标达成； 3、结合业务规划和诉求，沉淀内容合作平台在各细分行业的运营策略，包括流程设计、规则管理、权益规划等，保障业务目标健康可持续的达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，有文娱内容（短剧、影视等）相关的平台型产运团队管理经验优先； 2、对平台类产品运营逻辑有深度理解，能充分挖掘需求，撬动业务进展并沉淀运营策略； 3、坚持深度思考，有丰富的跨部门协作和大型项目管理经验，对工作充满激情。

岗位职责： 1.负责音乐社区的达人用户拉新、转化和维系； 2.负责构建社区生产内容和互动的机制和氛围，对社区内容生产量与质量负责； 3.负责音乐类创作者的挖掘和维系，对创作者频道主活跃度和发布量负责； 4.负责引导社区内容，挖掘和跟踪热点内容； 5.定期跟踪数据，通过数据制定运营策略。 岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上社区类运营经验，有成功的内容类，社区类运营经验者优先； 2.思维逻辑清晰，能设计合理的社区激励体系和互动体系，优化互动体验和流程，提升用户生产积极性和活跃； 3.热爱音乐，有较强的同理心，理解创作者和用户诉求，具备一定up主及公众号运营经验优先。

职位职责： 1、负责番茄小说内容生态工作，通过产品机制、策略调优等方式改进内容分发链路，为平台上网文和其他多体裁内容的转化指标提升负责； 2、重点推进多体裁内容运营，完成不同体裁的分类建设、负责体裁的搜索评估、Push内容候选、分发素材提效，进一步提升多体裁的DAU渗透； 3、从分发价值和合理性视角，关注番茄平台各内容分发提升空间，并关注承接之后的深度转化和留存提升； 4、跨团队协调合作，协同算法、 数据分析、运营及跨团队产品等角色，保证团队合作的顺畅。 职位要求： 1、本科及以上学历，有产品运营经验者优先； 2、数据敏感度好，从数据快速发现风险，定位原因，给出解决方案，并验证结果； 3、对内容产品有热情，良好的自驱力，具备良好的用户和产品视角； 4、良好的逻辑思维、团队协作能力，思维活跃有创新精神，具有良好的责任心和执行力。