• 7k-9k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、一年以上铣床机加工经验,能看懂图纸; 2、熟练使用电子卡尺,熟悉各种材质的加工特性; 3、有加工非金属的工作经验,熟练操作铣床,会磨刀,钻头。 薪酬福利: 1.根据个人技术能力设定技术津贴,按劳动法计算加班费,入职购买社保五险; 2.免费提供全新空调宿舍,每月餐补450元(园区有食堂); 3.按国家劳动法享有年假、婚假、产假及其它法定有薪假期; 4.年底发放持续服务奖金,另设有优秀员工奖、优秀团队奖(800元不等的现金奖励); 5. 有年度旅游、团建、员工庆生会、节假日礼品等丰富的员工活动; 6.每年年度调薪,季度晋升发展考核,提供专业的技能培训; 7.生产车间宽敞干净,公司交通便利(附近地铁站:阳台山东)。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1.熟悉数控铣加工,懂机床结构;能看懂机械图纸; 2.掌握数控铣床操作技能,胜任操作工作。 3.根据工作需要及上级安排,从事与本车间工作直接相关的其他工作。 4.八小时工作制,无需倒班; 5.缴纳五险。 任职要求: 1.年龄要求:50周岁以内; 2.有机械行业工作经验、有数控铣工岗位工作经验者优先; 3.身体健康、踏实肯干。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:负责成品机械的装配,零件配件需要用到车床铣床加工,钻孔攻丝;主要做不锈钢。有焊工经验或者焊工证的优先录取。 任职要求:服从主管生产安排,吃苦耐劳。 工资结构:转正后底薪+业绩根据试工期的工作能力而定 综合工资比较高
  • 9k-10k 经验3-5年 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 根据订单要求,按照生产计划和工艺要求,对原材料和成品进行加工和组装,确保产品的质量和规格符合要求。 2. 检查和维护生产设备,确保它们在生产过程中正常运行。 3. 负责铆接工作,包括铆钉的安装和铆接件的焊接。 4. 按照安全操作规程,使用和维护安全设备和工具。 5. 参与制定和执行生产计划,并确保项目进度得以遵守。 6. 与其他部门协调,确保产品的生产能够按时完成。 7. 负责记录和报告生产过程中的任何问题或缺陷,并采取适当的措施解决它们。 8. 遵守公司的环境保护政策,并采取措施保护环境。 9. 参加培训和学习,不断提高技能和知识水平。 10. 与其他铆工合作,确保生产过程的顺利进行。 职位要求: 1. 熟练掌握铆钉的安装和铆接件的焊接技能。 2. 了解和熟练使用相关工具和设备。 3. 具备良好的安全意识和团队合作精神。 4. 能够承受工作中的压力,并能够有效地沟通和协调。 6. 至少有3的铆工经验,有相关的工作背景和技能。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、 机加件的加工 1) 按照图纸及工艺要求,通过使用加工中心,合理的选择加工参数,加工出满足尺寸及精度要求的零件。 2) 按照图纸、工艺指令或技术文件要求,完成零件的下料、车床工序的加工工作。 2、 日常工作 1) 按照6S管理制度要求执行负责区域内6S相关维护工作。 2) 遵守安全生产和保密规章制度。 3) 按照设备维护管理制度要求,负责本工位使用设备/工具的日常保养与点检工作。 4) 参与班前会和班组建设活动。 5) 完成领导交办的其他任务。 3、 协助配合 1) 协助工艺完善工艺指令。 2) 协助研发和工艺排查故障,提出合理化建议。 3) 协助班组长培养新员工。 任职要求: 1、本科以上学历。 2、数控技术 机械制造 机械设计等相关专业。 3、10年以上工作经验。 4、具备一定的识图能力。 5、掌握普加工中心的使用及编程。 6、熟悉钻铣床、带锯床、线切割、剪板机、车床等设备的使用。 7、熟悉常用铣刀、钻头等刀具的使用及维护。 8、了解机械加工基本常识。
  • 智能硬件 / 未融资 / 15-50人
    职位信息依据图纸,生产不锈钢制非标产品的生产。 一、车工 1、按图纸,操作 车床/ 铣床、钻床完成相应加工任务; 2、依据装配图纸,按照工艺装配流程,检查各工件是否符合装配要求,合格后进行装配调试。 3、按工期要求保质保量地完成设备生产任务。 二、钣金工 1、熟悉折弯机、剪板机、滚圆机操作规程,正确安全操作 2、严格按照生产订单加工图放样,排料,不浪费材料。严格按照钣金件加工的先后顺序,成形、 整形、校正,符合图纸及工艺要求。 3、会看图纸,熟悉不锈钢产品及非标产品,积极主动完成公司下达的工作订单任务 4、保持良好的工作环境。现场加工件规范统一,摆放整齐,保持场地清洁。 5、服从工作安排,有五年以上经验,中级以上钣金工操作水平优先,其他上级交代的事项 三、氩弧焊 四、打磨 五、装配 任职要求: 1、二年以上经验,会看机械装配图纸 2、熟悉非标、不锈钢产品,基本功扎实,技术精湛。 3、能操作一般车床,铣床,钻床、刨床优先
  • 5k-8k 经验5-10年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    能操作数控龙门镗铣床,具备识图及独立的加工能力及设备附件操作能力,有编程能力者优先
  • 人工智能服务,制造业 / 上市公司 / 500-2000人
    苏州莱克   上市公司   总装厂  厂内直招  长白班   包吃包住    五险一金    待遇从优     工资5500-8000  有需要找工作的请联系我      ***********欢迎你的加入
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    普工组装工5000~7000不等。技术工6000-8000。入职当月就缴纳社保五险一金。每月5号准时发放上月25号之前的工资(例:2月26-3月25的工资4月5号发)企业非常正规,晋升空间广阔。和企业签订劳动合同、工资由企业直接发放、企业效益超好从不拖欠工资。中午工作餐下午加班餐免费。住宿我们全部安排在距离企业步行5分钟的地方租房子(小单间一月200左右)厂区每人每月补助200元房租补贴。两班倒。 招聘岗位:普工、组装工、数控,包装工、钳工、铣工、机加工、车工、喷漆工,刮腻子等。对员工很友好能帮助员工发展的公司。满满的正能量。 招聘要求:年龄18-45周岁、个别年轻的大一两岁也可以。可接受两班倒,能识字。身体健康。 注:租房我们公司提供协助工作,以帮助员工稳定住宿、因为工资和福利待遇太好、基本零流失。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,其他 / 未融资 / 50-150人
    机电相关专业的对口岗位较多,如下: 1.车工-操作机床 2.铣工-操作铣床 3.镗工-操作镗床 4.钻工-操作摇臂钻床 5.钳工-机械设备安装、调试 6.电气工程师-plc程序调试、配电柜安装 岗位职责: 1.根据图纸完成机械设备的安装、调试、或者零部件的加工工作 2.完成部门分配的其他工作 任职要求: 1.能看懂零部件和装配图纸者优先 2.学历能力强、爱好机械行业可适当放宽条件 薪资待遇: 基本工资+餐补+社保+年终奖+节日福利
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务,社交 / 未融资 / 15-50人
    =============招聘条件======== 1、18-45周岁,持有效身份证件 2、认真学习、遵守企业规章制度,可尽快融入企业氛围 3、身体健康、无犯罪记录、体内无钢钉钢板 =============招聘岗位======== 【1】:普工:普工、品保、质检、组装、包装、储备领班、操作工;车工/铣工、数控编 程、SMT、模具工、文员、设备维修学徒;(无需经验) 【2】:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服(培训期间根据根据个人能力分配岗位) =============厂区优势========= 【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,细心即可。 【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温 【优势3】:当天面试,当天安排住宿。 公司周边包吃包住,员工可自愿选择自费(入职后由企业先充值 400元于工卡中)前往餐厅进餐;住宿由企业统一安排政府公租房,青年公寓,电梯公寓6-8人间,有独立卫生间,热水器,空调电视,上下班有班车 接送,配套设施相当完善,园区内有银行,足球场,网吧,KTV,邮局,超市,社区康复中心,图书馆等。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、达人运营:通过数据分析和内容研究,制定行之有效的达人成长策略、优质内容增长策略,进行创作者分层运营,通过内容挖掘/垂类标杆打造等手段提升目标增长,优化内容生态,为整体结果负责; 2、达人营销活动运营:统筹达人营销活动,包括不限于内容策划、热点打造、创意输出及运营执行,从0-1将项目统筹推进并对最终活动效果负责; 3、基于高热话题内容和潜力线索,挖掘达人优质内容和流量机会,制定内容话题策略; 4、顺畅对接业务团队,充分了解商家痛点、业务痛点,站在用户角度整合优质供给(好商,好品); 5、与协作团队密切配合,推动团队项目顺利落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上创作者运营及营销活动运营经验,有良好的文案功底及内容创意想法; 2、具备较强的营销活动策划及活动统筹能力,了解线下活动、内容策划合作流程和相关制作专业知识,可独立负责营销活动策划、执行,具备应急问题处理能力; 3、有独立拆解和解决问题的能力,能从复杂的业务现状中洞察出达人增长机会点; 4、具有优秀的沟通技巧和自驱能力,有成熟的谈判沟通技巧和跨部门共建能力。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责桌面web端模块的设计与实现工作 2.实现产品和UI和交互方面的开发需求,确保产品有优质的用户体验和高性能 3.具备良好的用户体验设计与工程架构能力,负责前端架构改进,提升团队开发效率 4.与业务平台配合, 支持平台业务的前端技术研发及前端新技术跟进及预研 5.根据产品的需求以及日后的可扩展性,分析并给出最优的页面前端结构及性能的解决方案 任职资格 1.计算机科学、计算机工程或相关技术领域的学士学位或以上 2.5年以上前端开发经验 3.3年以上angular前端框架经验 4.熟练使用打包发布工具 5.英语读写水平良好 6.对前端性能、工程管理等有较深的理解 7.愿意积极学习所需要的新的编程语言并学习能力强 8.良好的交流与沟通能力,有团队精神 9.具备分析解决问题的能力,工作细致、严谨负责
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    Keeta is an independent brand of Meituan, the world's largest tech-driven retail company. We focus on food and consumer product delivery services in international markets with the mission: "We help people eat better, live better". Established in March 2010, Meituan has helped transform the supply and demand of service and product retail across the digital landscape. As Meituan and Keeta continue to increase R&D investment and advance in new technologies, we uphold a customer-centric approach, working with our partners to provide quality services to customers. 岗位职责 1.支持Keeta 香港、沙特地区C端/B端/D端运营设计及营销设计。 2.负责品牌类设计以及线下的包装、服装、商户物料、印刷品、礼品的设计、打样及跟进制作。 3.全程把控设计创意、完稿、材质选择以及制作工艺。 岗位基本需求 1.优秀的创意能力。具备快速生产创意的能力,具备良好的品牌设计素养。 2.系统化思维能力,建立设计规范、规则并推进落地的能力。 3.优秀的执行力,熟悉线下生产制作流程。从创意设计、刀模图完稿绘制、制作工艺及材质选择都能够熟练掌握。 4.了解国内制作供应商情况,能够完成下厂盯印、制作监理等任务。 具备以下者优先 有传统的包装/品牌设计公司经验优先;有服务外企品牌设计背景;有成功的⼤型campaign经验。 岗位亮点 出海业务,国际审美,前瞻性的设计理念。服务于各国用户、商户、骑手的创意设计。
  • 12k-15k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、5年及以上测试经验,熟悉银行业务,至少对核心业务、监管报送、反洗钱中一种有超过3年以上测试经验。 2、了解数据测试需求,熟悉测试管理工具,完成数据测试策略及执行重点、测试范围的编写工作; 3、负责执行测试计划,编写测试用例,熟练掌握SQL、数据仓库基本知识; 4、解决测试工作中重、难点测试工作; 5、具备熟练的分析和解决疑难问题技巧;具备解决突发和复杂问题的能力;具备评估和排序问题和能力;协助测试经理完成测试管理工作 任职要求: 1、学信网本科及以上学历,有***; 2、5年及以上测试经验,熟悉银行业务,至少对核心业务、监管报送、反洗钱中一种有超过3年以上测试经验。 3、有GaussDB测试经验,熟悉常见的测试工具,有一定的数据库基础,有大数据相关测试经验者优先。 4、具备测试范围编写,测试用例编写与执行,测试用例质量管理,测试问题处理跟踪等相关测试经验。 5、具备熟练的书面和口头沟通技能;有高度的责任心和团队协作精神