• 9k-13k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新,如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术; 2、负责大模型整体技术方案及算法研发,并结合实际应用场景进行算法落地,实现商业价值; 3、负责制定大模型训练、调优等方案,探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向,提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局,完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业,具有人工智能领域从业3年以上工作经验; 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ,精通C++、Python等编程语言,熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等; 3、熟悉机器人人工智能前沿技术,具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先,有大模型预训练经验优先;4、具有较强的技术能力及团队协作能力,重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作base地: 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述: 负责OceanBase海外客户的技术服务,包括项目交付,架构咨询,问题排查。 深入理解OceanBase技术原理,对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案,跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地,并跟进跨团队协同工作,合理把控风险,保证顺利交付。 依托客户业务理解,结合项目情况,主动合理推动OceanBase产品迭代改善,快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验,数据库RDBS,分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库,不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统,了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听,说,读,写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考,自我驱动力强.
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    任职资格: 1、及时收集市场信息(拿地、一线开发商入驻、开发商信用度、政府项目计划等),能主动开拓业务,丰富业务渠道,及时反馈业务信息; 2、对房地产开发商、政府部门、企业工厂等客户群体拜访及开拓,挖掘需求,建立业务联系; 3、邀请并实施客户到公司考察、接待、洽谈工作; 4、分析把握客户需求,整合内外资源,根据项目和客户的特点进行商务谈判,推动合同签订; 5、组织利用公司资源协调参与投标工作; 6、不断总结经验、提升工作能力,收集和剖析案例,对公司工作提出有价值的建议; 7、积极参与部门组织的各项市场活动,广泛宣传公司企业产品及服务。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、有销售或公关经验; 3、具备敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力,客户管理和谈判沟通经验; 4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神; 5、有驾照、会开车; 5、有从事工程设计公司、房地产行业、建筑行业内业务拓展或拥有拥有丰富的地产或政府人脉资源的优先考虑。 
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    1.针对公司客户资源,通过电话外呼方式,进行客户沟通完成销售工作。 薪酬结构:基本工资+绩效提成+餐补。 平均月收入5000-10000/月,上不封顶。 任职要求 1.18-40岁,专业及学历不限。 2.普通话标准流利。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责目标成本编制和成本分析; 2、负责工程预结算的编审、复核; 3、参与项目合同技术性谈判工作和价格审核; 4、参与合同的交底与实施跟踪管理; 5、独立完成项目预结算工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工程造价、建筑工程等相关专业; 2. 5年以上相关工作经验; 3.较丰富的工程造价编审能力,较丰富的工程施工专业知识,较强的识图能力、理解能力、文字处理能力、评议表达能力、造价管理软件操作能力、对建筑法合同法等法律法规相当熟悉。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    1、****建筑学、城市规划、建筑与土木工程、风景园林、艺术设计等相关专业等相关专业本科以上学历; 2、善于沟通协调; 3、对建筑艺术有执著的追求,思维敏捷、敏锐,有浓厚的创新意识; 4、具有良好的设计理念与优秀的方案创作能力和建筑构思创意; 5、敬业踏实,认真负责,具有良好的团队合作精神;
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    工作经验: 1. 拥有3-5年以上的人事行政工作经验,熟悉人事行政工作流程。 2. 具备互联网行业背景,了解行业发展趋势和人才需求。 3. 有创业公司工作经历,熟悉创业公司的管理特点和要求。 技能要求: 1. 熟练掌握人力资源、行政管理相关知识和技能。 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够有效地与不同的人沟通和合作。 3. 熟悉招聘流程和面试技巧,有招聘经验者优先。 其他要求: 1. 有创业精神,勇于接受挑战,具备较强的执行力和组织能力。 2. 不挑活,能够积极应对各种工作任务和挑战。 职位亮点: 1. 公司为互联网创业公司,充满挑战和机遇,能够实现自我价值。 2. 拥有优秀的工作团队,共同学习,共同成长。 3. 公司注重人才培养和晋升,提供良好的职业发展平台。 我们正在招聘一位人事行政主管,他/她将负责公司的人事行政工作,包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等。我们期待他/她能够与我们的研发团队紧密合作,共同推动公司的发展。如果你有5年以上的人事行政工作经验,熟悉互联网行业的发展趋势,并且有创业精神,不挑活,那么我们非常欢迎你来应聘这个职位。我们相信,你将成为我们团队的重要一员,为公司的成长和发展做出贡献。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作; 2、负责公司员工薪酬、考勤、绩效、福利、社会保险等工作的综合管理; 3、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果; 4、劳动合同管理; 5、办公用品采购; 6、参与部门管理,配合其他部门有关工作; 7、承办领导交办的其他工作。 职位要求: 1、人力资源或行政管理相关专业优先,有相关工作经验优先; 2、形象气质佳,具有良好的沟通能力、协调能力,责任心强、踏实敬业、富有团队合作精神; 3、能熟练使用word、excel、ppt等办公软件; 4、具备较强的学习能力和自驱力及抗压能力。
  • 企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 主要负责为计算机软件服务行业的大客户提供人力外包和SaaS销售的综合服务,需要有相关行业经验和行业资源。 工作职责: 1. 负责开拓大客户资源,建立并维护良好的合作关系; 2. 深入了解客户需求,提供针对性的人力外包和SaaS销售方案; 3. 负责谈判和签订合同,确保合同条款的合理性和双方的满意度; 4. 跟踪合同执行过程,确保客户满意度,并及时解决可能出现的问题; 5. 定期分析市场动态,收集和分析竞争对手信息,提出优化建议; 6. 参与团队内部和跨部门合作,共同推动业务发展。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 至少3年以上大客户拓展或销售经验,有计算机软件服务行业经验者优先; 3. 具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧,有较强的客户服务意识; 4. 有良好的行业资源和背景,能够独立开展工作,同时也愿意接受挑战; 5. 有较强的团队协作精神和责任心,能够承受较大的工作压力; 6. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责中间件、容器云平台、服务网格、devops、云平台等基础技术底座测试。 2、熟练各种测试领域,包含但不限于功能测试、性能测试、异常测试、白黑测试。 3、熟练掌握shell/python等常用脚本工具语言中的一种,能够编写自动化测试脚本,熟悉基本的自动化测试框架。 4、具备混沌测试经验者优先,能通过开源工具搭建混沌测试平台,助力识别更多的系统弱点。 5、深入全面了解产品,熟悉系统架构和功能,参与设计评审并提出建议,高质量保障项目交付。 6,此岗位为派驻岗位。 任职要求 1、对黑盒、白盒测试有一定了解,熟悉用例工程设计方法,有项目测试保障经验者优先; 2、熟悉并至少掌握一门编程语言,包括但不限于Java、C、python、Go等; 3、对linux等操作系统有一定熟悉,熟悉基础数据库操作; 4、逻辑思维严密,沟通良好,有较强的学习和分析能力,热爱新技术,具备团队合作意识 5、认同公司文化及价值观
  • 11k-22k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    房产精英招募令   你渴望在充满挑战与机遇的房产行业一展身手吗?你期待拥有广阔的职业发展空间和丰厚的收入回报吗?如果答案是肯定的,那么请不要错过加入我们的机会!   一、公司简介   我们是一家在房产领域深耕多年、拥有卓越口碑和丰富资源的领军企业。凭借专业的团队、创新的理念和优质的服务,我们在市场上取得了显著的成绩,并不断拓展业务版图。   二、招聘职位   1. 房产销售顾问 - 工作职责: - 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房产置业咨询服务。 - 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判,促成房屋买卖或租赁业务。 - 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 - 任职要求: - 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,亲和力强。 - 有强烈的成功欲望和挑战高薪的勇气。 - 有无经验均可,公司提供专业培训。   三、福利待遇   1. 具有竞争力的薪资待遇:无责任底薪 + 高额提成 + 奖金,收入上不封顶,让您的付出得到充分回报。 2. 完善的培训体系:我们为新员工提供全面的入职培训,还有定期的业务培训和技能提升课程,帮助您快速成长为房产行业的专家。 3. 广阔的晋升空间:不论您是初出茅庐的新人还是经验丰富的行家,只要您有能力、有业绩,我们都为您提供公平、公正、公开的晋升渠道,让您的职业发展不受限制。 4. 丰富多彩的员工活动:公司定期组织团建活动、旅游、聚餐等,让您在工作之余,还能享受愉悦的团队氛围。 5. 舒适的工作环境:现代化的办公设施,温馨和谐的工作氛围,让您每天都能保持愉悦的心情投入工作。   我们期待您的加入,与我们一同共创房产行业的美好未来!
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位名称:房产销售经理 职位概述 房产销售经理负责带领房产销售团队达成销售目标,管理客户关系并拓展销售机会,为客户提供专业的房产解决方案。他们需要有效地管理和激励销售团队,以实现销售目标,同时保持与公司战略目标的同步。 岗位职责 1. 制定并监督销售策略和计划,确保销售目标的实现。 2. 带领销售团队,通过有效的销售技巧和策略,提升销售业绩。 3. 负责与客户建立并维护长期、良好的关系,了解客户需求,提供专业的房产解决方案。 4. 及时了解市场动态,分析行业趋势,调整销售策略。 5. 协调内外部资源,包括但不限于客户服务、市场、技术等,以支持销售目标的达成。 6. 定期回顾和评估团队成员的绩效,提供反馈和指导,帮助其提升业绩。 职位要求 1. 具备至少3-5年的房产销售管理经验,有成功案例者优先。 2. 优秀的领导力和团队管理能力,良好的沟通技巧。 3. 强烈的自我驱动力和责任感,能够应对压力并解决问题。 4. 优秀的谈判技巧和客户管理能力,能够处理复杂的客户关系。 5. 对房产市场有敏锐的洞察力,能够根据市场变化调整销售策略。 6. 优秀的组织和计划能力,能够有效地管理时间和资源。 岗位亮点 作为房产销售经理,你将有机会领导一个专业的销售团队,管理客户关系并实现销售目标。这是一个具有挑战性和成长性的岗位,你将有机会在公司的战略规划中发挥关键作用。同时,与不同背景和行业的客户合作,将有助于你扩大你的视野和经验。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、参与业务中台和用户前台的的功能设计与开发; 2、负责系统迭代与优化并保证系统的性能和稳定。 岗位要求: 1、大学专科及以上学历,计算机相关专业,4年以上纯Go服务端开发经验;有电商平台开发经验优先 2、熟悉Go语言特性,会熟练使用Beego/Gin/Iris等Web框架其一; 3、具有RESTful/RPC等设计经验,了解常用消息队列RabbitMQ/ActiveMQ/Kafka等; 4、熟练MySQL/MongoDB等数据库设计及调优,熟悉Redis缓存设计; 5、拥有良好的代码书写和编程习惯,熟练使用代码管理与版本控制工具; 6、熟练使用Ubuntu/CentOS等系统,能部署开发/测试/生产环境; 7、有分布式、大容量系统开发经验、了解RPC/MQ、使用过protobuf等技术者优先;
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3. 负责房源的开发与积累,与客户建立良好的合作关系; 4. 负责客户的跟进与维护,为客户提供优质的售后服务; 5. 参与市场调查与分析,了解行业动态,为公司的业务发展提供建设性建议; 6. 完成公司制定的销售目标及任务,积极参与团队协作,分享成功经验。 职位要求: 1. 高中及以上学历,不限专业,市场营销、房地产等相关专业优先; 2. 具备较强的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神; 3. 具有较强的服务意识和责任心,能够承受工作压力; 4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5. 有一年以上房产销售经验者优先,有丰富客户资源者优先; 6. 熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识。 薪资福利: 1. 底薪+高额提成+奖金,上不封顶,****; 2. 享受国家法定节假日,年假、病假等带薪假期; 3. 提供完善的培训体系,助您不断提升个人能力; 4. 良好的晋升空间,表现优秀者可晋升为团队经理、店长等; 5. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活。 我们期待您的加入,共同创造美好未来!
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    职位名称:房产销售代表 职位要求: 1. 具有房屋销售或相关行业工作经验,有独立的工作经验者优先。无经验者也有师傅一对一教 2. 具备良好的沟通技巧和销售技能,能够独立工作,具备团队合作精神。 3. 熟练使用电脑,有一定的打字速度 4. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。