• 8k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责平台内商户入驻、签约、解约、品牌开通等全链路管理,持续跟进各环节,不断提升效率; 2、负责支撑各类平台活动的配置和维护工作,包括但不限于广告资源位的配置,各类优惠券、活动的配置,商品详情内容的审核等,确保各项作业的时效性和准确性; 3、负责商户日常运营规则及后台系统的培训,与商户保持业务沟通衔接,及时解决商户在日常运营中遇到的问题; 4、定期收集商户意见反馈,为平台规则、运营流程及平台功能迭代持续提供反馈,并推动相关部门进行闭环改善; 5、不断学习公司相关制度、规则和流程,并结合行业监管政策及趋势变化,不断完善产品功能点及运营流程。 6、协助处理其他运营工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历 2、 熟练掌握办公软件,有良好的数据整理、文案组织和撰写能力; 3、 工作认真、细致、责任心强,有团队精神及抗压能力; 4、 具有电商运营相关工作经验者优先考虑。
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责 AI 及基础科学类英文报道的本土化,输出逻辑清晰、表达顺畅的中文文章; 2、收集并筛选高质量的人工智能 & 高性能计算相关的英文资源,并按照要求完成本土化; 3、管理翻译实习生团队,把控总体预算,对翻译质量负责; 4、协助完成开发者社区活动策划及用户调研等工作。 职位要求: 1、英语或理工科(生化环材专业)专业背景,具备良好的英文阅读及编译能力; 2、有英语阅读习惯,熟悉外网信息检索及知识获取的普遍渠道; 3、有公众号运营及字幕组经验者优先; 4、目标导向、善于复盘、Owner 意识,具备优秀的沟通能力和学习能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    直播带货,工作轻松,氛围好,具体工作内容,****。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    要求有会计证,工作时间8-5点,周休一天,工资4000-7000,三个月以后入五险,要求已婚且在李哥庄附近定居。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:关于物流方面的一些文职,****,可无经验。工作时间:8-5点,周休一天。工资3000-5000,三个月以后入五险,要求已婚且在李哥庄附近定居。
  • 9k-14k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    1、直招配送司机,负责公司车辆运送和维护, 2、点对点配送 3、一对一跟车学习,培训上岗,无需任何费用, 4、职位要求:22-55,无酒驾,无犯罪记录。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    急招司机:3.8米厢货车司机! 本公司直聘货运司机,非中介。 1:工作地点:深圳、东莞、佛山范围送货,负责区域配送。 2:主要工作:开厢货车广东省内跨市物流配送直达,工作性质(不装不卸), 3:主要货物(工厂/企业直达跨市货物、物流点对物流点直达货物)有意向者可以直接投简历
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责宁波市区内接单配送,开公司车辆 2.基本不需装卸,顾客偶尔会有搭把手要求 任职要求: 1.年龄25-55岁之间 2.无犯罪记录,无酒驾记录及重大交通事故 3.有货运经验者、或者从事相关服务类行业者(如网约车、出租车、外卖、代驾)优先考虑 4.要求司机具有较强的服务意识,能在宁波稳定工作的,合同一年一签。频繁更换工作者勿扰 5.车队订单较多,车队要求最低出勤时间在9个小时,如果您想获得更高的收入就需要拉高工作时长,车队最高收入可达到1万元
  • 7k-11k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容: 1、招聘渠道和新媒体渠道拓展与维护,不定期的开发新的线索渠道并维护。 2、应聘者的二次面试工作,承接人力经理初次面试应聘者之后的分流转化入职及培训工作。 3、负责统计每日门店的经营业绩统计。 4、建立并完善入职司机的档案工作。 5、负责门店人事专员的招聘和培训管理工作。 6、此岗位为纯招聘类管理岗,主要为拉拉货运平台招募优质司机,主要招募车队专职司机和合作类司机。对于团队每天邀约面试量和月入职人数有考核。 任职条件: 1、年龄26-35之间,学历大专及以上学历 2、具有人力资源行业经验或销售类门店的管理工作。(有人力资源、快递、外卖代驾网约车行业、新能源汽车销售,电话销售等管理经验者优先聘用) 3、熟练运用Ward,Excel等办公软件。 4、具有一定的团队管理经验,较强的开拓进取精神和工作抗压能力。 5、熟悉各获客留资渠道(招聘网站、新媒体、微信等),具有人力招聘行业管理经验或者新媒体推广管理经验。 6、有独立带领5人以上团队管理经验,能完善部门的工作流程。 7、行业具有招聘属性,具有招聘团队管理经验和电话销售行业管理经验优先录用。 福利待遇: 底薪7000+提成,综合薪资7000-11000元,五险
  • 10k-16k 经验3-5年 / 大专
    电商,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责大金融客户数据中心网络项目的实施和日常管理维护; 2、负责落实主管布置的各项工作任务; 3、负责相关网络故障、疑难问题排查处理; 4、负责网络的监控和应急保障,提供网络设备的服务和支持,以确保网络系统的持续运作能力; 任职资格 1、大专及以上学历,通信类、信息类、电子类、计算机类相关专业; 2、3年以上网络运维管理工作经验,具有HCIE、CCIE等相关证书优先; 3、熟悉华为、思科、Juniper等品牌的数据中心级别路由交换、安全产品的实施和维护管理; 4、具备良好的沟通能力及团队协作能力,具备较强的学习能力及钻研能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    软件开发,其他 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1. 配合与支持销售活动,协助销售与客户交流,向客户提供产品知识等工作; 2. 为客户提供培训和使用指导; 3. 进行产品层面的日常服务工作,包括远程或现场解决客户在应用上的疑惑和问题; 4. 上级交办的其它任务。 任职资格: 1. 电气工程相关专业; 2. 熟悉Eplan等电气软件和常用办公软件; 3. 有1-2年制图经验者优先;有售前讲解能力尤佳; 4. 较强的沟通协调能力,富有团队合作精神;具备良好的服务意识及高度责任心。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    软件开发,其他 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、根据公司的销售战略目标,进行销售计划的制定,实施及跟踪; 2、全渠道进行客户资源开发并甄别潜在客户; 3、结合产品定位、潜在客户性质及规模,对客户进行重要等级分类; 4、了解客户需求,结合客户现状,制定有效的销售方案; 5、与项目组其它成员合作,确保项目顺利进展,完成销售任务; 6、新老客户拜访,维护良好的客情关系; 7、上级交办的其他事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,计算机软件相关专业尤佳; 2、具有1年以上相关行业销售经验, 3、较强的沟通能力、市场分析及判断能力,抗压能力强。 福利待遇:双休+入职缴纳五险一金+定期体检+无责底薪+提成
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,其他 / A轮 / 50-150人
    1、向潜在客户介绍产品或服务; 2、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、用专业的知识发展潜在客户,解答客户的疑问; 4、认真完成工作记录,确保按公司要求执行相应流程。 任职资格: 1、普通话标准。 2、工作认真仔细,能够吃苦耐劳,服从公司管理。 3、对销售工作有较高的热情。 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;良好的语言组织表达能力。5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话模式销售工作经验者优先。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    软件开发,其他 / A轮 / 50-150人
    1、根据公司的销售战略目标,进行销售计划的制定,实施及跟踪; 2、拜访意向客户,了解客户需求,介绍软件产品,跟进项目; 3、全渠道进行客户资源开发并甄别潜在客户; 4、结合产品定位、潜在客户性质及规模,对客户进行重要等级分类; 5、了解客户需求,结合客户现状,制定有效的销售方案; 6、与项目组其它成员合作,确保项目顺利进展,完成销售任务; 7、新老客户拜访,维护良好的客情关系; 8、上级交办的其他事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,计算机软件相关专业尤佳; 2、具有3年及以上软件行业销售经验,有解决方案销售或工业行业软件销售经验优先; 3、较强的沟通能力、学习能力、市场分析及判断能力,抗压能力强; 4、接受出差。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件开发,其他 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售及市场推广; 2、根据市场营销计划,完成销售团队指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 任职资格 1、大专及以上学历,2年以上面向B端的销售工作经验; 2、有IT行业、信息安全从业经验者优先; 3、具有较强的个人综合素质,逻辑思维强,做事细心周到、头脑灵活、应变能力强; 4、有较强的沟通、谈判及执行能力,具备较强的挑战意识与抗压能力,责任心强,团队合作意识强; 5、具备一定的项目策略思维和价值思维,能够基于客户视角进行项目管理与推进。