• 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 天使轮 / 150-500人
    岗位描述:汽车销售网络销售模式 职位名称:汽车销售网络销售专员 公司简介: 我们是一家专注于汽车销售的互联网公司,致力于为客户提供优质的购车体验和便捷的购车流程。我们的团队充满活力和创新精神,注重客户满意度,致力于打造一流的汽车销售平台。 岗位职责: 1. 利用微信与客户进行沟通,推荐合适的车型和报价。 2. 定期维护客户关系,解答客户疑问,提供专业的购车咨询。 3. 根据公司提供的客户资源,主动联系潜在客户,进行邀约到店。 4. 协助客户完成购车流程,并提供优质的售后服务。 5. 收集并反馈客户意见,为提高产品质量和销售流程提供参考。 岗位要求: 1. 年龄18~30岁,不限学历。 2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力。 3. 有较强的责任心和团队协作精神,工作积极认真。 4. 有汽车销售或相关行业从业经验者优先。 工作时间:朝九晚六,周末单休。 岗位亮点: 1. 公司提供精准客户资源,无需自行开发客户,减轻工作压力。 2. 良好的工作环境和团队氛围,员工关系和谐融洽。 3. 定期培训和提升销售技能的机会,发展空间广阔。 4. 薪资待遇和福利优厚,包括底薪、提成、奖金等。 我们期待您的加入,共同打造一流的汽车销售网络平台!
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 职位概述: 作为公司的房产销售顾问,负责为客户提供专业的房产购买咨询与服务,完成公司设定的销售目标,提升公司品牌形象。 2. 主要职责: (1)负责公司旗下房产项目的销售及推广工作,积极拓展客户资源,提高客户满意度。 (2)为客户提供专业的房产咨询,包括房源信息、市场动态、政策法规等。 (3)了解客户需求,为客户提供合适的房源推荐,协助客户完成购房流程。 (4)参与项目开盘、活动策划及执行,提升项目知名度和销售业绩。 (5)与客户保持良好沟通,及时解决客户问题,维护公司形象。 (6)收集市场信息,为公司的营销策略提供参考。 (7)完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 工作经验:有无经验均可 3. 专业技能:有较强的亲和力,沟通力 4. 个人素质: (1)具有较强的团队合作精神,能够承受工作压力。 (2)具有良好的职业操守,诚信为本,注重个人信誉。 (3)具备较强的学习能力,善于总结和反思,不断提升自身能力。 5. 语言能力:具备良好的语言表达能力,善于与人沟通。 6. 计算机操作:熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,底薪+提成。 2. 享有五险一金、带薪休假、年底旅游,节日福利等。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 4. 舒适的工作环境,良好的团队氛围。 5. 丰富的企业文化活动,提升员工的凝聚力和归属感。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据客户需求,为客户提供售后咨询服务,制定产品方案; 2、根据部门要求,完成老客户再开发指标; 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 5、撰写大客户调研报告及客户解决方案; 任职资格: 1、大专及以上学历,1年以上销售工作经验优先; 2、具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有团队协作精神,善于挑战,突破自己; 5、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 工作时间:8:30-16:30;午休2个小时
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、与优质客户建立紧密的关系,以完成团队入资,客户留存等相关指标; 2、与投资顾问和金融产品团队密切合作,根据客户的需求和风险状况向他们提供投资组合分析和建议; 3、为优质客户提供优质服务,包括开户、维护和解决客户相关金融问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融、经济或相关专业优先; 2、至少1年私人银行或私人财富管理相关工作经验; 3、英语和粤语可以作为工作语言; 4、具备客户服务意识,为客户提供卓越的优质服务; 5、熟悉私人财富管理业务流程及相关法规,具备风险及合规意识。 PS:持有新加坡财务顾问牌照或通过CMFAS考试(RES5, CM-EIP, CM-SIP)优先,如果没有需要在试用期内完**试,公司给予相关持牌支持及报销。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 30-50岁, 过往工作最近五年内不超过两家企业工作 职位福利:周末双休。每个月组织聚餐 五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助/饭补/加班补助
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    我在贝壳等你来 【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入贝壳,发家致富 【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入贝壳,一对一导师指导 【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入贝壳,获得精英人脉 【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入贝壳,做自己的老板 【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入贝壳,保障后顾之忧 我在贝壳等你来,为平凡的你圆不平凡的梦! 【角色定位】——营销管理岗(房产置业顾问) 1、年满18周岁,**大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好; 2、想挑战高底薪高奖金,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强; 3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核; 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受3-7天岗前见习培训,尊重双向选择; 【角色职责】—— 1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主 提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【收入自主制】—— 本科薪酬8000元(底薪5000+绩效3000) 大专薪酬6000元(底薪4000+绩效2000)+提成+免费住宿 同时享有30%-80%高额奖金 更多福利:五险一金、提供住宿、各类带薪假、专业培训、国内外旅游等多项福利! 【培训体制】—— 专有培训基地:贝壳学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养; 1、新人训——导师制——衔接训 2、大平台,高流量 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位 职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人 职业经理人:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    房产家居 / D轮及以上 / 500-2000人
    世界500强企业开发【广汇春语岚庭项目】甲方团队,招聘要求:20—35岁,待遇:底薪2000-4500元+提成1.3%-4.9%=年薪上不封顶+五险缴社纳保+年假+旅游+生日礼物!
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    电商,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    【职位描述】 1. 客户来源:公司客户源自公司拥有独立知识产权的软件产品,所有客户均主动注册,以图深入了解公司产品。 2 「产品顾问」岗位职责:负责与客户建立良好的沟通关系,解答客户问题,并根据客户需求,提供相应产品和服务。 3. 完成部门领导下达的工作安排和考核要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有相关工作经验或条件优秀者可适当放宽; 2. 具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3. 积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 4. 致力于长期稳定发展的。 【薪资福利】 1. 薪资:无责任底薪6K+高提成+高奖金+高累积奖 2. 享受国家规定的各项福利(上海五险一金、带薪年假等) 【工作时间】 上午9:00-12:00;下午13:00-17:30 40小时/周,周末双休,节假日休息
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、 协助财务总监落实对集团境外子公司业务单据的审核监督和现场检查; 2、 对境外子公司财务处理和档案进行统筹管理,加强合规指导; 3、 协助做好跨境投资申报和税务申报,以及全球业务税务合理优化管理; 4、 处理冠达游轮及北京鸥啦科技境外业务系统与财务系统的对接和数据核对管理。 任职要求: 1、 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,具备会计师及以上职称,有国际税务工作经验及四大会计师事务所经验优先。 2、 英语流利,具备优秀的听说读写能力,能够以英语作为工作语言进行日常沟通,有美签优先。 3、 有8 年以上财务工作经验,其中至少 3 年以上涉外财务主管经验,有旅游行业或造船业务财务工作经验者优先。 4、对IAS/IFRS有一定的了解,能完成外币报表对国内报表的转换; 5、 精通国际财务报告准则(IFRS)和美国通用会计准则(US GAAP),熟悉埃及和欧洲主要国家的财务法规、税收政策和外汇管理规定; 6、 具备良好的职业道德和责任心,工作认真负责,严谨细致,保守公司商业秘密; 7、 有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
  • 12k-24k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    贞一房产专业市中心做豪宅的房产公司 诚聘销售 公司包住宿,拎包入住 薪资待遇: 1、高底薪 +25%-60%业绩提成+500全勤+免费住宿/住宿补贴500元+话补(平均月薪都在20000元以上) 2、客户,以及网络端口等都是公司提供。并且我们拥有自己的客户都是实实在在找铺子的,不需要自己在外面风吹雨淋的开发客户。资源在公司群里都是共享的。所以开单并不难! 3、.免费住宿方案宽敞明亮的宿舍配有空调洗衣机等日常家居 4、快速的晋升,广阔的平台,公开公正公平的发展平台 销售顾问---业务主任--业务经理--分行经理(培养5个人的团队负责人)--区域总监(12个月) 其他福利: ①:每年3-5次国内旅游 ②:带薪年假(不包含春节) ③:春节假12--15天左右 ④:每月团队聚餐 ⑤:商业保险等 ⑥:每月员工生日蛋糕 岗位要求: 1、18-33周岁;如果您特别喜欢销售行业、愿意学习,学历不限; 2、缺钱,急缺钱,需要挣钱结婚的,买房买车,希望实现财务自由者。 3、希望快速急剧增加收入,用两年时间,完成20年的财富积累者。 4、热爱销售,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力; 5、经验不作要求。但您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第二,态度**! 工作职责: 1:主要以电话、网络、微聊、面谈的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的租房咨询服务 2:根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通。 3:为符合意向的客户协调租赁双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订租赁合同。 4:为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。 注:在谈判过程中会有老员工去协助你,帮助你开单,所以我们这边新人开单很容易的哦~ 门店众多 就近分配。最近求职者较多,考虑住宿先到先得,加微信,请备注。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 针对企业和个人进行法律产品的销售和推广,建立并维护良好的客户关系。 2. 根据客户需求,提供法律咨询服务,并协助客户制定合适的法律解决方案。 3. 深入了解行业动态和市场竞争情况,为销售策略提供支持。 4. 参与市场活动,展示法律产品的优势和价值。 5. 完成公司设定的销售目标,并主动寻求和把握销售机会。 6. 收集客户反馈和市场信息,为产品开发和优化提供建议。 7.维护客户客情,进行后续续费 任职要求: 1. 法学相关专业专科及以上学历,有法律相关工作经验者优先。 2. 具有良好的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立良好的关系。 3. 具有良好的团队合作精神和协作能力,能够与团队成员密切合作。 4. 具有较强的市场敏感度和分析能力,能够及时了解市场动态和竞争情况。 5. 具备较强的自我驱动能力和抗压能力,能够独立完成工作任务。 岗位关键业绩指标(KPI): 1. 销售目标完成率。 2. 新客户开发数量。 3. 客户满意度。 4. 销售费用控制。 岗位发展路径: 通过在法律销售领域的表现,员工有机会晋升为销售经理、区域经理或销售总监及合伙人等高级管理职位,负责更大的销售团队和更广泛的业务领域。本岗位是持续性发展岗位,管道收益,开发出来后,还要你不离职,客户可以一直续费成交! 岗位培训和提升机会: 1. 公司将提供定期的销售培训,包括产品知识、市场动态、销售技巧等方面的培训。 2. 员工可以通过参加行业会议、研讨会等活动,拓展自己的专业知识和视野,提升自己的竞争力。 3. 公司将提供内部和外部的晋升机会,鼓励员工不断学习和提升自己的能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责客户接待和销售工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄24-38岁,2年以上工作经验,有驾照。 2、性格开朗主动,有较强的服务意识,语言表达和沟通能力良好。 3、家住新乡或各县区。
  • 文娱|内容,广告营销,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    家具豪宅资产债务公司新媒体经理 :各3名  同时招长期兼职或合作(月更15-100条,可按单 按条 按变现利润 按周 按月结算均可,做老总IP拍口播拍日常及工作同性R相对方便优先)。 新媒体公司招聘部门及岗位: 1、短视频部门招聘岗位:编导2名,拍剪各6名; 2、直播部门招聘岗位:主播6名,编导投流运营2人; 3、客户营销部:客服经理6名,营销经理6名,软装设计经理12名,HR 经管经理; 4、取得结果,优秀后期合伙人方向。 入职或城市加盟要求: 1、有类似工作经验和资源(房产买卖、金融服务、高端产品销售,资源(高端客户资源、豪宅客户资源、ZF和F院资源)均可加入; 2、会玩新媒体、会搞流量,会拍摄、剪辑、能出镜直播更佳,; 3、创投模式(无需投钱)、团队自由组建组合,按个人业绩、团队总业绩以及人均业绩逐级高额分润,最高可拿利润的20-80%;弹性工作时间。 第一联合资管机构招聘 房产买卖.资产管理总监 中环盛家具(包括欧凰宫、家乐威顿、观韵等品牌、实体门店、工厂)均是第一联合资管机构下属企业之一,第一联合资管全国下属多个事业部、多个分公司,以不同模式投资经营不同的产品。 旗下六大业务: 三个老业务: 1.企管咨询:主要为500强企业管理咨询服务; 2.企业投资兼并上市:主要帮企业资产优化兼并国外上市; 3.豪宅家具、建材及整装:自己3家直营家具工厂、40个高端家具品牌,代理近百个进口 高端家具建材品牌,全国开连锁专场店、做全案豪宅整装; 三个新业务: 1.房产类:豪宅新房、二手房买卖,大宗不良资产、法拍房; 2.资产管理优化:网D、信任D、抵压D、民间借D等Z务减免,核心业务是大额Z务代偿(通常200万-5个Y之间较多,太小的单子利润一二十万没动力,太大不好操作变现周期太长),同时也包括债务托管、分期、优化,房产、资产保全,无本续D,断供保房、Z务延期等金额类咨询及服务业务,有ZF 和F院资源者能承接大额化债业务年薪轻松百万+; 3.零工代发佣金、工资:帮企业提供进项发票。综合抵税后企业实际成本不到1%;为员工零成本解决报税及税务问题。 其它类备注说明 1、集团六大业务事业部可自由选择入职加盟,具体业务及模式:详见企业相册有一页PPT讲解; 2、有资源、有能力、符合条件可以同时做六大业务; 3、老员工有人脉资源者月入十万、百万也有常有的事,很多时间一单大额业务就可月入几十、几百万。 4、公司所有业务均正规合法可持续发展,符合目前经济形势朝阳行业,一般老员工都是挑客户做,解决客户麻烦帮客户省钱 帮客户还债化债,客户 ZF 我们三赢,为社会解决问题,为客户解决问题,为自己创造收入,受客户重视尊重感激大朝阳行业。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    门店销售顾问 职责描述: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 3.负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; 4.了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 入任职要求: 1.大专以上学历; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.亲和力强,有良好的判断力和职业操守; 4.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 5.有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 培养机制: 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; 入职后师傅一对一带教体制; 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):物业顾问→高级物业顾问 2、纵向晋升(管理层面):店董---小战区合伙人---大战区合伙人 薪资架构:10K,全勤奖,工龄奖;转正后缴纳五险一金,试用期3个月交5险, 上班时间:排休,月休2-4天;在深圳的需现场到面;面试1-2轮;异地的第一轮可线上。销售的产品比较多,提成需面议。 公司地址:深圳市龙岗区中心城华业玫瑰郡门中原地产分店 公司介绍: 中原地产是一家以房地产代理业务为主,涉足物业管理、测量估价、按揭代理、资产管理等多个领域的大型综合性企业,旗下拥有旗舰品牌中原地 产、及利嘉阁地产、宝原地产、森拓普、利尊等多家子公司及附属品牌,是房地产代理行业及相关服务领域的先行者和市场引领者.
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    门店销售顾问 (40以下,**大专及以上学历+房产中介销售经验) 薪资/月:10K 职责描述: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 3.负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; 4.了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.亲和力强,有良好的判断力和职业操守; 4.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 5.有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 培养机制: 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; 入职后师傅一对一带教体制; 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):物业顾问→高级物业顾问 2、纵向晋升(管理层面):店董---小战区合伙人---大战区合伙人 试用期3个月交5险,试用期后交5险1金