• 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化,构建公司安全文化提高安全意识; 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求,制定合规方案,确保符合监管要求; 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估,输出内部审计报告; 4、针对审查发现提出整改建议,跟进和追踪各部门整改工作的落实情况; 5、分析国家相关安全法律法规,制定合规方案,确保符合监管要求。 任职要求: 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业,3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作; 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程,熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准,对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验; 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等; 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力,有很强的责任心和良好的团队合作精神; 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 社交网络 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、海外主流社媒渠道的搭建; 2、根据公司品牌及产品规划 制定YouTube 、 Instagram 、TK、FB等海外社媒内容计划,包括视频、社交媒体帖子等形式,内容全部为宠物类; 3、结合渠道特点、产品卖点、营销热点,持续优化品牌推广内容(选题/脚本/内容QC)、及评估标准,高效提升转化; 4、配合独立站、第三方平台的活动宣发,达到引流转化的效果; 5、自主开发并联系欧美红人,寻求合作,通过发样品、红人营销跟进进度与效果。 任职要求: 1、2年以上海外社媒工作经验,对于养号比较熟悉,有宠物类海外社媒经验者优先考虑; 2、有系统策划内容的经验,了解内容剪辑制作,善于通过内容将产品特点、使用场景进行有效表达; 3、深刻理解Facebook、Instagram、YouTube等海外主流渠道的内容运营与投放,知道如何分析账号和内容的优劣势及如何提升; 4、较强的英文听说读写能力和策划能力,有成功的内容运营案例; 5、产品及内容均为宠物类,需要您热爱宠物。 远程工作或定点工作均可,工作地点无限制。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    直播带货,工作轻松,氛围好,具体工作内容,****。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    要求有会计证,工作时间8-5点,周休一天,工资4000-7000,三个月以后入五险,要求已婚且在李哥庄附近定居。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:关于物流方面的一些文职,****,可无经验。工作时间:8-5点,周休一天。工资3000-5000,三个月以后入五险,要求已婚且在李哥庄附近定居。
  • 9k-14k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    1、直招配送司机,负责公司车辆运送和维护, 2、点对点配送 3、一对一跟车学习,培训上岗,无需任何费用, 4、职位要求:22-55,无酒驾,无犯罪记录。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    急招司机:3.8米厢货车司机! 本公司直聘货运司机,非中介。 1:工作地点:深圳、东莞、佛山范围送货,负责区域配送。 2:主要工作:开厢货车广东省内跨市物流配送直达,工作性质(不装不卸), 3:主要货物(工厂/企业直达跨市货物、物流点对物流点直达货物)有意向者可以直接投简历
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责宁波市区内接单配送,开公司车辆 2.基本不需装卸,顾客偶尔会有搭把手要求 任职要求: 1.年龄25-55岁之间 2.无犯罪记录,无酒驾记录及重大交通事故 3.有货运经验者、或者从事相关服务类行业者(如网约车、出租车、外卖、代驾)优先考虑 4.要求司机具有较强的服务意识,能在宁波稳定工作的,合同一年一签。频繁更换工作者勿扰 5.车队订单较多,车队要求最低出勤时间在9个小时,如果您想获得更高的收入就需要拉高工作时长,车队最高收入可达到1万元
  • 7k-11k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容: 1、招聘渠道和新媒体渠道拓展与维护,不定期的开发新的线索渠道并维护。 2、应聘者的二次面试工作,承接人力经理初次面试应聘者之后的分流转化入职及培训工作。 3、负责统计每日门店的经营业绩统计。 4、建立并完善入职司机的档案工作。 5、负责门店人事专员的招聘和培训管理工作。 6、此岗位为纯招聘类管理岗,主要为拉拉货运平台招募优质司机,主要招募车队专职司机和合作类司机。对于团队每天邀约面试量和月入职人数有考核。 任职条件: 1、年龄26-35之间,学历大专及以上学历 2、具有人力资源行业经验或销售类门店的管理工作。(有人力资源、快递、外卖代驾网约车行业、新能源汽车销售,电话销售等管理经验者优先聘用) 3、熟练运用Ward,Excel等办公软件。 4、具有一定的团队管理经验,较强的开拓进取精神和工作抗压能力。 5、熟悉各获客留资渠道(招聘网站、新媒体、微信等),具有人力招聘行业管理经验或者新媒体推广管理经验。 6、有独立带领5人以上团队管理经验,能完善部门的工作流程。 7、行业具有招聘属性,具有招聘团队管理经验和电话销售行业管理经验优先录用。 福利待遇: 底薪7000+提成,综合薪资7000-11000元,五险
  • 10k-16k 经验3-5年 / 大专
    电商,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责大金融客户数据中心网络项目的实施和日常管理维护; 2、负责落实主管布置的各项工作任务; 3、负责相关网络故障、疑难问题排查处理; 4、负责网络的监控和应急保障,提供网络设备的服务和支持,以确保网络系统的持续运作能力; 任职资格 1、大专及以上学历,通信类、信息类、电子类、计算机类相关专业; 2、3年以上网络运维管理工作经验,具有HCIE、CCIE等相关证书优先; 3、熟悉华为、思科、Juniper等品牌的数据中心级别路由交换、安全产品的实施和维护管理; 4、具备良好的沟通能力及团队协作能力,具备较强的学习能力及钻研能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    软件开发,其他 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1. 配合与支持销售活动,协助销售与客户交流,向客户提供产品知识等工作; 2. 为客户提供培训和使用指导; 3. 进行产品层面的日常服务工作,包括远程或现场解决客户在应用上的疑惑和问题; 4. 上级交办的其它任务。 任职资格: 1. 电气工程相关专业; 2. 熟悉Eplan等电气软件和常用办公软件; 3. 有1-2年制图经验者优先;有售前讲解能力尤佳; 4. 较强的沟通协调能力,富有团队合作精神;具备良好的服务意识及高度责任心。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,其他 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1.负责运营⼯作的顶层设计、规划,运营体系搭建; 2.制定运营执⾏⽅案、效果指标和考核标准; 3.带领团队,对⽤户的增⻓、活跃、留存、转化和裂变等指标负责; 4.进⾏数据分析、⽤户分层、制定精细化运营策略,完善⽤户权益体系和激励机制; 5.结合市场热点、产品更新等事件,策划并执⾏⽤户运营⽅案。 岗位要求 1.全⽇制本科及以上学历,5年以上运营⼯作经验; 2.对运营有体系化的认知,有成功案例; 3.热爱运营,有良好的团队合作意识、执⾏⼒和责任⼼。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    软件开发,其他 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、根据公司的销售战略目标,进行销售计划的制定,实施及跟踪; 2、全渠道进行客户资源开发并甄别潜在客户; 3、结合产品定位、潜在客户性质及规模,对客户进行重要等级分类; 4、了解客户需求,结合客户现状,制定有效的销售方案; 5、与项目组其它成员合作,确保项目顺利进展,完成销售任务; 6、新老客户拜访,维护良好的客情关系; 7、上级交办的其他事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,计算机软件相关专业尤佳; 2、具有1年以上相关行业销售经验, 3、较强的沟通能力、市场分析及判断能力,抗压能力强。 福利待遇:双休+入职缴纳五险一金+定期体检+无责底薪+提成
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,其他 / A轮 / 50-150人
    1、向潜在客户介绍产品或服务; 2、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、用专业的知识发展潜在客户,解答客户的疑问; 4、认真完成工作记录,确保按公司要求执行相应流程。 任职资格: 1、普通话标准。 2、工作认真仔细,能够吃苦耐劳,服从公司管理。 3、对销售工作有较高的热情。 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;良好的语言组织表达能力。5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话模式销售工作经验者优先。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    软件开发,其他 / A轮 / 50-150人
    1、根据公司的销售战略目标,进行销售计划的制定,实施及跟踪; 2、拜访意向客户,了解客户需求,介绍软件产品,跟进项目; 3、全渠道进行客户资源开发并甄别潜在客户; 4、结合产品定位、潜在客户性质及规模,对客户进行重要等级分类; 5、了解客户需求,结合客户现状,制定有效的销售方案; 6、与项目组其它成员合作,确保项目顺利进展,完成销售任务; 7、新老客户拜访,维护良好的客情关系; 8、上级交办的其他事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,计算机软件相关专业尤佳; 2、具有3年及以上软件行业销售经验,有解决方案销售或工业行业软件销售经验优先; 3、较强的沟通能力、学习能力、市场分析及判断能力,抗压能力强; 4、接受出差。